武胜县赛马镇茶盘小学

为了巩固学校持续稳定的安全生产形势，强化全全体师生的安全意识，促进安全生产奋斗目标的实现，积极落实县教育局“强责任、查隐患、抓整改、保安全”为主题的百日安全生产活动，结合自身工作实际，全面抓好安全工作。活动期间我们全力做好以下几方面的工作：

一、加强领导，确保活动顺利开展。

成立领导机构，切实加强对百日安全生产活动的组织领导，并对“百日安全生产无事故”活动进行了安排，抓好活动的发动、组织、检查，做到有布置、有活动、有总结，确保活动广泛深入开展。同时，学校定期召开例会，总结前期安全工作，并安排部署下一步安全工作。

二、建立制度,明确责任,奖惩分明。

活动期间我们根据学校特点，深入到班级按照安全等级对每一个班级，建立各类清单和分析记录，逐步学校的安全管理体系，使得我们的安全工作更加规范和完善，同时，重点建立和完善各项安全责任制度：即安全责任制、重大安全事故行政责任追究制、重点地点安全责任制、负责人安全责任制、安全生产一票否决制等五项制度，做到责任明确到人、考核落实到人。进一步加强活动的日常管理。做到“五到位”，

三、加大力度,注重安全教育培训。

强化“三个教育”（即：安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育），提高认识，增强抓好百日安全生产活动的责任感和自觉性。当前，学校的各项工作正处于关键阶段，同时也是总体工作承前启后

的关键时期，抓好安全生产工作尤为重要。自学校开展百日安全生产活动以来，我们学校安全管理教育方面一直常抓不懈，安全生产形势稳定，但是我们必须清醒地看到安全管理和安全监督方面还存在问题和薄弱环节。因此，我们向教职工大力宣传开展百日安全生产活动的目的意义、主要内容和方法步骤，层层动员，广泛发动，激发广大职工参加百日安全生产活动的积极性，营造活动的热潮，同时也是增强职工安全防范意识，然大家意识到安全问题应时刻小心注意，不仅行课期间注重安全，课后及放假期间也不能掉以轻心，认真做到安全工作万无一失。

四、开展了经常性的安全生产检查活动。

百日安全活动期间，我们认真开展“落实安全规章制度、强化安全防范措施”的安全生产大检查活动，对学校的各个班级进行安全普查，共检查了6项30次，检查覆盖面达到了100%，对查出的问题现场提出整改意见，能执行整改的当场进行整改，不能整改的及时向上级进行汇报。

五、开展安全生产大讨论活动。

在百日安全生产活动期间，我们积极开展了安全大讨论活动，针对教室、运动场地以及学校处于边远地区等几方面，存在的安全隐患和在实际操作过程中存在的习惯性不良行为进行了深入的讨论，让每一名教职工都参与到讨论当中发表自己的意见，指出大家在工作中容易出现的安全隐患，让大家在以后的工作中改正不良行为，用正确的行为来保证工作的平稳顺利运行。

武胜县赛马镇茶盘小学

20xx年x月x日

第二篇：百日安全生产活动总结

按照市经济和信息化局关于开展20xx“百日安全生产活动”实施方案的要求，公司紧紧围绕“强化监管、落实责任、突出预防、保障平安”的主题，以“百日安全生产活动”为抓手，扎实推进去冬今春安全管理工作。通过进一步加强领导，突出重点，强化监管，广泛宣传教育，切实加强节日期间安全管理工作，确保了生产期间公司安全生产形势总体稳定。现将活动开展总结如下：

一、领导重视，分工明确

为了切实搞好百日安全活动，公司领导组织公司安委会全体成员、各部室主要负责人、各工段长及全体兼职安全员召开了公司20xx年安全生产工作会议，会议就公司总体安全形势和20xx年度安全工作进行了总结并对20xx年综治要求、20xx年安全生产计划及 “百安活动”进行了具体部署。通过会议，增强了领导干部抓好安全生产责任感和紧迫感，明确了百日安全生产活动的指导思想和主要内容，对抓好“百日安全生产活动”的重要性有了更清醒的认识。为确保“百安活动”顺利开展，公司成立了以公司总经理XX为组长，公司班子成员XX、XX、XX为成员的百日安全活动领导小组，将这次百安活动纳入议事日程，从而形成总经理负总责，副总经理直接抓，各部门负责人及现场安全人员具体分工负责组织实施的齐抓共管的良好局面。

二、建全机构、完善制度，落实责任

因公司人员调整，为加强公司综治、消防、内保、平安创建等工作的领导，经公司总经理办公会研究决定，及时对公司综治、消防、内保、平安创建等工作领导小组进行了调整。同时，公司设立专门的管理机构负责公司安全、职业健康、环保、消防、内保及对外协调等方面的工作，配备了专职安全管理人员，建立了公司四级安全管理网络，层层签定安全目标责任书，落实安全生产责任，形成了横向到边，纵向到底的安全生产目标管理网络和责任体系。及时对工段及班组兼职安全员调整，实行兼职安全员履职考评制度，完善兼职安全员的管理，制定兼职安全员管理规定，促使各工段及班组兼职安全员切实发挥作用，及时了解和反馈生产现场的安全信息。

