二〇一一年上半年法院工作总结

时间:2024.4.26

二〇20xx年上半年工作总结

二〇20xx年上半年度,审判监督年在院党组的正确领导下,在主管院长的指导下,认真践行司法公开制度并注重审判效率和效果。严格遵守院里的各项规章制度,庭里几名老资格的审判员虽身体不如年轻人硬朗但仍能坚守审判一线,全庭以饱满的工作热情,团结一致,较好的完成了今年上半年的各项工作任务。现就二〇20xx年上半年工作情况做如下总结:

一、 审判监督庭审判工作实绩

审判监督庭主要负责民事、刑事、行政各类再审案件及民二、行政发回重审案件的审理。今年上半年本庭共计新收收案13件,其中刑事3件、行政1件、民事再审2件、民二发回重审7件,旧存2件,结案共计8件,其中撤诉1件、移送1件。祖余芬收案9件,结案5件;周英武收案4件,结案3件。截止现在结案率约为62%。

二、开展审判监督年、司法公开年活动

我们审监庭为了保证审判工作的质量、效率,严格落实20xx年全省法院开展的“审判监督年”活动,在平时的工作中对再审案件会严格把关,维护社会的公平正义,做到定纷止争。我们审监庭始终把提高再审改判准确率作为工作重点,避免应纠不纠、不当改判、反复再审等情况的发生。建立健全再审与原审的沟通制度,对经审查拟改判的案件,要

事先与原承办人或审判庭交换意见,必要时提交审委会讨论,确保案件的质量。为了使我们审监庭的案件能够接受社会的监督,我们严格落实“司法公开年”的活动,对本庭生效的法律文书予以公开,对判决结果、文书内容接受社会的监督。

二、 审判监督庭审判工作实效。

审判员在具体的案件审理过程中,注重案件的审理效果,运用审判经验和技巧,妥善处理纠纷,尽力化解当事人之间的矛盾,达到案结事了的诉讼法律效果。在收案后首先结合案件事实做当事人的调解工作,虽然本庭案件复杂,均非一审案件,当事人之间的矛盾相对尖锐,调解难度大,但审判员均不放弃调解结案的可能,例如: 法官在刚刚接手XX运输公司诉XX个体运营出租车主合同纠纷案件后,他戴上花镜仔细翻阅卷宗,阅卷后发现本案诉讼标的额为三千元,卷宗缺少必要到庭的当事人,通过原告的协助只能提供户籍所在地,送达难度大,他为了查清本案的关键事实,他多次到运输车辆管理所、政务大厅、出租车管理所、公安局交警大队车辆科等相关的部门调取证据,不放弃任何的希望查清案件的事实。但最终因车牌的更换,车辆信息的缺失无法查清本案的关键事实。被告不同意承担原告主张的任何费用,调解无法进行,考虑的本案原告所面对的诉讼成本,周法官拿出所调取的证据,依据民事案件谁主张谁举证原则

公告送达费用的收取以及执行的难度等各个方面为原告进行了细致的分析,并希望其综合本案各个方面的情况和诉讼的成本决定是否考虑撤诉,原告方了解了案件的真实情况,考虑需要投入大量的精力和财力相比渺茫的回报最终向周法官递交了撤诉申请书,并表示感谢; 是我庭的副庭长,考虑到本庭两位老审判员身体的实际情况,自己主动承办了本庭大部分的案件尤其涉及出远门调查的案件,她三十年如一日的坚守审判岗位,认真负责的做好审判工作,并一直保持一颗司法为民的仁爱心,淡泊名利的平常心。年初一个影响非常大的抵押合同纠纷案件分到她的手中,当事人上访告状,并涉及多方当事人,为了查清案件的每一个细节,她多次到当地镇政府调查情况,在农忙时节走到相见地头去取知情人的笔录,到政府、房产局、土地局查找相关的文件,为了妥善送达,在原告查找到其中一名查无下落的被告时,尽管已经晚上九点多钟,她依然带本庭书记员随原告下乡将判决送达被告手中,并耐心讲解判决的内容和判决的依据,案件的审理没有激发双方当事人的矛盾,压制了当事人的情绪,没有出现上访等情况。本庭每一位审判员对审判实效的追求,更加注重案情的细致了解,法律的精准掌握,运用多年的审判经验和技巧使案件的审理实现法律效果和社会效果的最大化。

四、政治学习活动情况

上半年我们审监庭以庭务会的形式,认真学习了关于“软环境工作”和“反腐倡廉工作”等七份重要文件,并做了详细的学习笔记。通过学习这七份文件,我们庭室全体干警对全省软环境工作有一个明确的了解。同时,庭长和副庭长作为包保责任人,6月份对个体工商户进行了重新的走访,了解并解决他们生产经营当中遇到的各种问题,增强了工商户对法院工作的理解与支持;通过对“反腐倡廉和党风廉政建设”的学习,加强了审监庭全体干警的责任感。通过签订党风廉政建设承诺书,确保了我们审监庭干警公正廉洁司法的自觉性。最近,我们审监庭又一起对“法官职业道德”和“法官文明用语”进行了集中的学习,并将这种文明司法的精神贯彻到日常工作当中。

五、下半年工作计划

下半年对全年工作任务的完成起着十分重要的作用,我们会继续贯彻上半年的精神,继续加强“党风廉政建设”和“法官职业道德建设”, 深化惩防体系。同时,下半年我们审监庭会将工作重点放在提高案件审理质量和调撤率上,多做当事人的工作,努力化解纠纷;对于上访户要勤沟通,多交流,消除他们的抵触情绪;尽力减少案件的审理时间,提高案件的结案率,及时做到定纷止争;严格按照法律程序司法,提高卷宗的质量;加强庭室的管理,杜绝迟到早退的现象,严格落实请假制度;


第二篇:二〇一一年上半年个人工作总结


尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!

