20xx年，XX镇卫生院在卫生局和镇党委、政府的正确领导下，全院职工团结务实，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神，积极开展了医德医风、医疗卫生、公共卫生服务、新型农村合作医疗等项工作。现将全年工作总结如下：

一、医疗卫生工作成效显著

（一）认真开展行评工作，狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。

今年卫生系统被列入开展党的群众路线教育实践活动的部门之一，我院认真贯彻上级精神，有步骤的开展此项工作，在全院深入学习党的群众路线教育实践活动中，进一步转变了工作作风，认真整改存在的问题，确实为辖区居民解决看病中的实际问题，提高了医疗服务理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际工作中。

1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等八十多项规章制度。使我院的党的群众路线教育实际活动取得了实效。

2、居民健康教育工作

针对健康素养基本知识技能，慢性病防治及辖区重

点健康问题等内容，制定科学宣教计划，进村入户开展宣传，为居民提供健康信息和健康咨询服务，设置健康教育宣传栏，并定期更换内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。截止目前，全镇共有健康宣传栏24块，版面更新120次，开展下乡健康教育视频播放 12场，开展公众健康咨询活动16场，举办健康知识讲座 86 场，发放各类宣传品8717份。通过对居民进行健康指导和干预，很大程度上改变了居民的不良卫生习惯，增强了群众的健康意识。

3、预防接种

按规范要求落实日常工作，加强宣传和主动搜索，为适龄儿童累计接种4630针次，其中常规免疫接种率达98%，加强免疫接种率95%以上。

4.传染病防治工作

严格贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，加强传染病防治知识的宣传培训，严密监控传染病疫情，严格执行疫情网络直报制度。加强对H7N9、艾滋病、结核病、非典、禽流感、手足口病、狂犬病等重点传染病的防控工作，严密监控、及时规范报告传染病，科学处置传染病疫情。开展发热病人疟疾监测、HIV初筛、麻风病线索调查。加强学校传染病防控工作。协助完成血吸虫病防治工作。20xx年XX卫生院管理HIV阳性人员526人，追踪艾滋病感染者 2人，管理结核病32例，报告乙

类、丙类传染病53例，传染病发病率为0.03%，其中腮腺炎11例，疑似麻疹病例11例。腮腺炎9例，风疹12例，除霍乱、细菌性阿米巴痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病1例。其它法定管理以及重点监测传染病：水痘9例；妥善处理XX社区松树地布鲁氏菌病、XX中学风疹疫情，未发生扩散和重大影响。

5、妇幼保健

全年活产数228人，加强托幼机构管理，认真落实散居儿童422健康管理，共完成6岁以下儿童体检2239人次，规范管理率95%；住院分娩率100% ，在管孕妇86人，早孕建卡率32%，叶酸增补171人，认真做好相关监测、报表。开展母乳喂养周和小儿常见病防治知识宣传活动，宣传妇幼保健知识。

6、65岁以上老年人健康管理

按照要求我们为65岁以上老年人进行登记管理，在村卫生室的协助下开展健康体检工作，体检内容包括生活方式和健康状况评估，通过问诊了解老年人的基本健康情况及生活自理能力；进行了体格检查，包括体温、呼吸、血压、血糖等常规检查，并进行了必要的辅助检查，包括肝肾功能、血常规、尿常规、心电图等检查，最后告知体检结果，进行了相应的健康指导，共体检 2513人，体检率68.7 %，其中对已发现的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入慢性病患者健康管理，对体检

中发现有异常的老年人建议定期复查， 并预约了下次的体检时间。

7、慢性病健康管理

根据国家服务管理规范的要求，落实了35岁以上首诊测血压制度，对诊断出的高血压患者纳入慢性病的管理范围，并且按时随防，指导用药情况，本年内共有高血压患者1956人，建立高血压手册1956人，随防7366人次，规范管理率 94.1%，年度体检 1702人；体检率87 %，糖尿病患者308人，建立糖尿病患者手册 308人，共随防 1146人次，规范管理率93%，年度体检 279人，体检率90.6 %，并及时将体检结果反馈给患者，进行了相应的健康指导。

