注重创新 狠抓落实

全面提升梓潼党建工作水平

中共梓潼县委书记 邹若力

今年，按照中央、省委和市委关于开展基层组织建设年活动有关部署，我认真履行党建工作第一责任人职责，从建强组织、增强活力、解决问题等方面入手，着力抓好四项工作，凝聚人心，促进发展，收到了初步效果。现将工作开展情况汇报如下：

一、抓责任主体，确保有人管事

着力从三个层面切实加强组织领导，不断强化基层党建工作责任意识。一是自己带头亲自抓。主动深入基层开展专项调研，解剖麻雀，全面掌握第一手资料。先后召开5次县委常委会、6次工作推进会，专题研究基层党建工作，明确要求各级党组织书记解决2个以上的党建工作突出问题，促进基层党组织抓巩固、抓整顿、抓提升。二是全体常委联动抓。建立健全了党建工作例会、县委常委包片联点制度，把基层党建任务分解落实到每名班子成员。12名县委常委每人定点联系一个后进党支部，切实抓好联系点整顿转化工作，全县51个后进类党支部转化率达95%。三是基层书记具体抓。坚持?书记抓，抓书记?，明确各基层党组织书记第一责任人职责，年初签订了791份党建工作年度目标责任 1

书。各级党组织书记通过抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓督查考评，切实解决党建工作难题2373个。

二、抓经费保障，确保有钱办事

围绕夯实基层基础，坚持把人力、物力、财力向基层一线倾斜。一是基层支部运转经费落实。县财政按照村（社区）党组织工作经费和党建经费每个每年不低于1万元、党员教育培训经费每人每年不低于20元、现代远程教育站点运行维护经费每个每年不低于20xx元的标准，足额预算工作经费，确保基层支部正常运转。建成了100个标准化村级组织活动场所、20个综合性党群活动中心，全县20个社区实现?三有一化?目标达到100%。二是基层干部待遇保障落实。投入1100余万元，全面落实农村干部?一定三有?政策，研究制定社区工作者参加?五险一金?具体办法，切实保障基层干部待遇。三是党建专项工作经费落实。投入60万元建立干部培训基金，开展了以?帝乡大讲堂?为龙头的22个培训项目。邀请了全国舆情处置专家邹维教授和省环保厅姜晓亭厅长来梓授课，广大党员干部深受教育。重点对文建明工作法、?春风村?经验和社区?五零?工作法进行了全覆盖式培训。投入100万元建立党内帮扶关爱基金，大力开展?双培双带?活动，涌现了一批党员创业、大学生村官创业代表。

三、抓机制创新，确保有章理事

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注重研究新情况新问题，积极探索新思路新举措，努力使基层党建工作充满生机与活力。一是创新工作机制。针对村级组织会议召集难、经费保障难、问题议决难、民主监督难四大难题，创新实施?三提两议一监督?工作法（即上级党委政府提目标任务、基层群众提问题需求、村?两委?提思路措施，村民（代表）大会对村?两委?提交的重大事项进行事前决议和事后评议，村监委实施全程监督），使农村重大事项决策由?一言堂?变?群音会?，有效提升了村级组织运行科学化、民主化、规范化和高效化水平，实现了?四议两公开一监督?本地化。这一做法得到了省、市组织部的充分肯定，并被中央电视台和《人民网》、《四川日报》、《绵阳日报》予以宣传报道。截至目前，全县村级组织运用该工作法民主决策重大事项1126项，群众满意率达98%。二是创新管理办法。针对少数党员理想滑坡、信念动摇、党性不纯等问题，探索建立实施以党员纯洁性教育制度、党员定期登记制度、党员荣誉关怀制度和党员评级处理办法为内容的?三制度一办法?，切实加强党员队伍管理。全县共登记党员18447名，登记率达97.2%。共认定420名荣誉党员，为83名老弱病残党员发放一次性生活补助12.5万元。处置不合格党员5名，有效保持了党员队伍的先进性和纯洁性。三是创新提名途径。按照?提名主体清晰、程序科学、责任明确?的工作思路，创新开展干部选拔任用?先谈话推荐，后 3

