生产调度室20xx年工作

上半年总结及下半年工作规划

20xx年以来，调度室在公司领导的支持下，紧紧围绕矿井基本建设计划，认真贯彻一系列安全生产方针，深入开展调度业务建设，抓好重点调度，平行两条线跟进--井下矿建生产及地面基础建设，贯穿一条安全主线。狠抓过程调度，积极协调生产，充分发挥了指挥中心的作用，保证了公司各项任务的完成。矿井自开工以来连续实现安全生产1122天（至6月x日）；上半年完成矿建进尺2939.8米；土建完成办公楼土建部分施工、职工活动中心已投入使用，1#、4#、6#挡土墙正在施工，生产辅助区综合管网完成90%、办公楼前广场场地平整、传达室已完成主体及东围墙正在施工、缓坡斜井明槽开挖完成50%；安装完成主斜井井筒照明等工作。

一、上半年的工作情况：

1、完善各类制度,强化调度管理

调度室为加强矿井安全生产系统的管理，充分发挥调度室的职能作用，根据工作实际，修改下发了《20xx年生产调度管理规定》，界定了调度室的职责范围，规范了会议制度、汇报制度、值班制度、责任落实追究制度，规定了进尺验收、生产事故考核标准以及各生产、辅助单位责任范围分工，并根据工作需要对单位跟班汇报、值班管理、安全生产会议、公司值班等做到了规范化；为矿井建设提供了必要的管理依据。

在调度室内部，我们坚持从抓基础工作入手,?努力强化内部管理，搞好业务建设，建制度、严管理，促进了调度业务工作的开展。

1）.强化了内部管理，使调度工作不断发展。我们一是修改完善了《调度室内部管理制度》，实行了计分制，引入绩效考核管理内容，提高了调度人员主动参与工作的积极性；二是新调度人员的加入给调度工作注入了一支强大的新鲜血液。在建立完善了各类记录、报表、台帐，并分类建档后，进行了资料细分管理，充分利用每一名人员的技术特长，由个人负责部分资料整理归档，并规定定期相互交换部分资料整理，即提高了个

人工作责任心，又学习到不同的知识，完善自我。三是积极改进了调度人员的工作作风和工作态度，强化了为基层服务，为安全生产服务的服务观念，从现场文明生产到生产组织层层把关，帮助区队出主意、想办法，为区队排忧解难，对影响生产的环节及时做到平衡协调，受到生产区队的一致好评。

2）.加强了调度汇报制度和事故汇报制度。班日汇报做到了正常化、程序化，记录完善，数字准确、内容具体、汇报及时。在事故汇报及处理过程中，调度人员能够严格按规定执行，做到了记录全面、详细，各种事故均有落实，有考核。

3）.加强了调度形象工程治理。工作场所要穿戴整齐，坐姿端正，使用文明用语，礼貌待人，热情周到，工作时要保持头脑清晰，思路敏捷，办事干练，处事果断。强化了“精心调度，大胆管理，求真务实，勇于创新” 十六字调度工作方针，促进了调度工作的开展和调度人员作风的转变。 4）.强化调度培训，打造学习型科室。今年以来，公司为调度室补充新鲜血液，增派4名同志到调度室试用工作。由于个人学历、经验差别大，以前很少接触调度工作，根据现状制定了不同的务培训学习方案，因才施教。以加强全面能力，不断提高调度整体工作和管理水平。5月份参加了由集团公司调度室组织的“20xx年集团公司调度人员培训班”，对新调入的几名调度员进行了系统培训，大大提高了思想认识和调度业务技能。回矿后投入工作，不但自己提高，还带动身边的同志共同向上。同时，我们创新学习方法，根据个人在工作中的发现，选取自己的课题，进行分析、调研，定期组织集中学习会，由个人讲述自己的见解、意见，大家从中学习、提问，共同提高。即活跃了思维，又锻炼了口才表达能力，一举多得。

2、围绕安全生产,?抓好重点环节调度

首先是抓好安全调度。安全是完成各项生产任务的保证,?为了实现安全生产,调度人员从思想上牢固树立了“安全第一、生产第二”、“抓生产

必先抓安全”的安全管理意识，不断加强安全业务知识学习，提高业务技能，真正体现了安全调度、科学调度。

其次是加强现场管理。调度人员下井扎实认真，大胆管理，掌握现场生产动态，对于发现的问题及时做出合理安排处理。并组织参与了缓坡斜井（基岩段）综掘机上运安装、运输系统改造、+660副水仓综掘机升井等工作，召开现场平衡会，协调各单位关系，确定完成时间，并按规定进行了考核。

