时光荏苒，岁月穿梭，转眼间20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，在公司倪慧明总经理和生产部戴波经理的正确领导、大力关心支持和同事们的协作下，我始终坚持 “润田公司利益至上”的思想原则，遵循山东润田倪总求真务实、精细化管理、稳步发展的科学发展观，以“想干事、会干事、干成事”为目标，认真履行职责，圆满完成了山东润田公司和生产部下达的各项工作任务。虽然工作上取得了一点成绩，但为了今后更好地做好生产工作，克服不足，提高工作方法和效率，总结经验，现将20xx年工作业绩汇报如下：

一． 基地岗位创新业绩

20xx年初，公司水处理第二级反渗透运行异常，产水量逐渐递增，产水压力下降，脱盐率降低。经过测量，产水集水侧反渗透膜性能下降，当时根据设备运行时间和状况分析，故障原因可能是反渗透膜运行年限太长所致，更换以后设备运行状况良好。但一周以后，同样的故障现象再次出现，反复两次。公司领导高度重视，亲临现场分析查找事故原因和解决方法，作为负责生产的我也在积极寻找解决问题的办法。倪总和戴经理给我找来大量相关资料，并明确指示要尽快解决这个问题，最大限度减少公司的损失，并不能停机耽误基地生产。生产是重中之重，工作安排

就是命令。我在生产现场一呆就是一天，反复观察、揣摩、思考反渗透系统装置，细致研究理论资料，一项项排除。从中间水箱和臭氧混合塔的联通导致臭氧进入二级反渗透引起膜的氧化；是否是二级产水管路上偶尔出现的水锤效应导致反渗透膜承受 了背压；??到最后的臭氧混合塔中高浓度的臭氧顺二级反渗透产水管路馈至二级产水侧，从而氧化了二级产水集水侧反渗透膜，从而破坏了膜性能，导致出现了以上重复出现的故障。经反复测试，最终肯定了最后一种事故原因，随后刻不容缓地制订了技改方案并付诸实施。此后，水处理一直正常运行，再没出现过同样的故障。这项技改，不仅没有耽误生产，还为公司节约了大量财力和人力。

20xx年x月份，生产部戴经理自昌北基地考察学习归来，公司召集学习座谈会。会上，戴经理讲述了昌北基地见闻和心得，这使我们倍受鼓舞。会后，在戴经理指导下，我积极会同岗位操作工根据昌北基地考察所学联系山东润田实际情况开展了一次“学昌北，搞技改，提效益，促生产”的学、赶、比活动。对理瓶机、套标机、膜包机进行了一系列改进，降低了员工的劳动强，理瓶工序甚至还减少了一名人员用量，成绩可喜可贺。

二． 注重理论学习和生产实践相结合，不断提高自身素质，努力提升工作能力。

提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。谨遵倪慧明总经理的创学习型企业，提高生产现场精细化管

理水平，提高生产一线管理人员工程技术水平的教导，我坚持把学习摆在重要位置，不断提高理论水平和业务水平，更好地适应工作任务需要。时刻严格要求自己，牢记知识就是生产力，通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中使自己的管理水平有了很大的提高。

车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此，车间每天召开班组长会议，将发现的问题及情况作详细的分析和讨论，使员工熟练地掌握正确的生产操作技能，另一方面，又针对发生事故或发生异常情况时，所应采取的紧急处理措施进行指导，努力提高自己和班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。以身作则并要求班组长不断加强学习，提高自身业务素质，要求不但能做好车间的生产工作，还能熟使用车间机器设备，并掌握设备原理，掌握一定的修理技能，真正做到“七知八会”，真正发挥车间骨干和模范带头作用。

针对以前有时生产设备自动化控制出现故障更易延误生产的实际情况，xx年末xx年初，我开始自学可编程控制器和变频器原理与维修，一方面提高自己另一方面为公司发展尽一份力。经过一年苦学，已有很大长进，现在已能用到生产实际当中。特别是我厂达意隆吹瓶机的PLC，由于工作年限长，触点断合频繁，绝大部分带病运行，严重威胁我厂的安全生产。俗话说，求人不如求己，我便自己动手，修改一下程序，尽最大能力维护好设备，搞好安全生产工作。20xx年是我们山东润田人值得骄傲的一年，

