实习心得体会 查阅次数：730次 发布人：范文网编辑
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很快就又到了学生们出去实习的时候了，为此，查字典范文大全小编特意为读者朋友们整理了实习心得体会范文和材料，希望对您有帮助。
我是xx职业技术学院的一名即将毕业的学生，在响应学校的号召下，在我们学制的第三年里，我们走出校园开始实习，告别了同学们，远离生活了两年的校园。在走出去后我明白大学生实习阶段是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的渠道;是提升思想，修身养性，树立服务社会意识的有效途径。通过实习生活，有助于我们大学生更新观念，吸收新的思想与知识。将近一年的实习时间一晃而过，却让我从中领悟到了很多东西，而这些东西将让我终生受用。实习的经历增进了我于社会的距离，也让自己在社会实践开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成才之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，价值观得到了提升，世界观得到了拓展，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。
我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司劳资这一职务具体工作内容，拓展了所学的专业知识。为往后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。
任务：主要是在这一年中开始适应社会的生活，为以后能够更好的开展生活早些接触实际的工作，提前做好踏进社会的心理准备。
目的：能够是自己在进入社会后不胆怯，在开始尝试自己赚钱的时候能够学到在学校里面不曾学过的东西，是自己更加成熟，和适应社会变化。
单位实际工作
在刚到单位的时候，我开始是忐忑的，怀疑自己的能力，也不知道具体的要做什么，都说万事开头难，我深刻的体会到这句话的意思，只有从头开始学习，从了解公司的历史，具体的业务范围，前半个月的时候一直是找不到方向的，等到开始熟悉公司情况后就知道自己的位置在哪。20xx年年至20xx年间，我实习的地点是安徽xx检测有限公司，xx检测有限公司是成立于20xx年x月，前身系安徽省xx检测中心，是一个为社会提供无损检测、理化试验、焊接试验、检测设备维修及技术咨询的服务，公司的管理方针主要为一下几点，诚信、公正、准确、快捷，在质量、环境管理职业健康方面有明确的目标。
我所在的科室为综合办公室，日常主要的工作范围是贯彻实施检测公司管理方针，管理目标，管理体系文件和各项管理标准，确保管理体系有效的运行。负责检测实验人员的教育培训和组织实施并对实施过程进行控制;负责技术人员档案，员工劳动合作、工资等管理;负责体系文件、检测试验资料和行政资料的整理归档和档案管理，负责检测公司日常工作所用技术标准的有效版本收集、文件管理。
我们的工作目的就是制定人力资源控制程序，以确保所有与管理体系运行有关的重要岗位的人员都具有相应的能力，都能胜任该岗位。职责;各部门负责制定本部门人员的培训计划。综合办公室汇总各部门的培训计划后制定出检测公司的培训计划。负责组织培训计划的实施和记录，尽力检测公司技术人员档案并妥善保管。
在实习中我了解到了该部门对人员的能力、意识和培训的具体要求;我们根据公司的管理方针、目标和业务发展需要制定人员长期培训计划，经理和总工程师根据培训规划结合检测公司当前的和预计的任务提出要求，由综合办公室制定具体的，内容完整的，可实施的人员培训计划，经总工程师的批准后负责组织实施。对于员工的岗前培训共走也是由综合办来进行的，凡是新进的员工，要先了解公司的管理体系和有关的法律、法规。在掌握操作技能经检验合格后上岗。我从一开始的摸不着头脑到后来的一点点学习积累，这期间是一个很难熬也有些痛苦的过程，也曾怀疑过自己的能力，不过在有这些负面情绪的时候就不断的告诫自己，这是必要的过程，等过几个月后就不是这个摸样，人们总要有一个适应的过程，最主要的是要调整好自己的心态，和看事请的角度。
对于自己的专业和工作的感悟。
