胡家庙学区教研工作总结
为全面贯彻落实县教育局提出的教育教学工作要求，全面提升我校教育教学质量，积极推进素质教育，进一步深化课程改革，本学年，在上级教育主管部门的正确领导和大力支持下，在校长的正确领导下，我校教研工作兢兢业业、扎扎实实的开展着。现将本年度的教学教研工作总结如下：
一、加强政治和业务学习，做好教学、教研工作
随着新课程改革的深入和发展，对教学管理和教研工作提出了更高的要求。要切实提高课堂授课效率和教学质量，必须加强教研的指导性作用。因此，本年度开始时就召开有各科组组长参加的业务会，学习研究教育局的工作指导思想，学习新课改下的课堂教学的评价标准、教师备课的标准、作业批改的标准等，并要求各科组制定出学期的教学工作计划，为教研活动顺利开展打下良好的基础。
二、加强常规教学管理
本年度我校对全学区教师进行了6次业务常规检查。通过检查促使他们在备课、上课、作业批改、听课几方面实实在在的去做，不搞弄虚作假，不断总结经验教训，逐步提高自身的业务素质，以适应新课改下的教学工作，严格执行课程计划，坚持按课表上课，提倡课堂作业应尽量当堂完成，确保学生正常休息。我校加强了平时检查力度，作好了记录，发现问题，及时纠正处理，形成规范的
课程管理制度。
三、积极参加各级各类的教研活动
本年期，我们积极组织参加各级教育教研部门组织的教研活动。三月份动员组织教师参加县教研室的赛教活动；四月份响应教育局的“同课异构”活动；每期组织骨干教师参加县局组织的“淳化大讲堂”活动，同时也制定了每周向《淳化教育》刊物的教师名单。
四、开展丰富多彩的教学教研活动，构建高素质教师队伍 为了全面推进素质教育，全面推进教师队伍建设，提高教师的教研意识与能力，进一步促进教师的专业成长，使我办事处教师乐于深入学习，善于积极探索，扎实地课堂实践，形成良好的校本教研的氛围。
1、加强教研组建设。学校充分利用每周的教研组活动时间，扎扎实实地开展教研活动，教研活动要在"实"与"新"上做文章，激发教师参与教研的主体意识和创造热情，鼓励教师合作、交流、共享教研成果。
2、我校开展了“集体备课”与教研相结合的常规校本教研活动。集体备课本着以同年级同学科或低、中、高年级同学科为一组，进行集体备课，集思广益，把自己在教学中最好的经验和同学科教师进行了交流，使我们的教学得到了优化。活动内容、形式精心策划，突出重点，确保了活动开展的针对性与有效性，进一步提升了教师的新课改理念及业务能力。每一位老师的教学工作在紧张中磨练，在充实中提升。
3、我校模范教师、校骨干教师经常性地上示范课。平时组织我校骨干教师上示范课，集中精力进行磨课，把提高教师上课和评课水平落到实处，带动一大批教师迅速成长了起来，为开创我校研究课堂教学的新局面注入新的血液。
五、加强教学质量监控和教学评估
教学质量监控目的是加强过程性评估，促进教师的工作，主动进行课堂教学改革，逐步提高课堂教学效率，为此学校领导及教研组成员，不定期的进行随堂听课，检查教师上课情况。为提高我校的教学质量，根据有关教学行为准则，除段考、期考外，我校还实行单元检测和月考制度，每次考试结束后组织教师认真批改，并写出考试分析报告，由校长带头主持召开考试质量评估分析会，通过会议发现教学上的问题，全体教师一起探讨解决问题，如何改进教学方法，提高教学效率，提升教学质量。
六、存在的不足及今后努力的方向
1、加强自身建设和学习，转变工作作风，深入第一线真正了解老师和学生的需求，变检查为指导和服务，立足本职工作，踏踏实实做好教学教研工作。
2、对老师的业务工作指导的不够。对全校教师进行了6次业务检查，检查中仍发现个别老师缺少单元备课、章节备课；具体到每一课时里没有重难点、方法等环节；教学反思内容不正确或者是内容简单，有应付的思想。很多老师上课仍然还是老教法，学生学习的积极性不高，缺乏新课改意识。