8、重性精神病管理

我镇全年登记在管重型精神病89人，规范管理 89人，并为患者进行年度体检。

9、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务 全年共登记传染病131例，对辖区内103例传染病患者按要求进行了宣传、消毒等处理。我院报告24例，及时报告率100%，加强对艾滋病、结核病的宣传，对登记在管病人按要求落实随访服务，完成了年度工作任务。

10、卫生监督协管

积极配合有关部门进行从业人员健康体检，定期对辖区相关单位进行卫生检查，报告相关卫生监督协管信

息。

二、存在的不足

20xx年，我们虽然取得了一定成绩，但存在着诸多差距，主要体现在：

1、卫生院硬件设施虽然有所改善，但配套设施不完善，离目标管理要求仍有一定差距。

2、我院卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师少，人才缺乏，后备力量不足。

**镇卫生院20xx年工作思路计划安排

20xx年，我院将以预防保健为中心，创建一流卫生院。以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神，以人才培养为根本，努力提高全员素质，以质量治理为核心，不但提高医疗服务水平，以安全治理为重点，切实保障医疗安全，全力完成各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。

一、加强村卫生室建设，提升服务水平。

我镇村级卫生室建设还比较薄弱，基础设施相对落后，特别是部分村所极其简陋以及管理不到位问题较为严重，因此要以“新农合”为契机，大力破解资金难题，并积极争取国家投入，着力完善基础设施建设，形成以镇卫生院为骨干、村卫生所为支撑的卫生服务网络建设。

二、对镇卫生院等级医院评审工作中存在的问题进行持续改进。

三、继续抓好基本医疗服务和基本公共卫生服务工作。

四、督促、指导镇卫生院党支部抓好党风廉政建设工作和精神文明建设工作。

XX镇卫生院

20xx年x月x日

第二篇：xxx县工会20xx年度工作总结和20xx年工作思路

XX县农业局工会20xx年工作总结

和20xx年工作思路

在县直机关工会和局党委的领导和支持下，农业局工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，团结全体会员职工，求实创新，努力打造农业系统工会的特色。一年来，我们紧紧围绕服务“三农”的中心工作，在发挥党联系职工群众的桥梁纽带和凝聚人心作用方面做了积极的工作，工会队伍建设得到加强，为推动我局各项工作的开展做出了积极的贡献。

一、积极开展学习实践科学发展观活动，干部职工的综合素质进一步提高

3月到8月，积极开展了学习实践科学发展观活动，广大会员通过认真学习和讨论，提高了综合素质和能力。一是严格执行周一学习制度，抓好干部职工的自学。组织包括党员干部在内的全体干部职工认真学习，深刻领会科学发展观和党的十七届四中全会精神和县委重大会议精神，进一步提高干部职工的政治理论水平。

二是组织观看教育片。组织观看了有关反腐倡廉的电教片。通过学习，增强了干部职工的廉洁自律意识。

二、 发挥纽带作用，围绕服务“三农”积极作贡献

1、组织会员积极开展送农业科技下乡。以农产品质量安全、农业实用技术、农业两法等内容为主题积极开展送农

业科技下乡活动，今年举办各类农业实用技术培训近x万人次，发放技术资料近x万份，开展综合型送农业科技下乡x次，引进新品种x个，推广新技术x项；开展农产品质量安全宣传活动，积极开展国家级食品安全示范县创建活动，并取得了良好成绩。

2、组织会员申报各级科技项目。组织申报县级科技进步奖x个；申报20xx年省农技推广项目x个;20xx年度农业部农业标准化示范项目x个。

三、健全组织，完善制度，工会自身建设进一步加强。

1、调整工会小组。根据我局的工作特点，为便于工会活动的更好开展，参照在职党支部的划分方法进行调整，分别建立局机关工会小组、农业执法大队工会小组、农机管理工会小组和农业技术推广中心工会小组等4个工会小组。各工会小组除按局工会统一计划开展活动外，还结合各自工作特点，开展各项活动。

