改善鉴定条件 增强鉴定能力
衡阳技术学院职业技能鉴定所
我所自二○○一年x月成立以来,通过全所工作人员的共同努力,鉴定所的各种管理制度及硬件设施进一步完善,鉴定职业种类不断增加,鉴定人数逐年递增,三年共鉴定人数达八千余人。
一、加大资金投入,完善鉴定条件
近两年来,学院在资金十分紧缺的情况下,紧缩其他开支,调集资金达160多万元,新添置数控铣床一台、线切割机一台、电火花机一台、新建50个点数控仿真加工房一个、新添280台电脑,同时还投资8万元添置了家用电子产品维修专业鉴定的相关设备及仪器。为鉴定所新添置电脑、扫描仪、传真机等设备,并对原有办公设施进行了更新。通过近几年来增大投入,我所相应鉴定工种设备设施、仪器仪表、工卡量具齐全,鉴定场地充足,能同时满足电工150人、家电60人、计算机400人、车工40人、加工中心操作工50人、钳工80人、铆工40人、电焊工20人的初、中、高级的鉴定。
二、健全管理机构,规范管理制度
为确保鉴定质量,我们根据各级劳动行政部门的要求,结合本所的实际情况制订了整套的管理制度,做到每个工作环节都有
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章可循。
一是完善人员配制。该所实行了所长负责制,配备了副所长、办公室主任各1人,聘用了各类人员28人。注重考评员队伍的建设,对考评员数量不够的鉴定工种及时送培考评员。注意加强对鉴定理论和技术的学习与研究,经常组织考评员进行政治和业务学习,为提高考评质量打下扎实的基础。
二是规范收费行为。我们一直注重规范职业技能鉴定收费行为,严格执行财政厅和物价局审定的收费标准,落实收支两条线管理工作,从源头上杜绝乱收费和乱开支,#b@2完毕后都能及时地对有关资料进行分类和存档。每次的鉴定安排、人数等都有详细的记录。
三是完善了文书、档案管理制度。建立了计算机管理系统,配备专门人员对设备、设施进行全面维修和保养。
三、提供高效服务,扩大鉴定规模
我们始终坚持质量是职业技能鉴定工作和职业资格证书制度的生命线,在扩大鉴定规模和覆盖面的同时,注重鉴定工作的质量管理,质量意识和质量措施都得到进一步强化。在实施鉴定过程中,全所人员能各尽其责,严格遵循操作规程和鉴定标准,在进行鉴定资格审查时,严把入口关,对不符合申报条件的坚决不予报名。同时严肃考试制度。
与此同时,我们还在如何更好地为被鉴定对象提供优质高效
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服务上下功夫。所有工作人员都从自身出发,加强自身能力建设,内强素质,外树形象。为保证考生能顺利走向工作岗位,经常是利用晚上的时间录入考生资料,白天再到有关部门去#b@2。我们还与华岳电子工程学校、工商贸易专修学院、中南科技财经学院、湘南信息学校、衡阳市职业中专、育才专修学院等单位建立了长期稳固的合作关系。
为了扩大声势,加大影响力,该所除了在报刊、电视上发布鉴定公告外,还利用学院的招生简章宣传鉴定事宜,经常派工作人员深入各办学单位、工矿企业送发宣传资料,并在鉴定人员相对集中的单位办起宣传栏,利用对方单位人员集中的机会到场宣传,接受咨询和现场报名。
在鉴定工作中,我们从领导到工作人员,都信守“诚信为本,服务为先”的理念,调动一切积极因素,协调好各种关系,在稳固原有鉴定市场的基础上,想方设法开拓新的鉴定领域。目前工科类学生的鉴定率为100%,开考专业达十余个;财经类专业的学生有关计算机等专业的鉴定工作也正在组织与发动中。每年仅本校学生的鉴定人数就可达1000余人。在加大对学校鉴定工作的同时,我们坚持两条腿走路,实现校企双管齐下。通过努力,实现了零的突破,在继对原7432厂在岗职工进行职业技能鉴定后,先后发展了真空机电、衡阳市无线电总厂、风顺车桥等几个大型企业的职工鉴定。
