小学学校管理工作总结

时间:2024.3.27

小学学校工作总结

本学期以来,学校以科学发展观统领教育改革发展全局,依法办学,依法治校,深入学习贯彻落实省十二次党代会会议精神和县教育工作例会精神,全面完成布局调整工作,进一步完善学校办学条件,强化学生良好行为习惯的养成教育,不断深化学校内部管理,创设良好的师德师风和文明校风,使学校管理工作由规范化向示范化迈进,教育质量稳步提升。

开展的工作及取得的成绩

(一)以人为本,抓好队伍建设。

1、抓好教职工的思想作风建设。本学期,学校把甘肃省十二次党代会会议精神和科学发展观作为学习的主要内容,要求广大党员干部特别是中层领导干部要坚持把解决思想问题和工作实际结合起来,注重学以致用,以用促学。把学习“三个代表”重要思想和科学发展观与学校教学、管理和改革的实际紧密联系来,把理论武装和指导实践有机结合起来,健全领导班子学习制度,坚持自学与集体学习相结合,注重通过学习研究解决实际问题。以实际行动践行 “努力办好人民满意的教育”的思想,用发展的眼光看问题、研究问题、解决问题,不断增强教职工的自律意识,领导教师团结一心,共同为学校的良性发展携手奋进。

2、切实加强教师队伍师德建设,着力塑造我校教师的良好形象。我们继续加强教师职业道德建设,充分发挥党支部的组织教育作用,开展“办人民满意的教育、做人民满意的教师”为主题的承诺活动。通过召开师生座谈会、班主任工作会议,撰写心得体会,提高活动效果,使《教师职业道德规范》变为每一位教师的自觉行动。同时积极引导广大教师确立“敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教”的师表风范。尊重、热爱学生,言传身教,教书育人,自觉遵守教师职业道德规范,进一步开展“忠诚履责、爱生乐教”师德主题教育活动,增强教师“校兴我荣、校衰我耻”的忧患意识和“一切为了学生、为了学生一切”的责任意识和质量意识,以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。

3、加强学习培训,努力 “锻造”学校“名师”。我们进一步加强校本培训工作,本学期来共选派18人次参加省级、市级和县级学科研讨及学习培训,

回校后积极开展校本教研活动,促进教师的专业发展;创建学习型教师群体,坚持周四的教研活动和每周开展的课堂教学展示活动,切实提高教师教育教学业务水平,实现全方位、高要求的过程培养。本学期,高艳红代表学校参加县上组织的课堂教学模式创新大赛荣获一等奖,代表金塔县参加全市的数学课观摩活动荣获二等奖。

(二)坚持德育为首,养成训练得到进一步加强。

1、坚持正确导向,促进学生思想道德素质的良性发展。

结合劳动节、儿童节、建党节等重大节日,以学校少先队组织为依托,开展争当“四好少年”等丰富多彩的德育活动,同时通过校园小广播、板报、班队会、国旗下讲话等形式,培养少先队员的爱国主义热情,自觉接受爱国主义教育。

2、以周主题德育教育为载体,狠抓学生行为习惯的养成。

学校在开校初,结合学生和学校实际就确定了德育教育的周主题,班主任教育工作就围绕周主题开展活动,周末在班内进行总结,值周组也在值周工作中进行总结、评比。通过此项活动的开展,学生良好的行为习惯正在逐步形成,校园内见到老师主动问好、行礼,乱扔杂物的行为也已经绝迹,学生良好人际交往氛围也正在形成。

3、以“守则”、“规范”》为抓手,促进了“规范”的内化。

开校初,坚持开展了以守则、规范、一日常规要求、校容校貌标准要求等为主要内容的学习教育活动,培养学生形成讲文明、懂礼貌、守纪律的良好行为习惯。在贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的基础上,实施自我管理、自我教育、自主学习的“三自”常规管理模式,让学生明确每周常训练规重点及每周常规训练要点,进行强化训练,收到良好的效果。同时,结合“文明班级”、“文明宿舍”评选活动,有力的促进了班级管理。充分发挥少先队监督岗的作用,通过对学生在卫生、礼仪、集队、纪律、两操几方面实行管理、评价、反馈,对综合表现好的班级发放流动红旗。学生逐步从“要我这样做”转变为“我要这样做”,良好的行为要求内化为学生的自觉行动。调动了学生的积极性,形成了优良的校风、班风和学风。

