峡江县人民检察院检察长 张雪松
我于20xx年x月任峡江县检察院党组书记、检察长，现将任职以来的主要思想、工作情况进行述职。
一、加强学习，廉洁自律，领导能力和执法水平不断提高
三年来，为了适应新形势、新任务、新工作的要求，我认真学习党的“十七大”精神，积极开展深入学习实践科学发展观、 “大学习、大讨论”活动，并把州委“两提高、两满意”主题实践活动融入其中，进一步加深对新思想、新观点、新理论的理解。坚持社会主义法治理念，坚持“三个至上”，牢固树立宗旨观念，用科学理论武装自己的头脑，指导工作实践。我院在深入学习实践科学发展观活动中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以“科学发展，强化法律监督，维护公平正义，促进社会和谐”为主题，加强领导，全面开展了学习实践活动，圆满完成了各项工作，达到了预期目的，取得了明显成效。在各项学习活动中，我先后撰写了《弘扬八种风气，加强干部作风建设》、《认真搞好教育整训，努力建设“五型机关”》、《加强执法办案内部监督，促进执法规范化建设》、《积极开展学习实践活动 促进检察工作科学发展》等调研文章，并被多个媒体采用。
自身正而令行禁止；身不正则虽令罔从。作为人民的检察官，“立检为公，执法为民”是我的天职，我始终遵守“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的基本原则，为人民用好权，真正做到维护最广大人民群众的根本利益。倾听群众意见，依靠党和人民做好检察工作，把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民满意不满意作为我做好检察工作的出发点和归宿，做为检验自己工作成效的根本标准。同时切实加强自己的品德修养，恪守检察官的职业道德，要求干警做到的，
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自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做。峡江县经济案件发案率在全州占较大比例，在处理各种案件中，来人说情的、走后门的比较多，送钱、送物的也大有人在，但我不为钱所动，不为情所动，坚持廉洁自律，排阻抗压，秉公办案。在生活上，我和干警一样在食堂吃饭，不搞特殊化；在工作中，我身先士卒，靠前指挥，亲临一线和干警一起审讯，坚决摒弃官僚主义。通过政治理论学习和加强廉洁自律，提高了自身领导能力和执法水平。
二、求真务实，科学管理，领导班子和队伍建设不断加强
三年来，我始终把思想政治建设、领导班子建设、作风纪律建设、素质能力建设、队伍管理机制建设、检察文化建设作为检察队伍建设“六项工程”抓落实。抓思想政治建设，坚定了干警的理想信念、正确的执法理念、牢固的法纪观念；抓领导班子建设，提高了党组的集体领导能力、决策能力和处理复杂问题的能力；抓作风纪律建设，培养了干警果敢、顽强的作风和无私奉献的精神；抓素质能力建设，提高了干警的检察业务素质和法律监督能力；抓队伍管理机制建设，完善了专业化管理机制和科学管理方法；抓检察文化建设，营造陶冶检察干警高尚道德情操的检察文化氛围，增强了干部队伍的活力。目前，全院上下已形成勤奋学习、扎实工作、团结一心、奋发向上的良好风气。
“众人拾柴火焰高”。为了充分发挥团队作用，提高班子合力, 牢固树立“无功就是过、从政须有力”的理念，我积极开展院领导班子成员中心学习活动，贯彻执行党的路线方针政策和上级决定坚定有力。认真执行民主集中制的原则，定期开好民主生活会，坚持经常开展批评与自我批评，及时沟通思想，认真吸纳每个成员的建议，注重全院干警的意见。对全院的重大工作部署、干部调整任用、大项财务支出等事项，严格按照党组议事制度的要求，均由党组集体研究决定，做
