房产局“十五”干部教育

培训工作总结

20xx年～20xx年，我局干部教育工作，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大精神，按照区委“大规模培训干部”的要求，全面落实“十五”干部教育培训计划。在区委组织部、区人事局及市房产局的领导下，紧紧围绕我区国民经济和社会发展“十五”规划和房产管理的行业特点，以提高干部政治素质为重点，以知识创新为纽带，用科学理论武装干部，用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实干部，较好地完成了政治理论、业务技能、学历教育和干部调训等各项干部培训工作，使全局干部政治素质和业务能力得到全面提高。

一、基本情况

我局共有干部66人，其中正处级干部2人，副处级干部4人，正科级干部12人，副科级干部7人，专业技术干部7人，女干部25人。

“十五”期间，我局积极贯彻落实干部教育培训任务，根据区委组织、区人事局和市房产局的培训计划，按照要求组织领导干部和一般干部参加各类政治理论、岗位业务、经济、科技、

法律等知识的培训，共组织参加各类培训507人次，其中处级干部48人次，科级及以下干部424人次，专业技术人员35人次。

二、主要做法和成效

建立一支比较完备的、高素质的干部队伍，能为全局、区区乃至全社会的经济发展提供强有力的人才支撑，因此我局党组高度重视，历来把教育培训工作作为“素质工程”来抓，争创“学习型机关”，按照区委统一规划，分层次、分类别、多形式、重实效地组织全局干部参加培训，做到四个结合：

（一）理论学习与专业知识学习提高相结合

我们十分重视干部的政治理论和业务知识的学习，倡导做学习型干部，争创学习型机关，以理论武装为先导，以开拓创新为动力，为房产事业发展培养过硬的干部职工队伍。一是认真学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，学习十六大会议精神，把全局上下干部的思想统一到党的十六大精神上来。二是加强领导班子学习，认真落实中心组理论学习制度，局党政领导干部深入实际，调查研究多方指导干部培训工作，并带头参加培训，5名处级干部参加了党校为期2～3个月的培训。三是学习WTO知识及法律法规房产业务知识，从而培养创新型人才，创新型机关。我局组织编写了《房产管理知识200问》、《房产管理案例100例》、《升华论

文集》，使我局政治理论、政治业务知识的学习有了新的成果。

（二）学历教育与短期培训相结合

根据工作需要，我局有针对性地引导广大干部，特别是中青年干部利用业余时间参加学历教育，对完成学业取得文凭的给予适当奖励。5年来共有20名干部提高了学历，从而改进了我局干部队伍的知识结构。在鼓励干部参加学历教育的同时，组织干部参加短期培训，组织干部认真学习社会主义市场经济理论、现代管理、计算机、信息技术、外语等新知识，新技能，以及其他履行岗位职责必备的知识技能，培养复合型人才。

（三）教育培训与锻炼干部相结合

一是加强对中青年干部的培训，着重抓好区管后备干部的培训，全局五名区管后备干部全部参加了区党校为期3个月的中青班学习，通过学习提高了他们的战略思维能力，驾驭全局的能力和解决实际问题的能力，进一步坚定了理想信念，增强了宗旨意识和党性修养。

二是加强对专业技术人员的培训，全局7名专业技术人员全部参加了继续教育学习，丰富了专业知识，提高了专业水平，使他们能更好地在岗位上发挥作用。

三是加强对干部的锻炼培养。响应市委万名干部下基层的号召，选派2名干部到社区指导工作，受到社区好评。选派一

名干部到乡挂职锻炼。组织中层干部竞争上岗，轮岗交流。通过在实践中锻炼干部，丰富了干部阅历，提高了干部解决实际问题和驾驭工作的能力。

三、存在的问题和今后的打算

通过培训，干部队伍的整体素质有了明显提高，但培训的课程在内容的设臵和培训的模式上还应进一步科学化，要更具实效性。

今后要继续坚持把提高干部的政治思想素质放在首位，抓好领导干部尤其是年轻干部的教育培训，在学习上坚持学以致用注重实效，进一步做好干部培训工作。

二○○五年x月x日

第二篇：干部教育培训工作总结

20xx年干部教育培训工作总结

20xx年, 堆齐乡以科学发展观为统领，继续贯彻落实大规模培训干部工作要求，紧紧围绕自治县全面建设小康社会的奋斗目标及改革发展稳定的大局，坚持一手抓思想政治教育，一手抓知识更新和业务培训。坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部，用现代科学文化知识充实干部，用党的优良传统和作风教育干部，提高干部的理论素养，增强干部理论联系实际、解决实际问题的能力，坚定维护民族团结和祖国统一的信念，努力培养造就一支与时俱进的高素质干部队伍。通过不断的探索和总结，我乡干部教育培训工作呈现出以下几个特点：