其实我也是很幸运的能够在自己所学的范围里找到工作，能够学以致用，我的专业是人力资源管理，我的工作是劳资，也是属于人资管理的范围。在熟悉工作后，我的主要工作就是每个月根据传回来的数据信息，计算好每个人的应得的工资，个税，保险，把做好的数据交给财务核算，最后由财务发给每人工资，由于工作有特殊性，我们每月还要在公司系统里上报工资让公司来进行审批，在外面点工作的人员的工资也是由劳资来做好，这就要跟每一个项目点的项目队长进行沟通，也让他们了解自己的工作量，避免一些不合理的地方，避免出错，毕竟是关乎于一个月工资的事情，无论如何都要认真仔细。在经过这么长时间的工作后，真的发现工作上的东西跟书本上的是有一定的差距，真的同大家说的学校学到的不一定在以后工作中用到，所以，这两者之间的落差也难免的显现出来，不能直接上手的工作在一开始让人感到迷茫，找不到方向，心情也会因此感到沮丧，甚至怀疑自己上学倒是有没有用，在后来的工作中也认识到，以前学的是坚实的基础，没有这种铺垫，现在也无法达到这个的高度。在认识到这种差距后，调整自己的态度是很重要的方面，转换自己的角色，从学生到社会工作者，这种转换自己要坦然的面对，虚心向他人学习。在日常的工作中培养出热爱自己工作的心态，这样就不会说自己天天做着同样的事情而感到无聊，因为热爱才会有所坚持，才会有所专研，有所领悟。
我在实践中得到了很多感悟
人际关系
在这次实践中，让我很有感触的一点就是人际交往方面，大家都知道社会上人际交往非常复杂，但是具体多复杂，我想也很难说清楚，只有经历了才能了解，才能有深刻的感受，大家为了工作走到一起，每个人都有自己的思想和个性，要跟别人处理好关系得需要许多技巧，就看你怎么把握，刚开始大家自然是不熟悉的，当到一个圈子就要仔细的观察，唯一能够很快的融进生活圈的方法就是交谈，根据一个话题切入其中，这样更多的交流才会增加彼此的了解，放低自己的心态，尊重他人，积极参加大家的活动，增进友谊。
关于自立
俗话说“在家千日好，出门办难”，“难”意思就是说：在家的时候有自己的父母照顾，关心呵护!一旦到外面后，所有的一切都要由自己来解决，与人之间的关系，金钱的支配，工作顺利与否，以前不曾自己来解决的事情都要自己来做出决策，困难是肯定有的，但是人在外要有一颗积极的心来面对在外的艰苦，有时候遇到什么事情也没有个人来倾听心事，所以这些对一个人的成长锻炼的作用是很大的。
人识来源于实践
一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性。但是并不排斥学习间接经验的必要性。自身实践的发展不断促进自我认识能力的发展。而这一次的实习生活恰恰就是一种实践，只有自己知道自己该干什么的时候，人生的意义才会体现出来，人生的价值才会最大化。有时候同学可能不理解，为什么要在最后的时间安排我们去实习，我们也可以在毕业了以后再去的，但后来明白了，资源就要在最需要的地方用，年轻就算失败了也可以重新来。只学不实践，那么所学的等于零。理论应该与实践相结合，通过这段时间的学习，思想和思维方式上因为环境的不同，接触的人于是不同就有所转变了，因为从中学的东西就不一样，接受到的信息开始印象一些观念。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不止要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。
自学能力
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是劳资一职，虽然跟自己所学的专业有关，但并不是所有的都能运用到工作中来。
由于自己是实习生,所以我会尽早的去公司，然后打扫一下卫生，做一些看起来很小的事情，古话说“一屋不扫何以扫天下”，“勿以善小而不为”看似很小的事情往往能够折射出一个人的品质，所以虚心去工作的人不放过每一个锻炼自己的机会。
虽说是实习但也要严于律己，在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。但工作就要改掉这些恶习。每日的工作其实也差不多，长时间下来难免的产生厌烦的情绪，所以如何调整自己的心态也是需要自己慢慢地领悟跟释然，但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。犯错遭领导责骂时不能扔脸色更不能赌气说不干就不干。
理财能力
一直以来，花的都是父母的钱，没有了便伸手和父母要，过着衣食无忧的日子。可是工作以后，才体会父母挣钱有多么不易。所以我们要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，每月的钱都是到我们自己手里，花钱也没有人管制一下，一不留神可能成为月光一族，因此我们要学会合理支配我们手中的钱，做好打算和计划，不能想买什么就买什么，要“三思而后行”。
我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对人资基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常人资管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业人资管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
通过在职的着几个月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色!
