派驻二组20xx年度工作总结

时间:2024.4.1

中共垦利县纪委派驻第二纪检组

20xx年度工作总结

今年以来,我们组深入学习贯彻中央纪委十七届六次全会、省纪委九届七次全会、市纪委四届七次全会和县纪委十一届七次全会精神,围绕中心,服务大局,履行职责,深入贯彻落实科学发展观,以派驻工作“提升年”为抓手,以严格执行党风廉政建设责任制为主线,以深化监督监察,促进效能提速,健全落实“三重一大”监督机制为重点,切实加大工作力度,促进所监督单位党风廉政建设取得了新的成效。

一、工作实绩

(一)理清工作思路,把握派驻工作的主动权。县纪委十一届七次全会召开后,我们认真学习会上田治颖书记的讲话、初晓书记的工作报告及有关文件,深刻理解会议精神,并结合我组工作实际,制定了《派驻二组20xx年度工作要点》,共涉及保证政令畅通、服务经济社会发展、规范权力运行、推进制度建设、畅通信访举报渠道、改进作风、提高履职能力等7个方面21项重要工作。工作要点的制定理清了派驻二组的工作思路,做到了心中有数,把握了派驻工作的主动权。同时,所监督单位也了解了派驻工作,从而取得了他们工作上的理解与支持。

(二)围绕中心,服务大局,促进经济社会又好又快发展。一是按照督导责任分工,就“抢抓机遇,率先突破,在实施国家 - 1 -

战略中跨越崛起”主题实践活动进行检查督导,推动活动扎实开展。二是积极参与县委“两评一树”活动,及时做好综合协调、文字材料起草、后勤保障及宣传、督导等工作,确保了活动顺利开展。三是按照县纪委统一部署,认真抓好推进廉政风险防控管理工作,督导相关单位查全廉政风险点、定准风险等级、制定防控措施。四是积极督导各单位推进党务公开工作,现场督导20余次。五是按照责任分工抓好制度廉洁性评估工作,筛选审核了各单位上报的制度汇编,审定了自身评估报告。六是履行职责,着力抓好“三重一大”事项的监督。今年以来,对县实验一小办公实验楼配套工程、职教中心实训楼、实验二小教学楼、县医院外科病房楼建设等项目,就工程进度、工程质量、投资控制等方面到实地进行了4次督导。现场监督所监督单位工程招投标、政府采购17次,确保了工程、项目的顺利实施。加强对所监督单位干部任免工作的监督,参与中层竞争上岗4次,避免了用人问题上的不正之风。七是积极参与县城西区物资局区块拆迁安置工作,努力完成各项工作任务。八是按照要求抓好“行风热线”工作,现场监督县教育局、县人口和计生局、县卫生局20xx年垦利“行风热线”上线工作,督促各承办单位及时解决听众提出的问题,对反映问题的群众进行了回访,确定所反映问题100%解决,群众100%满意,并对形成的材料做好审核把关及存档工作。九是按照县纪委统一部署,抓好廉政督导巡视,扎实推进“效能垦利”建设活动,加大对行政不作为、慢作为、乱作为、设租寻租、吃拿 - 2 -

卡要等行为的治理力度,不断优化经济发展环境。十是按照县里统一安排,积极参加县旅游文化节和农展会车辆调度工作,圆满完成了工作任务。

(三)狠抓廉政宣传教育,筑牢思想道德防线。一是组织所监督单位中层以上干部签订廉洁自律承诺书241份,并在各单位公开栏进行公示,促使他们严格遵守廉洁自律的各项规定。二是组织所监督单位分管领导和重点股室负责人、重点岗位工作人员44人到县廉政警示教育暨预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育活动,并组织所监督单位认真搞好《廉政准则》的学习,做到警钟长鸣。三是为加强医德医风建设,给县医院干部职工上了一堂廉政教育课,取得了较好效果。四是完善了12个被监督单位241名中层干部信息档案,对各单位中层干部特别是重点股室负责人加强日常监督,同时对所监督单位在编工作人员1607人的基本档案信息进行了汇总登记,并开展廉政谈话活动12次。五是编印《派驻清廉》内部刊物6期,并印发被监督单位搞好学习交流,引导党员领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待权力、地位和利益。六是抓好信息调研工作,充分认识信息调研工作的重要作用,以信息调研工作的开展促进对理论和业务知识的学习掌握。

(四)加强内部管理,确保工作高效运转。按照县纪委监察局的要求,健全完善相应的工作制度,确保工作规范运行。抓好组内人员分工,落实责任制,充分调动每个人的工作积极性。一 - 3 -

