年终物料工作心得

时间:2024.3.15

浅谈备料班组建设与物料管控几点心得

时间过得很快,我代理2号车间备料班长的工作已经有近四个月的时间了。在部门领导及各位同事的支持与帮助下,我以一位班长的标准严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了本职工作,并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。现就谈谈这四个月以来我在备料班组建设与物料管控这两个方面的几点心得体会。

一、 备料班组建设方面

班组是企业管理中最基础的一级管理组织,是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业一切工作的立足点。而在我们的生产体系中,备料作为各工序中的第一道工序,是车间生产物料的源头,所以必须抓好班组建设,起到“排头兵”的作用。

1、 保证产品的质量首先在于保证发放物料的质量。质量是企业的灵魂,备料工序的主要职责就是对物料进行初级加工以使其符合其他工序生产的需要。所以,保证物料质量,是备料工作过程中的重点。在担任备料班长的这段时间以来,我抓住之前生产不忙的机会,组织各备料组对员工进行新版作业指导书的培训。在生产过程中,由组长牵头,各裁剪间专人负责,进行自检互检,保证发到现场的每一张背板、每一根焊带都符合质量要求。

2、 现场6S管理,形成制度。6S是企业生产过程中的重点,是公司实现精益生产的必要条件。在带班的这段时间里,我首先组织各组对现场6S进行整改,各组划定包干区域,在规定的时间里使生产现场的面貌焕然一新。同时我也认识到,6S光是做好是不够的,最重要的还在于能否坚持下去。于是我从培养员工的6S意识开始着手,以组为单位对员工进行6S培训,使员工认识到做好6S不仅可以使工作环境变得清爽整洁,更会使自己的工作变得得心应手。再由组长负责备料间的6S监督检查,使6S成为交接班内容的一项,形成一种制度,长抓下去。

3、 完善备料班组织梯队建设。备料的班组与其他工序的班组不同,有一定的特殊性,因为备料可以分为EVA/TPT裁剪、焊带裁剪、玻璃清洗以及二级库房等四个小的工序。根据备料的这一特点,我要求三位备料组长,积极培养、选拔人才。各备料组要有组长,有第二负责人;各备料间及二级库房有主要负责人。同时,我结合2号车间新员工较多的实际情况,由组长安排“师带徒”,以老带新,使新员工的技能水平迅速提升。从而,使备料组的组织梯

队得以完善,保证了生产的顺利进行。

二、 在物料管控方面

物料管控是我的主要工作职责之一,也是备料班工作的核心。将物料管控好,有利于为公司节约生产成本,提高效益。

1、 节约物料,从源头抓起。物料浪费的情况,多是源于在工单开始时一次性从库房领用了过多的物料,这样不仅容易使员工降低物料节约的意识,还容易造成在工单将近结束时出现“无料可用”的局面。结合上述问题,我在工单开始前组织备料班进行领料的时候,特意不领“零头料”和BOM清单里给的损耗的那一部分材料。这样既提高了员工的物料节约意识,同时在工单近结束时,还可以根据生产情况,有一部分余料可以领用,从而实现节约物料。

2、 物料账目日清日结,步步为营管控物料。备料组有统计员负责记录每天物料领用和发放的明细账,但是偶尔也会出现账实不符的情况。我针对这种情况,决定在备料实行“全员盘点制”,即在交接班的时候,各组对于八大主材以及辅材、耗材都有专人负责对接盘点。这样做,不仅提高了交接班的效率,而且还保证了物料账实相符,同时也增强了普通员工对材料的熟悉程度。

3、 填写物料日报表,材料损耗一目了然。作为备料班长,我每天都要填写物料日报表,将物料情况上报部门物料计划员。我特意将日报表的格式进行了一些改动,在最后加入公式,这样每天的物料超耗或节约就会以百分数的形势显示出来,使数据变得更直观。有利于我及时发现问题,并在每天的备料班组会议上分析和解决问题。