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到思想上统一，步调上一致，工作上同心，相互补台不拆台，形成团结协作、坚强有力的领导核心，共同承担起带一流队伍、创一流业绩的责任。
我深知检察事业的发展关键是事在人为，因此最大限度地调动全院干警的工作积极性，发挥干警的主观能动性，就要切实解决干警的实际困难，创造良好的工作环境，帮助、关心他们。用事业鼓舞人，用感情激励人，用待遇鞭策人。经常与干警交心谈心，多次召开老干部会议，了解干警的生活、工作情况。在调研中了解到存在经费不足、缺编严重、干警职级偏低、年青干警无处就餐、机关债务高等实际问题。认真研究，增加措施，积极争取、用足用活政策。通过与县委、政府、人大的沟通联系，得到了领导的理解和支持，对提出的困难，县委常委会决定执行县市检察院公用经费最低保障标准人均2.1万元，并根据情况适当增加经费；反渎局局长职务高配，增设3名检察委员会专职委员，解决了3名干警副科级职级待遇；三年共招录优秀大学生9人；建起了职工食堂和文体活动室，给职工宿舍安装了宽带网络。
三、履职尽责 ，服务大局，检察工作和机关建设不断发展
三年来，我增强大局观念，提高服务意识，自觉把检察工作臵于全县改革、发展和稳定大局中思考、谋划和推进，检察机关各项工作取得了新进展。
（一）宽严相济，全力维护社会稳定和谐。一方面，保持高压态势，严厉打击严重影响社会稳定的犯罪行为。三年来，共受理提请批捕刑事犯罪案件413件545人，审查批准和决定逮捕343件445人；受理移送审查起诉案件419件585人，提起公诉343件478人，案件在法定期限内的审结率100%，起诉案件有罪判决率100％。另一方面，充分发挥宽严相济的刑事司法政策在维护稳定、促进和谐中的积极作
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用，保证法律效果和社会效果相统一。三年来不批准逮捕69件99人，不起诉13件24人。开展“青少年维权岗”活动，加强了对未成年犯罪人员的教育和挽救工作。完善控申工作机制，妥善处理各类信访案件，保持了三年无涉检赴省进京上访问题。
（二）惩防并举，着力推进廉政勤政建设。充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，加大查办和预防贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪工作力度，查办了一批发生在党政干部中的贪污贿赂犯罪案件和发生在民生领域、新农村建设领域中的贪污贿赂、渎职侵权案件。三年来，共受理并初查职务犯罪案件52件，立案侦查24件30人，挽回直接经济损失550余万元。积极开展职务犯罪预防，开展重点系统预防、行业预防、个案预防等职务犯罪预防工作，建立健全犯罪预防协作机制，并深入重点行业和领域开展法制宣传和警示教育，发出《检
（三）创新机制，努力增强法律监督效果。我院先后与县公安局、县监察局会签了《关于在行政执法中及时移送涉嫌犯罪案件的意见》，建立了案件移送机制；与县公安局会签了《关于县公安局变更逮捕措施前通知县检察院的办法（试行）》，完善了侦查强制措施监督；与县法院联合行文印发了《民事行政审判与民事行政检察工作衔接机制》，规范了民事行政审判监督活动；在侦查监督工作中，建立完善了犯罪嫌疑人品行调查、征求被害人意见、案件当事人双方“圆桌对话”、三级审查会诊、不捕说理五项举措，建立逮捕必要性证明制度，确保了不捕案件质量。这些工作机制的建立，在司法实践中发挥了良好的监督作用，受到上级院的充分肯定和推广，推动了检察工作的改革创新。
（四）科学发展，大力加强检察机关建设。一是推进科技强检。在县政府的大力支持下，投入100余万元，完成了局域网、检察三级专
4 察建议》40余份，督促发案单位落实预防措施，取得了积极效果。