3、今后努力的方向。加大对教师业务方面的培训和指导，要让老师们指导怎么备课，怎么上课以及怎样批改作业；多给老师提供出去学习锻炼的机会，让他们多接触新的事物，新的教学理念，思想上要赶上时代是步伐，使他们思想上乐于接受新事物，主动的去学习和改变自己的工作作风，这样才能达到事半功倍的效果。
总之，成绩属于过去，名利莫过阵风，我校将借荐过去，谋划未来，居安思危，脚踏实地，以真为本，将我县的教学工作踏踏实实地进行下去。
教 研 作
胡
家
庙
学
区
总 结 工
第二篇：普东中学教研工作总结
20xx-20xx学年度第二学期
教研工作总结
即墨市普东中学
二〇20xx年x月
本学年，在上级教育主管部门的大力支持下，在学校的正确领导下，我校教研工作以学校工作计划要点为指南，以课堂教学改革为中心，切实有效地开展了“分组联动，互助高效”模式的课堂教学。积极推进“科研兴教、科研兴校”的进程，强化教研的服务意识，推进了我校教育教学改革；以改进课堂教学和提高教育教学质量为重点，以提高教师整体素质为核心，积极探索了提高教学教研质量的途径与方法；强化制度管理，充分发挥教研组长以及备课组长的带头作用，调动了全体教师参与教育科研工作的积极性，提高了教师教学效能和专业能力，使教育科研真正成为学校可持续发展的动力。现将本学期的教研工作总结如下：
一、加强政治和业务学习，做好教学、教研工作
随着新课程改革的深入和发展，对教学管理和教研工作提出了更高的要求。要切实提高课堂授课效率和教学质量，必须加强教研的指导性作用。因此，本学期开始初，组织召开了分管教学的副校长参加的教研组长会以及备课组长会，传达与布置了学校教研工作计划，学习研究即墨市教研室的工作指导思想；组织教研组长以及备课组长先期学习了《普东中学“分组联动、互助高效”课堂教学模式教学比赛实施方案》，学习新课改下的课堂教学的评价标准、网络集体备课标准、听课评课要求以及作业布置及批改的标准等，要求各教研组制定出学期教学教研工作计划；在学校的统一组织下，学校还开展了为期一个月的领导干部不打招呼深入课堂听课活动，并且各自撰写了《运用“分组联动、互助高效”课堂教学模式授课的调研报告》，为学校教研活动顺利开展打下良好的基础。
二、加强常规教学管理
本学期教导处对全校教师进行了4次教学常规检查。对教师的教学常规
通过教学计划、集备分工、备案表、资源上传、集体备课、课堂教学、作业、教研活动、听课、政治学习卡、业务学习卡共11项满分100分进行量化检查，及时作好了检查记录，及时在校园网上予以公示，发现问题，及时纠正处理，从而促使了教师在各个方面实实在在的去做，不搞弄虚作假，督促了教师不断总结经验教训，逐步提高了自身的业务素质，以适应新课改下的教学工作；本学期以下教师在教学常规方面做的很好，有李永妮、陈晓丽、位淑芬、国世梅、孙福来、邱秀玉、孙丹、侯苹苹、刘方军、王春艳、郑伟娟、王桂霞、王桂珍、管叙春、解宁洁、黄淑华、吴菲菲、黄绪娥、刘成海。
三、积极组织参加各级各类的教研活动
本学期，我们积极组织教师参加各级各类的教育教研部门组织的教研以及培训活动。学管处多次组织班主任教师到即墨德馨小学、市北中学、市南中学等学校参加教师培训活动；学校积极安排教师参加教研室组织的网络集备活动，其中侯苹苹、刘方军、孙丹、潘延民、吴菲菲、王桂珍等教师作为主备人代表我校进行说课；5月份在全体师生的共同努力下，成功地举办了青岛市网络教学现场会，本次现场会受到与会领导以及专家的一致好评，通过现场会的举办带动了全校教师网络教学的工作热情，同时也促进了我校网络教研工作；本学期我校还被指定为青岛市初中翻转课堂试点学校；暑假内我们积极组织教师到通济实验学校以及进修学校参加教师培训活动；通过以上各级各类的教研活动极大地促进了我校的教育教学研究工作，也很好地提高了教师的业务素质。
四、开展丰富多彩的教学教研活动，构建高素质教师队伍
为了全面推进素质教育和新课改的精神，全面推进教师队伍建设，提高教师的教研意识与能力，进一步促进教师的专业化成长，学校组织教师开展了很
