麻醉科个人工作总结

时间:2024.3.27

本人在20xx年度的工作中,严格遵守各项操作规程和日常工作制度,对每一台手术的麻醉,从麻醉前访视患者了解患者一般情况,熟悉病例,评估患者对麻醉及手术的耐受程度,到麻醉器械的准备,核查,到麻醉的具体实施,到麻醉过程的管理及处理,到术后随访,点点面面,烂熟于心,一丝不苟。多年磨练,具备了娴熟,精湛,正确的操作技术和处理技术,可独立,熟练规范完成部位麻醉(如椎管内麻醉,神经阻滞麻醉及神经丛阻滞麻醉),全身麻醉(静脉,吸入及静吸复合全麻),中心静脉(颈内静脉,锁骨下静脉,股静脉等),周围动脉(桡动脉,股动脉,足背动脉)穿刺置管。

本年度本人独立成功的为700余例病人实施了麻醉,未出现任何麻醉意外和医疗纠纷,病人满意度达到百分之百。其中共完成全身麻醉200余例,硬腰联合麻醉400余例,神经阻滞麻醉100余例,深静脉穿刺置,50余例,动脉穿刺置管并进行有创动脉监测2例,参与全院病人的抢救60余次,成功抢救了40余例危重症患者。在院领导和科主任的关心和支持下,麻醉科全科创新开展了自体血回输技术,既减少了输异体血的风险又减轻了患者的经济负担,受到了广大患者及家属的欢迎,已独立完成10余例。对病情复杂多变,危重,合并多器官衰退患者的麻醉,如创伤病人,老年人,小儿,产妇等,亦积累了丰富的经验。参加实习进修人员带教20余人次。

在参加20xx年度的市劳动之星竞赛中,荣获气管插管组优胜奖。


第二篇:人事科个人工作总结


20xx年是我正式运行以来的第一年,一年来,在领导的正确领 导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,出色地完成了上级领导交给 我们的各项任务。 随着我的建章立制工作的进一步深入,人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的 关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘 工作等,基建档案的整理工作已近尾声,等待验收。现将一年来的工作汇报如下: 1、 人事制度改革工作 人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措,我根据中心部署,自 20xx年x月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。 为很好地完成这次人事制度改革,1月中旬,在的带领下,我们开始着手草拟各部门考核 制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等,并对原有的部 分规章制度作了修改。 从人事制度改革的程序操作上,我们遵照中心的要求,参照兄的改革方案,制定出切实 可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义,作者声明本文 仅供会员参阅不得传播如果你是从其他盗版网站下载本文将视为侵权 人教科组织学习了人 事制度改革的相关文件,并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核 办法进行了详细地讲解。消除了干部职工对改革的抵触情绪,从思想上接受改革。 为达到改革的目的,充分调动大家工作学习积极性,我们抓住改革的两个关键:一是实行 全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部分配方案。 人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上,实行竞聘上岗的办法,人教科严格按照 竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主,我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人 应聘意向表》,对照应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层 干部竞聘演讲民主评议表》,大家为每名参加竞聘人员打分,投出自己神圣的一票,使全体职 工都参与到中层干部的选拔工作中来。 在4月x日召开的签约大会上,我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系 列的改革准备工作,到4月x日我人事制度改革工作圆满结束,我台实行全员聘用制。 2、 健全制度,

3、 完善管理 按照年初制定的工作计划,继续完善各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度,加 大执行力度。 20xx年,我大部分职工均已转正,这带来了一些新出现的问题。为与里的实际情况协调, 我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定,及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。 围绕人事制度改革,制定完善一系列岗位人员职责40 条、岗位职责15 条、管理制度、规定 13 条、考核制度、奖惩制度11 条、以及《职工请销假及假期待遇的有关规定》、《考勤办法》 等。 4、 整理基建档案,5、 迎接总局验收 为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成,在机房有关人员的支持下, 参照城建档案管理办法、建设工程文件归档整理规范和对工程建设档案管理暂行规定, 对工程相关资料进行了分类、归档和造册,全部文档、资料分工程资料、技术资料两大部分, 共计十九卷,107 册,1007 份。其中: 工程资料共计16 卷,71 册,776 份。包括建台的函件、请示、批复、可研、征地手续 资料、工程建设审批手续、相关证书、勘察设计文件、报告;土建招标、装修及道路邀标资 料;工程概预算、审计报告、财务决算报告;监理文件;施工资料;锅炉房、消防、空调、 凿井等工程技术资料;电力工程资料;工程竣工文件资料;工程汇报等。 技术资料共计3 卷,36 册,231 份。包括天馈线工程技术资料;监测网络技术资料;电 气设备资料等。 6、 基础工作 人教科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项工作,20xx年新招调职 工6 人,人教科为他们办理了招录手续和调入手续,为 们工资定级,并上报中心得到批复。为今年实习期满的单中专毕 业生办理转正定级手续以及职称的评定工作。 通过今年x月份的中心人事干部培训班、8月份中心文秘干部培训班的学习,对人事工 作和文秘工作的一些具体问题有了深刻地了解,对提高工作效率和工作质量起到了很大的促 进作用。 学习班结束以后,人教科根据国家新的人事档案管理规范,统一整理了我职工个人档案。 对文秘工作中的一些登记制度等也相应作了更趋合理的调整。 今年工作得以顺利完成,我们得到了领导的关心、得到了全体干部职工的理解和支持。 人教科的工作关系到每名职工的切身利益,这就要求我们工作中来不得半点马虎,为圆满完 成工作任务,人教科将在现有基础上,努力提高业务水平、提高政治修养,做到使每名职工 满意。

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