20xx年放射科工作小结

时间:2024.3.24

个人工作总结

20xx年即将过去,回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持以“医疗好、质量好、服务号”的工作态度和以“病人满意”的服务终指。努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,个人在20xx年的 工

作总结如下:

一、 在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以

确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,有时生怕漏看,错看一张片子,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的X光片,看着农村老大爷从很远的地方赶来就为了拍张片子,明确诊断一下病情。从他们那期待、悠远的眼神中,我读懂了什么叫“不敢有丝毫懈怠”。也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论辅助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别,很多时候面对一张疑难的片子和病人不断发展的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,所以我在xx年里参加了山东一所大学的临床学习,以完善和充实自己的业务知识和诊断水平,有时候面对疑难片子的诊断,想去别

的医院去请教,可惜科室只有我一个人,实在走不开。

二、 20xx年,也是我科室迅速发展的一年,在3月份院里为我科室引进

了CR成像系统一套,使我院的硬件水平再上一个台阶;整体经济效益和社会效益都有显著提高。现在来我科室就诊的患者,最直观的感觉就是拍出来的片子更清晰,更漂亮了,现在有的患者就会说:吆,现在田楼医院条件可以了,拍出的片子和响水的一样啊!每当听到这句话时,我的心里总是美滋滋的,我想当院长您听到这句话时,您一定也会很高兴的吧!当然,设备先进了,我们工作方便了,诊断水平也相应的得到了大幅的提高,但是再先进的医疗设备,也是需要人来

操作的,也是为人服务的。

三、主观上:医院科室多,人员多,每个人水平不一,良莠不齐,有时候又各自为政, 团队意识不够浓厚:大家互相帮助,互相学习的氛围有待于提高医院的整体医疗水平。 有的临床医生认为没有临床科室他 也可直接看病,下药。要知道现在这个社会已经不是那个拿着一个听诊器,一个体温表,一支笔走遍天下的时代了,在今天,医患关系非常紧张,甚至可以说是对立的,医生在每个疾病诊

断下之前,都要有相应的诊断依据,这样才能看好病。而临床辅助科室提供了之直接的诊断依据。希望院长您也能重视我们临床科室的作用和价值。记得郑院长您说过,我们这个团队就是一个家庭,一个家庭中只有大家齐心协力才会攻克道道难关,希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强各个科室的团队意识。

总之,这一年里有收获,有遗憾,有完美,更有不足。希望在20xx年里保持现有的荣耀不会褪色,再将部分遗憾都变成完美,我更期待在郑院长您的带领

下,在全院职工的共同努力下,将田楼医院建设成为一流的乡镇医院。

谢小军

20xx年x月x日


第二篇:20XX年放射科工作总结


一年来,放射科在各级党委的领导下,经过全体医护人员的不懈努力,较好的完成了以医、教、研为中心的各项任务,社会效益和经济效益明显提高,具体表现如下。 思想政治 认真学习“科学发展观”,坚持以人为本,统筹兼顾。在重大问题上立场坚定,旗帜鲜明,坚决反对XX分子分裂国家的活动。做好国庆50天安全稳定工作,以实际行动庆祝建国六十周年。以贯彻落实院党委会议精神为主线,针对过去长期存在的薄弱环节,加大管理力度,全年未发生一起医疗和行政管理安全事故。同时借鉴和吸收国内先进放射科室成功管理经验和经营理念,结合自身实际反复论证,制定“放射科医疗质量规范”和“放射科医

疗质量持续改进和控制标准”,严格科室规章制度和制定可持续发展规划。

工作职能、效益创收 积极响应上级领导和院党委号召,把医疗工作放在首要位置。充分发挥放射科室辅诊职能,用丰富的诊断经验和深厚扎实的医学功底以及完善的会诊制度,为临床科室疑难疾病的辅助诊断提供了有力依据和保障。带领全科较好的完成了各项经济指标。全科同志在医生相对不足、工作繁重的条件下,超额完成年初制定增长多少的经济指标,全年统计放射科就诊人次总体比去年明显增长,全年经济收入达到多少万余元。与xx年相比增长33.4%,实现了连续三年的快速经济效益增长。注:(xx年:623万元,xx年:831

万元 xx年万元)

科室改建 在院党委的高度重视和大力支持下,我科同志上下一心、加班加点,终于在今年x月耗资1300万元成功引进了美国GE公司HDx1.5T超导型磁共振成像机。这台机器是目前XX地区功能最完善的磁共振成像系统。磁共振的引进,为我院的影像研究提供了更多、更新的方法和思路。解决了其它成像系统所不能解决的临床和科研问题,极大提高了神经系统、体部及其软组织的成像效果,把临床研究和应用结合起来,使我院磁共振水平迈

上了分子影像学高度。也为我院后勤保障体系添加了又一道坚固防线。

目前,按我院计划,CR数字化X光机的引进工作正在实施准备中,PACS系统也将上

马。

4、 科研带教 在保证工作的前提下,积极开展科研项目,已开展“肺肿瘤的间质与影像学征象”系列研究、“16层螺旋三维重建技术对大血管疾病的诊断”,全年全科发表论文

多少篇。

制订了完善的人才培养发展计划,利用多种方式和渠道加快人才培养进度,采取“一对一”、“老带新”,外派短期学习等方式,继续坚持每日评片制度及不定期业务考试,尽快提高中青年医技人员的业务水平及工作能力,为后续发展做好人才储备。一年来,科室整体诊断水准和医疗技术已有明显提高,人才梯队的建设框架正在逐步建立,同时也圆满完成了进

修生、实习生的带教工作。

5、 存在不足 我科东芝16排螺旋CT常年处于超负荷运转状态、故障频发,经过专业工程师的修理与改进只能勉强应付日常工作,随着CT病员增多工作量日益加大,请领导

酌情予以解决相关问题。

放射科在院常委的正确领导下,始终保持踏实、刻苦的工作态度,求真、务实的学习风气,严肃、严谨的思想作风。 我们将继续以往的优良传统戒骄戒躁,在以后的工作中更好

的为军地患者服务、为国防事业贡献力量!

