电气专业技能培训总结

时间:2024.3.19

电气专业综合技能培训总结

20xx年x月x日至7日,公司派我去乌鲁木齐参加电气综合技能培训,由武汉高压所的张全元老师进行培训。在这短短的几天里,我收获了很多,同时也意识到了很多自己的不足之处。现对自己在这段时间的学习进行总结,以对自己下一阶段的学习指明方向。

西北电网一直是国家试验电压的基地,220kv在xx年代的时候已经很普遍了,19xx年刘家峡水电站330kv,19xx年500kv,从河南平顶山到凤凰山,20xx年750KV,从甘肃兰州到青海西宁。20xx年1000KV,从山西长治到河南南阳到湖北京门。新疆的“750”,分两条,一条到南疆的库尔勒,一条到北疆的天山,吐鲁番。未来几年内,新疆会出现直流变电站,这对“西电东送”意义重大。

此次培训主要以变压器,升压站,电流互感器,电压互感器,继电保护方面为主。暴露出了一些日常工作中没有引起重视的问题:

变压器方面:在投入变压器运行过程中,由于励磁涌流的影响可能会使变压器跳闸,或声音变大,在切换变压器运行时,应当引起注意。特别是对于投入空载变压器运行,在高压侧投入后,应过几分钟在投入低压侧运行;变压器油温在80-140度之间,油温每升高六度,绝缘寿命减少一半,在今后的运行中变压器的温升也是一个重点需要注意的地方;变压器铁芯接地的规定:变压器铁芯一点接地即视为所有铁芯可靠接地,不允许变压器铁芯两点接地。铁芯两点接地后会产生环流,从而引起变压器温升持续增加,此时可采用在接地点并联一个小的电阻,起到分流的作用用以遏制变压器温升,这是培训老师给我们讲的一个案例;当有载调压变压器和无载调压变压器并列运行时,不允许有载调压变压器带载调压。在无功不足的情况下,不能调分接头使电压升高,否则会进一步使局部无功缺额;凡是磁通通过金属部件,均会产生涡流,引起局部过热,甚至损坏设备。涡流不仅存在于硅钢片,还存在于油箱,线圈,因此大型变压器均要有磁屏蔽,电屏蔽措施。漏磁未处理,会使变压器响声增大,不经济,损耗大。干式变压器绕制过程中有气泡,气隙,运行中存在局部放电现象,过流保护反映不了,漏磁大,遇到涡流引起着火,运行中要加强干变的监视。

升压站方面:有一个问题需要引起重视:当进行波在导线上传递,遇有无穷大阻抗时,会发生折反射,每折射一次电压翻倍。所以,在雷雨天气情况下,严禁开关放在热备用位或进行倒闸操作,否则可能导致开关炸裂;如何完整地看一份录波图,对事故处理意义重大,查明故障原因,才能在处理故障时做到得心应手。这次培训对录波图选取了两次典型事故进行了分析,从录波图里学习保护动作的时间先后,动作的效果,动作后的处理等,在今后的

工作中,要对录波图引起重视。通过波形查找事故原因,认真分析总结;在雾天,雪天等不良天气情况下,要加强升压站的监视,防止保护误动。

电流互感器,电压互感器方面:学习了电容式电压互感器,电磁式电流互感器的结构,结合现场电容式电压互感器,电磁式电流互感器的运行情况,对二者的理解逐渐加深。电容式电压互感器运行中要注意:电容易发生击穿现象,对于不接地系统,仍然会发生铁磁谐振。电流互感器运行中二次侧严禁开路,否则铁芯骤然饱和,剩磁将无法去掉,使电流永远偏磁,影响保护灵敏。

继电保护方面:主要对距离保护,差动保护,高频保护进行了详细讲解,距离ⅠⅡⅢ段保护之间的相互配合。220KV单相重合闸投入,线路单相故障,单相跳闸,经重合闸整定时间单相重合,重合于永久故障后,加速三相跳闸。220KV单相重合闸投入,线路三相故障,单相重合闸不动作。