网、侦查指挥中心等信息网络工程建设，配齐了办公电脑，引进、培养检察技术人才，进行网上信息简报浏览、工作请示汇报、检察论坛、文件传输等，基本实现了网上办公。开通了门户网站峡江检察网。信息化建设在全省名列前茅。二是改善办案环境。办案区严格按照上级规范改造为全软包，建成安防系统和同步录音录像及监控系统，保障了办案规范、安全。三是加强检务保障。绿化美化机关环境，与社区共建文化体育活动中心，积极开展各项文化体育活动，营造了良好的工作和生活氛围。
三年来，我院各项工作均取得了长足进步，多项工作受到上级的肯定和表彰。07、xx年度连续荣获全州“先进检察院”；xx年度被授予“全省先进检察院”；在荣获05—xx年度“省级文明单位”的基础上，再次荣获07—xx年度“省级文明单位”称号。我先后荣获服务全县经济发展先进个人、全州党风廉政建设优秀责任人称号。
尽管我的工作取得了一定成绩，但我也清晰地认识到，对照上级要求和人民群众的期待，对照新的社会形势和科学发展观的要求，还要不懈奋斗。在今后的工作中，我将在州委、州人民检察院、县委的领导下，以党的十七大精神为指针，深入学习实践科学发展观，坚持社会主义法治理念和“三个至上”，紧扣检察工作主题，加强和改进各项工作，继续严厉打击各类刑事犯罪，积极查办和预防职务犯罪，不断加强队伍建设，大力推进科技强检，促进检察事业与全县政治、经济、社会协调发展，不辜负党和人民的培养和重托。
二00九年x月x日
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第二篇：检察院检察长述职报告
各位领导同志们，下面我向大家汇报一下一年来的工作情况，有不当之处请批评指正。
20xx年，在区委和上级院的领导下，在院党组其他成员和广大干警的支持、帮助下，我认真履行副检察长的工作职责，带领分管科室的干警，以邓小平理论为指导，努力践行“三个代表”重要思想，全面贯彻检察工作的“二十字”方针，积极开展各项检察工作，取得了较好的成绩。
一年来，我始终把搞好自身建设作为开展本职工作的重中之重，在政治上能够保持对自己的高标准和严要求，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、江泽民“三个代表”的重要思想，积极参加全国检察系统组织的“强化法律监督、维护公平正义”教育活动以及全区的“振兴宽城”大讨论活动，认真学习有关材料，深刻领会活动的精神实质，不断加深自己的理性认识，提高自身的政治素养。
求真务实、谦虚谨慎是我一贯的工作作风。一年来，我能够坚持党的民主集中制原则，坚决贯彻执行好院党组的决定、决议。在党组的民主生活会上，主动开展批评与自我批评，与大家沟通思想、交流意见。在工作中与班子成员能够互相协调、互相配合，当好检察长的参谋和助手，维护班子的团结和统一。同时，能够经常深入主管科室，了解和掌握科室工作的难点和困难，帮助排忧解难，解决问题，保证了工作指导的准确性、及时性和有效性。
清清白白地做人，兢兢业业地做事是我做人的基本准则。一年来，我能严格要求自己，认真执行关于加强党风廉政建设的各项规定，身体力行，以身作则，发挥表率作用。工作中，我从不利用职权谋取个人私利，私人交往中，我坚持谨慎小节，注意影响，维护形象，对分管科室人员，我反复教育大家要严以律己，不做违法违纪和违背社会公德的事，并在实际工作中严格要求，发现问题及时处理，这些努力都收到了良好的效果，得到了同志们的认可。
工作上，我能够与其他党组成员协调配合，带领分管科室干警，坚持“公正执法，加强监督，依法办案，从严治检，服务大局”的检察工作方针，全面履行法律监督职责，认真完成本职工作，所主管的公诉监所科、办公调研室、民行检察科均较好地完成了全年的工作任务。
