勤学苦干 创佳绩
后勤部总结分析材料——
后勤部负责对物业两堂一舍,环卫等工作监管,为员工“衣、食、住、行”而服务,以矿为中心,为我矿快速稳步发展而提供有理保障,后勤部按照公司提倡员工之间及部门之间服务的理念,齐心协力,总结经验,在公司领导的正确带动下,在全体员工的密切配合下,结合实际,不断摸索、学习、总结经验、制定出了合理有效的可行性相关措施:
(一)员工饭堂:人常说“民以食为天”搞好员工饭堂一直是后勤工作中的难点之一,如何让大多数员工在公司就餐放心满意是后勤部反复研究的课题。几年来,我们对饭堂设备,员工就餐,管理制度方面,学习总结经验,使设备管理有很大进步,并建立了一套管理方案。设备维护维修自己承担,饭菜质量、花样、价格、卫生由矿伙管委后勤监督管理,力争让员工满意安心工作。
(二)员工宿舍:为了使员工获得充分休息,以提高工作效率,有种家的温暖,***年*月**日搬进了新建公寓楼,完善了房间的设备设施及后勤工作者的合理化管理,并完善了各项管理制度,这充分体现出了我矿以人为本的管理方针。
(三)职工澡堂:都知道辛苦不过煤矿工人,为了使我矿职工升井后能有澡洗,我矿领导费劲脑汁,由外引进先进现代化设备,从更衣吊篮到澡堂内蒸房,冲浪,大池,淋浴都是超前绝后独一无二。可以让我们的矿工洗去一天的疲劳,再加上我们人性化的管理,更是完美至极。
(四)强化矿容矿貌整洁,建设园林式企业初具规模
自****年开始,我们后勤部门以矿上总体部署为依据,合理安排以绿化美化矿山,治理矿容坏境为重点,以创建公司最佳全煤系统,一流的现代化园林式旅游矿井为目标,精心组织,狠抓实干,到目前为止,矿容矿貌呈现出新的变化。我们后勤部对坏境卫生大力追查彻查,从一点一滴抓起,责任落实到每个人头上,使矿上卫生发生翻天覆地的变化。
我个人在后勤工作以来以“勤”字当头,以优秀的个人作为我的学习榜样,不计较个人得失,对“两堂一舍”矿区卫生绿化,以身作则,更好的为每个职工服务,学习借鉴别人的好管理制度,来完善我们的管理,力争做到将职工的困难清除在萌芽状态,并开展批评与自我批评教育,至今,我为我矿做出的一切工作我感到太微不足道了,今后我会更加努力,勤奋的为矿明天的发展多做贡献,宁做一个工作狂,不做一个废人。
后勤工作虽然琐碎繁杂,既然干了这行,就要以高度的精神投入到工作中,为我矿的发展再接再励,后勤部也有工作不足的地方,如供水不到位,有脱岗现象,今后我们要合理安排,工作学习的同步完善各项工作管理制度,从细节做起,改进不足的地方,加强自身修养,更好的为全矿职工服务。以公司领导的总方针为目标,积极完成领导的各项工作安排,早日健全“六统一”而奋斗。
后勤保障部
第二篇:煤矿党支部工作总结
白坪煤业公司维修队党支部
20xx年工作总结及20xx年工作计划
20xx年x月x日
维修队党支部20xx年工作总结
为完善我队党政领导班子和切实把党的建设植根于我队,经公司领导的批准,我队于今年x月份成立了的党支部,自我队党支部成立以来,积极开展了党组织的各项活动。在公司党组织的带领下,我队的支部工作逐渐走上正轨,为积极响应公司党委的号召和充分发挥党支部的为人民服务职能,我队党支部立足于本职工作,积极开展了各项活动和完成了各项工作,现将我队党支部xx年工作总结如下:
一、加强了支部建设和领导班子建设工作
从我支部成立以来,不断加强对我支部的建设,认真按照现代化矿井对领导班子的要求,强化学习、提高素质,增强领导班子对工作的领导能力和应战能力,形成团结协助,相互信任,相互支持,心齐、气顺、风正、劲足的工作作风;强化民主管理,提高民主意识,坚持领导班子议事规则、重大事项集体讨论、民主决策,充分发挥集体智慧,增强班子整体功能,促进我队健康发展。强化领导班子的作风建设,把“务实进取、乐于奉献”精神贯彻到支部的建设中,努力形成想干事、会干事、干好事、干成事、群众拥护的工作团队。认真制定我队党建质量标准化建设详细具体的实施细则,搞好党建各项工作,把我队领导班子建设成为“政治素质好、生产业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体。
二、狠抓教育学习活动
一是把学习党的十七大精神作为首要政治任务,按照公司党委要求,争创学习型党组织,制定了切实可行的学习规划,明确学习重点,落实学习内容,在抓好各班组学习的同时,带动全队进行各项活动的开展,采取集中学习和自学相结合,融会贯通,进脑进心,指导实践,推动工作。
