员工生日会总结

为了增强公司团队凝聚力，增加员工归属感，推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，促进员工的认识和交流，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖，艾大米国人快餐特地举办了两个活动内容：

1、“快乐工作 开心生活”——xxxx员工集体生日活动； 2、 团结协作 提升能力 竞技与娱乐相融、智慧与激情齐放； 活动期间，员工进行了很多游戏活动，比如“抢板凳”“你来比划我来猜”等活动，让现场气氛达到高潮。胡经理、王肖经理也和员工一同参与其中，欢乐不断。在灯光的映衬下，一张张笑脸，写满的都是幸福与快乐。

生日会尾声的时候，在昏暗灯光下，伴着生日歌轻快的响起，胡经理缓缓送上了蛋糕，所有人共唱《生日快乐》，场面非常温馨。此次生日会的成功举办，不仅仅是物质外延的扩展，也是精神内涵的深化，折射出员工在企业这架天平上举足轻重的地位。我们也祝愿全体员工能在艾大米大家庭中快乐的成长！

门店、行政办公楼活动总计预算费用：2100元，实际产生费用2087元，费用分别为：生日礼物1560元（52人/30元）、蛋糕300元（2个/150元）、休闲食品137元（门店78元、行政办公59元）、道具60元（喇叭30元、地垫20元、停车费10元）、车费30元（拉生日礼品费用），请领导核实。 备注：（艾大米门店、行政活动礼品具体明细见附表）；

行政人资部 20xx年x月x日

总裁办：日期：

附表：

行政部：

20xx年x月x日部门领导审核： 20xx年x月x日

第二篇：20xx年07月集体生日会活动总结

20xx年x月份集体生日会活动总结

自制定“集体生日会”活动方案以来，07月x日，我们举办了07月份的生日会，通过此次活动，公司与员工之间、同事与同事之间的凝聚力得到了提高，员工与公司的距离更为接近。具体作如下总结：

一、 共同用餐的交流

在07月份生日的员工，由行政部组织与公司高层领导唐荣、生产厂长黄松林、行政经理卢毅强到三河农庄聚餐。席间，大家进行了集体的交流，并向员工讲述公司今后的规划、公司的远景及公司的奋斗目标，使之成为员工的一个职业规划，通过努力与公司共同成长、共同奋斗。讲述了公司的一系列改革和管理方针，帮助员工尽快的调节工作方式、方法适应公司的改革及管理方针，做到与公司的步伐一致。领导们还与员工进行单独沟通，了解员工的生活情况，帮助员工解决生活上的困难，在事后予以跟进；指导员工今后如何应对及处理的方式方法，提高员工在处理事情的能力。通过交流，员工感觉在鸿毅工作上能更加的顺心、开心，且得到公司的认可，让员工有一种成就感！通过此次沟通，员工感觉在鸿毅上班，不单是在工作水平上有所提升及得到高薪，在待人处事技巧等方面也有所受益及提高。

二、卡啦OK聚会

用餐后员工在卡啦OK的聚会，不单是歌唱、聊天。全体员工共同参与

一些小游戏，让员工体验到快乐！体会到团结协作、相互配合和帮助！同时也考验了个人的反应能力等方面。锻炼了员工的胆识，增进了员工之间的友谊。

二、 公司的收获

1、 以上活动，得到员工的好评，在社会当中可认为是口碑的宣传，公司往后的人

气会有提升，具体到招工等方面会更容易，有助于员工的稳定性。

2、 公司与员工之前的距离更近，员工有一个了解公司的平台，公司对员工的凝聚

力量更强，影响力更广。

3、 同事之间多了一个交流的平台，对今后工作的协作更为有利，工作、生产效

率相对会有进一步提高。

4、公司选拔、考察储备人才也多了一个通道。

5、公司政策、制度的实施多了一个便捷的渠道宣传。

四、活动的建议

此次活动总体比较成功，针对此次活动，员工也提出了一些建议，希望能得

到公司的改善：

1、卡拉OK显示屏太小，新增一台屏幕稍大的显示屏。

2、歌曲相对比较经典，保留的同时，输入一些流行的歌曲。

五、今后的改进

1、深一步的了解员工的兴趣爱好，然后开展相应的活动。

2、邀请外厂人员联谊。

3、请每位寿星讲生日感言，对公司的发展方向提出自己的看法，我们做好汇总，吸取或升华用于公司今后的改善，让员工都成为公司的主人！

4、集体生日会的所有成员合影，冲洗照片，写上祝福赠予每一位成员。

5、将鲁班师傅诞和本次庆生会的照片出一期板报，让公司全体人员都看到公司是有真真正正在为员工考虑、真真正正有在进行、实施各项活动的。

总的来说，本次活动还是取得了好评，我们会吸取本次活动的不足，更好的组织下一次活动，成功的向员工表达公司对员工的关注，提高员工的归属感和对公司的认同感。