xxx县委办公室——先进典型先进材料(2400字)

发表于:2021.6.20来自:www.fanwen118.com字数:2400 手机看范文

崇尚文明风尚 构建和谐机关

发挥表率作用 树立窗口形象

——中共xxx县委办公室先进材料

县委办公室是县委的日常综合办事机构,主要承担着公文运转、文秘调研、信息督查、综合协调、机要保密、公务接待等工作。近年来,在县委的正确领导和亲切关怀下,办公室坚持以“三服务”为中心,充分发挥参谋助手、组织协调、政务服务、督促检查和后勤保障等职能,以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、出精品”的总体工作思路,强化干部队伍素质建设,以思想道德教育为核心,以提高精神文明创建水平和全体工作人员的文明素质为目标,求真务实,扎实工作,不断推进各项工作上台阶、上水平。

一、抓学习、树形象,全力搞好创建活动

县委办公室作为全县的“窗口”部门和“首脑”单位,特别注重干部职工思想理论学习和道德素质的提升,始终坚持政治理论学习和专业素质学习相结合,深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,全面领会科学发展观的科学内涵和精神实质,始终遵循以人为本的管理理念,用科学的理论指导实践,推动工作。为提高工作人员的语言表达能力、写作能力和对各项政策、业务知识的掌握程度,每周组织一次写作讨论会,要求党员干部各自确定1个讲解题目,深谈看法、体会和经验。不断拓宽知识领域,更新知识结构,增强分析问题、解决问题和综合协调能力,切实做到能力突出、业务

精湛。同时建立学习考评激励机制,把学习纳入个人绩效考评的范畴,以制度规范保证了学习活动正常有序进行。

二、抓创新、提质量,充分发挥职能作用

近年来,根据新形势、新任务对县委办公室工作提出新要求,我们逐步实现了工作的“四个转变”,即:从偏重于办文办事转变为既办文办事又出谋献策,从单凭经验办事转变为科学化管理,从单纯收发信息转变为综合处理信息,从被动服务转变为争取主动服务,努力发挥好党委办公室的参谋助手、综合协调、服务管理、督查落实、后期保障作用。工作中,我们注意总结经验,积极探索行之有效的方式方法,不断强化调研、督查、协调职能,增强工作的主动性、预见性、创造性和实效性。严格把关文件制作,认真起草县委领导讲话、致辞、主持词和工作汇报、工作总结等重要材料,努力降低文字出错率,确保办公室文件的规范性、严肃性,年均完成5万余份文件的登记、校核、呈签、印发工作;高度重视信息编发工作、保持精、短、快、活、强的特点,年均编发《xxx信息》380期以上;提高办会服务水平,认真做好会前、会中、会后各个环节的衔接与服务工作。将“周密严谨,细致认真”的工作作风贯穿于整个会议的全过程。一年来,没有发生因会议准备筹备而影响会议召开的情况,办会服务水平得到广泛的肯定和认可。年均承办或参与县委常委会、四大班子联席会、书记办公会、工作汇报会等会议80多场次;不断加强对外宣传工作,以创办学习园地、开设橱窗专栏、编发简报信息、悬挂横幅等多种形式开展各种活

动和党员教育,以理论学习、理论宣传和理论调研为重点,在努力构建全方位、多层次、宽领域的宣传工作格局中发挥了积极作用,年均在省、州级报刊杂志发表理论文章4篇以上、新闻报道20篇以上;认真传达贯彻保密工作会议精神,组织开展了保密法制宣传教育活动,及时为县直33家涉密单位的48台涉密计算机安装了非法外联监控系统,加强了保密要害部门和要害部位的保密防范工作。

三、抓服务、讲奉献,切实提高文明水平

为了切实提高“三服务”水平,县委办公室全体工作人员按照社会主义核心价值体系的要求,大力倡导以“爱岗敬业、诚实守信、秉公办事、讲究效率、乐于奉献”为主要内容的道德情操,牢固树立以人为本的意识,不断增强责任感和使命感,以饱满的热情投入到工作中去,积极努力地做好本职工作。一是加强办公室制度建设,完善工作规范,强化内部管理。建立健全了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等工作制度,制定编写了《中共xxx县委办公室工作规范》,形成了以制度管人、按制度办事的良好机制,有力地确保了办公室各项工作任务的全面落实。二是优化后勤管理服务,不断提高接待水平,认真做好为县委领导的日常服务工作,严格按照《公务接待管理暂行办法》规定,不断提升接待工作的档次和水平。在省州领导、兄弟县市客人来卓检查和观摩工作时,事先安排迎接、食宿,指南制作、汇报材料准备、致辞、主持词撰写、艺术团演出等工作并全程陪同,做到全方位安排、全方位考虑、全方位服务。