多教研活动，使教师们乐于深入学习，善于积极探索，扎实地进行课堂实践，已经形成了良好的校本教研氛围。
1、加强教研组建设。学校充分利用每周的教研组活动时间，扎扎实实地开展教研活动，教研活动要在"实"与"新"上做文章，激发教师参与教研的主体意识和创造热情，鼓励教师合作、交流、共享教研成果。
2、我校开展了“集体备课”与教研相结合的常规校本教研活动。集体备课本着以同级部同学科为一组，定时、定点、定人员挂科领导参与式的集体备课，老师们集思广益，把自己在教学中最好的经验和同学科教师进行交流，使我们的教学得到了优化。活动内容、形式精心策划，突出重点，确保了活动开展的针对性与有效性，并及时把各个备课组活动情况作为教学常规检查的一项进行网上公示，通过集备提升了教师的新课改理念及业务能力，使每位老师的教学工作能力在紧张中得到磨练，在充实中得到提升。
3、本学期在学校的大力支持下，组织教师积极参与课堂教学比赛，围绕“分组联动、互助高效”课堂教学模式这个主题进行课堂教学比赛，我们通过先期的积极准备，选拔了15名各科教师代表进行讲课比赛，要求参赛教师必须使用电子白板授课，目的是增强教师有效课堂教学改革意识，深化构建“分组联动、互助高效”优质高效课堂教学模式，体现“以学为主，以导为辅，关注学困生”的自主合作学习的教学原则，突出“课前预习、依标自学、互动交流、小组展示、质疑探究、达标检测” 六个环节和“老师导学贯穿始终” 一条主线。通过比赛下列教师获得一等奖，分别是潘光鑫、陈晓丽、吴菲菲、解宁洁、管辉。
五、加强教学质量监控和教学评估
教学质量监控目的是加强过程性评估，促进教师的工作，主动进行课堂教学改革，逐步提高课堂教学效率，为此学校领导不定期地进行随堂听课，
及时检查教师上课情况。为了提高我校的教学质量，根据有关教学行为准则，除了每学期的期中、期末测试外，还组织三个级部实行月考制度，每次测试结束后及时组织教师认真分析成绩，找出差距，由各级部主任带头主持召开考试质量教师以及学生分析会，发现教与学上的问题，组织全体教师一起探讨并解决问题，如何改进教学方法，提高教学效率，提升教学质量。
六、存在的不足及今后努力的方向
1、加强教导处自身建设和学习，转变工作作风，深入第一线真正了解老师和学生的需求，变检查为指导和服务，立足本职工作，踏踏实实做好教学教研工作。
2、对老师的业务工作指导的不够。对全校教师进行了4次业务检查，检查中仍发现个别老师存在弄虚作假现象；有应付的思想。很多老师上课仍然还是老教法，学生学习的积极性不高，缺乏新课改意识。
3、今后努力的方向。加大对教师业务方面的培训和指导，指导老师们怎么备课，怎么上课以及怎样批改作业；多给老师提供出去学习锻炼的机会，让他们多接触新的事物，新的教学理念，使教师思想上乐于接受新事物，主动地去学习和改变自己的工作作风，这样才能达到事半功倍的效果。
总之，成绩属于过去，教导处将脚踏实地，以真为本，扎实地工作，将我校的教学教研工作踏踏实实地进行下去。
第三篇：中学教学教研工作汇报材料
精细管理 务实合作 追求高效 成就卓越
----中学教学教研工作汇报材料
本学年，我们以合作教育理念为指导，以课程改革实验工作为重点，以关注教师的专业化发展和学生综合素养的形成为目标，认真贯彻落实荆州市教育局《荆州市中小学教学常规管理考核细则》、松滋市教育局《松滋市中小学教学常规》的精神，在教学管理、研究、指导和服务，规范教学行为，构建高效的校本研究体制，教学管理微变革，课堂教学微创新等方面大做文章，成效显著，现具体总结如下：
一、突出教学中心，规范常规管理
1.强化常规管理工作。领导重视，分工明确，层层把关，形成网络。学校班子所有成员都蹲班包科，其中虎校长包八3班，蹲点英语学科，华副校长包九3班，蹲点理化学科。
2.认真贯彻执行《松滋中小学教学常规》、《荆州市中小学教学常规管理考核细则》并以此这蓝本制定了《老城中学教学常规》，进一步规范教师的教育教学行为。严格执行课程计划，按计划开齐、开足各个学科课程。