2、完善各项制度。局工会委员会根据建家活动要求，完善了工会疗休养等制度，促使工会建设走上制度化、规范化之路。

3、加强财务管理和经费审查工作。严格按《工会法》、《中国工会章程》的有关规定，认真做好工会经费的收、缴、管、用工作。财务管理人员主动将工会状况向工会主席报告，实行工会主席财务顾问制度，确保经费的按时收交和合理使用。

4、主动争取行政支持。工会委员会及时、定期向局党委汇报工会的工作情况和遇到的问题，积极争取行政支持，确保了工会经费和活动的顺利进行。

四、以人为本，营造关爱职工的和谐环境

维护干部职工权益是新时期工会的重要工作任务，局工会委员会把“健康工作、快乐生活”的原则始终贯穿在工会工作中，努力营造和谐的职工之家。

一是坚持生日祝福制和生病慰问制。在职职工过生日局工会都送上生日祝福和生日蛋糕；在职职工和所有离退休人员在生病住院时局工会会派人看望慰问，每一位职工都体会到了局领导的亲切关怀 ，体会到了“家”的温暖。

二是组织体检。局工会关心职工的身体健康，5月份联系了德清中医院，对每一位职工进行了体检，使每一位职工都能真实地了解自已的身体状况，做到早发现早治疗，同时也提醒大家重视亚健康，注意饮食，合理锻炼。

三是组织疗养。局工会精心安排线路，组织了三批职工疗养，

四是为社会献爱心。动员全局干部职工为我县慈善事业献爱心，今年个人共向慈善总会捐款x元；在全局在职党员中开展结对帮扶困难群众活动，在职党员和x名困难群众结对，送上慰问金和慰问品。并根据实际情况制定相应的帮扶计划和措施。

五、加强机关文化建设，职工生活丰富多彩

为把“健康工作，快乐生活”落在实处，在紧张的工作之余，局工会适时开展丰富多彩的活动。

1月份举办了乒乓球赛。局工会拥有乒乓球桌，平时爱好打乒乓球的人较多，局工会举办此次比赛，全局有12人参加了比赛。热烈的场面展示了农业工作者勇于拼搏、积极向上的精神风貌，加强了团结，强健了体魄。

今年农业局工会在各级领导的关心和支持下，在广大会员的积极参与下，取得了一定的成绩，但也存在着一些不足，主要表现在面对农业发展的新形势、新要求，县级农业工会如何围绕中心工作创新工作方法上研究不够，开展工会活动还局限于一些老形式，离上级机关对我们的要求还存在着差距等等。这些需要我们通过不懈地努力，开拓创新，进一步开创农业局工会工作的新局面，更好地服务我县农业经济的发展。

20xx年，农业局工会工作的指导思想是：以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届四中会会，树立，围绕德清农业发展十一五规划和农业发展的“两个趋势”，按照“健康工作，快乐生活，凝聚人心，促进发展”的工作思路，开拓创新，继续开展建家活动，充分发挥职工的积极性和主动性，为推动都市型高效生态农业建设和新农村建设作出贡献。

一是继续加强理论学习，深入开展“创建学习型机关，争做知识型干部”的活动，树立终身学习的理念，不断提高

干部的政治理论素质和业务水平，以适应不断发展的新形势的需要。

二是加强调研，开拓创新。围绕服务三农的工作中心，深入开展调研，积极动员干部职工以主人翁的姿态为德清农业的实现新跨越建言献策。

三是充分发挥工会作为党联系群众的桥梁作用。在积极维护职工的利益的同时做好职工的思想工作，确保局各项工作的顺利进行。

四是进一步提升工会建设。加强工会干部的学习，提高工会干部的工作水平和工作能力；继续加强五星级职工之家的建设活动，增强工会活力和凝聚力；创新工会工作，力求工会工作在新的一年有新的突破，新的发展。