三是深入基层办公，调度人员坚持每天进入土建现场，掌握土建项目建设进度，协调督促土建工程项目开展。就土建重点工作组织了现场会，并对制约土建项目施工的问题进行了平衡协调安排。

四是抓好事故处理。调度室作为矿井生产建设的指挥中心，减少各类生产事故是调度室的主要职责，为此对于各类事故的处理，我们及时组织相关专业、单位全力处理，最大限度的减少事故影响，并严格执行了“一事故一分析”的事故分析制度，严制度、严考核。

二、下半年工作打算

1、根据矿井加速建设现状，继续将矿、土、安重点工程列入重点调度工作内容，抓好过程调度，协助公司领导抓好各个环节、专业之间的综合平衡及生产组织工作，积极深入现场，认真落实好各级领导的工作安排及指示，作好“上情下达，下情上报”工作。

2、做好顶板管理、“一通三防”、防治水、地面防火、供电安全等安全工作。从供风、供水、供电、供车、供料及备品备件等方面加强调度，对影响工程施工和职工生活的因素及环节准确调度，及时为领导提供可靠的各类信息，确保按时、保质保量的完成各项工作任务。

3、抓好调度队伍素质建设工作，加强业务培训学习，不断提高调度整体工作和管理水平。继续推行新学习方法，不断完善总结，努力使新学习方法高效健全。同时，根据公司培训计划与调度室培训计划相结合，重点学习各类管理规定、三大规程、质量标准化验收标准、调度业务技能与实践操作、事故处理与应急预案。

4、保证好调度指挥职能作用的正确性和及时性。一是完善生产调度管理制度，做到凡事有据可依，有据可查，为正确的调度指挥提供保障；二是修编调度工作程序，制定工作标准，加大考核力度，以岗位作业标准化的要求来规范调度人员的工作行为；三是严格按照调度质量标准化标准执行操作，完善资料，推行标准；四是抓好应急事件的调度管理，做好事故应急预案的演练，提高处理问题和解决问题的能力。

5、尽快熟练应用新调度系统管理。10月份新办公楼投用，新调度室将投用新调度系统。在这之前要尽量协助监测中心、基建室，对新办公室的室内装修、设备安装多提建设性意见；对新系统提前进行学习研究，以便在投用后能尽快熟练应用，保证调度管理的畅通执行。

在下半年我们将根据公司的发展部署，进一步细化管理，明确责任，牢牢把握调度闭合管理原则，坚持“严制度、严标准、严考核”，不断挖掘潜力，推陈出新，奋发进取，完成全年工作目标，实现矿井全年安全生产建设。

生产调度室 二〇20xx年x月x日

第二篇：调度室20xx年上半年工作总结

调度室20xx年上半年工作总结

煤炭生产管理，重在安全调度。

20xx年上半年以来，调度室紧紧围绕公司20xx年度全年生产计划，按照我矿生产经营计划的工作部署，全面落实公司下达的各项任务指标，圆满完成了各项生产任务。上半年以来，调度室将工作重点放在煤炭生产组织、生产管理、煤质管理等方面，均取得显著成效。现将上半年工作情况做如下总结：

一、产量方面。根据全年45万吨计划，全矿1-6月份总计划为21.8万吨，其中掘进煤0.6万吨，实际完成24.4183万吨，完成计划的112%。较好地完成了公司上半年下达的各项生产任务指标，在保证安全的前提下，调度室以协调生产、生产组织为主，全面协调工作面生产，完成了全矿全年任务过半的好成绩，调度室全体员工有信心完成公司下达的全年产量指标。

二、煤质方面。调度室结合我矿实际制定煤质管理办法，结合企管科下达区队煤质指标，根据完成情况对区队进行考核，提高区队煤质管理意识。上半年由于1102工作面地质构造、过断层、巷修队抽修，调度室组织召开分矸会议，制定分矸措施并监督落实，确保了上半年平均煤质达到4537卡/克，完成了上半年的煤质工作。在生产过程中针对采煤、掘进工作面、老塘侧联网及顶板管理召开了讨论会议，制定了实施方案，相关科室进行了跟班管理及监督工作。期间进行质量标准化建设，一切工作服务于煤质管理，保煤质保销售，在全矿各单位努力下，生产、销售形成统一，基本实现产销平衡。