4、创新活动载体,规范学生行为。

红领巾广播台坚持每天三次播音,播报学生的优秀作文、对学生有教育意义的诗文篇章,让学生每天耳闻经典,接受熏陶感染,从中听有所获。在少先大队组织开展了校园之声唱歌比赛、经典诵读比赛和六一儿童节文艺节目表演中班主任热心组织,学生积极参与,涌现出来许多关心集体、热爱集体的同学。

(三)质量意识进一步增强,教学管理进一步深化。

1、校本研究有实效。学校举办了不同层次的课堂教学和研究活动,全体教师都要上教学实践课,其中教学骨干要上“汇报课”,青年教师要上“过关课”,中年教师要上“示范课”??;积极为教师创设学习的平台,为教师的成长发展搭桥铺路,让更多的教师走上讲坛,使业务能力和专业理论有效融合,在交流中不断成长和发展。

2、实施课题实验,提炼有效教学方法。

本学期,我校继续进行数学能力提升和攀登英语两个实验项目的研究,课题组老师在尝试、实践、改进、交流、收获中体验到了分层教学、分层评价在课堂教学中发挥的最大效益,分层教学的理念从此逐渐深入人心,分层测试卡在课堂中的运用也更加广泛和得心应手。随着理念的渗透和实验的深入,课题组对如何高效适时使用《数学分层测试卡》的一些成功做法进行了及时的总结归纳, 从而为我校课题组实验积累了一些鲜活、有效的经验。在研究过程中不断地提炼、推广有效教学的方法,丰富学校的教育理念,提升学校教学的质量。由于实验项目结果优秀,在教学大会上,我校被评为“教育科研先进校”。

3、加强毕业年级的管理,保质保量完成教学任务。

学校领导、教导处多次深入毕业班教师中,与教师探讨学生管理、辅导提高、思想教育等工作,指导毕业班的复习迎考。了解师生思想情况,发现问题及时纠正解决。在抓紧抓好教学质量的同时,注重学生综合素质的培养,本学期教育局的抽测中,英语全县第六名、数学第七名,语文十一名,综合第七名,被教育局命名为教育质量良好学校,受到了教育局的表彰奖励。

4、强化教学过程管理,实行“推门听课”制度。学校领导、教研组长不定期到班听课,并随堂检查该教师的常规性工作,开拓创新,深化教研教改

工作,积极开展教学教研活动,深入钻研探讨教材教法及课堂教学艺术,本期开展了青年教师课堂教学达标活动,人人争取上优质课,成为学校教学的中坚力量。

5、构建教学模式,优化课堂教学

学校积极围绕提高课堂教学质量的工作中心,面对学校教学改革的实际需要,针对课堂教学存在的问题,倡导教师通过自学教育教学的先进理论、互学、听课、看教学实录、听专家讲评等形式寻找存在的问题的症结,积极构建有效的学科教学模式。通过一系列活动,逐步改变了“以教师为中心、课堂为中心和书本为中心”的课堂教学局面,大多开始运用“自主、探索与合作”的学习方式,实践“20+20”的时间分配模式,强调形成积极主动的学习态度,使学生主动参与、乐于探索、勤于动手,使获得基础知识和基本技能的过程同时成为学生学会学习的过程、形成正确价值观的过程和构建学生精神生命的过程。同时,通过组织好教师之间的教学经验交流,抓好资源共享,智慧共享、强调了行动的全员化、多元化,提高了教师研讨的时效性,提高了教师适应新课程的水平。每位教师积极尝试按自身优势来选择合适的教学行为、设计自己个性化的教学、创造独特的教学风格,为大面积提高教育教学质量寻找到了新的支撑点。