XX医院放射科

放射科20xx年工作总结

放射科20xx年度全年在院部各部门的大力支持下,在院两委的直接{HYPERLINK

"http://www.5ykj.com/Article/"|领导下。紧密围绕20xx年的中心工作,狠抓落实,认真履行各级各类人员岗位职责,不断简化检查流程,不断和改进工作中的不足和差距,全面提高了全科人员的业务技术水平和思想文化素质。在全科人员的共同努力下,圆满的完成了本年度院部下达的各项工作目标任务,无一例医疗差错事故发生。

现就以下几个方面分别进行工作总结:

一.业务发展方面:

一年来,放射科着重质量建设,不断提高全员业务技术素质,提高诊断质量。制定了科室的业务学习,每月一次的读片评讲制度,疑难病例讨论会及影像质量讲评分析讨论会,每个人完成了两次业务串讲。

20xx年x月飞利浦DR安装到位,使全科的影像质量有了一个大的飞跃。影像质量提高,患者辐射损害小,成像迅速快捷,网上传送功能更是实现了全院各科室之间的图像资料共享。借助PASS系统的全面应用,不断的简化检查流程,缩短了患者的等候时间。图像资料数字化储存率也达到了100%。

按照五年发展规划要求,本年度我科引进人才两名,不断的完善了人才梯队建设,为科室今后的业务发展注入了新的活力。于20xx年x月选派科室一同志到省人民医院进修学习,并要求其学习结束后,把省人民医院先进的检查技术设备以及检查流程全面反馈到科室每一个人。

本年度我科也开展了新的诊断技术,如:全脊柱、四肢自动拼接成像及多部位的造影检查,增加了检查项目,扩宽了检查范畴。

20xx年我科共接诊患者:DR检查3万余人次,CR检查1万余人次,FR检查共5000余人次,普通透视检查3000人次。全科总收入较20xx年增长约20%。在此基础上,全科的卫生消耗与20xx年相比持平或略有提高,在院部提出的增收节支方面也作出我科室的突出贡献。

全科40岁以下人员全部接受了急救技术知识的培训和实际操作及考核,并取得了较好的成绩。

二.医德医风,劳动纪律方面

20xx年全科人员先后重点学习了各项规章制度,各类人员岗位职责,执业医师相关法律法规。树立了良好的医德风尚,对待患者一视同仁,耐心接待每一位患者,对每一位患者进行耐心细致的检查。我科室工作人员在为患者操作检查中耐心细心,通过每一位患者到我科的一次检查,使其深刻到我院是“一家负责任的医院”,是一个有温暖有爱心的医院,让患者到了工作人员发自内心的关怀和责任心。在检查过程中,工作人员帮助患者,关心患者,保护患者隐私。加强患者多部位的防护,免受不必要的辐射损害。谢绝任何患者的吃请要求,想方设法为他们排忧解难。

劳动纪律方面,科室也制定了一系列措施,把劳动纪律和医德医风患者投诉纳入到了全科质量考核指标中,逐步与每个人的效益工资挂钩。在全科逐步形成了自觉早上班,晚下班,常加班的工作秩序。

三.设备保养及安全管理工作

20xx年我科制定了一系列设备保养制度、措施以及安全管理工作方面的应急预案。要求每台机器都有专人保养维护,并认真填写保养维护记录。如发生故障和问题,及时上报科主任及院部,确保了全科每台设备的正常运行。

20xx年全科人员全部参加了市卫生监督所主持开展的每年一次的安全管理及防护知识培训,加强了对科室人员及患者的安全防护意识。

四.工作中的不足和差距

20xx年全科人员在院部各部门的支持下,在全体人员的共同努力下,业务总收入有了大幅提高,业务技术水平有了明显提高,基本文化理念也有明显提升。机器设备运行正常,全员尽职尽责,团结上进,人才培养及新技术开展工作也稳步推进。全科无一例医疗差错事故发生,各项工作取得了一定的成果。但展望未来,各项工作距院部要求和“三级医院”的标准仍有很大差距。

具体如下:(一)责任心有待加强,(二)技术水平有待进一步提高,(三)引进人才的层次有待提高,(四)规范化建设方面有待加强,(五)合理开发PASS系统功能有待加强,(六)科室内会诊制度应进一步落实和加强,(七)业务学习制度应认真落实。

总之,回顾过去,差距和不足也是对我们的鞭策和激励。在20xx年的工作中,我科室将逐步克服不足,缩短差距,紧紧围绕医院的中心工作大局。和院部保持高度一致,为医院的全面建设做出放射科的努力和贡献。

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