防触电工作总结

时间:2024.3.23

20xx年防触电工作总结

夏季雨水增多,在电焊作业、电气调试等施工作业中存在的触电风险逐渐加大,防触电工作成为公司安全工作的重点。为了防止触电事故的发生,根据大连船舶重工集团有限公司船坞总装二部的要求,我单位于6月份在全公司范围内全面开展防触电工作。现将防触电工作总结的重点内容汇报如下:

1、做好防触电宣传工作

利用《用电安全宣教挂图》等宣传挂图和标语。我单位在员工的休息区及施工现场进行了张贴宣传挂图,让广大员工更多的了解用电常识,并起到了时时提醒的作用。同时,本单位以班组为单位组织开展了形式多样的宣传活动,形成一种浓厚的安全用电氛围。

2、开展防触电专项教育

6月份,我们组织了防触电专项教育,学习材料借鉴了安环二部编制的《夏季防触电电焊作业人员学习材料》,对所有电焊作业人员进行集中专项教育,并做好相关记录,大家学习热情很高,认真记录,并进行了激烈的讨论。进一步提高了员工的用电安全意识。

3、定期防触电工作检查

由现场负责人带领各班长及安全员组成了防触电检查小组。定期对本单位的电焊机、电焊钳、手把线、电源线、手持电动工具,船舶临时照明设施、临时电源线、劳保护具佩带、人员持证等情况进行拉网式检查。对发现的各类用电隐患进行及时整改,确保安全生产。检

查发现:一人次劳保护具佩带不整齐;一处手把线破损;一台手电钻根部连电源线处松动,针对以上问题已对使用人进行处罚,并加强了安全用电教育。

重点对所有电焊机进行全面的检查维护工作,对出现线圈绝缘性不好、缺少仪表、缺少防护罩、电源线老化、外壳破旧等问题的电焊机进行修理、翻新,并保持现场电焊机摆放整齐。

由于天气逐渐炎热,狭小、密闭场所电焊作业人员触电危险增大,本单位始终严格执行危险场所电焊作业确认制度。长期以来本单位一直将防触电工作作为安全防范重点,定期对员工进行教育,加强对现场员工的用电监管,避免了触电事故的发生。

我公司自成立以来,一直未出现触电事故,我们也有信心在今后的工作中再接再厉,继续认真贯彻公司防触电工作的各项要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理的”方针,努力完善此项工作,确认生产安全进行。

泉水叮咚

20xx年x月x日


第二篇:防火工作总结


郑东新区20xx年度防火工作总结

(20xx年x月x日)

今年以来,在管委会的正确领导下,郑东新区防火监督工作以构筑消防安全“防火墙”为目标,以 “五大”活动(即:大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵)为载体,以服务东区经济建设为宗旨,深入推进消防执法规范化、消防工作社会化建设,社会火灾防控体系、社会化网络基本形成,火灾形势持续稳定。

截止目前,东区消防大队共接警出动305次(火灾175起,抢险救援94起,社会救助36起),出动车辆651台次,出动人员4105人次,救出遇险群众157人,灭火救援成功率100%。特别是五一、十一、中秋节期间,东区没有发生任何有影响的火灾事故。参与大型活动安全保卫值勤35次,圆满完成了各项执勤灭火、抢险救援任务。

一、坚持全面构筑防火墙,社会抗御火灾能力明显增强 一是消防责任逐级落实。4月份,提请管委会召开消防工作会议,管委会吴福民主任参加会议,对全年消防工作提出了严厉的要求,进一步明晰各级、各部门、各单位的法定职责,区、乡(镇)、村三级年度消防安全目标责任书签订率达100%。制定出台了消防工作联席会议制度,4次以管委会办公室名义下发通知部署消防工作,3次由管委会牵头召开全市消防工作会议、“防火墙”工程动员会、推进会,各级政府的消防安全

责任得到有效落实。

二是四项基础不断夯实。深化“四抓三防两落实一到位”工作机制,开展“消防进社区”活动,全面推动基础防控工作深入化、常态化。五个办事处分别购置2辆电动消防巡逻车的目标已写进政府目标责任书,大队正积极推进此项工作。“两送两进”活动扎实推进,大队积极协调各办事处,筹措资金购置器材,统一配发到各社区。在全区社区增设30余个消防器材存放点。抓住公安警务改革时机,大力实施警务室消防战略,将消防工作纳入“四严一创”考核,派出所消防工作形成长效机制。积极推行巡消、保消一体化、消防专职保安派驻工作,将消防业务纳入保安从业资格考核,强化物业保安和自招保安的消防培训,切实提升了保安队员的消防巡查、宣传和火灾处置能力。

