个人工作总结

本人于20xx年x月任县质监局副局长，具体分管行政执法工作，在市局党组的正确领导下，在局党组和全局干部职工的关心和支持下以科学发展观为指导，牢固树立大局观念，强化服务意识，开拓进取，扎实工作，狠抓所分管工作目标任务的落实。一年以来，各项工作均取得了一定成绩，现将情况总结如下：

一、不断加强学习，努力提高自身素质

加强学习，着力打牢理论基础，理论上成熟是政治上成熟的前提和基础。一是加强整治理论学习，用正确的理论武装自己，按照局党组统一部署，认真学习党的十七大和十七届四中五中全会精神，把学习活动与解决思想问题相结合，与工作相结合，与解决问题相结合，认真开展剖析，广泛征求意见，切实抓好整改，自觉地用科学发展观理论武装头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。二是加强业务学习，不断提高自身素质，认真学习业务知识，特别是行政执法上一些新的法律法规学习。做行政执法的内行，不说外行话，做到以理服人，以德服人，是自己的一贯最求，在管好自己的同时，注重职工教育，提高队伍素质，让职工了解新政策，熟悉新知识，实现工作的有序进行。同时，针对实际情况，开展经常性思想教育，认真研究和解决倾

向性问题及工作生活中的实际问题。自己也体会到时学习拓宽了视野，是学习净化思想，是学习提高了行政能力，增强了大局意识和责任意识，实现了思想上同心，目标上同向，工作上有进步，做到信念崇高，品格优良，不图名不图利，甘于奉献，清正廉洁，使自己真正牢固树立为人民服务的宗旨，从而不断提告了自己的理论素养和领导水平。

二、围绕全局目标任务，做好行政执法工作

一年来，局党组下达目标任务后，自己和班子一道立即进入角色，对照职责和班子成员分工，本着对组织负责，对单位负责，对自己负责的精神，把全面完成工作任务作为对自己的基本要求，认真做好分管的行政执法工作和交办的工作。重点组织开展了农资，商品质量整治，食品及打非添加，建材，打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣产品专项行动等专项执法打假工作。上任以来，共立案查处案件70多起，案件质量和数量，经济收入等方面较往年有大幅度的提高。带头下基层，与办案人员一起深入一线，了解实情，掌握第一手资料，为一把手最终决策时当好参谋助手。同时，在工作中，全面贯彻全国、全省、全市质监系统法制工作会议精神，严格按照法律法规办事，紧紧围绕市、县政府关于做好行政执法评议考核工作的总体部署，坚持把依法治理与文明单位创建工作相结合，把依法行政与依法育人工作相结合。立足抓制度建设，规范工作行为；抓学习培训，提高人员素质；抓典型案例，提高办案质量；抓执法监督，提高行政执法水平。

较好地发挥了法制工作在三个文明建设中的规范、促进和保障作用，执法监督工作取得了长足的进步。到目前为止，未发生一例行政复议和行政诉讼案件。同时，充分调动各方面积极性，在工作中表现出自己的干劲，敢于管理，大胆创新，做好表率。

三、清正廉洁，切实抓好党风廉政建设

坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱，与领导干部要求不相符的事情。自省，就是经常反省自己思想行动是否符合党和人民的利益。自警，就是自觉用党的纪律和国家法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨行为。自励，就是始终保持奋发有为的精神状态。一年来，我在加强自律的同时，按照要求全面落实党风廉政建设责任制。一是协助抓好党风廉政建设宣传教育，二是抓好分管人员干部职工廉洁自律工作，三是建立廉政监督责任追究机制，时刻接受监督，牢固树立正确的世界观、价值观、权力观，清正廉洁、廉洁从政，提高廉政意识和反腐拒变能力。同时，自觉维护班子的团结，当好局长的助手，深入分析决策落实中存在的问题和原因，探讨解决的措施和方法，为领导决策提供建设性意见。

