襄城县中医院20xx年创卫工作总结

襄城县中医院创卫工作在县委县政府县创卫办领导下，在院领导的高度重视下，严格按照县里的总体要求，始终坚持以“开展创卫工作，促进医院发展”为指导思想，通过抓宣传提高认识，抓机构落实责任，抓措施美化环境，推动了创卫工作的有效开展，取得了较好的效果，现将我院20xx年创卫工作总结如下：

一、领导重视，狠抓落实

创卫工作是我院20xx年的重要内容之一，院领导对创卫工作高度重视，把创卫工作摆上医院工作重要日程。制订了创卫工作计划和实施方案，召开了创卫工作全院职工动员大会，把卫生工作与业务工作和医院发展同研究、同部署、同考核。为了使创卫工作做到重点突出、责任到人、扎实有效，我院成立了以分管副院长为组长的创卫工作领导小组，下设创卫工作办公室，指定专人负责创卫日常工作，完善了卫生管理制度、公共区域卫生包干责任制度、会议室卫生制度、消杀灭制度等，每月开展一次全院性的清洁卫生检查，让卫生工作切实做到有章可循，有规可守，有据可依。全院上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各具体科室一起抓的齐抓共管局面，有力推进了创卫工作稳步向前发展。

二、强化宣传教育，营造创卫氛围

1、举办卫生健康知识讲座。我院结合工作实际、季节变换和上级布置的任务定期或不定期以专题讲座等形式对全院职工

进行创卫工作宣传，并开展各科室之间相互监督、争创卫生标兵等实践活动。

2、利用“世界卫生日”、“世界无烟日”、“爱国卫生月”等活动，组织职工到广场等人口密集地开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法律法规宣传教育活动，提高了广大群众对城市卫生、卫生保健、交通等知识的知晓率。

3、强化教育宣传。成立襄城县中医院健康教育领导小组，制定健康教育年度工作计划，定期更换健康教育宣传栏，向职工、病人及家属发放卫生健康知识宣传材料，宣传各种卫生小常识，帮助他们养成良好的卫生习惯，使广大职工、病人及家属对创卫工作有了更深刻的认识，自觉地参与到活动中。

三、做好控烟工作 建立控烟体制

积极开展“无烟医院”活动，通过会议、宣传栏、标语等方式加强宣传，提高对控烟工作的认识；在办公室、会议室等公共场所摆放“禁止吸烟”牌，在各科室辖区建立控烟管理责任区，科主任、护士长为控烟工作责任人，负责病区控烟；有力地推进了我院控烟工作，为我院创卫工作的开展起到了积极推动作用。

四、增大卫生投入，有效降低“四害”密度

加大软、硬件建设投入，积极做好杀灭工作。加大了基础设施投入，美化工作环境，净化周围环境。请专业人员对所有下水道进行清污和疏通，保证了下水道畅通、清洁；根据“预防为主，

消杀结合”的方针，积极开展除“四害”活动，时常对阴沟、下水道撒放了灭菌药物和杀菌剂，有效防止了病菌孳生。

五、加强传染病防治工作

1、制定了相关一系列的防控传染病制度，成立突发事件和疫情领导小组，制定了应急预案，一旦发现有传染病患者和疑似患者，严格按照程序报医务科，医务科直报县疾控中心。

2、加强源头管理，加大对医疗废弃物管理力度。严格实施医用废弃物与生活垃圾定点、定车、定位、定装置、定专人的处理流程，生活垃圾集中分袋汇集，日产日清；医疗废弃物由滁州市超越医疗废弃物处置公司定期收集处置，有效防止感染。

我院的创卫工作虽然取得了一些成绩，但仍存在着不足。我院全体职工将以我县争创省级卫生县城为契机，积极开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增强全体医护人员的创卫意识，为我县顺利通过省级卫生县城验收做出积极贡献。

襄城县中医院

20xx年x月x日

第二篇：20xx年创卫工作总结

XXX创卫工作

20xx年在县委、县政府的领导下，在县两办大力支持和指导下，我们XX局开展创卫活动，广开渠道，大力宣传我县创卫工作。通过全体干部、职工的共同努力、较好地完成了各项工作任务。现将20xx年我局创卫工作总结如下：

一、真抓实干、全力以赴

创卫工作开展以来，我局创立了创卫领导小组，组长由局长亲自担任，副组长由党支部书记及主管领导担任，成员由办公室主任等同志担任，形成了创卫工作网络图，制定创卫工作实施方案。明确职责，明确任务，做到上下一盘棋。从思想上统一认识，行动上达到了积极主动，这是领导重视的结果，同志们努力的结晶。

二、提高创卫意识，营造良好社会氛围

创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及相关单位关于创卫工作任务的文件，人手一册，让干部职工了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性。我们根据今年下发的任务在机关大楼内设立宣传板报，定时报道创卫工作完成任务的进度和存在的问题，提出整改意见。在健康教育知晓率和形成率方面，我们印发了健康知识手册，定期组织培训。

三、搞好本单位卫生，规范人力资源市场管理，提高服务水平。

按照县“创卫”工作要求，我们切实做好“双创”基础资

料整理和机关大院，卫生责任区等“创卫”达标工作，重点是规范人力资源市场管理问题，以及所有公务员的创卫知识知晓率和形成率的提高等。针对检查中存在的消防安全、通道不畅、无禁止吸烟标志、卫生责任区打扫不及时等问题，及时开会部署安排，改正。对具体责任人进行了严肃处理。

四、成立检查小组，建立创卫工作档案

为了保证创卫工作经常化、制度化，我们实行了每天两打扫、两检查制度。检查机关大院的卫生和卫生责任区的卫生。首先，划分卫生责任区，明确责任人；其次，成立了卫生检查小组。并制定了具体、详细的检查表格；检查不合格之处及时公布，并限时整改。

五、全体干部职工行动，树立良好卫生观

创卫工作室建设文明城市的一个良好开端，今年我局在创卫工作中，领导和同志都非常重视，为了搞好室内、外的卫生，单位全体干部职员行动起来，并外请专职人员对卫生区进行打理，并及时较好的完成了县几两办下发的所有目标任务。

通过以上具体分工、周详细致的工作方法，实实在在地改变了各方面的环境，促进了全县环境卫生的发展，提高了广大干部职工的卫生意识，树立了良好的卫生环境观念。为此，我们将以创卫工作为契机，把讲究卫生、提高健康素质贯穿于今后的各项工作之中，并坚持不懈。