在今后的工作中,我将把学习重点放在细节方面,运行中每一个参数,设备的每一个组成 ,作用,运行注意,事故处理都要做到心中有数。电气系统既要做到整体布局心中有数,也要 在小的细节方面多下功夫,不久之前因为水工段倒母线事件不正是一个显而易见的例子吗?由外围设备,负荷误动导致主机设备跳闸,甚至停机,这是必须要引起重视的一方面。在结合现场认真学习的同时,专业知识的学习也不能松懈,这次培训让我明白在专业知识方面,我的积累还很薄弱,我会加强这方面的学习。继电保护将作为我今后学习的重点,学习各个保护之间的配合,保护的位置,保护的动作效果,保护误动,保护拒动的结果,电气二次部分的学习上我也会尽快上手,对二次接线,也要做到现场可以处理一些简单的事故。

吕晓廷

20xx/11/10


第二篇:电气专业技术工作总结


技术工作总结 本人于20xx年x月毕业于福建省侨兴轻工校就读工业电气化专业,并于同年x月参加工作。主要从事:高、低压成套开关设备和控制设备、高压断路器等产品的企业标准制订、新产品开发和产品认证;项目的成本核算、标书制作、设计、安装、调试及技术管理等工作。在思想方面,遵守国家各项法律法规、社会公德、职业道德和企业的各项规章制度,工作踏实,积极肯干、爱岗敬业,组织纪律性和集体荣誉感强。工作十几年来积极参加公司组织的各项学习,具有强烈的组织归属感,曾多次被评为“个人先进分子”。在学习方面,在做好本职工作的同时,通过业务学习、岗位培训和专业知识教育等手段不断地充实自我,提高自己的工作能力。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位和支部组织的各种学习,又广泛地开展自学。学习内容除政治理论和党的各项方针、政策外,还涉及计算机应用以及各项业务知识。学习既讲究方式方法,又注重实际效果。通过多年来自己的实际体会和认识,现就产品设计过程中及企业内的标准体系建立过程总结的一些潜在要求进行分析。

一、产品变电站工程设计、生产的一些潜在要求分析

随着公司的发展,项目从用户工程慢慢做到变电站、电厂等要求比较高的场所。那么在导线的选择、工艺要求、原理接线方面如何能满足要求呢?例如福清溪头变电站工程,就存在接线号牌交、直流没有区分、导线大小选择不符合验收要求等。经过分析,主要是这类场所用电要求高、电力公司还对用户设备提出许多规范,如闽电生产[20xx]480号关于印发《福建省电力有限公司户内交流金属封闭高压开关柜订货规范》的通知,并提出了十八项防措要求。本人经过长期从事电气设计总结如下:

1、导线的选择

a)、带电显示器三相用的导线应采用屏蔽线,防止电压感应指示不准确。接地用的导线采用截面不小于4mm2多股铜绞线(黄绿双色线),当带电显示器配用专用线时应用专用线且布线时应单束布臵。

b)、电流互感器、电压互感器计量回路(0.2S级)导线选择:电流互感器二次导线采用BV-4mm2,电流互感器极性端至试验接线盒之间的二次回路A、B、C各相导线应分别采用黄、绿、红色线;非极性端至试验接线盒之间的二次回路A、B、C各相导线应分别采用黄黑、绿黑、红黑双色线;接地线应采用BVR-4mm2黄绿双色线,电流互感器的B相不能在本身短接,应引至端子后短接。电压互感器二次导线A、B、C、N各相导线可分别采用BV-2.5mm2黄、绿、红、黑。

c)、电流互感器、电压互感器其余回路导线选择:电流回路BVR-4mm2,电压回路BVR-2.5mm2,颜色为黑色。

d)、电压互感器回路导线N不能直接短接,全部引至端子。

2、所有保护测控装臵、操作回路及断路器操作机构控制回路的直流电源应分开并设独立的保护直流开关,在开关上应有功能说明,如“储能电源开关”。盘面二次元器件、仪器仪表及柜内二次回路标识应正确、完整、清晰、牢固。

