回顾过去的三个月，学生会的工作由一片空白到丰富多彩，不论是我自身，还是学生会都发生了很大的变化，对于本学期学生会的工作历程和基本经验，我感触良多。作为主席团，理工学生会的领导人物，和在座所有部长干事一样，我们也时常会深感这份工作的压力，但压力即使动力，我们在实践中寻找经验，在老师和前辈那儿仔细寻求经验，围绕着理工学部精神和文化的精髓：自信、自立、自创，爱父母、爱师长、爱同学、爱生活，这“三立四爱”。然后认真到落实实践活动中。为了使学生会的工作再上新的台阶，现对本学期学生会工作做以总结。

一、严谨的机构务实的态度

首先，加强组织建设一直是我们学生会学生工作的重中之重，在这一学期的工作中，我们不断从实践中改进管理方法，总结新经验，研究新现象，寻找新机遇，取得了相当的成绩。进一步加强了学生会与各班级之间的联系，确立了学生会的分工制度，规范了学生会干部考核制度，有力地推进了基层建设。对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。学生会作为我校全体学生的群众性组织，其工作的中心是切实为广大同学服务。完善的管理制度，科学的管理机构是学生会各项工作顺利开展的前提，我们无论是在过去这一学期还是在下一学期都要下功夫，形成一整套规范有序高效的管理运作模式，注重通过规范化制度化来提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，对学生会的各方面工作进行规范化的管理，大大提高了学生会的工作质量。

二、自我的完善 特色的彰显

新世纪的竞争已不再是资本的竞争，而是人才资源的竞争。我们一直十分注重自我的完善，在各方面严格要求自己，为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力，因为我们知道，只有不断地为学生会输入新鲜的血液，才能常葆组织充满活力。在输血的同时，我们也不忘造血，全面提高学生会工作人员的素质是建设好学生会的关键。一支素质过硬、纪律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。我们通过民主选举与专门考核相结合的选拔制度，定期评选优秀干部，干事来激励学生会工作人员努力工作，对以往干事中的不好现象做了适当调整，借此提高学生工作人员的思想觉悟，强化学生工作人员服务同学、维护同学权益的思想，使学生工作人员明确工作方向，端正工作态度，锻炼工作能力。

过去一个学期的工作中，由于时间短暂，大家都是刚组建的一个新团队需要磨合，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结下我们的不足之处：

1、外联部、纪检部开展工作比较困难。各部成员及每一位同学不要将个人情绪带入到工作中来，减少部门工作压力；在必要的情况下，进行部门调整。 外联工作中与商家合作尚未建立，未能实现学生会活动的多渠道经费来源；有了大家的努力和充足的经费更能保证活动的展开。

2、活动宣传与活动开展不同步。宣传部应积极配置与宣传工作有关的后勤保障材料，如展板；开展活动时，由所属部门提供宣传稿件等材料，减少宣传部和记者团工作量。

3、科技部兴趣小组组建后，还需要几时跟进和帮助各小组解决问题。

4、在组织一个活动的时候往往忽略很多小的细节问题，要知道细节决定成败，你做一件事十项有九件做好了，但人们很可能因为那一件做不好的而记着。

5、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。

6、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，大局观念仍需加强；部分学生会成员的时间观念、纪律观念、责任心、主动性不强。主席与分管副主席应主动与所辖各部成员进行交流，部长应积极与副部长进行交流，调动副部长积极性；各部开展工作时应学会调动非本部同学的积极性，减少自身的工作量。

现在指出这些不足的地方，是我们理工学生会全体的不足，不是某一个人的责任，所以我们才要齐心协力去做好他。我希望在座的干事，部长，常委都明白，当初为什么选你担任这个职位，就是因为你行，不要说你不行，你不行谁行？回去再看看自己当初任职时候的决心和计划，做到了多少，做好了多少。这不光是问你们，也是问我自己。

今天好话留在最后说，虽然有那么多的不足，但是大家都可以看到，我们的工作在再做个各位的努力下，部长们的带领下都有条不紊的开展着。不管是在学院的舞台上还是学部的舞台上，也都分别获得了不小的成绩。所以希望下学期，我们能更努力更团结，为了我们的理工学生会。

1．继续完善规章制度、加强自身建设，

2．如何让我们的活动吸引同学们的目光，得到同学不变的支持，让这些活动的影响力能达到更长久的效果。

3．学会工作的总结与传承，前人栽树后人乘凉

4．对同学们的意见，我们应建立一个保密机制，并对意见进行及时反馈

5．积极“走出去，引进来”，主动与兄弟院（部）学生会进行交流，走访兄弟学院，有选择的参加兄弟院部组织的活动，邀请他们参加我们的活动，加深与兄弟学院的感情，扩大彼此合作空间，以实际行动支持兄弟学院的工作