公诉科1—10月共受理各类案件464件652人，经审查提起公诉347件495人，不起诉28件28人。监所部门办理刑事案件2件2人，经审查全部提起公诉。在实际工作中，我加强了对公安机关移送的重大疑难案件的指导工作，提倡对重大案件提前介入，极大地缩短了办案时限，有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰。同时，注重对案件质量的把关，对干警报批的案件进行认真审查，经常到科内与同志们研究业务，探讨案件，指导办案，从而杜绝了冤、假、错案的发生。1—10月公诉科追诉人犯8人，办理抗诉案件1件，向公安机关和人民法院发书面或口头检察建议、纠正违法通知书10余次，监所部门对全区的监外执行的“五种人”进行了全面考察，建议收监2人，很好地履行了检察机关的法律监督职能。今年以来，监所部门还着力开展了清理和纠正超期羁押的工作，制定了《关于清理和预防超期羁押工作方案》，从制度上保证检察环节无超期羁押，由于措施得力，确保了我院自清超以来没有一起超期羁押案件。同时，我们还与公安、法院和看守所建立了定期联系，依据看守所提供的超期预警名单，督促公安机关和法院及时办案，按时换押。全年共发出催办通知70余次，确保了清理超期羁押工作的顺利进行，其工作成绩得到了市院监所部门的充分肯定。
为了适应新形势的要求，提高办案效率，调动干警的积极性和主动性，我与公诉科负责人一起狠抓了公诉改革并加强了对公诉人队伍的管理，采取多项措施狠抓干警政治素质和业务素质的提高。一年来，我们进一步完善了主诉检察官办案负责制，重新修订和完善了《主诉检察官考核选任办法》，在保留去年实行主诉官末位淘汰制成功做法的基础上，加强了对主诉官和主诉官助手工作业绩和工作能力的考核，细化了考核标准，使其涵盖了被考核人日常工作的方方面面，并以此作为主诉官选任的主要依据，从而减少了主诉官选任过程中的人为因素，更便于操作，真正做到了公开、公平、公正。这项举措的推行，得到了全科干警的认可，激发了干警积极进取的工作热情，为尽快提高公诉人的业务素质奠定了良好的基矗今年，我院公诉科被市院确定为量刑建议权的试点单位。我们与宽城区法院经过协调，共同制定了量刑建议权实施方案，并于年初开始试行。截止目前，我们已经有五件案件在提起公诉时向法院提出了对被告人进行处罚的量刑建议，均被法院采纳，为推动这项改革深入进行积累了宝贵的经验，效果比较明显。此外，我们开发研制的《微机管理系统》和《办案综合查询系统》两套软件在今年被长春市科技局列为社会发展科技计划攻关
项目，既为我们进一步提高我院检察工作的科技含量赢得了资金援助，也为宣传我院的科技成果创造了方便的条件。
在办公室工作中，我们狠抓了、档案、信息、通讯等项工作的规范化，建立健全了各项规章制度并抓好贯彻落实，同时建立了院内局域网，为实现办公网络化创造了良好的条件。
调研方面，我们采取了把调研工作任务分解到各科室，落实到人，实行科室领导负责制的办法，并将其作为检察工作的一项重点内容融入各科室及每个人的包保责任制，在年终加以考评。为了充分调动全院干警参与调研的积极性，我亲自撰写调研文章，全年在省级刊物上发表理论文章两篇。此外，我们还下大力气做好调研成果的转化工作，一年中，我院共在国家级、省级、市级刊物上发表理论文章48篇，为领导决策和指导干警实际工作提供了理论依据。
在民行检察工作中，我能够调动一切积极因素，与全科干警一道探讨打开工作局面的方法和途径，千方百计寻找案源。1—10月民行科共办理民事行政申诉案件10件11人，同比上升11%。通过办案，提请市院抗诉1件1人，向法院发出再审建议6件6人，超额完成了市院要求的达标数。
一年来，我忠实的履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务，是尽力、称职的，但客观地说，也存在一些不足，那就是政治学习的积极性和自觉性还不够，主管的各项业务工作开展的不够平衡，有些还很薄弱，争先创优的意识还应增强。这些都有待于我在以后的学习和工作中加以总结、改进。
在今后的工作中，我有决心，也有信心，努力拼搏，勇于创新，开拓进取，与时俱进，为我院争创先进检察院做出新的、更大的贡献。