三是齐抓共管筑牢网格。区管委会下发了“清剿火患”网格化排查工作方案,逐一明确公安、文化、安监和工商等执法监管部门和卫生、教育、旅游等行业主管部门在网格化消防工作中的责任,实施网格化管理,发动全社会力量开展火灾隐患排查整治。大队确定了祭城办事处、阿卡迪亚社区、鑫苑社区、绿城百合社区、龙腾盛世社区为网格化试点单位,分片指导试点单位制作了网格清剿火患责任“三定”图,新制了一批社区消防宣传橱窗,配备了具消防器材,规范了办事处、社区“清剿火患”工作的三种登记,紧紧围绕“清剿火患”战役实行辖区网格化消防工作要求,以“36773”模式作为工作重点,落实了街道办事处,行政村和社区,居民楼院和

村组为“三级网格”,逐一建立台账。目前,全区5个街道办全部成立消防安全办公室,41个社区成立消防工作组10个、志愿消防服务队5个,从办事处到社区网格精细化示范单位已基本建成,开展日常消防安全检查,并建立了工作档案,设置消防器材存放点,形成了基层消防安全工作齐抓共管的良好局面。

二、加大执法力度,大力开展各项专项治理。消防大队以“五大”活动为载体,始终把保持火灾形势平稳作为“第一目标”,持续开展了一系列专项整治活动,加大监督力度,督促整改隐患,提高执法质量。紧盯人员密集、易燃易爆、高层地下、在建工地、民工宿舍等火灾高危场所,紧盯城中村、城乡结合部、学校及周边环境、网吧等乱点区域,持续开展了商场市场、“城中村”、出租屋、高层建筑、易燃易爆、“护航中原”系列、“清剿火患”战役等消防安全专项治理行动,紧盯夜间、营业高峰期等重点时段和节、会等重点时期,狠抓“每日一查”、“每日夜查”、消防大队教导员、大队长带队夜查等制度落实,始终保持了对火灾隐患和消防违法行为查处的高压态势。今年以来,大队共检查单位9687个(次),下发《责令改正通知书》5711份,督促整改火灾隐患19902处,《公安行政处罚决定书》102份,依法拘留 1人,下发《建筑工程消防审核意见书》190份,《建筑工程消防验收意见书》123份,办理公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格/不合格证118份。截止目前,辖区内区级挂牌督办的重

大火灾隐患单位10家已督促整改完毕。同时,完善建立了跟踪调查及回访、举报投诉处理、执法过错责任追究、执法质量和绩效考核等执法内部监督机制,严格执行“十个绝不允许”等铁规铁纪,未引起一起行政复议或诉讼。

三、消防宣传培训力度进一步加大,社会单位“四个能力”明显提高。广泛展开宣传教育。为切实提高群众的消防安全意识,积极构建消防大宣传、大教育、大培训格局,消防大队成立专职消防宣传小分队,根据年初宣传计划,采取错时制宣传、实行队站开放、开设消防讲座、设置消防宣传标语等多种形式,同时组织消防培训小教员,有计划地深入辖区开展“四个能力”培训,针对近期高层、居民楼、城中村火灾频发的情况,我们把宣传重点放在居民楼院、城乡结合部、建筑工地及民工宿舍,坚持宣传小组每周半天宣传制度,中队宣传骨干与大队文职人员共深入学校、社区、重点单位等,开展“错时宣传”340余场次,开放消防队站23次,印发宣传资料15万余份,举办各类培训班20期,培训相关人员10000人次,参加职业技能鉴定125人。狠抓社会单位培训。按照《社会单位消防安全“四个能力”建设标准》、《人员密集场所“四个能力”建设七类标准》的进一步落实,大队组织2次动员会、1次现场会进行宣讲,召开了500人大会,对全区40余家人员密集场所消防安全责任人以会代训形式培训“四个能力”。通过开展集中宣讲、上门指导服务等方式,培训单位150余场次、员工3000余人次,开展免费检测服务107个次,帮助整改隐患323处,全区建筑消防设施运行完好率达

到了近90%。截至目前,全区47家消防安全重点单位“三会三化”建设达标完成率达到90%;同时,自我加压,精心打造出10家示范单位。

四、坚持科学练兵,打造铁军实战能力显著提升。

紧紧围绕提高扑救特殊复杂火灾和处置特种灾害事故的能力,以人才建设精英化、装备配置精良化、业务训练专业化,训练设施实战化为重点,全力打造绿城消防铁军。一是着力夯实保障基础。攻坚组小组装备和单兵装备正组织招标,设立了练兵专项奖励基金,设立执勤中队队长助理和攻坚队员每人每月岗位补贴,在立功、晋职、转改、入学上给予政策倾斜。二是着力强化灭火救援准备工作。完善了七大类灭火救援预案。立足实战,严格落实大队每月2次、中队每周8次的演练要求,共开展演练和六熟悉工作88余次,完善预案32个,有效提升了部队灭火救援实战能力。圆满完成了各类大型会议和五一、十一、春节等执勤保卫任务,体现了消防部队过硬的战斗力和良好的形象。

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