郑州登电阳城煤业有限公司

九月份职工培训工作总结

培训科

二○20xx年x月二十六日

为了贯彻执行“管理、装备、培训”的原则，遵循上级领导指示精神。结合我矿实际情况，积极组织开展了全体职工安全教育和部分职工技能培训工作。截止到10月x日，共展开了如下教育培训工作。

一、重视职工思想教育培训工作。

我矿规定每月的6日、16日、25日为安全培训例会，要求全体入井职工参加，学习了有关安全方针、政策、安全知识和我矿存在的一些安全隐患，对职工的违章情况进行了通报。通过学习，增加了职工的安全意识和责任意识，提高了职工的思想觉悟和避灾技能，为以后的安全教育培训工作夯实了基础。

二、积极开展各项培训工作，提高职工综合素质。

（一） 全员培训情况

10月x日安全例会对全体入井职工进行了避灾路线和自救器的培训，要求职工逐个口述。10月x日例会重审以后，截止25日职工口述过关率达到95%以上。

新职工培训40多人次，过关率达到100%，并为新职工办理了入井资格证。

（二） “三员”培训情况

9月x日—10月x日，对“瓦斯检查员、安全员、测风员”进行了为期一周的安全知识和操作技能培训。

（三） 专项培训情况

10月x日_—10月x日,对胶带运输机司机进行了4天的培训,并组织了测试,参加职工过关率达到100%.

（四） “三项人员”培训情况

运输机司机培训13人，信号工培训1人

三、存在问题

1,、由于培训专职人员少，培训内容专业化程度不高。

2、个别职工由于文化素质偏低，应知应会内容完成不善。

3、由于打印设备出现问题，没能及时对全员进行测试。

郑州登电阳城煤业有限公司 培训科

二020xx年x月二十六日

第二篇：三月份培训工作总结

?、根据20xx年度培训计划三月份培训工作的安排，及结合总公司电钳工、安全员激励工资的考试安排，培训中心组织进行半脱产复训：学习了岗位职责、操作规程、上机练习考试题库工作，并把出勤情况进行了通报公告。

电钳工从3月x日--5日，四天。出勤情况：请假4人，一天不到者7人，二天不到者3人，未参加培训人员有2人。 安全员从3月x日--9日，四天。出勤情况：一天不到者5人，两天不到者4人，未参加培训人员有5人。

3月16号上午10点，下午5点到金家庄洗煤厂参加激励工资考试。安全员参考32人；电钳工参考55人。

?、根据矿领导的指示精神，培训中心又组织安排了各特殊工种岗位人员“手指口述法”的学习与考试工作。

1.皮带、刮板司机，38人参加培训并考试，有2人未参加培训。

2.安全员，42人参加培训并考试，有5人未参加培训。

3.乳化泵司机6人参加培训并考试。

4.支架工7人参加培训并考试。

5.采煤/掘进司机22人。

?新工人岗前培训人数：58人

④粘贴《煤矿职工安全手册》附页“入井安全常识必读”980本，并发放900本到队组、科室。

⑤质量标准化培训培训，组织带班长以上人员培训五天。 3月份外出培训情况汇总：（脱产培训）

?3月x日--4日采煤班组长20xx年第一期采煤班组长培训 采一队选派了3人；采二队选派了4人参加培训。

?3月x日--19日，两天。安全管理人员到金家庄洗煤厂参加复训培训并考试盖章取证回矿。

白子兵、贺瑞军、郭江涛、卫全中、高明耀、李长鸣、王斌钦、曹丕东

?3月x日--23日太原培训矿井六大系统

通风科 贺赵平

④3月x日---28日第二期采煤司机、班组长培训（金家庄洗煤厂）

掘一队：3人； 采一队：3人； 采二队：4人

安全技术培训中心 20xx.3.28