(四)突出安全第一思想,强化安全工作。

①加强校园的昼夜值班巡逻和门房坐班制;②切实加强安全防范演练;③召开交通安全专题教育会,协助相关部门治理使用违规车辆接送学生和超载现象;④加强对食堂和门市部食品安全的监督检查,坚持原料的定点采购;⑤定期对学校校舍、活动器械、电路等进行全面的安全排查;⑥严格执行食堂和学生活动场所的消毒、灭蝇工作,切实做好各种传染病的预防和教育工作。⑦坚持禁毒宣传教育,并通过学生广泛宣传,巩固学校教育效果。一年来,在全体师生的共同努力之下,学校未发生一起安全责任事故。

存在的问题:

一、个别教师的工作责任心不强,表现为

1、组织学生参与学校的集体活动行动缓慢,学生坐在会场不能严守会场秩序,教师不能及时规劝学生。

2、学生上操排队秩序混乱,班主任不能紧跟学生,不能有效管理学生。

3、开会不带工作笔记,有时带了也不认真记录会议内容,导致对学生不详细、有遗漏。

4、对学校特别安排的班会、临时教育会议不能及时组织实施,抽查时还有班主任不进教室的情况。

5、班主任检查寄宿学生休息不细心,学生出走却不能及时发现。

二、个别教师管理教育学生方式方法简单,在楼道里能听到抽打学生的声音和大声呵斥学生的声音。

三、个别教师工作方法不能跟上新形势的需要,贯彻落实新课改步伐缓慢,不能很好反思自己的工作,不能有效查缺补漏,教学成绩和同年级学科相比,差距还很大。

四、研究教学工作的心思少,行动少,课堂教学老师费劲,学生怨声载道。

五、个别教师怯学生家长,做班主任工作显得很被动。

六、个别教师不能按时上岗守位,早晨不按时起床组织学生早读,上自习教师忙于其它事,不进教室组织学生。

七、教师业务素质以及基本功还需要进一步提高,课堂教学的效率还需要进一步提高;特别是青年教师培养工作进展缓慢;

八、学校师资培训在“请进来,走出去”的模式上,如何立足自身需求、发挥整合功能,实现“校本化”,取得培训实效,仍需要我们做不懈的探索;

九、由于学校没有多媒体教室,现有设备有限,教师运用现代教育技术开展教学的实效性不高。

今后工作努力方向

1、坚持抓好教学研讨工作,创新研讨方法,把它作为提高课堂教学效率、提升教育质量的有效途径。

2、继续完善各类管理制度,促就学校精细化管理,让制度激发教师的工作热情,让制度规范教师的教学行为。

3、继续强化师德师风建设,养成良好的师德,不造谣生事,不做明令禁止的事。

4、强化个人业务学习,不断提高专业素养,努力提高教学业绩。提高业务骨干培训的效率,打造校级名师。

5、校本培训要有创新、有实效,既有过程,又有结果。加强对“数学分层教学”、“攀登英语”等研究课题的管理,促进教师专业化发展,有效提高学校的教育教学质量。

6、强化安全责任意识,坚决摒弃侥幸心理,确保不出安全事故。


第二篇:小学学校管理工作总结


小学学校工作总结

学校管理工作的好坏直接影响学校的教育质量和学校发展。这几年,我校依据县中小学管理规范,创新管理,大力倡导“以人为本”的管理理念。

一、学校管理工作

1、确立以尊重人、信任人、激励人、发展人为出发点和归宿的“人本”思想,坚持管事先管人、管人先管心、管心先知心的原则,“管”、“理”并举。首先,克服偏见,对所有的教师一视同仁,不用固定的眼光看人,遇事经常换位思考,心胸宽广,宽容大度。落实目标责任制,逐层分解职责,逐项明确任务,实行一层对一层负责,层层有责任,层层抓落实。提倡注重细节,抓好小事,从日常管理中渗透精益求精的意识,把每一个环节都做精细,每一项制度都做到位,优化、美化、净化校园育人环境。

2、努力做到“五个结合”。贯彻制度与深入细致的思想工作结合起来,调动教师的内心情感,发挥其积极性、主动性;贯彻制度与落实岗位责任制结合起来,切实增强教师的责任意识;贯彻制度与检查评价