是进一步完善派驻机构阅文管理办法、档案管理制度,对收到的纸质文件,都认真进行了登记,并及时、准确地进行传阅,阅完的文件分类编号保存。二是做好派驻机构和纪委机关沟通联系工作,对纪委机关交办的事项进行来电登记,及时向其他派驻组进行传达沟通。三是进一步完善了公章管理、文件签发、财务管理等内部运行制度,确保了工作高效运转。

(五)加强自身建设,提高履职能力。不断加强政治理论、业务知识学习,深入开展以每周安排一次集中学习、每月阅读一本好书、每月撰写一篇信息、每月上一次讲台、每季度组织一次业务培训、每半年开展一次督导调研活动为主要内容的“六个一”活动,人员素质有了较大的提高。积极参加创先争优、“抢抓机遇,率先突破,在实施国家战略中跨越崛起”等主题实践活动,以身作则,讲党性、重品行、做表率,严格执行工作规定、程序、纪律,认真履行职责。同时,树立强烈的事业心和责任感,圆满完成了县纪委监察局安排的各项工作任务。

二、存在问题

在肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到工作中还有许多不足,主要有:一是对纪检监察业务知识的学习还不够深入,工作方式方法还不够灵活,力度需进一步加大;二是工作头绪多、人手少,存有应应付付、得过且过现象;三是工作的热情、激情不够,在事业心、责任感及迎难而上方面离县委、县政府及县纪委领导的要求还有差距。对于以上问题,我们将在今后的工作中认 - 4 -

真加以解决。

三、下一步工作打算

明年,我们将严格按照县纪委监察局的要求,认真贯彻中央及省、市、县纪委的有关会议精神,履行职责,不辱使命,以派驻工作“推进年”为抓手,坚持以预防为主、惩治为辅,突出工作重点,集中精力推进宣传教育、制度建设、监督检查、自身建设等四个方面的重点工作,最大限度的保护干部,为实施黄蓝战略、实现富民强县新跨越提供坚强有力的政治保证。

(一)大力推进宣传教育。锲而不舍抓好廉政宣传教育,大力开展短信传廉、书画助廉、座谈话廉、读书思廉活动,并组织所监督单位干部职工撰写心得体会,进一步加深对廉政理念的理解;继续办好我组《派驻清廉》内部刊物,并印发被监督单位搞好学习交流,使广大党员干部架起廉政“高压线”,筑牢自律“防火墙”,做到警钟长鸣。同时,积极抓好廉政信息宣传,认真撰写信息调研文章,不断加大工作力度,圆满完成县纪委监察局下达的任务指标。

(二)大力推进制度建设。借助廉政风险点的查找和制度廉洁性评估试点工作的开展,督促所监督单位精益求精抓好制度建设,该制发的制发,该修改的修改,该废止的废止,进一步完善廉政风险防控体系,突出抓好对重点岗位、重点人员、重大事项的监督制约,不断加大从源头上治理腐败力度。

(三)大力推进监督检查。一是围绕中心,服务大局,继续 - 5 -

抓好县委、县政府及县纪委重大事项、重大决策的监督检查,推动全县经济社会又好又快发展。二是结合廉政风险点的查找,有针对性地开展督促检查,不断加大工作力度,形成“莫伸手,伸手必被捉”的高压态势。三是按照垦纪发?20xx?5号文件规定的内容、步骤及工作方式,制定驻在部门监督检查方案,报县纪委研究同意后实施,切实发挥派驻机构的监督检查职能。

(四)大力推进自身建设。紧密联系思想、工作、作风实际,切实加强自身建设。一是加强学习,全面提高政治业务素质。继续深入开展“六个一”活动,坚持在干中学,学中干,切实抓好纪检监察政治业务知识学习,在学深吃透上下功夫,与时俱进,用先进的理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是继续搞好廉洁自律。带头讲党性、重品行、作表率。始终保持政治上的坚定性,增强政治敏锐性和政治鉴别力;始终保持道德品行上的纯洁性,带头实践社会主义核心价值观。三是进一步健全完善派驻机构内部运行机制,不断提高全面履行职责的工作水平。认真完成文件阅办、文字材料综合等工作,进一步提高工作效率。围绕教育、制度、监督、纠风、惩处等方面工作,积极推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,切实提高组织协调反腐败工作的能力。四是树立强烈的事业心、责任感,只争朝夕,扎实工作,创先争优,促进各项工作上水平、争第一。 - 6 -


第二篇:二空站20xx年度班组工作总结


二空站20xx年度班组工作总结

一年来,本班组紧紧围绕公司生产经营任务,精心组织生产,精细维护设备,以保证空压机安全平稳运行为首要任务,狠抓各项安全生产指标,牢固树立“安全运行、经济保供”的理念,积极开展基础建设和“两化”活动,不断提高员工的综合素质和班组整体水平,为实现全年生产经营任务打下坚实基础。