保证接待工作不出现任何纰漏,出色完成了接待任务,给各级领导留下了美好的印象,达到了建立友谊,树立形象,宣传xxx的目的。三是加强信访工作,做好信息反馈,做到件件有回应、事事有落实,严格落实信访工作责任制,建立了信访工作领导代班和秘书24小时值班制度,使信访工作逐步走上制度化、法制化轨道,年均接待群众来信来访70余件次,办结率在98.5%以上。四是大力筹措资金,认真做好帮扶工作。20xx年,办公室向联系点纳浪乡争取落实帮扶资金5万余元,捐赠卷柜、电脑、沙发、茶几等办公设备21件(价值11920元),书籍100余册;结合“122”帮扶活动,对帮扶对象进行了走访慰问,送去慰问金5000余元,面粉、大米50余袋、2500余斤,捐赠衣物140余件,使帮扶群众深切感受到了党和政府的关怀。五是积极参与县上举办的各类文体活动,努力为干部职工发挥个人特长搭建平台,丰富了干部职工的业余文化生活,缓解了工作压力,调动了工作积极性。 坚持以人为本,尽力为全体干部职工排忧解难,在经费紧张的情况下,筹措资金,及时落实职工的福利待遇,努力营造一个舒心、安心、欢心的工作学习氛围,大力构建和谐机关。六是加强作风建设,进一步转变机关作风。在党员干部思想上筑起法、纪、德三道防线,树立正确的社会主义荣辱观,使广大干部职工增强了忧患意识,牢固树立了居安思危,为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想,努力创造“清廉、勤政、务实、高效”的党委部门形象。

近年来,我办没有发生一起违纪违法事件,没有发生一起工作方面重大事故。20xx年-20xx年,共获省级表彰1次、州级表彰1次,县级表彰3次,6人获省级表彰,4人获州级表彰,6人获县级表彰。虽然取得了一定的成绩,但与兄弟单位、部门相比,我们也看到了自己的不足,我们将以已取得的成绩为契机,以“建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩”为目标,紧密围绕全县工作大局,从办公室工作实际出发,进一步加强干部队伍思想政治建设,业务能力建设和工作作风建设,充分发挥“三服务”职能,切实提高县委办公室的服务水平,为推动xxx经济跨越式发展和社会长治久安做出应有的贡献!




第二篇:鼓楼区纪委办公室先进事迹材料 2300字

全市纪检监察系统

先进集体事迹材料

鼓楼区纪委办公室先进事迹材料

鼓楼区纪委办公室现有工作人员3人,平均年龄30岁,其中本科学历2人,研究生学历1人。鼓楼区纪委办公室在区纪委的正确领导和市纪委办公室的指导及大力支持下,认真贯彻上级纪委工作会议精神和区纪委监察局的部署,紧紧围绕区纪委工作重点,按照“重参谋、优服务、树形象”的工作思路,充分发挥参谋助手、综合协调、桥梁纽带、督促检查等职能作用,真抓实干,各项工作取得了显著成效,受到了领导的肯定和同志们的好评。20xx年获得全省纪检监察信息工作优秀单位、20xx年获得全省纪检监察信息工作先进单位,连续四年获得全市纪检监察信息工作先进单位。连年被评为鼓楼区委办公室系统先进单位。

一、抓好基础,提高服务质量

办公室立足本职,紧紧围绕委局中心工作,正确处理好“内与外”、“上与下”、“大与小”、“急与缓”等各方面关系。协调内外关系,做到了对内求团结有为,对外求支持合作,注意尊重人、体谅人,调动各个部门配合办公室开展工作的积极性。协调上下关系,做到不欺上瞒下,对上尊重而不盲从,对下以诚、以礼、以情相待,不盛气凌人,不瞎指挥、

乱指责。协调大小关系,做到了集中精力抓大事,严格分工管小事。协调缓急关系,做到了办事不慌乱、有条理,分清轻重缓急,一件件落实好。搞好内外协调,提高服务质量。坚持三个服务宗旨,即为纪检监察工作服务,为领导决策服务,为委局全体干部服务。实际工作中牢固树立服务意识,为纪检监察工作提供强有力的后勤保障,确保委局纪检监察工作有条不紊地进行。充分发挥参谋部作用,为领导决策提供准确的信息,提出合理化的建议,为委局机关建设提供建设性意见。在生活上,想委局全体干部之所想,急委局全体干部之所急,实行人性化服务。在委局中心工作上,抓好组织协调,搞好后勤服务。一是抓好委局各类会议活动的组织、协调和会议服务工作。先后筹备组织召开了区纪委每年的全会、纪委书记形势报告会、全市一会一站现场会等会议。按照“热情、节约、到位”的原则,认真做好各类会议的会务服务工作及上级来人接待工作。二是认真做好上下协调联络工作。能够根据公务需要,及时做好与办事处纪委、纪委委员、区直部门纪工委、纪检组及相关部门的协调、联络和服务工作。三是认真做好公文收发、上传下达,确保了机关信息畅通和各项工作正常运转。首先是电话接打工作,坚持用语文明礼貌、记录快速准确、传达迅速及时,做到仔细听、认真记、不误时、不漏项,有始有终的做好了上传下达、内外信息传递工作。其次是搞好文件、传真、报刊、杂志处理