结合起来,及时把握真实情况,发现问题,予以加强和改进;原则性与灵活性相结合,既要坚持原则,照章办事,也要具体问题具体分析,不要搞一刀切;全面落实与重点贯彻相结合,以“全面”促整体优化,以“重点”加强薄弱环节、突出重点工作。

3、身先士卒、尽职尽责。在力所能及的情况下做好本职工作,为全校师生做好表率,要求全校师生在自己的工作岗位和学习岗位上做到问心无愧,争取好成绩。到杨沟学校工作至今,我都担任三年级语文学科教学工作和学校全面工作,事事亲力亲为,所以,常常最早回校,最迟离校,有时还利用节假日回校加班,经过不懈努力,终于在各方面工作中都取得一点成绩,得到了群众的好评。所有教师都能团结一致,将学校各项工作做好,使学校的教育教学质量稳步上升。

二、教学质量管理

1、根据学生实际,促进每位学生个体的有效提升。

我校扎实开展“培优补差”工作,要求教师既要

善于发现、精心培育优秀的苗子,培养学生的特长;更要对学困生给予“厚爱”,使补差工作做到时间、地

点、内容、师资、措施、检查六落实,从而提高补差效果,全面提高教学质量。让学生树立“进步就是成绩”的正确学习观,真正意识到每天进步一点点,就是最大的成绩。在此基础上学校通过先进事例,激发学生的学习积极性和自主性,旨在学生中树立模范典型,起到以评促学,带动全体同学积极进取,不断取得进步,营造你追我赶、共同进步的良好学风,促进学生良好学习习惯的养成。

2、在学生中树立榜样,带动全校学生进步。

有了教师的努力,学校各方面工作都取得一定

的成绩,学校特别重视上级举办的各类竞赛,我校在镇小学生乒乓球赛、“元旦”文艺汇演、质检、学科竞赛等都取得一定的成绩。选取先进例子在校会、晨会上激励全校学生进步。通过一个个鲜明的例子,激发着每一个同学进步。

3、抓备课,加强备课的指导与管理。

备课是上好课的前提,是提高课堂教学质量的根

本保证。学校严格要求每个教师要认真做好深入备课。教导处定期进行检查(每月一次),并作出客观评价,做好记录。备课的基本思路是:一备教学目标,做到

明确;二备教具(或演示实验),该做则做;三备教学过程,把自己钻研教材的感受进行有效转化,凸显教学的重点、难点; 四备教学语言,要准确、鲜明、生动、通俗易懂;五备作业设置,要注意质量和数量,深浅恰当,由易到难;六写教后感。

4、抓上课,提高课堂教学效益。

坚持达标课授课制度、随堂听课制度、巡课制度,促进课堂教学的正常化。要求每位教师每学期上一节达标课,同学科任课老师均参与听课评议。听后及时与授课老师交换意见,提出自己对该课堂教学的意见和看法,帮助教师改进教学方法,提高课堂教学质量。对教师存在的问题课后及时进行反馈,提出改进意见,对教师普遍存在的问题还在教师会上进行反馈,要求教师整改,提高课堂教学效益。

5、抓质量监控,提高教育质量。

每次考试均认真组织,要求单人单桌,严肃考风考纪,客观、公正地进行教学评价,使考试起到促进教学的作用。每次考试,我们均要求试卷要和家长见面,让家长签字,使家长能及时了解学生学习情况;针对不同学生特点、采用多种形式进行,做到有的放

矢;“考试后分析”,要求教师对测试成绩进行科学的质量分析。弄清学生知识掌握和技能发展的情况,分析共同存在的问题和原因,找出教学过程中的薄弱环节,提出改进教学的具体措施,并指导学生自我分析,促使教学质量稳步提升。

机遇与挑战并存,成功与艰辛相伴,今后的岁月里,我们将正视取得的成绩与存在的问题,在上级部门的正确领导下,用每一位园丁的智慧双手,创造更美好的未来!

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