3、接地的要求

a)、电流互感器、电压互感器0.2S级二次侧接地:①、计量引至端子的从端子引

至仪表室二次专用接地排接地;②、计量引至接线盒的从互感器本身引至仪表室二次专用接地排接地。

b)、电流互感器、电压互感器其余绕组二次侧接地要求从端子排引至仪表室二次专用接地排接地。

c)、固定柜电流互感器外壳接地应引至一次接地排接地。

d)、所有二次元器件有外壳接地符号的也应接地。

e)、所有的接地线用BVR-4mm2黄绿双色线,所有线应带号牌,以便查出属于哪个元件接地,号牌用元件端号编制,如电流互感器为18/2S2,接地处号牌为18/2S2,互感器端号牌为“ ” 。

f)、二次专用接地排不能直接与外壳接触,必须用绝缘子支撑,贯穿后接地。

4、端子排要求

a)、交直流回路用的端子应分开排列不能靠在一起。

b)、交流回路用黄色号牌管,直流回路用白色号牌管。

c)、交、直流回路导线应分开布臵。

d)、端子应有标识,且带标记端子。

e)、端子和航空插头座都只能连接一根导线。

5、二次布线工艺要求

所有导线都必须用冷压端接头连接,能用OT连接的不能用UT连接,电流互感器及电压互感器0.2S级的导线打圈后搪锡,应顺时针打圈。

6、其它

a)、计量及负控观察窗要开大一点,有计量接线盒的接线盒要铅封。

b)、有带电显示器的柜上应预留验电器位臵。

c)、柜上计数器看不到的应改进,所有柜应开测温孔,固定柜机构应有定位及限位,防止倒送电。

d)、所有剩余的辅助接点引至端子预留。

e)、母线桥的搭接用软连接搭接,以减少售后。

f)、应预微机五防锁的位臵。

7、电气设计人员设计时的一些注意事项

a)、应注意电流互感器相序有没有反相。采取措施:在一次系统图上注明哪几台需反相,电气设计时按图设计。

b)、应注意电流互感器的极性。采取措施:在一次系统图上注明互感器的安装方式及电流流向,电气设计时按图设计。

c)、应注意导线截面大小是否符合要求。采取措施:签定技术协议时应与用户充分沟通,电气设计时按技术协议设计。

d)、元件的选型应明确、参数应齐全,需要时附订货表。开孔应正确,要注意说明书中的尺寸是否已考虑喷塑的厚度,有特殊要求的应注明。接线端号应与实物一致。

e)、应注意原理图中的接点是常开还是常闭?原理图设计时应注意保护的配合。 f)、接线图设计时端子排应与设计院一致。

二、企业标准体系的建立 如何制订好严于国家标准、电力行业标准的产品企业标准呢?又如何编制支撑着企业管理整个命脉的企业标准呢?企业标准体系是企业内的标准按其内在的联系形成的科学的有机整体。企业标准化工作用技术标准、管理标准和工作标准覆盖了企业所有管理工作。其中,技术标准(technical standard)是对标准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准。对企业而言,企业技术标准包括生产对象、生产条件、生产方法以及包装贮运等技术要求。企业技术标准的存在形式可以是标准、规范、规程、守则、操作卡、作业指导书等。企业技术标准的表现形式可以是纸张、电子文档、光盘或其他电子媒体、照片、标准样品或它们的组合。标准体系包括现有的标准和预计应发展的标准。现有标准体系反映出当前的生产、科技水平,生产社会化、专业化和现代化程度,经济效益,产业和产品结构,经济政策,市场需求;资源条件等;标准体系中也展示出规划应制定标准的发展蓝图。企业标准体系的建立和实施必须紧密围绕实现企业的总方针总目标的要求,特别是国家有关标准化的法律法规和国家、行业、地方的有关企业生产、经营、管理和服务的强制性标准的规定。因此,企业标准体系内的所有标准都要在本企业方针、目标和有关标准化法律法规的指导下形成,包括企业贯彻、采用的上级标准和本企业制定的标准。 我总结了下几种企业标准的制订心得:

1、产品企业标准起草前应熟悉相应国家标准的要求,还要考虑行业标准要求的不同处,如温升试验电力行业标准为1.1倍的额定电流,而国家标准只要求1倍。

2、产品企业标准起草时应按GB/T 1.1-20xx标准的要求,养成书写格式、章节标题等要求都按标准规定编写,采用专用术语表达。如第二章应该为“规范性引用文件”,不能写成“引用的标准”,并且字号和字体都应按标准要求。

3、产品企业标准的制订一般是严于国家标准的,所以在企业标准的编制时应在标准中哪些严于国家标准的地方描述出来,比如说GGD的电气间隙为20mm,就比国家标准要求的12.5mm要求严。并且要注意将产品的结构形式、结构特点写入设计与结构的章节中。

