新进人员座谈会发言稿

时间:2024.4.20

各位领导,各位同事们,

大家下午好。

今天单位在此召开新进人员座谈会,这是领导对我们的关心和照顾,同时也为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。首先做下自我介绍:我叫XXX,毕业于XXXXXX专业,目前在咱们XX部门从事XX工作,为大家做基础服务。自从xx年x月份来到我局参加工作,至今为止已有6个多月了,这么短的时间对于为我局发展做出杰出贡献的前辈们来讲显得寸木岑楼,但对于我们这些刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说,获得的体会却又很多。

首先是观念的转变:当我们踏入社会的门槛,就应该清醒的认识到我们已经不再是学生,要为我们所做的工作负责。就我所从事的工作而言,需要更专业更务实的知识,如果我们出错了,也许会造成企业的亏损,也许会损害群众的利益,这都不是我们希望看到的,所以要求我们工作更认真更仔细。在这一点上,我要向我的前辈们学习,他们认真负责的工作精神为我做出了良好的表率,我要改进的还有许多。

其次,社会是一张网,网中有你也有我,因此交流是我们生活和学习中必不可少的一部分,在这之前,也是由于工作性质的原因,我在这方面做得不够好,今后我会加强与同事们之间的交流与沟通,因为同样年轻,我们没有代沟。

为进一步提高自身的业务水平和能力,我为自己总结了以下两个方向:

其一是要勤奋,不时向我的前辈们请教,通过多看多想多问多做多练,把自己不会的技术学会,是自己在最短的时间里熟悉各项工作流程和内容,在充实自己的同时也加快了工作的进程。

其二,从细微工作入手,积极调整个人心态,我认为我们应该接受并保持这样一种心态:就是付出再多也比他得到的要少。学会服从,学会尊重,少说多做,除了认真执行领导交办的各项工作任务以外,还要做好每一件小事,比如打扫卫生,比如及时给没电的仪器充电,这都是很小的事,但可以使我保持愉悦的心情。

自工作以来,我在学习和工作中不断成长成熟,但我十分清醒我还有很多的缺点和不足,比如局限于自身周围的小圈子,工作执行上存在好人主义思想,工作活力有待提高等等。幸好的是,我有一个非常棒的领导和团队,他们给予了我极大的包容和帮助,使得我可以在一个良好地氛围中工作和生活,我有信心也有责任在未来的工作中成为一个合格的测绘工作者,为我局的发展贡献出自己的一份力量。

谢谢大家。


第二篇:新员工座谈会发言稿


本周四下午2点在29层会议室举办20xx届新员工座谈会,请您准时参加!

各位领导同事大家好,其实入司以来我所经历的印象比较深的事有很多,无论是参加银保新人培训班,老师们对于银保理念销售技巧实战演练的精彩讲解,还是在我所在的营业七部客户答谢会和内部夕会的主持经历,或者说是部门团康活动的策划与参与都给我留下了很深的印象。但印象最深的还是在最近我作为公司的一名普通的银保客户经理在银行网点驻点销售和支持的过程中的一些感受。其实无论是从初到网点的生涩的与客户沟通与银行人员或同业人员沟通与在同一个渠道的业务前辈门的学习。还是在销售出第一张保单,设身处地的与客户在午休时间进行了进2个小时的讲解后客户离开又返回最终决定去选择国寿时的喜悦。或者说作为公司在一线基层网点的眼睛和耳朵,将可能出大单的信息反馈给部门,最终在部门和集体的努力下在我所在的网点出了1张150万的单子的自豪感。都使我明白了一个优秀的公司,部门和集体的力量。 其实在谈到入司以来我的变化和收获,变化的是身份,从校园人转变为了一个职场人,并且在不断的学习和工作经验的积累中更加适应和完善自己职场人身份的定位。收获的则是在人与人的交往中和工作中,那些不可多得的经验和阅历,在基层的一线中增加自己对于工作行业的理解。我学到了如何与客户沟通,与同事配合。理解到表面上我所销售的一张张保单,其实真正销售出去的是客户对于公司品牌和我个人的信任。也

许我理解的不太全面,但是从银保的角度来说,在当今产品高度同质化和客户越来越了解银保产品的现在,销售技巧固然重要,但更重要的还是得到银行工作人员的认可和客户的信任,设身处地的为客户着想,诚信销售,既无后顾之忧,也增加了自己的人脉。其实谈及自己的职业理想和规划,我觉得刚刚进入公司不到一年的我来说没什么发言权,但自己能做到的就是脚踏实地,勤奋工作,完成好部门和领导布置的任务,端正态度,努力向职场中的前辈虚心学习,丰富自己的知识面,积极参加公司的各项活动,从小事着手,从细节做起,努力为公司尽自己的一份力。

最后对公司的建议这块,其实建议谈不上,身为全国保险行业龙头企业国寿的一员,我已十分感激并以此为骄傲,也希望公司能够给予新人更多发展机会,就像之前通过轮岗就大大拓展了视野,增进了对于行业的了解,更多的专业的培训机制,也会让我们增加知识,更加热爱公司。 以上就是我入职不到一年以来的一些感受,谢谢。

1、简述入司以来你所经历的印象最深的一件事

2、入司以来你发生那些变化?收获了什么?学到了什么?

3、你的职业理想是什么?怎样实现?

4、你对公司有何意见、建议和希望?

大家围绕上面4个题目按照顺序发言,每人10分钟。

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