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第二篇:鉴定工作总结
鉴定工作总结
两年的中专生活似弹指一挥间,从刚跨入中专时的迷茫,到现在即将走上工作岗位的从容、坦然。我知道,角色的转换,这又是我们人生中的一大挑战。这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外,更重要的是得益于中专两年的学习积累和技能的培养。
我自认为无愧于中专两年,刚入学时,我曾为身为中专生而懊丧过。但很快,我选择了坦然面对。因为我深信,是金子在任何地方都会发光。所以我确信,中专生的前途也会有光明、辉煌的一天。
通过这两年的学习使我懂得了很多,从那天真幼稚的我,经过那人生的挫折和坎坷,到现在成熟、稳重的我。使我明白了一个道理,人生不可能存在一帆风顺的事,只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站。当然,两年中的我,曾也悲伤过、失落过、苦恼过,这缘由于我的不足和缺陷。但我反省了,这只是上天给予的一种考验,是不能跌倒的。中专生的我们应该善用于扬长避短的方法来促进自己,提高自己的综合水平能力。
这两年的锻炼,给我仅是初步的经验积累,对于迈向社会还是远远不够的。因此,面对过去,我无怨无悔,来到这里是一种明智的选择;面对现在,我努力拼搏;面对将来,我期待更多的挑战。战胜困难,抓住每一个机遇,相信自己一定会演绎出精彩的一幕。
xx-x
xx年x月x日
2.
按照我系本学期初制定的职业技能鉴定工作计划,结合我系技能鉴定总体要求,本学年鉴定的工种为化工分析工,共7批次,水处理工、化工仪表维修工、化工检修钳工各1批次,培训总计595人次。以下为我系本学期职业技能鉴定工作详细内容:
一、工作完成情况
从本学期第二周至第十九周,我系共培训595人次,共鉴定学生481人。本期取得资格证的人数为316人,取证率为53.1%。
二、强化了鉴定质量管理工作
本学期鉴定工作我系严格按照国家化工职业技能鉴定操作规程进行,结合我系在已有的考场要求、考生须知、考场纪律、考试违规处理办法、监考及考评人员工作守则的基础上,确保了考核鉴定的质量,顺利完成本学期所有考核鉴定工作。考试时要求考评员做到认真、客观、公正。考后及时总结、归档。考试成绩合格后,将技能合格证按期下发给学生。根据国家化工职业技能鉴定指导中心最新的考核规程,我系也进行了相应的整改措施,科学的安排考试使整个考核程序流畅,方便管理。
三、实验、实训项目
1.《化工分析工》实训及考试的项目有:
《熔点仪的使用》、《分光光度的使用》、《天平操作及滴定》、《气相色谱法测定水中的乙醛和丙烯腈》、《重铬酸钾法电位滴定硫酸亚铁铵溶液》、《分光光度法测定可溶性硫酸盐》、《硫代硫酸钠标准溶液的标定》、《电导分析法测水质纯度》、《水中氯离子含量的测定》、《直接电位法测定水样的ph值》。dcs化工仿真实训项目有:《通用气相色谱操作》、《分析仿真实验操作》。
理论及dcs仿真培训:
我系本学期负责分析工培训的专任教师有:尚x、贺x、田x,讲授形式新颖,满足实训要求,并且得到参训学生的好评。
实训培训及鉴定考试照片剪辑:
2.《水处理工》实训及考试的项目有:
《纳滤膜分离制水》、《水硬度的测定》、《cod值的测定》,负责水处理工实操培训的专任教师为:格x、徐x。dcs化工仿真实训项目有:《水试验》。
理论及dcs仿真培训:
我系本学期负责《水处理工》培训的专任教师为:聂x、尚x,两位老师多年从事水处理专业教学,有丰富的教学及实践经验,针对1年培训一次的水处理工,他们从各个方面为学生增强理论及实践知识,使 学生受益匪浅,并且满足国家职业技能鉴定培训要求。
3.《化工仪表维修工》实训及考试的项目有:
《精馏》、《四位一体》、《一阶单容上水箱实验》,dcs化工仿真实训项目有:《化工单元操作》,其中包括项目:液位单元控制、精馏单元控制、列管式换热器单元控制,离心泵单元控制,此外,在实操内容中,我们加入了管拆项目,是学生充分学习设备的安装及维修知识,同时讲授,化工设备上常见仪表及其型号、参数、性能等内容。我系在结合原有实训项目的基础上,本学期化工仪表工培训内容加以更新,使培训的内容更全面,更符合工种要求。 我系本学期负责《化工仪表维修工》培训的专任教师为:刘x、侯x、张x、王x、肖x。此次培训当中,侯x老师主动加班为学生增加培训,深受学生喜爱,被评为我系实训教师优秀标兵。
4.《化工检修钳工》实训及考试的项目有:
本学期,《化工检修钳工》为我系新增培训工种,其培训内容包括《钳工技能考核》、《管路安装与拆除》、《化工单元控制》。由于是新增工作,我系培训的范围限定专业:化工机械专业,共培训20人,经过培训及考核,我们发现我系在此工种上培训的师资不够,实训条件不足。
我系本学期负责《化工检修钳工》培训的专任教师为:马x、刘x、张x。
此外,我系领导在每期教学过程中都进行了检查指导,了解培训情况、鉴定工作流程和具体鉴定方式等,对鉴定工作进行了具体指导,另外我系鉴定站通过校报、广播、网络、宣传栏等形式,做到对培训鉴定工作的前、中、后的全方位宣传报道,切实引导了社会观念的转变,引导学生对培训鉴定工作更多的关注,创造有利于职业鉴定事业发展的良好舆-论环境。
四. 国家职业技能大赛
我系将每期鉴定成绩优秀的学生备案为参加职业技能大赛的候选人才,通过全国大赛,会使我系学生更深一层的认识职业技能培训的重要性、并增强我系学生于全国各地化工精英的相互交流的机会。我系正在努力准备第三次全国大赛的前期工作,学生将从我系XX级优秀的学生中挑眩在去年参赛的基础上,我系制定了更详细的大赛方案,我们有充足的时间为XX年的全国大赛做好充分的准备,所以,我们一定克服前期困难,争取在大赛中取得更好的成绩。
五.我系职业技能鉴定工作中存在的不足
目前我系在职业技能鉴定管理方面机制尚不够完善,管理体系不够健全,主要表现在以下四个方面:
一是,考评人员、培训师资结构较为完善; 但是《化工检修钳工》培训内容没有全面的反应其工种培训要求;
二是,本学期学生对职业资格的准入认识有所加深,经过前期的工作宣传,大部分学生了解了考证的重要性,但是在学习态度上并没有很好的改变;学习中还是出现不勤奋,不努力的情况;
三是,学生的技能水平中、高级的层次明显分开;但是在《化工检修钳工》上不能得以体现,
四是,水处理工的仿真教材内容、实训条件与现代化工生产不相适应; 需购买最新的《水处理工》仿真软件;
最后在总结前段工作的基础上,今后在健全职业技能开发管理体系方面重点做好以下五项工作:
一是,继续规范管理,以此推进职业技能工作开展;
二是,进一步加大巡视检查力度,强化管理;
三是,探索开展面对不同群体灵活多样的技能培训,重点开展对外职工的系统培训;
四是,开展了有针对性的培训,强化了对我系现有培训工种《化工检验工》、《水处理工》、《化工仪表维修工》、《化工总控工》、《化工检修钳工》实用性强的培训内容,使技能鉴定内容与生产相适应,符合当前形式发展的需要;
五,是加大对学生职业技能培训的宣传力度,使更多的人了解职业技能培训的目的是对新化工、新技术的掌握,是学生就业的一种手段