4、企业内管理体系的企业标准编制应分出层次,逐层编制。首先企业的方针、目标应明确可指导企业管理。其次程序文件除应覆盖到国家标准要求的要素外,主要按实际的操作流程来编制,这样可以务实,使得企业的绩效考核公平、公正。再者就是持续改进了,要根据企业组织机构的调整及管理上的变化不断的修订企业标准。

综上所述,是本人对产品电气设计过程及企业标准制订过程的一些总结,希望对用户和同行设计人员有所借鉴作用。以上仅代表个人观点,由于水平有限,如有不妥之处,敬请批评指正。

福州天一同益电气有限公司 李燕清

二020xx年x月x日

更多相关推荐:
教育技术学专业专业技能培训总结

教育技术学专业专业技能培训总结一、培训形式:以专业兴趣小组的形式,以学生自主实践为主,教师指导为辅二、涵盖范围08级教育技术学生为主,09级学生主要是培训网站网页和课件制作,辐射10级同学三、专业技能培训项目与…

职业技能培训工作总结

总结经验再创辉煌石家庄科达中专学校职业培训工作总结时光飞逝新年将至在县委县政府就业局教育局等部门的正确领导下在学校教职工的共同努力下我校出色完成了本年度的培训任务截至12月中旬我校共培训农村进城务工人员将近10...

职业技能培训总结

培训总结培训班的课程已经接近结束经过两个月的学习我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获对于我个人我认为这次培训班举办的非常有意义非常有必要因为它不仅让我充实了更多的理论知识更让我开阔了视野解放了思想打动了内心...

专业技能培训心得体会

专业技能培训心得大学三年就快要过去了,真真切切感觉到自己没有学到多少东西。现在忙上就是大三第二学期了,大三第一学期基本上已经过去。在这一学期里,本人认真的学习了一下java。虽说现在对java不是算很精通吧,但…

职业技能培训20xx年工作总结

20xx年ⅹⅹ县职业培训工作总结20xx年ⅹ县职业技能培训工作在ⅹⅹ、ⅹⅹ的正确领导下,在ⅹⅹ的具体指导下,以科学发展观为指导,以为群众服务为宗旨,以提高全县劳动力职业技能素质为中心,创新拓宽工作思路,提高工作…

20xx年职业技能培训工作总结

一年的时间很快过去了,年初为了提高业务和服务水平,增强员工的危机感、紧迫感、责任感和居安思危的忧患意识,激发和调动员工的工作积极性,加强管理,深化各项规章制度的贯彻落实,加强岗位管理,进一步加大贡献大小和绩效考…

职业技能培训总结

篇一职业技能培训总结范文为了更好的服务临澧经济建设大力改善民生提高技能型人才培养水平不断加大我县职业技术人才培养工作力度出色完成本年度下达给我校的培训任务今年我们在上级相关部门委托和授权下继续开展各项职业技能培...

农民工职业技能培训总结

积极开展农民工职业技能培训促进我市城乡一体化建设随着城乡一体化建设的逐步推进和农业产业化的不断发展,农村技能培训已成为农民增收就业致富的一条重要渠道。今年以来,我市在开展农村劳动力职业技能培训工作过程中,积极探…

教师基本技能培训工作总结

信息技术也逐渐在教育教学活动中得以广泛应用。作为教育战线的一员,树立永远学习的观念更是不可或却。本次培训过程中,我们利用2个月的时间,进行了四次(大约8个课时)培训,由计算机教师统一授课,边学习理论知识边上机实…

高技能培训基地总结

山西燃气工程技术学校省级高技能人才培训基地建设总结报告山西燃气工程技术学校燃气输配与应用专业省级高技能人才培训基地建设项目经过两年的建设,现已完成全部的建设项目。经自查,培训基地的各级目标与任务均已达到预期目标…

20xx年职业技能培训工作总结

兰州市第三十四国家职业技能鉴定所20xx年我单位紧紧围绕全厅中心工作,突出改善民生,突出城乡统筹,突出整体推进,以高技能人才培养为龙头,不断加大技能人才培养工作力度;以公共实训鉴定基地建设为切入点,积极探索特色…

农村劳动力技能培训工作工作总结

20xx年度太和村农村劳动力技能培训工作总结农村劳动力技能培训工作,是解决农村劳动力向二、三产业转移就业的重要途径,也是社会进步的重要标志。20xx年,我村农村劳动力技能培训转移就业工作在市人力资源和社会保障局…

专业技能培训总结(29篇)