一、狠抓安全生产 推进安全发展

一年来,班组继续以危控班组建设为契机,牢固树立“安全第一、以人为本”的理念,坚持开展以“反三违、查隐患”为主要内容的隐患排查整改活动,深化班组安全执行力,扎实开展班组安全生产。

严格执行公司各项规章制度,落实岗位安全生产责任制,并按照生产受控要求,强“三基”,反“三违”,狠抓安全生产死角,发现问题及时上报处理,杜绝安全事故的发生;对重点部位采取加大巡检力度、电气设备夜间熄灯检查、提高排水频次等措施,确保压缩空气的高效平稳供给。

上半年为配合阿特拉斯机组保养项目的有序进行,班组明确安全职责,强化安全监督,严把保养质量关,确保保养工作顺利完成,并按照生产运行要求安全平稳试车成功。

积极开展日常工作中的“反三违、查隐患”检查力度,抓好隐患风险识别工作,全员参与危害辩和风险评估控制,加强对关键设备、重点部位和危险点源的检查监控,避免事故发生。班组荣获公司危控先进班组。并且针对天气突变、单电源运行、夏季高温、雨季冬季这类特殊时期,做好各类安全防范工作,加强岗位夏季降温、雷雨季防雷防雨措施,反复开展“停闪电”的应急演练,做好应急操作工作;冬季狠抓七防工作,加大泄露点排查力度,增加巡检次数,为安全生产营造一个良好的氛围。

二、积极组织培训 提高技能素质

加强“一岗多能”的培训,围绕新设备和人员变动情况,将培训重点放在关键的空压机设备和电气设备上,强化培训效果评估和考核测试,提高培训的针对性和实效性,同时在班组中坚持推行“四个一培训”,将专业知识量化分解,使学习内容与生产实际灵活地结合在一起,强化员工实际知识掌握能力,使每位员工都能熟练掌握本岗位生产知识和操作技能,熟知各项应急预案,确保员工100%持证上岗,100%掌握应知应会的操作知识和技能,100%参加培训学习考试,考试合格率100%。班组有多人持有两证三证。职工素质名列车间前茅。

积极参加车间举办的各类培训,如“压力容器培训”, “应急操作培训”, “两化培训”等,积极开展岗位练兵和技术比武,让员工熟练掌握专业知识,学会正确使用消防器材和应急操作,进一步提升职工队伍综合素质和应急能力,确保生产操作的规范化和标准化。

三、规范现场管理 加强设备管理

加强现场管理力度,按照公司现场受控和6S要求,严格规范管理,按照“清洁、整齐、规范”的原则,将现场物品用具摆放规整。加大现场清扫和整理力度,不留死角。开展“跑、冒、滴、漏”专项治理,推进现场管理上台阶。

严格落实操作票管理制度,认真核对操作票内容的填写,做到“谁签字、谁负责”,层层监护到位,并且严格执行三大规程,加强设备监控力度,防止压力出

现较大波动,影响生产,每班做好运行记录和点检记录,各工艺参数的数据都及时、准确、内容完整,合格率100%,确保生产平稳受控。 加强设备星级管理,加强设备的点检和整改,全年发现6#机、4#机油位下降,阿特拉斯机组电机温升异常,空压机风温、油温异常,冷却塔故障,疏水器故障等多起隐患。并逐一整改到位。同时班组自主或配合车间、站参与空气过滤器保养,冷却塔水池清洗,空压机冷却器清洗等等的检修维护工作。班组先后荣获公司设备点检先进集体和厂设备点检先进个人称号。

四、加强成本控制 做到节能降耗

深入开展“铁成本最低,颗粒归仓,块块合格”劳动竞赛,从强力推进“两化”入手,加强技术质量管理和成本控制,围绕“节能降耗、降本增效”,提出切实可行的合理化建议,从点滴入手,节约创效。满足生产的同时,控制好电耗。这方面班组成效显著,班长被评为七月份公司节约创效先进个人。 一年来,本班组进一步夯实班组基础管理工作,扎实有效开展班组建设活动,让全体员工更加明确自己的目标和责任,从而推动班组基础建设不断迈上新台阶,圆满完成各项生产经营任务,为公司今后的发展做出了新的贡献。

明年,钢铁行业的形势依然严峻,鄂钢的发展不容乐观。我们要进一步解放思想,开拓创新,在保持自己先进特色的同时,大力学习条材总厂的先进经验,把成本预算指导生产的工作放在首位,积极推行“班成本班工资”考核机制,持续降低成本,提升效益。保障生产经营任务的完成。

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