会议民主推荐?工作，进一步明确了干部初始提名主体，合理界定提名责任，防止民主推荐失真失实，实现了干部选拔任用党管干部与扩大民主的有机统一。此项工作开展以来，共选拔出47名科级领导干部，2名学校校长。

四、抓工作落实，确保用心干事

按照?围绕发展抓党建，抓好党建促发展?思路，力促党建和实践相结合，确保各项工作取得实效。一是加强宣传教育。深入开展?弘扬‘两弹’精神，加快建设梓潼，献礼十八大?主题教育活动，累计宣讲党课121场，听课党员5000余人次，参加群众1.2万人次。县电视台、县党政网开辟了党建专栏，各新闻媒体播出党建专题新闻100余条，宣传各类示范党组织20余个，先进个人70余人。二是加强专项考核。建立?三级联述联评联考?制度，分半年和年底定期开展党（工）委书记抓基层党建专项述职工作。安排12名退居二线的正科级老同志组建6个党建工作督导组，全程开展督导，促使工作协调推进。三是努力服务中心工作。真正做到党建工作与中心工作融会贯通、高效对接，促进了全县经济社会又好又快发展。今年一季度，全县实现GDP14.8亿元，同比增长13％；实现农民人均现金收入2386元，增长18.7%；实现农业总产值4.79亿元，增长4.1%；1-5月，实现规模工业总产值34.65亿元，增长25.3％；实现规模工业增加值10.99亿元，增长20.2%，工业利税增长49.9% 4

实现旅游直接收入2669万元，增长17.01％。

今年，在基层党建方面努力做了一些工作，也取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期盼相比，还存在一些差距和不足。今后，我将认真贯彻这次座谈会的精神，坚持抓基层夯基础、抓规范促提高、抓创新求突破、抓典型带整体，着力构建基层党建工作新机制，不断提高整体水平，为梓潼发展提供坚强组织保证。

20xx年x月x日

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第二篇：某镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告(成稿)

基层党建工作述职报告

xxx镇党委书记

20xx年以来, 在县委、县政府的正确领导下，我认真履行基层党建工作第一责任人的职责，认真落实《20xx年乡镇党委党建工作考核细则》制度要求，紧紧围绕xxx镇早日跻身辽宁省一流乡镇前列的奋斗目标，紧密结合xxx镇的实际，以“创建先进基层党组织、争当优秀共 产 党员”活动为载体，以制度建设为保证，切实加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，为实现全镇经济社会又好又快发展打下了坚实的政治基础，全镇经济快速发展、社会和谐稳定、党的建设不断加强，各项事业蓬勃发展。下面，我就党委书记履行基层党建工作职责情况述职如下：

一、抓班子，带队伍，认真履行党建工作第一责任人职责

1、以自身建设为切入点，狠抓了党委班子建设。一年来，我始终坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容，抓实抓好。通过党委中心组集体学习制度，提高班子成员的知识水平和工作能力，做到人人有笔记，篇篇有体会。通过党委工作会议制度，坚持民主集中制原则，坚持党委集体研究决定，既增强了班子成员的大局意识和整体观念，又避免了工作上的失误。通过民主生活会制度，教育引导班子成员自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不搞亲疏远近和表里不一，党委班子的凝聚力、战斗力大幅提升。

2、以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。20xx年，村“两委”换届选举结束后，根据县委的统一部署和工作要求，xxx镇党委先后组织了由县委党校老师主讲的村“两委”全体干部的专题培训，由县委党校副校长、农业局和民政局领导直接参与的村书记、主任加强党风廉政建设肯谈会，进行面对面的工作交流和沟通，统一思想，提高认识，严格规范新一届村“两委”干部的从政行为。进一步完善了《xxx镇村级工作管理规范》和村“两委”日常工作制度，为新一届村“两委”干部扎扎实实的开展工作奠定坚实的思想基础和组织基础。