4、 物料分工单存放,一单一料清楚方便。物料在备料间存放时,容易放乱,最后导致个别物料用错的情况时有发生。我针对这一情况,按照6S管理中定制管理和目视化管理的思想,要求备料组将物料区分工单存放。这样一来,既可以使物料存放整齐划一,防止物料用错,又可以方便物料盘点及成本核算。

综上所述,这几个月的备料班长工作,使我有了很多心得,也使我成长了许多。但我距离一名合格的班长还有一定的差距。备料班作为一个新的生产班,还有很大的提升空间。我会继续努力,不断学习,不断创新,带领2号备料成为最优秀的班组。


第二篇:年终工作心得


年终工作总结

时间一晃而过,弹指之间,一年已接近尾声,在这一年的时间里,我时刻感受着关怀与温暖,这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!回首这一年,我通过自己的不懈努力,在工作上取得了一定的进步,但也存在了诸多不足,我作了如下几点总结:

1、 尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里,我们就应该明白,我们的身份不再是学生,而是一名公司职员,我们就应该熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己。

2、 着力培养敬业意识、责任意识、吃苦耐劳意识。我们既然选择了公司,公司给予我们也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此,我们应该怀着一颗感恩的心来工作,要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩,以此来证明自己的价值。

3、 时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作。作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识少的是实践经验。因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习,要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信通过自己的不懈努力,任何困难都会被克服。

我的工作是要素录入环节,在这环节中最重要的就是质量与速度。刚开始是从简单要素做起,有很长一段时间自己的业务技能方面都未能达标,差错率一直不断上升,速度也迟迟没有提升,因此让我非常苦恼,每天都在想怎么样才能提升自己的技能水平,做到又好又快。于是我开始学会总结错误,发现自己在录入过程中总是非常不确定,每次都将录入的内容来回看好几遍,因此耽误了不少时间,使速度变得很慢导致切片量没其他同事做的多。因此我觉得自己应将技能多多练习,争取利用业余时间练习汉字和数字以此来提高自己的技能水

平。并且将自己每天的差错明细都记录下来,分析差错中,是数字类还是汉字类的占比多些,然后再对比较差的技能进行强化训练,另外在录汉字时,因对词序的不熟而录错,所以在录入时一定要细心,做到边审边录,尽量录完的同时也检查完再快速回车,这样将大大的减少不少时间,经过很长一段时间的不断练习与总结我的技能水平终于有了很大的提高,差错少了,速度也快了,这让我心中的一块大石头终于落地了。

过了不久,我就升为了全要素,相对简单要素而言,多了行名行号的录入,因此要熟练的掌握许多录入规则及方法。刚接触行名行号时,总觉得不知如何检索,要记得的规则也很多,有时记住了这个又会忘记那个,这让我刚刚才稳定下来的数据又持续上升,差错又高了很多,因此还曾多次被组长单独留下进行培训,跟我讲解许多录入行名行号的技巧和经验。比如有的行名行号再检索时不可将最小机构名称录全,否则会查找不到,应进行简化录入,只需录开头的第一两个字就可查找到。还有有的机构名称检索出的与切片不符,为同音或相似字形,这时就需简化查找,再用检索出的行名行号按切片内容进行转汇。 不久前进行了系统全面升级,并将所有分行的业务集中处理,因从之前的分行录入到如今的集中录入,有许多新的规则都与之前的大不相同,往往在做业务时容易记混,导致那段时间整体的业务数据都不怎么好,因此需要加强学习新的录入规则,在培训时,课程安排紧但内容非常充实,使我收获颇多。担任培训主讲的主要是行方老师及公司管理人员,各级领导对这次的培训也非常重视,为了这次培训他们无不作了精心的准备,我们也打起了十二分的精神认真学习,争取能尽快的掌握新的录入规则。经过一段时间的适应,我们浙浙重新步入正轨。

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