各项工作成绩斐然，尤其是质量和安全这两个方面实现了历史性的突破，看着这些喜人的业绩，我的心里乐开了花。

三． 爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量 发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感和工作热情，积极负责地开展工作。经常组织并参加车间的各项培训。定期组织员工进行学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂紧密的联系起来，同时树立好自己的形象，维护好公司的声誉。把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务。完善加强车间的日常管理制度，并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对员工的支持尊重。俗话说“火车跑得快，全凭车头带”。一年来出满勤干满点，自始至终呆在车间，工作在生产现场，进行指导、检查，发现问题及时处理，提高工作效率。设备出现故障时，我与操作工、修理工一起加班加点抢修；生产淡季，我带领员工认真做好厂交给的各项工作，无论是培训、文体活动还是清理环境卫生，我都身先士卒，积极参加，与员工们同甘共苦，充分发挥了车间带头人的作用。也是在这种榜样的力量的带动下，生产车间人人讲文明、做贡献，创造了一个和谐山东润田大家庭。

诚然，成绩的取得是公司领导悉心培养和教育的结果，也是全体员工和同事们铸成的团队协作的结果。我也深知成绩仅代表过去，绝不能躺在功劳簿上睡大觉，在以后的工作中一定要保持积极的心态和敬业精神，把自己的力量和集体的力量结合起来，一起为企业的更高目标贡献力量。

第二篇：工作业绩自述

教育教学工作总结

本人19xx年x月毕业于安顺师范学校，同年x月分配到普定县鸡场坡乡白桥小学参加教育教学工作以来：在政治上，拥护中国共 产 党的领导，忠诚党的教育事业，认真学习党的方针政策和教育法律法规，不断提高自己的政治思想觉悟和道德素质；在业务上，积极参加继续教育学习，认真学习新的教育理论，不断提高自己的文化知识和业务能力。以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，积极推进素质教育，使所任班级教学质量有了大幅度提高；在行为上，遵纪守法、爱岗敬业、为人师表、乐于奉献，用自己的行动，树立了人民教师的光辉形象，深受学生、家长及社会的好评。现将任现职以来教学工作情况总结如下：

一、加强学习，提高思想认识，树立新的理念

坚持参加学校组织的政治学习和业务学习，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机地结合起来。通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。我们要以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。同时也使我逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念，树立了学生主体观。明白抓好教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。因此，我在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆尝试和使用新型教学方法，取得了明显效果。

二、抓好教育教学工作，主要从以下几方面做起：

1．发挥教师的主导作用

⑴ 备课时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目标时，注意学生的实际情况。认真编写教案，并不断归纳总结经验教训。⑵ 注重课堂教学效果。针对所任年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。⑶ 坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并和他们一起讨论教学问题。从而使我明确了今后讲课的方向以及该怎么教、怎么讲。⑷ 在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。

2．调动学生的积极性。

在教学中要尊重学生的不同兴趣爱好、不同的生活感受和不同的表现形式，对他们不能强求一律。要有意识地以学生为主体，教师为主导，通过游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。

3．做好后进生转化工作

⑴ 用发展的观点看学生。应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。⑵ 因势利导，化消极因素为积极因素。首先帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。其次以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他

们应该享有同其它学生同样的平等待遇，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。⑶ 真正做到晓之以理，动之以情。首先做到“真诚”，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”，即学生在学习过程中表现出的种种不良行为，教师要善于理解，适时引导。⑷ 经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女等。

总之，任现职以来，本人严格履行小学教师光荣职责，不辞辛苦地耕耘在教育教学第一线。今后，我将一如既往、奋发图强地投入到我所热爱的教育教学工作之中。选择教育事业，我终生不悔。