二、组织协调生产、服务一线区队促生产。调度室定期组织召开晚调度会、专题调度会议，根据现场生产管理及区队生产主要环节问

题进行沟通协调解决，并及时给领导提供决策依据。组织召开调度会、生产协调会，和公司领导、生产骨干共同研究解决安全生产中存在的问题，督促检查并落实完成情况，及时对各部门进行人力、物力、矿车、料车等合理调度，确保生产各环节的理顺与协调。想方设法弥补工作上的不足，认真审视每一阶段的工作，改进不合理的工作流程，遇到问题及时沟通，解决。尽全力提高工作效率和工作质量。及时掌握生产形势，分析生产动态，对生产薄弱环节、采掘接替和矿车周转等进行专题调度会议、组织讨论、研究并解决其存在问题。认真做好会议记录、整理会议纪要，以便使会议精神得以及时的上传下达，服务于安全生产。

三、强化值班带班责任，提高现场管理水平。

为进一步加强我公司现场安全生产管理，强化各级管理人员的管理职责，提高基层区队的现场管理水平，及时发现和消除安全生产中的事故隐患，抓重点、抓关键、抓细节，盯住薄弱环节，及时解决生产中存在的问题。在二月份完善并下发了《龙王庄煤业公司值班带班制度》，对公司各级管理人员入井带班、跟班的主要职责及工作标准做了明确规定，使公司各级管理人员入井后能够充分发挥作用，提高井下生产技术水平，使各项生产指标保质、保量完成。

四、为了提高员工抢险避灾意识和矿井应急响应及事故处理的能力，由调度室牵头并组织了1月x日矿井开展了反风演习；5月x日开展了全矿井大范围停电演练；5月x日，矿井开展了防淹井演练；6月x日矿井进行了井下瓦斯燃烧演习。我矿开展的几次应急救援演习具有真实性、针对性，通过演习达到了演练的目的。参加救灾演习的各部门及人员能够端正态度、高度重视、积极配合，认真的对待演

练的每个过程；才能使演习进展顺利，从而增强了公司瓦斯事故应急救援能力和意识。

五、雨季三防工作开展。

为认真做好20xx年雨季“三防”工作，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，确保将雨季“三防”的各项工作落到实处，保障矿井安全与职工健康，做到防患于未然，我矿严格按照河南煤业化工

[20xx]322号文、永煤控股[20xx]232号文件的指示精神，周密、详细地制定了关于做好龙王庄煤业公司20xx年雨季“三防”工作通知和龙王庄煤业公司20xx年雨季“三防”应急救援预案。

根据雨季“三防”相关文件指示要求，认真组织各个阶段检查工作。在管理机构上以董事长纪平安、总经理魏东为组长，其他副总为副组长，科室、区队负责人为矿雨季“三防”领导小组成员，成立了雨季“三防”办公室，办公室设在矿调度室，调度室主任兼办公室主任。

根据上级雨季“三防”文件要求，并制定了《龙王庄煤矿雨季“三防”工作通知》、《龙王庄煤矿雨季“三防”应急救援预案》、《龙王庄煤矿重大紧急情况撤人制度》、《水害隐患排查治理检查制度》等雨季“三防”相关制度已经编写和下发贯彻落实，经过对各项制度的详细检查，我矿编写的各项制度均符合有关《雨季“三防”》文件要求。

在雨季“三防”期间，调度室牵头组织相关单位到现场进行自查，并建立隐患台帐，跟踪落实隐患整改情况；在内业方面，调度室对雨季“三防”各种资料进行整理，迎接上级检查。针对6月x日河南煤化雨季三防见车小组检查出的的隐患，并严格按五定原则督促相关责任单位按期整改，现已全部整改。

六、做好上级文件上传下达及上报各种报表，加强信息报送质量。

一是信息力求又快又准。及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。二是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度，对各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况，组织开展督促检查，即传达领导指示，又反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下政令畅通。

20xx年上半年以来，在公司领导的正确领导、周密部署下，安全生产、销售形势继续平稳向上走好，各项生产任务、生产目标的完成情况较好，调度室一定会戒骄戒躁，再接再厉，做好下半年的安全生产组织、协调工作，确保下半年各项工作的顺利开展做准备，力争更上一个新台阶！

调度室

20xx年x月x日

第三篇：调度室年度工作总结报告

紧张而忙碌的一年既将过去，回顾这风雨兼程的一年，调度室在单位领导的正确领导和支持下,在全体调度室人员的共同努力下，在其它科室的领导和同志们的理解帮助下，较好地完成了各项安全生产调度工作任务，达到了年初制定的总体目标和工作要求，现将全年工作情况总结如下：