20xx年上半年,xx公司在公司领导的正确领导下,万众一心,共同努力,圆满完成了20xx年上半年的游客接待工作,取得了良好成绩。在此成绩背后,凝聚了公司全体上下员工的心血与汗水,也承载着xx公司全体员工的梦想。 20xx年上半年,安技部本着以《客运架空索道安全规范》为基础,在公司领导的关心和支持下,展开了设备维护、保养、维修等等一系列工作,有序完成了公司领导交给的各项工作任务,充分发挥出安技部的职能作用,有力保障了xx设备的正常安全运营。上半年的努力工作,虽然我们看到了一些成绩,但也看到很多不足和弱点。对上半年安技部的工作情况需要严肃、认真进行总结,以起到承上启下的作用,在今后的工作中需要全体安技人员不断总结工作经验、不断努力学习、不断创新、弥补不足、克服困难、努力工作,以求不断向前推进工

作绩效,充分保障索道设备安全运营。

论文百事通

20xx年上半年安技部工作具体总结如下:

一、 工作完成情况

20xx年上半年,在公司领导的支持和关心及其它两个部门的大力协助下,经全体安技人员的共同努力,完成索道设备维护、维修任务180项,有效保障了索道设备正常运营1291小时。除自然因素影响未能正常开机运行外,索道设备正常开机运营率为100%,且未发生一次设备及人身安全事故,为公司赢得了良好的

经济效益和社会效益。

二、 安全管理

索道属于特种设备,由于其本身的特殊性,安全工作显得犹为重要,为确保游客生命和财产安全,对索道操作的要求以随之提高,索道操作人员应具备较高的综合素质,对操作人员的安全思想教育、业务技术培训、设备模拟故障演练等工作

必须加强,不断提高操作人员的个人综合素质。

1、 安全思想教育

安技部根据xx的特点,针对安技人员个人对安全思想意识的不同层次认识,利用部门安全会议及日常工作中相互交流的有利机会,采取不同措施对安技人员进行安全教育,“警钟常鸣”以防患于未然,不断提高工作中的安全意识,把安全工作置于首要位置,使安全工作不断向更高境界发展。另外,部门内注意收集国内外索道事故案例,对每个案例进行认真分析、详细讲解,以加深对事故案例的

印象,在思想上不断提高对安全工作的认识和安全工作的重要性。

2、 业务技术培训

部门内针对安技人员文化程度不同、掌握业务技术知识的高低、实际操作能力差异等等特点,使用不同的培训方式取长补短,尽力使个人的各项能力均衡发展,部门努力为安技人员创建一个学习业务技术知识平台。培训除理论知识讲解外,实际动手操作能力很重要,部门内部利用各种机会进行相关操作培训,如脱索营救演练,钳形闸各部位调节等等,培训中都要求每个安技人员亲自动手自行操作,

以培养个人的实际动手能力,保障索道设备的安全运营。

三、 设备维护、维修

20xx年上半年,安技部根据20xx年的工作计划书,在全体安技人员的共同努力下,有序展开了各项设备精心维护、维修工作。具体完成的各项较大工作如下:

四、 仓库管理

自仓库由安技部接管之后,部门内实行专人管理制度,制订出详细的管理制度,严肃、认真做好备品备件及日常用品、油料的入库、出库工作,做到帐面与库存

物品相符,明细帐清晰明了,按时完成仓库库存物品的盘点工作。

五、 备用电源(柴油发电机组)管理

自xx改用电网供电之后,两台柴油发电机组已改作备用电源使用。为了保证索道运行的电源供应,每周都试运行20分钟,即使电网停电也能保证索道正常安全运营。并且认真做好柴油发电机组日常维护、维修工作,以真正起到备用电源

的实际效果。

六、 不足之处

半年以来,安技部全体员工勤勤恳恳、求真务实,工作业绩不断向前发展,但从

中也显露出一些不足,主要表现为:

1、 需要部门内部加强管理,强化队伍素质教育,以不断增强安技人员的凝聚力,

为创建一个良好的高素质队伍而不断努力。

2、 个别安技人员安全思想意识有待于提高,部门需要通过不同方式,需长期进

行思想教育及辅导。

3、 个别安技人员工作主动性及积极性不是很突出,需要采取不同措施,在思想

和行为上加强教育。

4、 每个安技人员需加强学习技术业务知识力度。

在今后的工作中,安技部将继续发扬优良传统,弥补不足、兢兢业业、认真做好

索道设备的管理工作,为公司的可持续发展贡献一份力量。

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