纪检组长20xx年述职述廉报告

时间:2024.3.15

述职述廉报告

根据局党组分工,本人协助局长分管机关党建、局纪检组、青妇群团事务以及人监科、稽查局相关工作。20xx年以来, 在市局党委和区委、区政府的正确领导和班长的带领下,团结共事,开拓创新,较好地完成了上级交给的各项工作任务,现将一年来履职和廉政情况报告如下:

一、履行职责方面:服务工作大局,当好参谋助手

(一)重点稽查,净化税收发展环境

根据分工,本人负责分管全局税务稽查工作,20xx年,监督税务稽查工作的组织实施,根据上级要求结合实际确定年度的工作思路和目标,全面贯彻落实案件复审、案件回放和重大案件集体会审制度,有效整治税收秩序,促进纳税人税法遵从度进一步提升。继续实施以税收自查为先导的稽查工作新模式,分别组织了金融证券保险业、重点税源企业、建筑业三大行业的税收自查辅导会,引导企业自觉纠偏、依法纳税。严厉查处税收违法行为,强化案源管理,提高选案准确性,加大打击#5@p违法犯罪活动力度,组织了营利性医疗机构专项#5@p整治活动,对营利性医疗机构受用和开具#5@p单张金额在万元以上的全部进行#5@p采集核查,做好交通运输业税收专项整治后续工作,稽查局因成绩突出被国税总局评为打击#5@p违法犯罪活动“成绩突出集体单位”。

(二)强化管理,提升干部队伍素质

作为政工、人事、教育、培训的的分管领导,本人认真协助“一把手”抓好队伍建设。一是深化基层组织建设,作为机关党支部书记,全面贯彻党内选举、党内重要事务票决、“三会一课”、党员谈心谈话等各项制度,深化落实基层组织建设年各项工作任务,坚决保持和维护党员队伍的先进性和纯洁性。二是完善学习教育机制,建立完善“强培训、大比武、常练兵”的培训模式,在全员培训、专项培训的基础上,每季度确定一个专题、组织一次培训、开展一次考试,促进干部的业务素质提升,共组织岗位考试4次,干部、协税员参考462人次。三是规范管理考核制度,完善“滚动式”岗位责任制考核制度,负责组织半年度工作督查和年度群体、个体考核实施,开展科职干部任职任期考核,积极做好税务干部、事业人员、临时用工的工资、体检等人事管理服务工作,有效保障干部职工、协税员的合法权益。

(三)落实责任,推进党风廉政建设

作为纪检组长,我认真按照领导干部落实党风廉政建设责任制的要求,以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为着力点,积极协助“一把手”抓好全局党风廉政建设和反腐败工作。深化廉政风险分级内控机制建设,负责局风险防控实施办法的组织实施,按照8类31项监控重点,每月对各单位、各岗位的廉政风险进行评估应用,特别是加强对一级廉政风险点的监督检查,分级别发布风险预警,20xx年以来,全局无廉政风险预警。完善廉政监督设施建设,畅通网络检举投诉渠道,专人负责,定

期收集,限时办理,同时配备监督投诉专用录音电话,实行24小时不间断人工或语音接听,建立网络舆情应对处理机制,定期进行互联网关键词搜索,及时应对、处理网络舆情事件,预防网络公共事件发生。加强作风效能内外督查,具体落实特邀监督员分级联系机制,建立区局、分局两层面的特邀监督员队伍,全方位发挥社会监督力量。深化作风建设,重点对中央“八项规定”落实情况进行明察暗访,对上级反馈的问题和意见及时全面整改、全程跟进,坚决维护良好的地税形象。

(四)统筹协调,开展各类创建活动

作为分管文明创建和群团工作的负责人,根据局党组的统一部署,扎实开展各类群众性创建活动。突出地税文化特色,完善 “一廊三室”载体,促进书法、羽毛球、摄影等兴趣小组建设,结合党的十八大精神,开展“精品文化、道德文化、城乡文化、学习文化、主题文化”5大类27个文化项目。推进道德文化建设,规范级志愿者服务队伍的活动体系,开展以“孝道”和“爱心行善、助人为乐”为主题的两期地税“道德讲堂”,切实提升干部职工的思想道德素质。深化群众路线,完善党员干部直接联系服务群众制度,定期召开民情恳谈会以及与街道、社区的三方联席会议,组织开展“送爱心、送政策、送文化”系列活动,积极走访慰问困难群众。20xx年x月,荣获省“文明单位”称号

二、自身建设方面:积极比学赶超,促进自身发展

(一)塑执税之德

坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑,坚定政治信念,自觉加强党性锻炼,不断提高政治品德。始终保持高昂的工作干劲,不断增强原则性、事业心和责任感,不断增强大局意识、服务意识、创新意识和表率意识,全面提升职业道德和个人品德水平。

(二)铸务实之能

注重学习提高,不断完善自我,自觉学习党章和各级党组织会议精神,不断提升政治理论素养,带头参加业务培训与研讨,着力提升业务专业技术能力。培养爱读书、善思考的学习习惯和活到老、学到老的学习理念,广泛学习政治、经济、法律、哲学、历史等知识,努力挖掘服务发展的综合潜力。

(三)履岗位之勤

注意维护集体领导,共同营造团结和谐、干事创业的浓厚氛围,积极发挥参谋和助手作用,尽职尽责维护政令畅通。强化民主作风,增强宗旨意识,深入基层,走进群众,努力把各项工工作做深、做细、做实。表率遵守各项组织纪律和劳动纪律,保持积极的工作态度和事业心,在实践中真正做到勤勤恳恳,对地税事业倾入真情和真心。

(四)求创业之绩

谨记工作职责,保持一切从实际出发的求真作风,保持一切为发展服务的务实态度,开拓思维,开动脑筋,将分管各项工作置于地税事业发展大局,协助“一把手”促进思想政治、组织人

事、纪检监察、税务稽查等各项工作取得新突破、实现新发展、取得新业绩。

(五)守作风之廉

牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,认真落实各项廉政制度,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风和各种腐朽思想侵蚀,自觉接受党组织和广大干部群众的监督,在干部群众中树立务实、勤正、廉洁的良好形象,以实际行动为广大干部职工作出表率。

然而,在看到成绩与进步的同时,我也清醒认识到自己在许多方面也存在着不足,主要表现在:一是学习的系统性和针对性不强,将理论转化为实践的有效方法还不够多。二是深入群众调查研究不够,调查研究的深度和力度有待改进。三是宣传报道的力度和效果不大,很多创新性工作的影响力亟待加强。四是廉政宣教针对性不强,在如何提高新形势下干部思想政治工作的针对性、实效性方面缺乏有效办法。

针对上述问题,我在今后工作中将努力克服不足,以更加饱满的工作热情和奋发有为的精神状态,团结全局干部职工努力为推进地税事业又好又快发展做出新的贡献。

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