回顾过去，展望未来，过去的一年我所做工作和取得的一点成绩，虽有个人努力，但更是上级组织，局党组集体以及全局广

大干部职工关心、支持和帮助的结果，但仍有一些缺点和不足，一是业务知识学习还不够全面；二是工作方法需要改进；三是有的工作开展不平衡，不细致。雄关漫道真如铁，而今漫步从头越，宜昌市局党组把我安排在一个新的岗位，又多了一个展示自己的平台和发展的空间，这是上级党组织和全体干部职工对我的鞭策和鼓励，我决心在新的岗位上克服缺点，团结奋进，开拓进取，扎实创新，争取取得更大的成绩，为本局的建设和县域经济发展作出新的更大的贡献。

二O20xx年x月x日

第二篇：质监局创建工作总结

荥阳市质量技术监督局创建工作总结

在市委、市政府的正确领导下，在市创建办的具体指导下，我局以科学发展观为指导，认真开展卫生创建工作，取得了明显的成效。现将我局卫生创建工作情况总结如下：

一、加强领导，提高认识

为了搞好创建工作，我局把创建工作作为重要任务列入工作议事日程。从组织上、思想上、制度上保证创建工作的扎实开展。一是成立由局长亲自挂帅的爱国卫生组织、创建工作领导小组、健康教育工作领导小组、病媒生物防治工作领导小组、控烟工作领导小组和专项活动领导组织，确定一名副职具体主抓，领导小组定期召开专题会议，及时解决创建工作中存在的问题；二是高度重视，精心策划，认真落实创建责任。切实把创建工作抓在手上，自创建以来，我局自始至终坚持党政一把手亲自抓的原则，将创建工作列入年度业务工作考评，精心部署创建计划，建立创建业务工作台账，领导亲自督促创建任务完成，定期定时对创建工作进行会商，细化创建目标、创建日程，将创建任务层层分解到各业务科室，逢会必讲，事事硬抓，督促检查，使创建工作有了坚强的组织领导保证。由于对创建工作的高度重视，我局的创建意识日益增强，创建工作逐步走向了制度化、规范化、经常化的管理模式。全体干部职工思想高度统一，充分认识创建的重大意义，形成齐心协力抓创建，鼓足干劲促创建的可喜局面，创建已经成为全体干部职工的自觉行动。干部职工深入贯彻执行上级

有关创建要求，不断增强干部职工的卫生意识。我局教育干部职工从自身做起，培养良好的卫生习惯，建立文明、健康、科学的生活方式，提高生活、工作质量、优化生活、办公环境。

二、落实责任，积极推进创建工作

创建是一项长期的带有战略性的重要工作，也是一项复杂的系统工程，不可能一劳永逸。为了将创建工作推向深入，我局按照创建要求，结合实际，对创建目标进一步明确。为保证创建工作有序开展，制定了创建工作计划，突出创建工作各个阶段的重点和难点；进一步明确了创建工作组织领导机构、工作目标、工作任务分工和工作要求；确保了各项创建工作领导到位、人员到位、责任到位。

目前，我局的创建工作已经建立起了统一指挥，共同承担，共同努力的创建工作新机制，形成了一股凝聚全员力量，齐抓共管的创建工作合力。为使创建工作落到实处，严格执行爱卫会、创建办的文件精神，将卫生责任、“门前五包”层层落实到各科室和个人。卫生工作还实行了分片包干责任制，把工作区和公共区划分到人，责任到人，并且明确了清扫、保洁标准。

三、加强管理，措施到位

一是抓机关创建，建设文明机关。今年，我们对机关办公区楼道、厕所和办公用房等硬件环境进行了清理和修缮。在办公卫生基础条件得到改善的基础上，我们重点抓好机关创建制度建设和日常管理作，进一步修订完善了“卫生管理制度”。坚持做到

卫生每天打扫一次，周末系统大扫除，并由分局领导亲自带队对机关卫生进行检查、评比；同时聘请了卫生保洁员，对机关卫生进行日常保洁。干部职工每周一上班前和每天早晨上班以前进行全面清扫，保持了办公桌、椅、门、窗、公共地段以及宣传橱窗的整洁，创造了良好的卫生环境，展现了干部职工良好的精神风貌。机关环境始终保持清爽、干净状态。