和发送工作,所有收文及报刊发行做到及时登记、批阅、分发和送阅,制发文件严格按照发文范围及时发送到目的地,共处理文件、报刊近2万余份,确保了机关信息畅通和各项工作正常有序的运转。

二、抓好学习,提高综合素质

众所周知,办公室工作既清贫又辛苦,工作千头万绪,且有许许多多苦差事,有时甚至还吃力不讨好。但大家能吃亏,愿吃亏,敢想事,会干事。每当被误解,遭埋怨,受委屈,大家总是宽宏大量,毫不计较。工作中,大家相互支持、相互配合、相互补位,生活上互相关心、互相照顾、互相帮助,真正做到团结一致,和睦相处。这与办公室的平时学习是分不开的。随着科学技术的发展和社会的进步,办公室工作逐步走向知识化、专业化。为了适应新形势下办公室工作的需要,我们始终坚持把学习摆在第一位,积极贯彻学习党的十七大精神,办公室利用每周五下午的政治学习时间,认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论,提高办公室人员的政治素质活动理论水平,强化工作人员的大局意识和大局观念,有什么问题做到及时沟通和交流。还经常组织全室人员学政治、学法律、学业务,定期检查学习笔记。同时,积极参加纪委组织的各项活动。在日常学习教育中,理论联系实际,边学边干,学以致用。特别是在文书写作过程中,本着认真负责任的态度,反复斟酌、修改,直至认为满意后才

送领导审定,努力做到了及时拟稿,反复改稿,精心定稿,保证了工作需要。

三、抓好督查,提高制度执行力

先后制定出台了切实可行的《鼓楼区纪委监察局机关学习制度》、《鼓楼区纪委监察局机关工作纪律》、《中共鼓楼区纪委常委会议事规则》、《中共鼓楼区纪委常委会关于加强自身建设的决定》等多项制度,并对工作人员的岗位职责进行了定岗定责,使委局分工明确,各项责任落实到人,确保责任范围内事项的严格落实和办结质量,形成了纪检监察机关的整体合力。为严格管理,充分调动机关每个工作人员的积极性,科学衡量机关干部工作绩效,委局机关首先研究制定和实施了《鼓楼区纪委监察局机关工作人员考核办法》,对每个机关干部的工作进行科学量化考核,半年对工作进行一次督查,年终进行考核,考核等次设一二三等奖,年终根据每个人的工作成绩奖优罚劣。有力地促进、保障和支持了委局全盘工作整体向前推进。在机关的管理中,基本形成了靠制度管人、按制度办事、用制度规范工作行为的机制,使干部职工管理工作得到进一步加强,在管理上突出一个“严”。严格执行请销假制度、严格执行车辆管理制度、严格账务和公物管理制度等。特别是对中纪委和区财政配备的办案装备加强管理,严格登记,保证公共财物不流失。

四、抓好业绩,树一流形象

为确保鼓楼区纪委工作年终考评进入全省、全市先进行列,制定了《中共鼓楼区纪委监察局抓重点、抓创新、抓特色工作方案》,要求区纪委各室、基层纪(工)委、纪检组、惩防体系牵头部门确定全年重点、创新和特色工作,明确工作项目、具体任务和措施、目标、完成时限和责任人,每月由区纪委办公室按照各自确定的工作进度进行督导,并定期对督导单位下发“督办通知单”,确保市纪委和区委重大决策和全年工作部署得到及时贯彻落实。制定了《鼓楼区纪检监察信息工作意见》,成立了信息工作领导小组,将任务层层分解,完善了信息上报网络,各基层纪委均确定了一名纪检监察信息员,确定了年终工作目标和奖励措施。注重多方搜集信息,严格把关,及时上报。经常到区委办、政府办、组织部等单位搜集信息,平时注意报纸、杂志等媒体所报道的纪检监察工作新动态,将纪检监察信息内容覆盖面扩展到全区各项工作领域;将搜集到的信息进行筛选,转换视角,及时上报。五年来,办公室共上报纪检监察信息860篇,其中,中纪委采用2篇,省纪委采用31篇,市纪委采用360篇。今年x月份办公室的一篇信息被中央纪检监察报采用。

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