威远县城市管理局关于县、镇两级人民代表大会换届选
举
工 作 总 结
为全面落实《威远县人大常委会关于县、镇两级人民代表大会换届选举的决定》(威人委发[20xx]10号)的文件精神,我局高度重视,及时召开动员大会,积极安排部署,认真贯彻落实县委县政府相关要求,做好换届选举的各项工作,确保换届选举严格依法进行。
一、提高认识,宣传动员
这次县镇两级人大代表换届选举,是全县人民政治生活的一件大事,是推进科学执政、民主执政、依法执政的重要组成部分,我局要全面落实县委县政府关于换届选举工作的意见精神,充分发扬民主、严格依法办事、认真履行选举权力,确实选好县镇两级人民代表;要通过这次换届选举工作,提高我局职工的民主意识和法制观念,提高依法执政的能力和本领,以此推进城管工作上台阶、出成绩、显效果,为发展威远经济发挥城管部门的作用。
二、成立工作机构
为切实做好这次县、镇两级人大换届选举工作,我局成立了由局党组书记、局长郭刚为组长,副局长刘德友为副组长的人
大换届选举工作领导小组,各股室股长为成员,并指定李璐君、李娜具体负责选举工作。
三、选民登记工作
按照换届选举工作要求,我局陆续展开工作,据统计,我局局机关临聘执法人员以及环卫所临时人员都愿意回本社区参加选举,局机关参公人员16人,环卫所事业人员25人,清扫队含退休59人,共100人具备选举与被选举权,其中女性48人,男性52人。
统计工作完成后,在规定的时间内及时将人员名单等资料上交至县政府办公室,确保换届选举工作有序进行。
目前,我局的人大换届选举工作正按县委县政府的要求统一布置有条不紊的进行。
二O20xx年x月二十九日
第二篇:换届选举工作总结
村党组织换届选举工作总结
根据区委、区政府的统一部署,按照文件精神,我乡党委高度重视,结合我乡实际,研究制定了《换届选举工作的实施意见》,并根据要求,严格程序,分类指导,按照“公推直选”的要求,对全乡党组织进行了换届选举。经过选举准备、党员推荐、群众推荐、组织考察、党员大会差额直选,各党组织都按照要求,顺利产生了新一届的党组织委员会。下面就这次选举工作总结如下:
一、基本情况
由于村党组织换届选举工作安排扎实,调查摸底到位、评议推荐到位、组织考察到位、选举环节到位,保证了全乡6个村和1个社居委党组织换届选举圆满成功。
我乡共有6个村、1个社居委,48个村小组,5000余户, 1.5万人,有党组织13个,其中农村党组织 7个。有农村党员 591名,其中预备党员6名,正式党员585名,村民代表370名,参加选举的党员有503名,参加推荐的村民代表329名,党员参选率达86%,村民代表参选率达89%。6个行政村和1个社居委党组织换届后共产生党组织委员会委员30名,其中书记 7 名;男性委员26名,占87%,女性委员4名,占13%;26-35周岁1名,占3%,36-45周岁13名,占44%,46-54周岁以上15名,占50 %,55周岁以上1名,占3%,平均年龄45.5岁;大专以上文化程度18名,占60%;高中或中专文化程度12名,占40 %。
通过换届选举,新一届党组织委员会班子的文化程度、年龄
结构、女性委员职数均有较大的改善,政治坚定、工作务实、思想解放、敢想敢干、深得人心、具有较强综合素质的党员进入了村党组织领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力,促进了农村干部的年轻化,活跃了党的民主生活,调动了广大党员的积极性和创造力,进一步巩固和加强了村党组织的核心领导地位。
二、主要做法
由于乡党委高度重视、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力,全乡村党组织换届工作得以顺利开展。
(一)采取“三抓”,稳步推进村级党组织换届工作 一是抓机构,切实加强领导。区委部署村两委换届选举工作后,我乡立即于7月x日召开专题会议,对换届工作进行研究部署,精心组织,统筹安排。一是成立了由党委书记任组长,其他领导和部门组成的村“两委”换届选举工作领导小组,领导小组下设办公室。并且根据实际制定了《全乡村“两委”换届选举工作实施意见》,明确了村“两委”换届选举工作的指导思想、目标要求、工作纪律和时间安排及工作要求。二是为保证风清气正的换届环境,成立了人事纪律监督检查组。。三是成立乡领导和机关干部组成的驻村指导组,挂钩指导村“两委”换届选举工作,形成了党委领导、部门配合的工作机制,为村两委换届选举顺利进行提供了坚实的组织保障。各选举单位按照乡党委要求,都成立了相应的工作机构。
