党委办公室20xx年工作总结党委办公室20xx年工作计划

时间:2024.2.12

粤体职院党办字(20xx) 号

党委办公室20xx年工作总结

1.顺利完成了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对学院学习贯彻十七大四中全会精神的新实践、新举措、新成果进行了宣传报道。全面落实科学发展观工作方案,抓好方案的落实。

2.组织了学院党委中心组学习会。起草了《学院十二五规划调研报告》、《学院党委工作十二五规划草案》、《学院党委换届大会工作报告》、《学院党委换届大会纪委工作报告》、《高等院校教育纠纷调研报告》、《高等学校反腐倡廉调研报告》、《学院“五五”普法报告》等一大批文件。

3.指导团委开展一系列校园文化活动。

4. 在“五〃一”、“十〃一”“教师节”分别举行了“篮球比赛”、“自行车比赛”、 “座谈会”并组织参加了省体育局组织的“羽毛球比赛”、“跳绳比赛”、“踢毽子比赛”并取得了好成绩。

5.“七一”前夕组织18位预备党员进行入党宣誓

6. 进行了争先创优表彰活动,评选了一批先进党支部、优秀党员、优秀先进工作者。

7.9月份举办了第三期入党积极分子培训班,教职工、

学生入党积极分子72人,入党申请人240人参加,共发展党员18名,其中发展的职教职工党员2名、学生党员16名。

8.组织学院党团工作座谈会,主要议题是在新形势下如何加强党团工作及加强校园文化建设。学院领导各党支部书记、部分党外人士、民主党派人士参加了会议,大家献计献策,踊跃发言。

9.做好10级新生入学的相关宣传工作及做好新生入学的入学校情校史教育工作。

10.进行了纪律教育月活动

11.根据评建办的统一安排,认真做好迎评工作。根据任务分解表的要求,完成了本部门“迎评促建”的各项数据采集上报工作。

12.调整院报编委员人员。加强对通讯员队伍的建设,提高院报质量,组织师生踊跃投稿,出版院报9期。

13.围绕“迎评”开展了系列宣传

(1)真实、准确地反映了学院各部门和全院师生评建工作活动中的亮点,并从宣传口的角度积极探索加强校园文化建设的有效措施和途径。

(2)充分利用校园网络、广播台、院报、墙报、宣传栏等阵地,持续、密集但又各有侧重地对“迎评”工作进行宣传。

(3)定期在校园主要道路、中心建筑物外悬挂或安装“迎

评”主题横幅、宣传牌、宣传海报。

14.做好广州亚运会的宣传工作,多方面的在校园网络、广播台、院报、宣传栏等阵地进行宣传,制作了亚运吉祥物,亚运长廊效果极好。

15.成功举办建国61周年的系列宣传庆祝活动,包括:板报、标语、表彰活动等。

16.协助校党委领导深入到教学单位和教学一线,了解院(部)工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题,协调有关部门及时予以帮助解决,并深入了解和跟踪有关问题,提交领导研究决策。

17. 积极配合学院安办,做好安全稳定工作。落实党办安全制度、信息发布审核制度、网上信息巡查值班。

18.顺利完成领导交办的其他工作。

二〇一〇年x月x日

粤体职院党办字(20xx) 号

党委办公室20xx年工作计划

根据学院20xx年党政工作要点,结合部门的工作职责,特制定党委办公室20xx年工作计划。

一、工作思路与目标

坚持以胡锦涛的重要讲话为指导思想,全面落实科学发展观,以“迎评促建”为契机,进一步提高服务意识、质量意识,为学院的改革发展、构建和谐校园创造良好环境,开创党委办公室各项工作的新局面。

二、工作内容及措施

(一)抓好全院政治理论学习

制定中心组、中层干部和职工的政治理论学习计划,将学习重点放在胡锦涛的重要讲话精神的学习上,用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部,积极探索中心组学习的新形式、新途径。做好学习的组织安排和辅导材料的准备工作。

(二)抓好宣传工作

1.对学院学习胡锦涛的重要讲话精神的新实践、新举措、新成果进行宣传报道。

2围绕“迎评”开展系列宣传。积极配合学院的宣传工作,通过网络、宣传阵地的建设大力科学的宣传亚运知识和

亚运赛事。

(1)真实、准确地反映学院各部门和全院师生评建工作活动中的亮点,并从宣传口的角度积极探索加强校园文化建设的有效措施和途径。

(2)对校史馆进行充实,增加新内容。

(3)联络省市媒体,不断推出反映我院亮点、先进典型和优秀群体等方面的报道,以扩大学院的社会影响力。

3.加强对通讯员队伍的建设和完善,提高院报质量。

4.督促、指导各部门搞好宣传工作,增强基层的宣传意识、提高工作质量。

(三)校园文化建设

1.指导与组织丰富多彩的校园文化活动(方案另发)。

2.组织制定并牵头实施《构建和谐校园的实施意见》。

(四)党校建设

1、做好入党积极分子的年度教育、培训工作。

2、开展干部培训工作。

三、工会工作要点

(一)是继续抓好民主管理工作。按照上级要求,积极组织院职工参与单位的民主管理和民主决策,把我院的民主管理工作提高到一个新水平。

(二)是抓好维权工作。特别要注意发现和解决侵害职

工利益的苗头和问题,关心职工工作和生活,真心实意的为职工办实事、解难事。

(三)是注重关心职工生活,帮助职工解决实际困难。

(四)是为职工谋取福利,联系广东省总工会,办理“广东省职工医疗互助保障计划”及“广东省女职工安康互助保障计划”的疾病保险的续保工作。

(五)是开展丰富多彩的文体活动,陶冶职工情操,激发广大职工的创造性、积极性和工作热情,为学院工作多做贡献。

(六)是加强阵地建设。通过宣传使职工对《高等职业院校人才培养工作评估方案》有更深刻的理解,引导职工用科学发展的理论、求实的精神开展评估工作。

(七)是加强学习进一步提高工会干部的整体素质。

(八)安全稳定工作

积极配合学院安办,做好安全稳定工作。落实党办安全制度、信息发布审核制度、网上信息巡查值班。

(九) 认真完成常规性工作。

二〇一〇年x月x日


第二篇:公司办公室20xx年工作总结及20xx年工作计划


回顾这半年来的工作,我在公司领导各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下: 一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。自己清醒地认识到,办公室是综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系

2、积极响应公司号召,深入开展工作。

3、完善公司基本制度。

4、认真做好公司的文字工作。负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。

5、企业文化建设。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。

20xx年计划:

1、加强工作力度,被动转主动。

2、完善公司制度。

1)、制定各部门工作流程。

2)、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作。

想法:根据人事管理制度与聘用员工签订劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

3)、切实抓好公司的福利日常工作。

4)、建立绩效考核制度。

5)、完善公司档案管理制度,公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、加大督办工作力度,确保公司管理猪肚的有效性和公司决策的效益达到最大化。

4、完善企业文化建设工作。

在以后的工作中要不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

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