第二篇：综治办公室心得体会
勤学善思 创新实干
努力提升乡镇综治办公室工作水平
——关于乡镇综治办公室工作的几点体会
尊敬的各位领导、同事们，大家好：
感谢各位领导和同事给我提供这个机会，让我在这里和大家交流自己综治工作的经历与体会。同时，希望大家多提宝贵意见。
20xx年x月，我被安排到司法综治办公室工作。那时，本以为凭着自己认真负责的工作态度和谦虚谨慎的工作作风，可以胜任这项工作，当接触了各项具体业务之后，才发现综治业务种类繁多，而且专业性强、保密性强，对于缺乏综治工作经验的我来说，是一个新的挑战。为了让自己尽快熟悉综治工作，适应综治工作，做好综治工作，我给自己制定了学习计划，从政治理论、法律法规、业务知识等各个方面学习、思考，不断提升自身的理论素养和业务水平。经过两年的努力，我逐渐改变了自己在工作中的被动局面，综治各项业务也多次赢得镇领导的认可和上级部门的好评，近年来，我镇社会治安综合治理与维护稳定、油区治安管理工作、矛盾纠纷排查调处、平安建设等多项工作获得市县表彰奖励。我知道这些荣誉是大家共同努力的结果，但它却给我带来了不竭的动力，让我更加有信心做好综治工作。
多年的综治业务主办工作经历，使我有很多的感悟和体会，经过反复思考和总结，我个人认为要做好综治办公室工作，需要从以下几个方面来努力：
第一、勤学习，提素质，做综治业务上的“排头兵”。庄子说过，
吾生也有涯，而知也无涯。当前，社会变革日新月异，社会矛盾层出不穷，治安隐患、综治环境变化异常，要想做好综治工作，就要增强学习的自觉性和积极性。首先要主动向有经验的同志和上级主管部门的同志请教，广泛学习业务知识。特别是文秘知识，对文件中的专业用语、操作流程和指标要求，进行揣摩思考，避免造成用语歧义或传达失误。其次要认真学习各种法律法规。综治工作法律性强，要做好综治工作就必须学法、懂法、用法，学会根据《人民调解法》的程序和规定调解民间矛盾纠纷；按照《治安管理处罚条例》开展重点地区排查整治；只有做到按程序办事、以法律为依据才能使自己在工作中不出笑话。再次要及时掌握综治工作动态，搞好基层综治工作是维护全社会治安形势稳定的基础，各种群体性事件、集体上访事件的发生，归根到底都是从基层社会的矛盾引发和演变的，要实现维护社会和谐稳定的目标，就要时刻明确基层工作的重点，及时熟悉新生业务，按照可顺不可激、可解不可结、可散不可聚要求，防止矛盾激化，了变被动为主动，夯实好基础。
第二，勤思考，善总结，做综治业务上的“领头雁”。工作的进步，学习仅仅是基础，水平的提高，思考、总结是关键。综治办公室业务繁杂，常规性工作多，有的数十年如一日，容易使人产生烦躁心理和厌倦情绪；有的隐蔽性和保密性强，对工作任务落实形成一定难度。只有通过对工作的认真思考和分析研究，进而系统地总结出每项工作的亮点和缺失，才能推陈出新。比如平安创建工作，哪个村组、社区纠纷少，村情和谐、治安形势稳定，创建工作搞得好，政策落实到位？哪个村组、社区矛盾多、治安乱，技防设施差，创建工作难以开展？只有全面了解各种情况，有了明确的定位，才能在开展工作时找到既符合实际，又能
解决问题的应对措施。再比如“打击”防范工作，既要清楚所要打击的重点区域、场所，还要掌握需防范的重点人员、重点事项，能够对此类地区、人员、场所登记存档，随时更新，做到对本辖区内得村情民情情况清、底子明。要在平时的看、听、记、问中总结经验，能够针对不同工作重点和人员情况，对症下药，及时找准工作的着力点，采取扎实有效的措施进行处置，达到事半功倍的效果。比如，我镇设置便民服务大厅，对群众来信来访“三联单”接待、变群众上访为领导干部下访、“四制”办理等工作经验和做法，就是在矛盾纠纷排查调处方面探索出的有效机制，截止目前，已接待群众来信来访20xx多件次，领导下访处理矛盾纠纷40多件次。
第三、高标准，严要求，做综治工作的“有心人”。综治工作单独考核项目多，加之各类工作内容繁杂，稍有拖欠，就要加班加点，容易忙中出错。一些小失误、小差错往往会影响整体工作的成绩。这就要求办综治办公室工作人员必须有扎实的工作作风，强烈的事业心和责任心，对待各项工作要稿标准、严要求。一要勤奋。要做到眼勤、手勤、脚勤，按要求开展学习，按要求报送工作进展、报表、信息，按要求落实工作任务，做到各项工作不拖拉、干到位。二要善思。保持良好的态度和高度的责任感，是干好工作的前提，对领导安排的事不推诿扯皮，不计较得失，对自己手中工作了如指掌，熟记于心，避免在迎接督查或考核时手忙脚乱，东补西凑，弄虚作假。三要精研。要善于总结经验，掌握每月、每季度、每年的工作重点，准确传达上级要求、反映基层情况，做到上下贯通，数字一致。更要从工作中，针对存在的
困难和问题，开展调查研究，分析解决问题，探索出一些新的工作思路和工作方法，使各项工作在稳步推进中有创新，做到“你无我有、你有我精”。通过勤奋学习、认真思考、分析研究，解决工作中的具体问题，推动综治工作水平稳步提升。
以上内容，只是我个人工作中的浅见，有不妥之处，请各位领导和同事批评指正。
谢谢大家！