自我介绍……略……

首先给大家介绍一下学习部的工作，总的来说，我们部门主管学风建设和学术活动，为提高同学们学习意识与氛围而服务。具体来说，有四项重点工作：1、奖学金评定与评优评先（这个目前正在进行中，它密切关系到学生的荣誉与自身利益，会成为你们以后非常关心的一个工作）2、新生杯辩论赛（我们将在本学期中期举办新生杯辩论赛，这是一个院内竞赛活动，有兴趣的同学可以多多关注）3.科研立项4、会计知识大赛（会在明年x月份举行，这是我们院最具学院特色也是最受老师学生关注的一个大型知识竞赛，不仅有各个院系学生参加，还会邀请武大、财大、华科、华师等学校学生参与，规模很大影响深远，它主要是由我们部门负责，其它部门协同举办），另外，还有一些常规工作，例如每周查课、联系学委下达学工处有关学习方面信息等，通俗的说，就是一切有关学院学风学术的工作，都在我们的职责内。

这是一个非常重要的部门，需要真心愿意为它付出的同学的加入。不需要你有特别的特长技能，只要你有责任心、有创新就可以来加入我们，在这里，你能够有更多机会和各个院系各个年级的同学认识联系，和众多老师交流沟通，你能够获得更多学习知识的动力，你能够多方面提高自己人际交往能力、领导协调能力、处事应变能力，培养创新与团队精神。只要你想只要你能，我们学习部就一定会提供给你一个绚丽的舞台，让你充分展现风采。

这是一个展现能力的平台一个服务的团体同时也是一个温馨的大家庭，希望同学们踊跃报名参与，谢谢！

（自行修改删减……）

第二篇：学生会学习部纳新策划书

学生会学习部纳新策划书

一、招新目的

学生会学习部是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会学习部在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会学习部是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会学习部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会学习部干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会学习部工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新细则

（一）招新对象

10级新生

（二）招新要求

1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

5、具有一定的擅长的科目或是感兴趣的话题，方便以后开展相关的小组讨论或是学校活动。

（三） 招新形式

在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

（四）招新时间及地点

时间：

地点：

（五）联系电话

135xxxxxxxx（杨冰华）

136xxxxxxxx(陈晓琼)

三、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程

（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

（2）学生会干事到新生宿舍进行宣传，并且详细介绍各部门的职责。

2、要求

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

3、时间：待定

4、其他可行性措施

如果情况允许，学习部的成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

(二)报名初阶段

1、具体流程

报名部分

（1），由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。

（2）由负责人安排在组织会场，每个部门部长介绍自己部门详细情况及招新要求。

（3），招新工作正式开始。

（4）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

（5）应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进行面试（具体面试安排在下一部分）。

（6），由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

以下几点是对报名阶段工作的要求：

（1）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

（2）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。