三、积极动员，加强宣传。

公司在活动期间投入18.9万元对公司警示标志、标牌进行补充和宣传，在各路口及醒目区域悬挂警示标语12幅，向物流公司发放行车宣传册56册，在公司厂区大门补充禁止酒后上岗标准2块，进场原材料道路补充限速标志3块，原料配料站到306道路补充凸面镜1块，制作办公楼应急疏散标志33块、倒班楼57块、食堂12块、中控楼18块，喷绘压力管道介质及流向50处，制作固定警示标牌9块。为进一步增强全公司员工的安全生产意识，围绕“安全第一，预防为主”的主题，立足于引导全公司员工关注安全、防范事故，为推进我公司安全文化建设，为构建和谐川铁，提供安全环境，根据活动安排开展“我与百安”为题目的有奖征文比赛。为使公司百安活动达到预期效果，另外还组织公司全体员工进行安全知识培训，并邀请广安市安监局监察科科长到公司授课。

四、加大隐患排查力度，消除隐患

加大隐患排查力度，公司定期组织进行安全综合检查，严格按照隐患排查制度，对查出的问题和事故隐患，制定整改方案和措施，做到五个落实；进一步加强现场管理，强化安全检查工作，安全管理人员和安全检查人员要认真履行岗位责任，把生产现场作为安全管理的重点，深入生产现场，提醒职工时刻都要注意安全，督促落实安全生产隐患的整改，发现危及安全生产的隐患，必须立即停工处理，切实做到将各类事故隐患消灭在萌芽状态。此次百安活动期间我公司检查出各类安全隐患75处，整改74处，整改率达98%，从源头上杜绝了重大安全事故的发生。

五、综合治理，确保效果。

1、春节期间严格执行领导带班，24小时值班，保证信息渠道畅通，及时掌握安全生产动态，采取强有力的措施，消除事故隐患，做好突发事故的预防工作。

2、公司保安人员加强春节期间厂区内部防范，24小时不间断轮流巡逻，防止盗窃、打架斗殴等治安事件的发生。

3、春节期间各部室严格遵守公司禁酒令，上班期间严禁饮酒。

4、开展安全隐患排查治理工作。严格按照隐患排查制度，对查出的问题和隐患，制定整改方案和措施，做到五个落实（制度落实、组织落实、责任落实、奖惩落实、整改措施落实），并将排查结果进行通报，同时指定专人整改落实，切实做到将各类事故隐患消灭在萌芽状态。

5、开展安全教育培训。严格落实新进员工三级安全教育及转岗员工教育培训，重点进行新岗位的操作规程培训，老员工进行部门安全意识教育培训。通过各种方式的安全教育培训工作，不断强化全体职工的安全观念、安全意识，规范职工安全行为，实现人的行为安全。

6、加强民爆物品管理，增加炸药雷管库房守护人员，24小时不离人，严格炸药雷管领取、使用、清退制度，爆破作业持证上岗制度。

7、为抓好公司职业病防治工作，公司共组织重点位工作人员145人到岳池县疾病预防控制中心进行粉尘、噪声、高温等项目的职业病体检，在可能存在职业病危害的场所张贴职业病告知卡34张。

七、协同配合，形成合力

安全工作只有起点，没有终点。只有把安全管理工作落到实处才能够保证安全生产的顺利进行。公司在开展“百日安全活动”期间，积极落实人防、物防、技防相结合的防范措施，加强督促检查，积极做好活动组织、协调和配合工作；协调行动，相互支持，形成合力，为确保百安活动的深入扎实开展打下了坚实的基础。通过每日安全检查时对违规操作人员的安全思想教育，提高了员工的安全思想意识，从根本上保证生产的安全，把安全隐患消除在萌芽状态。

虽然公司百安活动取得了很好的效果，但同时也存在一定的不足：

1、公司举行的“我与百安”有奖征文活动未达到预期效果，中层以上的管理人员投稿较少，部分稿件质量不高。

2、虽然公司时刻都在强调安全生产，但还是有部分职工存在习惯性违章。

3、部分隐患整改缓慢，隐患督促不严格。安全管理工作是一项长期性的工作，任重道远。我们还要一如既往的坚持下去，扎实工作，防止松懈。

在以后的安全管理工作中我们还要结合实际情况完善各项管理制度和改进安全管理方法。通过这次活动，增强了员工的安全意识和安全操作技能，消除了事故隐患，提升了本公司的良好企业想象，为本公司完成全年安全生产目标任务奠定了坚实的基础。