优秀青年工作者事迹材料

时间:2024.4.20

邴栋栋同志优秀青年工作者先进事迹 邴栋栋同志自负责利津中队青年工作以来,能认真加强自身共青团知识的学习和专研,以身作则,处处起到表率作用,能开拓进取,创造性地开展工作,两年多来,中队团组织健全,团员队伍表率作用明显,中队青年工作建设取得了突破性发展。

一、政治素质过硬,政治理论水平高。邴栋栋同志能认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等重要思想,自觉贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和党组织的各项决定、决议。从提高自身理论修养出发,坚持不间断地学习邓小平理论、“三个代表”以及科学发展观,学习党的十八大重要文献,并写了学习心得。从自身发展的实际出发,坚持有针对性学习。在青年思想政治工作和精神文明建设方面,开展了卓有成效的工作。

二、熟悉青年工作业务。邴栋栋同志通过对青年工作理论的系统学习,能够深刻理解并认真执行党的路线方针政策和党的各项规章制度,热爱青年工作,刻苦钻研相关业务知识,积极开展理论研究和业务探讨,思路新、方法活,符合实际,富有成效。团支内组织活动内容充实,不流于形式。

三、工作成绩突出。邴栋栋同志不仅负责中队的青年工作,还负责中队党支、执勤和日常管理等工作。他都能创造性地开展工作,同时邴栋栋同志具有较强的组织、协调能力和敬业精神。他对待工作以身作则,精益求精,具有高度的工作责任感和奉献精神。作为团支部书记,经常带领中队团员官兵组织一些公益活动,例如多次带领官兵到枣园敬老院慰问,赢得了人们的赞誉。

该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,出色地完成党赋予青年工作者的光荣任务,为青年工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因其工作表现突出,多次受到上级组织的表扬和奖励。


第二篇:优秀党务工作者事迹材料


XXX同志20xx-20xx年期间,分别任XX公司XX厂、XX厂党支部书记,所在支部多次获得XX公司“示范”党支部称号。该同志在工作中恪尽职守、辛勤工作,发挥了党员的先锋模范带头作用,他作为XX公司XX及XX两大生产单位的一名党务工作者及带头人,带领两厂领导班子团结奋斗,锐意改革,发扬与时俱进、开拓创新的精神,出色地完成了党支部的各项党务工作,为两厂各项生产工作的顺利开展提供了坚强的思想政治基础。并在XX厂安全生产、现场管理、文化宣传、关爱职工、党建、思想政治工作方面取得了较大的突破,职工精神面貌发生了较大变化,受到群众的一致好评。

一、 坚持学习提高政治理论素质和业务水平,热爱党务工作。

打铁先要自身硬。带好一只出色的队伍,首先自身要身体力行,率先垂范。XX同志从提高自身理论修养出发,坚持不间断地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,在平时的工作中刻苦钻研,敏锐把握新形势,始终保持着饱满的工作和学习热情,不断增强党建工作能力。他热爱党务工作,积极组织和推动本单位“创先争优”活动的开展,划分制定党员责任区,并创新性的在党员和管理人员间开展“管理人员大讲堂”活动,有力的提高了党支部建设工作的整体水平。

二、 紧紧围绕生产中心工作,切实履行工作职责。

一名优秀的党务工作者,必然要在企业发展过程中发挥引领和护航的作用。20xx年度,XX厂面临着较大机遇与挑战,产品订单繁多,客户要求时间短、数量多,同时XX公司某项目筹备上马;某生产任

务较去年增长30%。在这关键时刻,XX同志对内狠抓管理创新,注重发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,他坚持每天下车间、班组了解情况,与班子成员分工合作,拧成一股绳,并以身作则,真抓实干,鼓励职工敢于打硬仗,不怕艰难险阻,极大的调动了职工的生产工作积极性和创造性,创新的开展了辅助生产的各项活动,不断掀起职工生产工作的热潮。安全生产上,他独具匠心,创造性的开展了“管理人员量化打分”机制,使管理人员的日常安全工作与“创先争优”、“党员身边无事故”评比挂钩,指导安全员开展各项安全生产工作;现场管理中,他创新了“XX管理法”、“XX标准”、“LED照明节能降耗改革”、“原始记录台账评比”等推动厂区现场管理实实在在的提升优化工作;文化宣传方面,他成立了厂宣传小组,出台宣传稿件工作奖惩激励办法、创建新宣传栏、海报、展架等以加大企业文化的宣贯,在全厂上下形成团结、和谐的文化氛围。

三、密切联系群众,善于做群众工作。

XX始终将“职工利益无小事”放在心中,他体恤职工生活,善于解除职工思想包袱,组织党支部对生病住院、生活困难、家庭矛盾、一人离家打工的职工嘘寒问暖,排忧解难,为他们送去党组织的关怀和温暖。在群众关心的薪酬收入问题上,他积极实践与探索,牵头制定优化奖金分配工作相关管理规定、奖惩办法,优化人力资源,增强企业活力,逐步形成了奖金分配符合激励机制的新格局,让员工共享企业发展成果,调动了职工的工作积极性,极大的稳定了职工队伍。在人才培养上,他善于发掘人才和培养人才,创造性的开展了“1+1

人才培训”的工作模式,做到公平公正,从而激励了职工的岗位成才、建功立业,为企业长远发展奠定人才和管理基础。

奉献不言苦,追求无止境。在这2年的党务工作实践上,XX同志用自己的默默奉献和积极进取的工作态度诠释了共产党员、党务工作者的内涵,他也时刻以新时期的党员的标准严格要求自己,出色的完成党赋予他的职责与使命,将XX厂党务工作与生产结合,向更辉煌推进!

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