二是抓创建宣传，营造浓厚的创建氛围。我们不断加大宣传力度，采取多种形式开展创建宣传，利用宣传栏、黑板报进行宣传。在宣传中我局除了注重宣传的多样性外，还注重宣传的针对性，机关创建宣传注重创建的全面性，系统性、知识性；环境的创建宣传体现爱护环境，共建美好家园，文明之花、卫生之花、生态之花的思想。

三是抓创建检查，建立创建长效机制。坚持创建自查、抽查、定期、不定期、集中查的有机结合，建立健全了创建的长效机制。坚持每个月局领导带队检查、每旬局创建办组织督察，每周各科室进行巡查、自查的制度。我局多次召局办公会会、主任办公会、创建专题会议，主要领导亲自带队对创建工作进行检查，共组织专项检查10次。检查中不搞形式不走过场，专挑“毛病”， 检查各科室工作区和公共区的清洁工作，特别是走廊、楼道、厕所、档案室等公共区段，做到无杂物堆放、无痰疾、无蜘蛛网、无乱写乱画“四无”，要求既整洁又卫生，贵在坚持保洁。对出现的

问题限期整改，对好的做法进行表彰和奖励，创建检查如今已经成为我局推动创建工作开展的一项重要措施。

我们指定局办公室人员，负责日常的卫生、绿化、亮化和环境保护的监督检查，保证了创建工作的严格落实。我们加强绿化工作。征订了与绿化有关的刊物，认真组织学习；搞好办公地点的盆栽；积极参加义务植树等各项绿化工作。我们认真开展除“四害”工作。按照爱委会和创建办的要求，积极领取灭“四害”药物，统一消杀，不留空白，今年投放了药物消灭“四害”，消除疾病，并加强了药品管理，避免了各种不安全事故发生。

四、加强学习宣传，做好健康教育工作

为增强全局干部职工和社区居民健康意识，养成良好的卫生习惯，我局坚持不懈的开展健康教育工作，利用宣传栏、黑板报、学习例会和发放健康知识手册的形式，由健康教育工作成员对机关内部、居民楼院入户进行宣传，通过活动，使干部职工健康知识知晓率、行为形成率达到80%以上，使分包的家属楼、无主管居民楼、城中村居民入户率达到200户，入户率100%，行为形成率、知晓率达到80%以上，并做到健康教育工作有计划、有记录、有总结、有评价。同时，开展了禁烟活动，在各科室及卫生区张贴禁烟标志，在会议室，办公室等场所不设烟灰缸，对让烟、吸烟的行为，监督员及时给予劝阻、制止。为检验学习效果，每季度进行健康教育知识测试。干部职工的健康知识合格率达到90%以上。

五、加大经费投入，完善创卫硬件

xx年以来，投资20xx0元，对局大院和家属楼院进行路面

硬化，聘用专职保洁员进行保洁。投资5000余元，对分包家属楼和无主管居民楼进行刷白，垃圾洞封堵四十余处。投资20xx元，设置了四处健康教育宣传栏。我局“路长工程”路段位于火车站，人员流动性强，管理任务坚巨。自“路长工程”实施以来，局领导班子多次召开会议，制订了“路长工程”包干治理工作方案，认真进行布置，层层分工逐人进行落实。我局根据自身情况，投入10000余元，增加了卫生、保洁洁具，在会议室配齐了禁烟标志等相关硬件设备，保证了创卫工作的顺利开展。

六、存在的问题和努力方向

在创建办和爱卫会的正确指导下，在局领导的高度重视和全体干部职工的共同努力下，我局创建工作取得了较好的成绩。同时，我们仍存在管理精细化不够等问题。

我们还需要在以下方面加强努力：一是提高认识，进一步增强创建工作的责任感；二是明确职责，进一步完善创建工作机制；三是狠抓落实，进一步加大创建工作督察力度。

我们坚信在创建办和爱卫会的正确指导下，我们将按照荥阳市创建的部署和要求，扎实推进创建工作，不断开创创建工作新局面，为荥阳人民交一份满意的答卷。