二是抓调查摸底,实行分类指导。为了切实搞好本次村支部换届选举,乡党委对全乡各村班子结构、群众威信、村情民意进行全面调研,摸清了村支部班子现状和村干部的工作能力、在党员群众中的威信等问题。根据全乡实际,排出换届日程表,逐一落实村党组织换届的具体时间,掌握了换届选举工作的主动权。
三是抓教育引导,广泛宣传发动。村党组织换届选举工作直接关系到人民群众的切身利益,党员群众对村党组织换届选举工作的支持与参与直接关系到村党组织换届选举工作的成败。为此,我乡充分利用横幅、标语、黑板报、走访等形式,对上级关于“公推直选”、交叉任职的新规定等内容进行广泛宣传,并将6000多份《换届纪律提醒卡》下发到相关人员和每一个农户,并签订了承诺书,使群众对选举政策和换届纪律家喻户晓,深入人心,为村“两委”换届选举工作打下了坚实基础。7月x日召开了全乡两委换届动员大会,进一步统一思想,明确责任。此外,为切实提高村“两委”换届选举工作的质量和水平,确保换届选举工作顺利开展,会后对驻村指导组成员、村干部进行了培训。培训学习了法律法规、选举规程等有关业务知识,提高了选举工作人员和干部的业务素质,增强了依法办事的能力。
(二)严把“入口”关,做好候选人的推荐工作。
在村组织换届选举中,经过全体党员和群众代表推荐后,党委严格对提名的候选人进行考察,确保了确定的正式候选人真正受群众欢迎,能为民办事。
1、严把推荐关。严格按照推荐程序,采取党员推荐、群众举荐、个人自荐等方式,初步推荐出了111 人;通过召开
村正式党员、预备党员、村组干部、驻村干部、村民代表和村上各级各类代表参加的大会推荐出了38名正式候选人。
2、严把测评、考察关。严格按照德、能、勤、绩等方面的要求,通过测评考察对初步候选人进行筛选,把群众满意、组织认可的候选人筛选出来。一是通过党员群众测评,由乡指导组主持召开村测评会;二是通过组织考察,由乡党委班子成员通过谈话等形式对初步候选人进行考察。通过党员群众测评和组织考察经乡党委会研究决定,淘汰了 75 人。
3、严把公示关。乡党委在党员推荐和群众代表信任度投票推荐的基础上,进一步充分发挥党内外民主,将各党组织候选人的基本情况在所属村组进行公示,并将举报电话和联系方式以及公示记录等一并进行公示,以此方便群众对公示对象进行监督。
经过各个程序的严格把关,经层层选拔,经乡党委研究,确定了正式候选人38名。其中优秀妇女5 名,35岁以下年轻党员5 名。
(三)精心部署,严格程序,确保选举大会成功。
在进行选举过程中,一是确保参与选举的党员达到应到会党员的五分之四;二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利;三是严把计票关。所有的选票都在指导组的指导下,在党员代表的监督下进行公开计票,并现场颂选举结果,确保了各村党组织换届选举公正、公开、公平。
三、基本经验
本届村党组织换届选举工作,我们取得了一些经验:一是加强组织领导是搞好村党组织换届选举工作的保证。这次村换届选
举涉及面大,政策性强,能够圆满完成换届工作任务,最重要的一点就是乡党委、政府高度重视,切实加强了对换届工作和当前各项重点工作的组织领导,统筹协调,乡、村认真落实主要领导责任制;二是提前调查摸底是搞好村换届选举工作的基础。由于各项调查摸底准备工作充分,基本情况了解掌握全面,为换届选举工作的顺利推进奠定了重要基础;三是严格依法办事、严格程序是搞好村换届选举工作的关键,本次村党组织换届选举得以圆满完成很大程度上是因为我们严格按照选举办法进行,做到无懈可击;五是深入宣传发动是搞好村换届选举工作的前提。通过大张旗鼓地宣传,深入细致地发动群众,积极引导群众,提高了党员群众的参与率;六是资料准备工作做得充分是选举顺利进行的有力保证。我乡换届选举办公室加班加点,认认真真的把选举的所有材料做得仔仔细细,分类整理,做到一村一套,保证了选举的正常进行;七是在选举工作中党委及时发现问题、分析问题、解决问题是我乡这次选举顺利进行的有力保证;八是关心落选干部是构建和谐、维持稳定的有力措施。乡指导组及时对落选干部进行谈心,使落选干部的心态相对平衡,保证了稳定。