3. 注重教学过程的精细化管理，依据课程标准、教材、学生的实际，认真抓好教师的备课、上课、作业设置及批改、辅导、检测、反馈等各个环节的工作，制定了教师教学考核评价制度，组织年级主任、教研组长按月对教师实行量化考核，并与教师月绩效工资挂钩。
4. 重视教学质量检测与评价工作。认真组织了期中和期末考试和质量分析，通过检测与质量分析，使教师们意识到了一些教学中疏漏的知识训练与能力培养点；向教师们提示了教会孩子学习方法的重要性；提高了学生对学习的重视程度；利于师生对旧知识的及时查缺陷补漏，在新学习任务中的引以为戒；促进教学质量的全面提高。
5.加强学科教研组建设，制定了校本教研制度和校本教研方案。认真落实各学科间周一次的教研活动和集体备课时间（周三下午为语文，周四下午为数学，周五上午为综合学科）。
6.积极推行学生评价制度改革，重视让每个孩子获得成功体验。发现和发展学生的潜能，帮助学生树立信心，促进学生积极主动地发展；继续开展发展性的教学评价，对学生进行过程性评价，班主任和辅导员根据学生的品牌、学习、能力、个性特长等情况，及时向家长如实反映学生的表现，委婉地提出孩子需要改进的地方，以求得家庭的齐抓共育。
二、扎实开展教科研活动，提高教师专业水平。
1.高度重视课题研究。
学校现有荆州市级《基于学案下的合作课堂》，学校严格按课题研究实施方案开展活动。一是结合常规教研活动，开展课题研究。我们要求常规教研课必须有学案，一定要合作，每上一节课都要有总结，不断丰富课题内涵。二是大力推广已有成功模式，使课题研究的成果直接服务于教育教学质量。现在，我校的四
人合作小组模式及“一帮一兵教兵”的课堂教学模式开展得红红火火，大力推动了我校教学质量质的提升。
2、立足校本，积极开展校本研究。
一是专家引领。我们聘请昌乐二中专家进校园，开展“高效课堂讲座”。我们建立了丰富的课堂教学资料料库（即墨28中合作课堂资料库），引领老师观摩研讨。积极联系市教科中心专家进课堂，为课堂教学把脉导向。坚持发挥校内骨干老师的引领作用，组织观摩课及校内大研讨活动。二是强化自学。学校提供丰富的自学材料，引领自学。三是全面启动小课题研究。我们要求全体专任老师根据自己在教学实际中遇到的问题，建立课题，开展研究，逐步提高。四是启动青年教师五个一活动，即：一节优质课、一篇优质反思文章、一份高质量命题、一节优质教案、一节优质课件。
3、落实教学教研活动，促进师生发展
一是扎实开展了“教学管理月”动活。春季学期，我们扎实开展了“教学管理月”活动。1、加强领导。成立了“教学管理月” 活动领导小组，将“教学管理月”的各项活动落实到人，召开了“教学管理月” 活动的动员会及备课、作业批改与设计、课堂教学经验交流会和总结表彰会，确保全员、全程的积极和有效参与。 2、强化落实。对每项活动做到有布置、有实施、有评价、有情况通报、有档案记载，确保活动实效。
二是认真组织“十月教科研月”活动
在秋季学期“十月教科研月”活动中，我校围绕“落实集体备课，打造合作高效课堂” 这一主题开展了系列活动。一是组织各学科教师参加了市集体备课活动，通过学习，让每个教师懂得集体备课的重要意义，知道集体备课的有效方式与过程，学会在集体备课中提高专业水平。二是做好“引路课”教学观摩。为了做好“引路课”的教学观摩，学校规定：凡是各级各类骨干教师上“引路课”。共11名教师上“引路课”或示范课，为集体备课提供了素材，也保证同课异构的教学实践活动质量。