一、明确工作思路、提高工作实效

（1）思路决定出路，通过不断思考和实践使我们更加明确了调度室工作的主要职责和准确定位。它是参与领导决策执行,管理事务和搞好服务的定位，明确了调度员安全员和综合员的角色定位。围绕工作定位明确了协调好各种关系的工作思路，为进一步提高工作质量效率,我们对外树立窗口意识，对内增强责任意识,杜绝工作失误，增强工作主动性.一年中明确的工作思路为调度室各项工作起到了积极的引领带动作用。

（2）调度室积极贯彻大队的各种会议精神和各项工作思路，按照年度工作计划和调度室工作安排，团结协作，在工作中始终坚持饱满的工作热情，积极的工作态度，安全高效的完成了领导交办的各项安全工作生产任务，保证了单位安全生产计划任务顺利进行。

二、深化学习、努力提高理论水平

根据工作需要组织调度人员学习各种规章制度，认真学习领会国家、省、市以及集团公司各种文件和管理制度。全面深刻的学习了十七大会议精神。牢固树立科学的发展观，优化管理理念、管理思想和管理模式。

三、履行岗位职责、注重工作效率

（1)依据调度室各项规章制度，全体调度室人员，全面落实安全生产责任制。按照《调度室岗位责任制》《调度室管理条例》等法律法规，严格要求，严格考核，奖惩分明；认真执行安全生产各项规章制度，坚持“四不放过”，原则，健全激励和约束机制，保证规章制度执行到位。围绕中心，努力搞好"三个服务"为单位领导服务，为全体员工

服务是我们的工作服务宗旨。

(2)强化每周的安全生产调度会的效果，将每周科室工作进程和本周工作重点以周报的形式向科室成员传达并及时向单位领导汇报，实现了工作的规范和高效。做好每天的调度工作记录及上报，详细记录各单位安全生产情况，对存档和上报文件材料严格把关，注重细节，统一标准规范，做到记录真实详细，准确无误。为单位领导掌握第一手原始资料提供详细的数据。

（3）为保证安全生产计划安排，值班调度员根据每天下午的碰头会议信息进行生产任务安排和调整，出现突发情况，及时向调度室和领导汇报，并安排督导相关各中队科室作好工作准备，.对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化。要求调度员继续开展“多说多问一句话”活动，达到以班保日、以日保周、以周保月，以月保年的计划安排。

四、以人为本、强化管理、激发工作热情

（1）调度室用情管理，建立和谐人际关系，关心员工生活,学会认同和接纳。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通，做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误，安排合理，尽可能高质量高效率完成工作任务。认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议，严格按照《调度室岗位责任制》制度，创造和谐的调度氛围，以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支持！

五、从单位发展的大局考虑、认清自我，反思不足

（1）调度室担负着全局的安全生产协调，联络，督导和服务等多项工作。是单位信息传递,决策落实,上下内外沟通的窗口，是单位各项工作起辅助作用的生产管理职能部门，在日常工作中调度室全体人员严格要求高效完成日常的安全生产管理，在有其他工作任务安排时，迎难而上克服时间紧,人员少的不利情况,团结协作，不计较个人得失,坚守工作岗位,以认真负责地态度，力求高质量地完成领导交给我们的任务

（2）在调度室这一岗位,我们时常提醒自己，要不断进行反思、对照自己的工作，结合岗位要求，我们认为主要存在以下几方面不足： 一是主动参与精神不够。主动思考问题方面不够，有时处于被动的工

作状态。

二是待人处事不够成熟。对一些事情的处理，容易情绪化，所以在工作中有时有急燥情绪,用理论指导实际工作的水平也还有欠缺。

三是管理需进一步提升。工作常常是安排的多，检查得少，工作的精细化程度有待进一步提高。

一年来，调度室在大队的大力支持下,努力尽职尽责的开展工作，但也存在着不足，今后我们将以这次年度总结为契机，以更加饱满的工作热情，良好的工作作风保证全年的安全生产计划顺利完成，以全新的面貌步新的一年的工作当中。紧张而忙碌的工作即将翻开新的一页，新的挑战正在等待着我们。我们有信心、有决心，在单位领导、各科室的支持和帮助下，进一步努力工作，奋力拼搏。在今后工作中我们将一如既往的虚心接受大家的批评和监督，扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作，努力与各兄弟科室一道为集团公司的发展做出应有的贡献。