述 职 报 告

尊敬的各位领导：

我于XX年XX月从XX消防指挥学校毕业被分配到xx市消防支

队XX县中队担任司务长工作以来，在上级领导的关怀和中队党支部

的直接领导下，并通过自己的不断努力使我学到了不少的知识；我的

政治思想素质、业务素质和工作能力有了很大的提高。很好的完成了

上级交给的各项任务，能胜任本职工作，现就将一年多来的主要工作

述职如下：

一、政治思想方面：认真学习马列主义，毛泽东思想，高举邓小

平理伟大理论旗帜，并以“三个代表”、“三项教育”、“七一”讲话和

党的十七届六中全会精神为契机，不断加强自身的政治学习，及时了

解国际国内形式，坚定自己走社会主义道路的信心和决心，同时，也

提高了自己的思想道德和政策理论水平，牢固树立了全心全意为人民

服务的思想，积极为改善中队各方面条件作出自己的努力。

二、工作方面：勤勤恳恳，踏踏实实，任劳任怨以高度负责的态

度做好每一件事情，作为一名基层后勤管理人员，在严格执行上级要

求的同时，根据中队的实际情况，主要做好了以下几方面的工作：

1、后勤人员的管理。人是后勤工作的主体和决定因素。没有素

质优良的后勤人员，就不可能把基层单位的财、物、事管好。因此，

就把选配后勤人员，加强后勤队伍建设，作为一项重要工作来抓。并

在实际工作中克服了“见事不见人，见物不见人，重财轻人”的思想

认识。高度重视人的因素和作用，把选配后勤人员，培训提高其工作

能力作为关键来抓。平时关心和爱护后勤人员，以高度的责任心和深

厚的情感，帮助他们解决思想上，工作上，生活上的实际困难，充分

调动他们的积极性，创造性，发挥其聪明才智，使其同心同德，齐心

协力干好本职工作。

2、财、物和事的管理。一是严格各项标准供应经费的请领，计

划和使用。二是根据中队的现有条件大力发展养殖业，增加农副业生

产收益，并合理分配和使用，努力改善官兵的生活，积极开展“三好”、

“五无”活动。努力做好基层后勤财务管理工作，使有限的财力发挥

其最大的效益。

后勤管理工作是一项繁杂而艰巨的任务，它涉及到部队战备、

训练、执勤、学习、生活等各个方面，直接为部队官兵服务，本人担

任司务长工作期间，能够树立“后勤工作是服务”的思想，一心扑在

工作上，为部队精打细算、勤俭节约，合理安排，并发扬艰苦奋斗，

自力更生的光荣传统，充分发挥现有的资源条件，搞好了农副业生产，

增加了部队的收入，并改善和提高了官兵的生活，为中队的后勤建设

做出了一定的成绩，并在XXX年被XXX市消防支队评为“后勤建设先

进个人”。

三、平时刻苦钻研军事业务技能，认真学习科学文化知识，努

力提高自身综合素质。为中队的建设献计献策，时刻牢记“全心全意

为人民服务”的宗旨，将个人利益置之度外，在XXX“2.4”特大火

灾扑救中，荣立个人三等功一次。本人并在担任团支部书记工作以来，

在中队党支部的正确领导下，团结带领团支部“一班人”和广大青年

团员积极工作，随时起好模范带头作用，切实做好助手和战斗堡垒作

用。一年多来，有7人加入“中国共 产 党”，10人加入“中国共产主

义青年团”，8人次被绵阳市消防支队评为“优秀团员”，20xx年x月

中队团支部被XX市消防支队评为“优秀团支部”。

四、经验教训

一是工作时间短，经验不足；二是需要进一步加强业务理论知识

和带兵管理方法的学习；三是努力学习科学文化知识。

五、本人将对今后正确履行职责，争做一名合格基层干部有以下

几点构想：

1、提高认识，明确职责

作为一名干部不论是从行政分工，还是从党内分工来讲，都要正

确认识自己的职责，对正职首长负责，做好助手作用，找准自己的位

