安全生产工作汇报材料

时间:2024.3.27

安全生产工作汇报材料

今年以来,公司严格落实集团公司、股份公司关于安全生产管理的各项规定,深入贯彻集团公司安全生产工作会议精神,以安全生产标准化创建为契机,以实现公司安全生产形势稳定发展为目标,通过健全安全管理责任制度、强化主体责任落实、深化隐患排查治理、构建安全长效机制,实现了安全生产零事故的目标,为公司经营活动的正常开展创造了一个安全、良好的环境。现将主要工作情况汇报如下:

一、落实责任、明确分工

上半年,我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本,安全发展”的理念,以集团公司安全生产工作会议精神为主线,把落实安全生产责任制作为推动各项工作的重要抓手,进一步强化安全生产目标责任管理,细化指标任务,严格实施考核,确保了安全生产责任制的落实,促进了各项目标任务的顺利完成。

1.层层实行目标责任管理。根据集团公司安委会的工作要求,公司与集团公司签订了《安全生产责任书》,对公司安全生产工作进行了认真的承诺。集团安全生产会议结束后,公司与下属13各二级单位分别签订了《安全生产目标责任书》,把安全生产目标进行了分解,把责任分配到了具体单位、细化到项目部、班组。

2.健全公司安全管理网络,建立安全责任体系。鉴于目前严峻的安全生产形势,本着对企业、对职工高度负责的态度,上半年,我们健全完善了安全管理网络,建立了公司安委会、二级单位、班组(项目部)三级管理网络。各车间、班组、项目部分别设立了安全员,负责生产一线的日常管理工作。由新成立的生产管理部负责全面监督检查公司的日常安全生产工作。同时,三级管理体系实行逐级监管考核,严格落实奖惩。将安全生产目标纳入年终经济责任考核,并与6S考核、日常绩效考核和年终评先评优工作挂钩,对安全生产目标任务没有完成的部门和个人,取消其评先评优资格。

3.组织召开了安全生产专项工作会议,对集团公司安全生产工作会议精神进行了传达,制定并下发了公司20##年度安全生产工作计划。

二、以安全生产标准化创建为契机,规范安全生产基础管理工作

1.安全生产标准化的建设情况。公司安全生产标准化创建工作于20##年下半年启动,结合企业实际我们以天地(唐山)矿业作为安全标准化创建的主体。目前大部分工作已经完成,正在对标准化要求的基础管理、设备设施管理、作业与职业健康管理等内容进行自评和整改。

2.完善制度、规范管理。根据国家法规及集团公司、股份公司的要求,结合公司实际情况,以安全生产标准化建设为契机,较为系统的对公司安全生产责任制、职业安全健康、事故管理、安全操作规程、班组安全管理、应急救援预案、危险源管理等39项规章制度,按照“废、改、立”的原则进行了修改和完善,为规范安全生产管理工作提供了理论依据。

3.制订各类应急救援预案。根据集团公司要求,结合标准化创建,公司针对企业生产经营实际制订了物体打击、机械伤害、易燃易爆品火灾、触电等应急预案,同时,也要求承包选煤厂运营项目部、总包工程项目部针对工作实际制订相应应急预案。通过应急预案的制订,明确了应急抢险方案启动的程序、责任单位和责任人。下一步我们将结合安全生产月活动,组织开展机械事故和火灾事故的应急演练活动,进一步提高公司的应急反应速度和人员应急事故的处理技能。

4.根据安全标准化建设要求,聘请咨询公司开展了作业环境与职业健康评价工作,目前等待安监局发证。

三、规范生产现场管理,打造本质安全企业

在生产现场管理上,我们以全面落实安全生产责任制为核心,以生产现场6S管理为抓手,以贯彻落实安全生产责任制为基础。以实现安全生产过程的可控、在控为手段,以不安全不生产为原则,做到组织落实、措施到位使生产现场安全管理工作进一步规范。

1.积极推进生产现场6S管理。按照6S管理的要求对生产作业环境进行规划设计,对生产设备设施、工位器具、工件进行定置摆放,对车间危险源进行标识告知,对员工的不安全行为进行教育批评,从源头上对安全隐患进行了控制。

2. 积极推行标准化作业。结合安全标准化创建和6S管理,积极开展“零隐患、零事故、零缺陷”三零班组活动,不断细化车间安全生产管理制度,编制工种标准作业指导书,制定安全防护规范和员工行为规范。

3.加强生产过程监督管理。在车间生产过程中要求做到“三个勤”。就是在车间安全管理过程中,勤汇报、勤讲解、勤询问。勤汇报,就是经常把车间现场管理工作中的安全问题及时向领导汇报,让领导第一时间了解情况,引起重视,给予支持。勤讲解,就是在日常车间的安全管理过程中经常给职工讲解安全知识、规章制度和防范措施。勤询问,就是主管领导经常询问车间职工生产操作过程中的安全情况,是否有不安全的因素存在,为车间安全工作改进、解决问题、总结经验提供第一手资料。通过“三个勤”的开展,有效防止了“三违”行为的发生。