3、以廉洁从政为着眼点，狠抓了纪律作风建设。围绕县委提出的“干部作风转变年”活动，在全镇广大干部职工中开展工作作风整顿活动。20xx年，村“两委”班子换届选举工作结束后，镇党委组织召开了党风廉政建设肯谈会，进行面对面的工作交流和沟通，进一步规范新一届村“两委”干部的廉洁从政行为。我们还通过加强村务公开和财务公开的管理，细化公开内容、项目和时间，实现对新一届村“两委”干部的有效约束和监督，增强新一届村“两委”干部的廉洁从政意识，树立良好的干部形象。

二、抓载体，增活力，深入开展“创先争优”活动。 “创先争优”活动开展以来，xxx镇党委按照“创建先进基层党组织、争当优秀共 产 党员”的标准，依据xxx镇实际，制定了《关于在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活

动的实施意见》的通知，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，在党员干部中普遍开展了“设岗定责、依岗承诺”活动，在机关党员干部中开展了“三比三创”活动（比学习，创一流队伍；比工作，创一流业绩；比作风，创一流风貌），在村级党组织和村两委党员干部中开展了创建“四百为民”（进百姓门，听百姓声，解百姓难，结百姓亲）等载体活动。7月x日，我们以“创先争优”活动为契机，以建党89周年为平台，在七星新城，举办了一台大型的“xxx镇庆七一夏季乘凉晚会”。晚会以浓浓的乡土气息，表现出群众的真挚情感，通过歌唱祖国歌颂党，展示“创先争优”活动丰采，得到了广大老百姓的欢迎和认可，同时也更好的对“创先争优”活动进行了宣传，增进了党组织与群众的感情，密切了党群干群关系。

三、抓基层，打基础，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力 20xx年，xxx镇的村“两委”换届选举工作应该说是在竞争激烈、矛盾突出、参与广泛、错综复杂的环境中进行的，我们做到了积极应对、沉着冷静、深入细致、有条不紊的开展工作，克服重重困难，有效地解决了在村“两委”换届选举过程中暴露出来的拉票贿选、集体罢选、群众上访、检举揭发等突出问题，在错综复杂的形势下，我们坚持原则、严格程序、严格把关，选举产生了党委认可、党员信任、群众拥护，有本事、

能干事、干成事、不出事的村“两委”领导班子。通过这次换届选举，xxx镇的村“两委”干部普遍感到肩上的责任重了，压力更大了。镇党委认为基层党组织的凝聚力更强了，战斗力提高了。

20xx年，在党员队伍教育管理上，我们一手抓开展“创先争优”活动，激发党员热情，发挥党员作用，一手抓发展党员工作，增强党员活力，充实队伍力量。在发展党员工作上，我们严格按照“坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展”的工作方针，努力把握好三个环节：积极培养农民中创业富民的致富典型；深入挖掘新经济组织中科技致富的带头人；关注企事业单位技术骨干力量的选拔培养，为后备干部队伍建设和乡土人才队伍建设打好基础。20xx年，xxx镇共培养入党积极分子47名，发展预备党员13名，如期转正13名，其中，发展35岁以下9名。xxx镇党员队伍的整体素质不断提高。

基层党组织建设的不断加强，也促进了经济社会的快速发展。20xx年，xxx镇实现社会总产值86亿元，实现工商税收0.5亿元，完成一般预算收入4900万元，农民人均纯收入达到10987元，社会各项事业呈现暂新面貌。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到xxx镇党建工作存在的问题：1、全镇基层组织建设发展还不平衡，有的村集体经济比较薄弱，加强组织建设和开展载体活动投入不足。2、干部队伍素质还需进一步提高，以适应新形势、新任务提出的

新要求。3、党员老龄化和“两偏”问题还没能得到根本解决。

20xx年，xxx镇党建工作的总体思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加强执政能力和先进性建设为目标，以“创先争优”活动为载体，找准差距、理清思路、精心谋划基层党建的工作布署；转变作风，真抓实干，脚踏实地开展基层党建工作；积极探索、大胆实践、努力提高基层党建工作新水平，不断推进xxx镇基层党建工作的全面发展。