三是开展了集体备课展评活动。各学科教研组在认真学习各学科集体备课制度的基础上，认真开展了一次集体备课活动。严格做到“十有”，即有明确内容、有主持人、有教研组全体成员参加、有“探路课”观摩、有中心发言人、有相互讨论、有通识性教案、有教学反思、有领导参与、有活动记载。严格按市教科院规定的程序组织探路课教学——集体备课——教学展示等系列活动。老师们为即将执教的课例热烈讨论，为如何努力创造生命化的课堂充分交流，其间智慧之花尽情绽放，精彩纷呈。在集体备课活动中，要求教师通过对活动主题的分析、讨论、争辩，最后形成一个“共识”。 归纳“共识”的目的在于让教师更加清楚所探讨问题的根源以及解决问题的思路和方法，这样更有利于教师的发展。集体备课形成“共识”，但并不是允许教师用同样的教案在不同的班级内授课，而要针对不同班级的学生特点实施“个性化”的教学。
四是常态开展比教学活动，展示集体备课的智慧 。
在教研组集体备课的基础上，学校组织了第二届“合作杯”教学比武活动，共有17名教师参加了“讲三课”（示范课、比武课、展示课）活动。教学比武前，由所有的教师从示范课教师中投票评选教学水平高，作风正派讲原则的教师做评委，保证了比武结果公平公正。各学科组每天在讲课结束后，由评委组成员对参赛者的课进行点评，就教学中的疑问与执教者、听课者进行对话交流，就教材的特点进行解读，就教学重难点的把握阐发自己的设想，既有理性高度，又有实践指导，让每次评课活动都成为一堂教师的专业成长培训课。
4、实施青蓝工程，落实青年教师培养计划。
学校近两年分配了8位省招老师到校，为促进青年老师迅速成长，学校出台了《青蓝工程活动方案》并定期召开座谈会，督促方案的落实。由于措施得力，现在学校青年老师成长很快。2人次在松滋市教学竞赛中获一等奖。（向丽嫣、黄永华）
三、丰富综合实践活动，提升学习综合能力。
综合实践活动中的以学生的兴趣、实践的能力、情感、态度、价值观等等方面开展教学研究，教师在具体实施及理论探讨中，对综合课程的诸多基本理论问题与具体实践中的成果、困惑以“实践——反思——实践”的方式进行课程的教学实践。在学校领导的指导下，老师对综合实践活动课程开展，教师不断地深入探讨综合实践活动课程实施途径和评价方法，正稳步而健康地向前发展。
一、抓培训学习，促综合实践课研究整体推进。
一学期来，我校加强对老师的培训工作，主要是充分发挥骨干的带头作用，组织教师进行深入的教学研究，让每位教师真切地谈出了对这门新课程的认识、操作、问题与困惑。通过交流大家一致认为，综合实践课程的实施发展的前景是好的，对提高学生的综合素质，培养创新实践能力有着其他课程所不可替代的优势。许多教师在实践中，开始明晰了课程理念，逐步找到了综合课教师角色的定位，以走进生活做“学问”。在实施进程中，教师们也遇到不少问题，如学生实践活动空间的提供、教学条件的建立与完善、师资队伍建设与水平的提高等等，这些问题制约着综合课的开展。
二、课题研究驱动综合实践课开展
（一）服务社区：云联塔。
通过服务社区的活动，使学生熟悉社区在地理环境、人文景观、物产特色、民间风俗等方面的特点，继而萌生亲切感、自豪感，并懂得爱惜、保护它们;使学生经常留意社区中人们关注、谈论的问题，并能学会综合而灵活地运用自己的知识加以解决，从而掌握基本的服务社区的本领，形成建立良好生活环境的情感和态度;使学生在服务的过程中学会交往、合作，懂得理解和尊重，形成团队意识和归属感，增强服务意识和责任感。
（二）走进社会
通过进入社会情境，接触社会现实，参与各种社会活动等途径，使学生理解社会基本运作方式、人类生活的基本活动，积累社会生活经验;理解社会规范的
意义，并能自觉遵守、维护社会规范与公德；在社会实践活动中形成并增进法制观念、民主意识;在实践中发展社会参与能力，形成参与意识和较强的公民意识。通过观察、考察和探究，懂得科学技术与日常生活、社会发展的关系，形成正确的科学观。通过接触不同国家、不同民族、不同地区的文化，懂得理解、尊重文化的多样性。
四．合作终成合力，教育教学成果显著
一年多来，我校教师在各级刊物发表教学论文和在各级各类评优活动获奖共20多项。其中省级10余项。教学竞赛共有2人次获松滋市一等奖，1人次获松滋市二等奖。
学校教学质量稳步攀升，走上良性发展快车道。今年一检，我校九年级进入全市前五。在刚刚结束的二检中，我校九年级综合排名全市第六。