四、加大安全隐患排查力度,遏制各类事故的发生

1.严格落实“三三隐患治理”制度。我们始终把生产现场安全管理作为安全管理工作的重中之重抓紧抓实,按照股份公司“三三隐患治理”的工作机制,我们实行了公司安委会、二级单位、班组(项目部)三个层级的隐患排查与治理机制,认真做好区域或局部事故防控,健全和完善了重大隐患分级管理和重大危险源分级监控机制,严格执行隐患排查、确认、治理、验收“四位一体”闭合管理工作要求,对安全隐患的整改实行“重点监控、专人督办”,做到了期限明确、责任人到位,保证做到隐患不排除不生产。同时,利用每月生产经营调度会对安全生产隐患排查和整改工作进行通报。

2.开展安全大检查和专项检查工作。一是在搞好日常安全检查工作的同时,公司高度重视总承包工程和运营选煤厂的管理工作,并定期组织安全生产检查工作。5月底,公司对山西、陕西等地总包工程和运营选煤厂进行了全面检查,对于存在的安全隐患,按照“五定”的要求下发了整改通知书。二是加强节假日、汛期的安全专项检查工作。

3.在各类检查中坚决做到“五防”:一防敷衍了事。确保人员落实到位;二防走马观花,马马虎虎。确保安全检查深入细致、严肃认真,不做表面文章,不摆花架子,实现安全检查的目的;三防有始无终,查而不纠,确保隐患整改到位;四防时紧时松,不能坚持,搞形式主义,力求建立安全检查长效机制;五防放任自流,置之不理,树立安全生产是企业的生命线,安全生产人人有责的理念。

五、认真开展安全教育与培训工作

公司始终把教育培训作为搞好安全生产的一项基础工作来抓,严格培训标准,加强培训考核,确保培训质量和效果。上半年公司组织了多次安全生产学习培训,培训人员460于人次。主要包括以下几个方面

1.生产开发中心,对新进28名工人进行了岗前培训,组织全体人员开展了安全答题活动,为生产管理人员及一线生产工人购买200本安全教育。

2.针对公司井下业务增多的特点,人力资源部组织矿山测量中心、国选精煤、采矿中心等单位50于人开展了为期5天的安全生产培训工作。

3.加强对特种作业人员的培训工作。上半年在人力资源部与生产开发中心的共同组织下,完成了焊工、叉车工、天车工、电工等特种作业人员的换证培训工作。

4.院办公室针对公司外阜业务较多的特点,聘请唐山市交警支队老师,为全体专职驾驶员和私家车驾驶员从新交通安全法、车辆事故处理程序、驾驶员注意事项等方面作了一次《交通安全知识讲座》。

5. 为提高职工的安全意识,营造良好的安全氛围,制作了各类安全警示和安全宣传标语,放置在各生产区醒目位置,使员工每天上下班都能看到;并要求各班组利用班前班后会,及时通报本班安全工作情况,总结安全工作经验,指出存在的问题,提出下一步工作要求。

六、加大安全生产资金投入,满足安全生产管理需要

在安全生产管理工作中,我们体会到,仅靠加强管理还不够,还必须根据企业安全生产管理的需要,进行必不可少的投资。上半年,公司拨付安全生产专项资金,一是用于购置安全防护用品、劳动保护用品、消防用品;二是用于安全生产设施的改造,如喷漆房、砂轮房、气瓶仓库的改造,三是用于事故隐患的整改。由于公司在安全方面的投入,使安全管理工作得道了有力的保障,使各类事故隐患得到了顺利和有效的整改,不仅保障了生产长期稳定运行,而且保证了全年安全管理目标的实现。

七、存在的不足

1.个别二级单位的负责人对安全生产工作的认识不到位,对安全生产仍存在侥幸心理。

2.安全生产责任制仍需不断完善,违章作业现象仍有发生。

3.在车间安全生产标准化管理模式仍需不断健全和完善,职工安全生产意识还需进一步提高。

八、下一步主要工作

1.完成河北省安全生产标准化二级企业创建工作。

2.积极开展“安全生产月”活动。

3.进一步完善和规范安全操作规程,加强车间现场的安全管理,将安全生产制度落实到每位员工身上。

4.计划于6月中下旬,结合安全生产月的开展,邀请丰南区安监局对生产班组长、中层以上管理人员就生产现场管理、隐患排查与治理以及企业安全生产形势和任务开展2次安全生产培训活动。


第二篇:安全生产工作汇报材料


接龙镇安全工作汇报材料

(接龙镇    20##年6月11日)

尊敬的XXX领导:

我镇20##年安全生产工作在区委、区政府的领导下,在区安委会的指导下,按照全区的统一部署和要求,认真落实了安全生产责任制,强化安全监管,扎实推进“打非治违”专项工作,形成了强有力的安全生产推进机制,起到了较好效果。现将我镇20##年安全生产工作总结及下一步工作打算作简要汇报:

一、20##年工作贯穿四个“始终”

一是始终把安全领导责任落到实处我镇成立了安全生产工作委员会,由镇党政主要领导任主任,分管领导任副主任,相关部门负责人为成员。成立了安全生产监督管理办公室,配备相关人员。二是始终把安全主体责任落到实处。我镇去年完成企业主体责任9家,经过初评和升级评定,实现A、B级企业占80%的目标。三是始终把安全监管责任落到实处。在“打非治违”专项行动中,我镇召开了多次动员会、培训会,在场镇宣传中,现场接受群众咨询并发放宣传资料20000余份,书写张贴宣传标语50条,出动宣传车47台次。在大排查阶段中,全镇共排查出企业、道路交通、消防、食品药品等大小安全隐患1221个。通过“百日督查整改”,到目前为止,隐患已整改340个,整改率达100%。四是始终把安全生产应急值守落到实处成立了应急救援大队,各村(居)、单位、企业成立了应急救援中队共25 个。强化应急救援演练,开展了企业、森林防火、消防、学校安全应急演练8场次,坚持了安全生产24小时值班制度。确保了应急救援拉得出、行动快、战斗力强。

二、宣传工作到位

20##年我镇召开3次安全生产宣传工作会,2次业务会,驾驶员安全学习会议1次,共计6场次,参会总计700余人次;我镇结合道路交通安全领域“打非治违”专项整治等行动中,集中开展了宣传活动2次,利用赶场天宣传5次,出动宣传车8余次,接受群众咨询并发放宣传资料8000余份。

三、工作亮点

1.组织辖区3家烟花爆竹生产企业开展观摩学习活动。活动中3家企业互相检查交流,营造出了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,促进安全生产工作。

2.开展摩托车驾驶员安全驾驶承诺活动。通过安全驾驶承诺,粘贴标识,同时在群众中宣传优先乘坐贴有安全驾驶标识的摩托车,在广大驾驶员思想上树立安全就是效益的意识,从源头上改善我镇道路交通安全形势。

四、存在的问题。

虽然全镇安全生产形势总体稳定,但是安全生产工作具有突发性、复杂性,我镇局部安全生产形势依然严峻,安全生产基础依然薄弱,主要表现在:一是经费不足。目前,安监办挂靠在综治办,一套班子,两块牌子,业务工作量相当大,安全投入还需加强,特别是村(居)级监管网络,没有经费保障,不利于长效机制运行。二是责任落实还需进一步加大力度。尤其是主体责任的落实还存在较大差距,很多企业特别是中小企业因为认识不够、投入不足,各类岗位职责、检查记录等都缺失或流于形式,责任没有落实到位。

五、下一步工作打算。

(一)工作目标

杜绝重特大事故,遏制较大事故,减少一般事故,确保安全生产四大领域指标不突破区下达的控制指标,确保全镇各类事故次数、死亡人数和直接经济损失三项指标实现“负增长”。
    (二)基本思路,做好四个“三”

1、  依靠三方动力。

一是依靠政府推动,来形成一种安全生产的推动力,从而提升安全生产的监督管理能力。二是依靠部门联动。在部门联动的前提下,加强联合执法。三是依靠企业主动。建立企业安全生产长效机制,发挥好安全生产的主动力作用。

   2、严把三个关口。

     一是严把源头关。对新、改、扩建项目严格进行安全评估,实施“三同时”制度,消除不安全因素和事故隐患,从根本上提升企业的安全水平。二是严把整治关。分月或季度深入组织开展隐患排查整治,确保重点行业领域专项整治率、重大安全隐患挂牌整改率、重大危险源监控率达到100%。三是严把处置关。积极协调有关职能部门调查处理群众举报、投诉,帮助弱势群体解决安全生产中的实际问题。

   3、狠抓三大环节。

突出企业安全生产主体责任,夯实企业基础水平,坚持标本兼治,狠抓“教育培训、达标考核、应急救援”三大环节,促使各类企业向制度化、规范化、法制化转变,推进安全管理由“经验型”向“科学化”转变。

    4、构建三项机制。

     一是构建诚信机制。建立与安全生产承诺制度配套的绩效考核、监督检查、公示公告、诚信档案以及诚信文化等相关制度和保障措施。二是构建激励约束机制。对非法、违法生产造成人员伤亡的,以及瞒报事故、事故后逃逸等情节特别恶劣的,要依法从重处罚。三是构建网格化机制。按照“一格三网九定”的总体要求,规范网格化监管程序,建立健全简明、高效、实用的网格化安全生产监管平台,逐步实现安全生产监管的精细化、业务的信息化和管理的规范化。

二〇##年六月十一日

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