大学是一个充满梦想的地方，但同时我们也就背负了更多的期冀，怀揣着更大的理想，在压力和动力之下痛苦并快乐着，但是有一点，既然选择了远方，我们就需要风雨兼程。但是以后回想起来，我们会发现，再多各自牛逼的时光，都比不过一起傻 逼的岁月。所以希望大家都能珍惜这个集体，并未这个集体献出一份力。

最后，感谢给予我们工作最大支持的老师们，我们学生会的每一项活动的顺利进行，均离不开部党政领导的正确领导，离不开部团委的具体指导，离不开校学生会及各兄弟学院学生会的支持和帮助，更离不开全体学生会干部的努力和奉献。为此，请允许我代表学生会全体成员向关心和帮助学生会成长的领导、老师和同学表示衷心的感谢。

第二篇：学生会主席工作总结

这一学期虽说只有4个月，但对我和学生会各部长来说却那么漫长。大家做了很多工作，苦过也喜过。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多，在此，我对这一学期以来的工作进行认真的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。

一、品牌确立和团队建设

我们这一届学生会承担的任务很重，一方面我们不仅要做好老师和学生之间的纽带，还要努力成为我系学生心灵的港湾和干部学校；另一方面我们要打造一个品牌学生会。打造一个品牌学生会重点是打造一个王牌团队。为此，我需要首先从团队着手工作，只有我们干部队伍建设好了，我们才有能力做好下面的工作。而我们学生会本学期的主要工作便是团队力量和思想境界的提升。主要收获可以用以下几个词简要概括：

务实求真、团结协作、民主集中、清正廉明、为同学服务

本学期，我们在学院技能节、第四届“蓝桥杯”软件大赛、校园文化艺术节、宿舍才艺大赛等各项活动中，团学干部共同合作，取得了不错的成绩，期间我们学到了很多，总结了很多，收获了不少宝贵经验。最重要的是我们更加团结，更加懂的合作的重要性，每一项活动想做容易，但是想做好就很难，必须发挥集体的力量，才能确保各个环节紧紧相扣。

此外，我们还特别重视学生会在广大同学心中的公信力。为此我们开通了团学意见或投诉邮箱：eitxh@iaftvc.cn，本学期仅有一封投诉邮件，后期经过我们各部门的不懈努力，坚持从同学中来，到同学中去，多为同学考虑，多和同学沟通，投诉事件没有再发生过，学生会整体的公信力也增强了不少。 不仅如此，我们还特别重视干部作风问题，6月份以前，无一部门出现请客、聚餐喝酒事件，各部长也认识到保持良好作风对于打造一个王牌团学会的重要性，主动起带头作用，甚至于我们的“传统”：新老团学干部聚会也全票通过给取消了。我们也很明白，尽管这学期要结束了，但是经历的过去仅仅只是3000长跑中的热身，真正的开始还在下学期。

二、存在不足与改进

这个世上没有哪个人是完美的，也没有那件事能做的一点问题都不出。

活动：本学期我参与和组织了不少活动，主要存在问题：

1. 个别干部做实事态度不积极，从而使部分环节相扣的不紧密；

2. 大多数部长缺少工作经验，导致活动的开展出现缺口；

3. 活动前考虑的不够详细等

日常工作：这一方面各部门总体上做得都很不错，但也有问题存在（已经改进）：

个别部门统分函数出错，导致周评表出现错误，虽然各班同学都表示能理解，不计较，但是我们干部依然深刻检讨了自己。我感到很欣慰，错误在所难免，态度难能可贵！

三、个人感想

态度决定一切。在能力、学历与态度之间如果要衡量比重的话，我会选择态度。不论做什么事，只有良好的态度才能真正将能力转变成价值，态度决定一切！

明确自身地位，打造王牌团队。我们是干部，首先要给自己正确地定好位，不要以为自己的位置有多大的权，可以得到多少自由，可以如何放纵自己。这全是空想！如果我的团队里出现了这样的人，我奉劝他好好地审视下自己.

以诚待人者，人亦诚而应。我虽是主席，但我必须把自己放低，在主席、部长和同学之间，我定位的是一个倒金字塔形，最上面是同学，中间是部长，而我则放在最下面。对待部长我需要像对待兄弟一样，很多活动中他们比我更加辛苦，流的汗水比我更多；有些决定我不可以依主席的身份强制实行下去，我需要尊重他们，多考虑他们的行事难处。

电子信息系学生会主席 xx

二〇20xx年x月x日