置在本职岗位上尽心尽责，为中队的全面建设出谋划策，发挥好作用。

2、增强党性，锤炼素质

首先，作为一名干部应当有很强的党性。应自觉地置于党支部领

导下，带头执行党支部的决议，带头维护班子的团结，以坚定的党性

和较高的政治理论水平为基础履行一名基层中队干部的使命。其次作

为一名干部应当努力提高领导能力。主要提高四种能力：一是决策能

力，在集体决策时能提出好点子。二是协调能力，与上下左右保持良

好的工作关系。三是管理能力，能够将分管的工作抓出成效，养成由

全面而思局部、再由局部思全面的思维习惯。四是应变能力，当正职

不在位时能切实负起代理责任，尽可能的保持工作的连续性，当遇到

紧急情况时，能够快速反应，独立指挥，妥善处理。本人认为这些能

力都是作为一名干部必备的基本条件。

3、立足全局，甘当配角。

在连队党支部领导班子这个整体系统中，就成员而言，干部是领

导集体中的一员，想问题、办事情都要从全局出发，负担起领导的责

任；就正职的辅佐、辅助而言，作为一名干部必须把自己摆在参谋、

助手的位置，做到在各种工作中有主见而不固执，揽事不揽权，尽职

不争功，用权不越权，主动为正职分忧；与其他干部密切配合，团结

相处。

4、加强修养，注重德行

加强自身思想修养，是当好干部的重要基础。要通过学习和锻炼，

使自己具有“六有”：一有坦荡无私胸怀。“心地无私天地宽”，干部

要把名、权、利看淡，淡则无求，才能减少领导之间的碰撞，才能站

得高，看得远，正确处理各种矛盾。二是相互补台的诚心。在一个班

子中，往往容易把分工当分家，注意关心自己分管的事，而对全局重

大问题不够关注。作为干部应当有集体意识和团结战斗的协作精神，

凡集体决定了的事，无论与自己的意见是否一致，都应当全面准确的

贯彻落实；对正职工作中的偏差和失误，要及时谏言相劝，决不能明

知不对还随声附和；三是要有甘为人梯的精神。干部的政绩和成就，

通常是深藏在集体的政绩之中，应当无怨无悔地为他人成长和进步铺

路搭桥。四是有为人师表的风范。要以严于律己的思想品德、雷厉风

行的工作作风、宽容大度的磊落胸怀、拒功揽过的高尚品德、任劳任

怨的各种态度、谦和待人的待人风格、善解人意的长者风度，团结和

带领下属维护领导集体的威信，贯彻落实领导集体的决策。唯有具备

了这些德行和修养，才能成为一名称职合格的基层中队干部。

述职人：XXX

二00三年x月x日

第二篇：消防部队副中队长述职报告

述职报告

各位领导，战友们，你们好：

我于20xx年x月被任命为杨陵区中队副中队长，两年年来在支队领导的关心教育和中队党支部的培养和帮助下，以及中队全体官兵的大力支持下，我能够认真学习，努力工作，热爱基层，刻苦钻研本职工作，严以律己，以身作则，大胆管理，积极进取，不断创新，各方面的素质都有了较大的提高。现就我这段时间以来的工作情况向上级组织述职如下：

一、主要方面

（一）、认真学习理论，努力提高自身素养

理论是行动的指南，作为基层一名新干部，必须具有强烈的政治责任感和廉洁奉公精神，只有理论上的坚定，才能确保行动上的执着。因此，在平时我十分注重自身的理论学习和素养的提高，刻苦钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志的“三个代表”重要思想，特别对胡锦涛主席的“科学发展观”进行了深刻学习，不断用先进的思想理论来武装自己的头脑，指导自己在本职业务上的实践。积极参加支队、中队组织的各项政治专题教育活动，并能积极协助指导员组织实施教育讲课，做好教育的宣传、补课、组织官兵外出参观等辅助活动，丰富了教育内容，促进了教育效果，提高了教育质量。