二是以开展先进性教育活动,大力加强党员思想政治建设。继续通过开展“讲党性、重品行、作表率”树干部形象活动,切实学习了陈向娟等先进事迹,增强党员服务企业发展的自觉性,抵制歪风邪气的战斗性;解决党员思想道德上的纯洁性问题,做到顾全大局、公道正派、求真务实、勤奋敬业、生活正派、廉洁自律的自觉性;解决党员行为上的先进性题目,使之做到以身作则,率先垂范的带头性。
三、加强区队建设
对区队建设所牵涉的各项制度,我们都逐一加强落实。强化职工安全教育培训制度,进一步加强安全文化建设,提高施工质量标准化,认真做到事事有标准,时时有考核,加强鼓励员工排查隐患奖励制度,将各项隐患整改落到实处,加强班组网络建设,杜绝“三违”事故,强化施工质量检查验收制度,在施工中严把质量关,做精品工程。
四、认真组织开展科学发展观“回头看”工作。
为巩固和扩大学习实践科学发展观活动的成果,按照公司党委的要求,我队党支部从9月中旬至10月底,对全队
的学习实践活动整改落实情况进行了一次“回头看”,在这次“回头看”实践活动中,我们维修队精心组织,采取有力措施,对我们的扩修、回收等工作进行了回头看,从实践活动中看我们的成绩和不足,然后进行分析,拿出方案并付诸行动,进一步促进了整改方案中整改事项的落实,推动了整改落实工作查漏补缺,固强补弱,取得实效,为今后更好的工作打下基础。
虽然我队支部在成立以来取得了一些成绩,但目前还存在一些差距和不足,主要由以下几个方面:一是思想还不够解放。二是对科学发展观内涵的把握还不够系统。三是查找问题还不够深入,个别员工对安全生产重要性的意识还有些模糊,强调客观原因的较多,查找主观原因缺乏深度。四是统筹推进不够,对于如何学习、贯彻、实践的有机结合工作研究得不够深入等。在今后的工作中,我们会以学习实践活动为契机,按照整改落实方案要求,不断完善体制机制,扎扎实实做好每一项工作,切实把科学发展观落实到实际工作实践中去,进一步深化和巩固学习实践活动成果,让领导放心,让群众满意,确保我公司安全生产,圆满完成xx年的各项工作任务。
20xx年党支部工作计划
为切实把科学发展观落实到实际工作中,我们维修队党支部在20xx年主要抓好以下各项党支部的工作计划:
一是坚持党的七项组织生活制度:会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。
二是继续做好发展党员工作,发展党员工作要“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针。做到成熟一个,发展一个,在明年我支部计划培养3~5名入党积极分子,发展2~3名预备党员,对发展对象要广泛听取党内外同志的意见,按照党员标准,做好对入党积极分子的培养、教育和考察工作,使那些作风正派,团结同志,在群众中有威信的优秀积极分子吸收到党内来。
三是积极做好基层思想工作,坚持思想汇报和思想情况分析,检查讲评“三项基本制度”,积极开展每人每年不低于50人次的谈心活动,开展一帮一活动、帮助家庭和生活中有实际困难的员工,解决实际困难,对思想负担过重,情绪低落的员工做好思想工作,使其尽快放下包袱,轻松积极的投入到生产中去。另外,我们还要开展评比竞赛,讲学传统,共教共育等形式多样的活动。
四是对党员进行党性教育,要增强关于党的知识的学习,依据学习要求,组织党员重温党的知识,提高党员对党
的知识的理解,开展职业道德教育,形成“诚实守信、敬业爱岗”的良好风气,
五是开展党员身边无事故活动,党员分组承包联保职责,给承包的班小组无“三违”、无重大生产事故、无治安刑事案件发生、年底评比成绩突出的先进党组织给予奖励。
六是把党支部建设提高到一个新的水平,转变工作作风、提高工作效率,树立“廉洁务实、文明高效”的工作作风,每月协助组织开好民管会,坚持领导干部奖惩及员工工资分配制度,拿出合理的的工资分配方案,充分体现出能者多劳,多劳多得,把员工的工作积极性充分调动起来,确保公司的安全生产。
为了我支部能更好的为我队服务,加强我队各项职能和辅助完成我队各项生产任务,在20xx年里,我支部一定立足于本职工作,扎扎实实的抓好每一项建设,为我队工作更上一层楼尽职尽责,为公司创建现代化矿井献出我支部应有的力量,我们的明天一定会更美好!