一、加强培训工作的保障措施

一是进一步加强组织领导。乡党校作为主培训基地，切实担负起培训工作的组织领导，通过各相关部门的通力协作，各负其责，齐抓共管，紧密配合，做到了统一规划，统一布置，共同做好培训计划的制订、教材的落实、示范点建设等工作。充分发挥各自的职能作用，合理利用培训资源，形成综合优势，推进培训工作的顺利开展，扩大培训工作的实际成果。

二是继续抓好阵地建设。充分利用现有的培训阵地，合理利用培训资源，挖掘各种培训阵地、设施、器材的潜力。

二、多样化的培训方式

培训坚持“实际、实用、实效”的原则，按照“学得会、用得上、有实效”的要求，采取集中培训、远程教育、结对帮学、送学、外出观摩、重温入党誓词、举办“学习党章”活动等方式，加强党的十七大精神和党章培训，加强党员理想信念教育和思想道德教育，不断增强党员意识；采取学历教育与非学历教育、集中培训与分散培训以及电化教育等多种形式进行。坚持培训、示范、普及、服务相结合，通过创建农村党员干部学用科技示范点、科普致富示范园地，为农业结构调整、推广普及先进实用技术发挥龙头带动和示范服务作用，积极

创造条件促使培训工作与党员教育管理、干部考核相衔接，切实提高培训工作的针对性。

三、明确的培训目标任务

今年，全乡共举办各类培训班15期，其中主体班次10期，业务班次6期。完成培训党员、干部1000人次，农村党员、干部受教育面达到95%以上。通过培训，使农村党员掌握1-2门实用技术，逐步形成一支认真贯彻党在农村的各项方针政策，懂技术、善经营、会管理，参驾驭市场经济，适应农业产业化、经济国际化发展新要求的基层干部队伍和依靠诚实劳动带头致富，带领农民群众走共同富裕道路的农村党员队伍。

四、丰富的培训内容

一是政治理论培训。认真抓好十七届四中全会精神和科学发展观相关知识培训；继续抓好领导干部岗位必备知识的能力培训，突出民主集中制教育，组织全县党员干部抓紧学习现代金融、现代科技、国际经济、法律法规和现代管理等方面的知识培训。继续加强党风廉政建设的教育，积极纠正行业不正之风，不断改进工作作风和工作方法，提高办事效率。

二是民族团结教育培训。继续抓好广大党员干部爱国主义和维稳形势教育，不断增强党员干部拥护社会主义，维护社会治安稳定的自觉性。

三是专业技能培训。针对当前县域经济发展的新任务和新要求，结合自治县主导产业发展特点，组织广大党员干部开展岗位技能和农村实用技术培训。

四是“双语”培训。认真抓好党员干部“双语”培训，通过集中办班、自学等方式，有效提升广大党员干部的“双语”会话水平，确保按期达到州直基层干部“双语”学习培训“金钥匙ABC”行动目标。

四、坚持内外结合，全面提高广大干部的素质。

一年来，堆齐乡始终围绕中心，服务大局，坚持内外结合，积极探索创新培训方式、培训内容。

一是举办村干部培训班2期，培训60人；入党积极分子培训班1期，培训50人；党员培训班3期，培训250人；机关干部培训班3期，培训190人；专题培训班6期，培训450人。

二是机关干部在参加乡党校培训的同时，参加县委组织部、县人事局组织的培训学习；事业单位专业技术人员参加本系统继续教育；副科级以上领导干部参加州县集中培训；机关干部参加业务学习教育；继续落实好各村干部的学历教育。20xx年我乡机关干部参加县级及以上各类培训人数共34人次，其中领导干部参培人数为10人共4期。

堆齐牛录乡党委

20xx年x月x日