（二）、密切配合中队党支部开展工作，加强自己的助手作用。 中队是否有战斗力，作风是否过硬，支部一班人是关键。在工作中，我在支部的统一领导下，搞好密切配合，加强个成员之间的交流。

作为一名干部，在许多方面，我都需要加强自身素质的提高。因此，我没有因为自己是名干部而产生丝毫优越感，而是更加虚心的向其他人员请教，尤其是在部队管理上主动向老干部学习、请教，加强配合，做好助手。从而使中队干部之间、干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。这些努力对整个中队建设取得好成绩发挥了很好的推进性作用。

（三）、进入自身角色，努力胜任本职工作

作为一名新干部，我主要做了以下几项工作：

1、队伍管理工作，中队把管理教育工作，作为一项根本性、全局性的基础工作来抓。刚来时，在日常管理中，由于我缺少管理经验，中队又是支队的先进中队，我感到自身的压力很大。我虚心向指导员、队长和班长骨干们请教管理方法，丰富自身管理经验。作为副中队长我认真负责，积极配合中队长完成好各项工作。我处处以身作则，坚持官兵一致；坚持公道正派，不分亲疏；坚持严格管理与耐心说服相结合。以情带兵，用心管理，以良好的形象影响和带动战士。我严格遵守中队的一日生活制度，严格遵守请销假制度，真正做到“五同”，每天同战士们同吃、同住、同娱乐、同操课、同休息。要求战士做到的自己首先做到。认真组织中队的早检查、交接班、操课等各项工作，完成好值班队长的职责。

2、训练工作，我严格管理，严格要求，本着为自己负责，为战士负责，为领导负责的思想，较好的完成了各项工作，而且使自己的管理能力有了较大的提高。受到了领导的好评。业务训练方面，我深

知自己底子薄，体质差，就刻苦加强训练，虚心向老队长和业务好的战士学习。不怕苦、不怕累，使自己的业务水平有了一定的提高。

3、在灭火救援，我多学习、多观察、多思考，增强自己的灭火指挥能力。并带领战斗员多次冒着生命危险，成功地扑救了各类火灾，每次我都是冲在最前面，把抢救人民生命财产安全当作是自己的最高职责。工作两年来共出警 次，出色地完成了中队的执勤战备工作，保卫了人民群众的生命和财产安全。

在其他工作方面，去年我主要负责中队的重点保卫单位灭火作战计划的制定工作。我中队重点保卫单位数量多，分布广，要求完成的时间紧，制定任务相当重。我本着认真负责的思想，认真走访，认真记录，认真制作。虚心向中队有经验的干部请教，向其他中队学习，终于保质保量的完成了计划制定工作，并受到了支队的表扬。

二、存在不足：

作为一名年轻干部，对照岗位职责，认真反思自己的工作很多方面还存在诸多问题和不足，与一名好干部的要求还有差距，概括起来主要有三个方面：

1、理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。

2、工作开拓创新的力度不够。在实际工作中，由于经验不足，管理队伍不够大胆、摸式陈旧，理性思考不多。

3、工作方法不够细致。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，抓具体工作欠细欠实。

三、今后的努力方向

在这两年的工作里，有收获，也有教训；有成绩，也有不足。工作得到了领导的认可，但是管理经验还不丰富，业务技能还有待提高，对自身的要求还不够严格。总之在今后的工作中，我会加强学习，加强训练，全面丰富自己，使自己的工作再上一个新台阶。

以上是我对各方面学习工作情况的总结，总的来说，这是我军旅生涯迈出的重要一步，是我学习知识、增长经验的两年，虽然在工作学习方面取得了一些成绩，但也看到了自身的不足之处，素质能力上还需加强。我将在以后的工作中更加努力完善自己，完成好本职工作，本着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的消防精神，成为一名出色的基层消防警官。