工商联工作汇报提纲

时间:2024.3.27

尊敬的主席,尊敬的各位领导:

下面我就工商联20xx年主要工作和20xx年工作打算向各 位领导做一简要汇报,不妥之处请批评指正。

一、20xx年主要工作

20xx年,xxx工商联在县委、县政府的正确领导下和市工商联的指导下,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,认真履行各项职能,促进了工商联工作的发展。

1、深入开展了非公有制人士理想信念教育活动。多次深入会员企业调研,构建服务平台,形成问政、问计、问需于非公有制企业的长效机制,助推了非公有制企业平稳健康发展。

2、通过召开和参加各种会议向非公有制经济人士宣传了党的十八大精神。

3、在建党92周年之际,组织8家非公企业党组织举办学习了十八大精神电视知识竞赛活动。

4、 积极推进了企业文化建设,包括法制建设、诚信体系建设、道德建设、制度建设,在全县非公有制企业中发出

了“加强企业文化建设,助推企业转型升级”的倡议。

5、 20xx年工商联机关完成招商引资8000万元。

6、加强了与相邻县区商会间的往来合作,相继和xx区商会、xx县商会缔结为友好商会。

7、扩大了党组织覆盖面,加强党建引领作用。今年在6个企业成立了党组织,非公企业党组织覆盖率达到90%以上。

8、结合我县被确定为全省民营经济转型升级试验点这一契机,开展了一系列促进我县民营企业转型升级推进会、报告会。积极配合县委、县政府,深入企业,开展服务,宣传政策,推动企业转型发展。

9、积极引导非公有制企业开展了“关爱员工,和谐双赢”活动,“七一”前夕对了解到的5名困难老党员进行了慰问。

10、鼓励非公有制企业参与社会公益事业,积极投身光彩事业。我会执委苏洪涛在多年连续资助贫困学生圆梦大学的基础上,今年又再次出资30万元,受到了政府的表彰和社会各界的好评。据不完全统计,会员企业当年向社会各种捐款,资助达1200多万元。

11、推荐县工商联副主席xx荣获了第八届“中华慈善奖”,并当选为中国慈善联合会第一届理事会理事。同时,xx荣获“最具爱心捐赠个人”奖。

12、扎实开展了“双强六好”创建活动,取得了良好的效果,今年在非公企业中涌现出2个先进基层党组织,1名优秀共产党员。

13、发展了会员,壮大队伍。今年建立了建材协会和红枣协会,全年发展会员41个。

存在的主要问题。主要是:一是基层商会组织职能作用发挥有待进一步激发和有效指导。二是深入企业调研还不够。三是为会员服务的领域不够宽,服务方式的灵活性也有待提高。

二、20xx年工作重点

20xx年县工商联工作的总体思路是:在县委、县政府的正确领导下,在市工商联的具体指导下,以“转型升级,助推发展”为主题,以创建“全省县级工商联建设示范点”为目标,以县委模范机关创建活动为契机,充分发挥好工商联

各项职能作用,求实创新,开拓进取,全力促进全县非公经济又好又快发展。

1、开展非公有制经济代表人士思想政治工作;深入贯彻学习十八届三中全会精神及党和国家在非公有制经济发展中的方针政策。在全县非公企业中深入开展“转型升级、助推发展”主题实践活动。

2、为非公企业搭建全新的服务平台。一是建立法律维权服务中心。二是建立非公有制经济人士理想信念教育培训基地。三是建立健全完善的融资服务平台。四是建立强大的宣传推广平台。五是努力营造良好的投资环境。

3、把推动基层商会和同行业商会组建作为工作着力点。一是县工商联要达到全国县级工商联建设示范点标准。二是把新民商会打造成全国知名、全省一流的基层商会。三是加快乡镇商会组建步伐,年底争取实现全县重点乡镇和街道商会覆盖率达到90%以上。全年新发展会员50个。

4、坚持推动非公经济组织党建工作,呈现非公企业党建新局面。

5、充分发挥兼职副主席、副会长和常委执委作用,确立企业家办会思想,加强县工商联执委班子成员与非公经济人士的密切联系。召开3-4次工商联常委会、执委会,广泛

听取和征求非公经济人士意见,让广大非公经济代表人士为促进我县非公经济发展建言献策。

6、做好非公经济代表人士的表彰以及政治安排的推荐工作。

7、积极建言献策。结合我县开展省级民营经济转型升级试验十大行动计划,强化学习,注重调研,全年组织深入调研10-15次,撰写高质量调研报道5篇。

8、积极组织民营企业家参与光彩事业和社会公益事业、救灾、扶贫济困、捐资助学等活动。

9、积极开展对外交流活动和会员教育培训活动。

10、加强工商联机关建设。坚持把加强机关干部队伍建设作为工作的重中之重,着力推动重点工作的落实。以落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和县委“十项规定”为契机,抓好制度化建设,建立分工明确、职责清晰的工作制度,进一步加强机关作风建设。充分发挥好工商联各项职能作用,努力开拓工商联事业新局面。


第二篇:招商工作汇报提纲


20xx年工作思路

认真学习贯彻市委全委会和重点工作会议精神,以科学发展观为统领,以“加快项目建设”为带动,紧密围绕开发区20xx年的发展思路,以“加快打造绥穆新城建设”为平台,以“壮大四个产业园”为主攻方向,结合开发区木业产业集聚初具规模,发展潜力巨大现状,进一步解放思想、提升能力、务实创新确保圆满完成今年的各项工作任务,具体措施如下:

一、谋划储备一批实用项目

20xx年将以“壮大四个产业园”和“延长产业链”为重点,在深入分析市场潜力、资源优势、客户需求、投资成本等诸多要件的基础上,加快谋划一批质量高、吸引力强的招商项目,数量要达到100个以上,为招商引资提供项目支撑。

二、创新招商方式,增强实效性。

积极探索各种行之有效的招商方式,确保招商取得实效。采取上门招商、委托招商、网上招商、以商招商、与驻外办事处联合招商、展会招商等方式,确保招商有成效。依托我市区域位置,临岸环境、交通物流网络等优势,深入了解客商的投资心理和投资趋势,创造符合客商需求的条件和环境。瞄准行业龙头、大企业、大品牌开展招商,推进“招大引强”,建设一批带动性大、前瞻性强的大项目。

三、精心组织招商活动

三月份开始外出招商,重点以长三角、珠三角、环渤海湾等地为主攻方向,以500强企业、上市公司、大中型国有企业、全国家具、实木门知名品牌、各行业国内前30强企业为主攻对象,目前已与长三角3家企业联系近日打算去长三角对接洽谈。这三家企业是行业内的知名品牌、龙头企业、实木门全国30强。我们想:“一方面努力与他们达成投资意向,另一方面争取通过他们结识更多的企业老总,寻求更大的企业、财团来穆棱投资合作”。积极准备,努力争取参加4月份的广交会、5月份永康门博会,招引家具和实木门企业来穆棱投资办厂。

总之,我们将努力创新招商引资工作思路,着眼于增强招商引资的实效性,全面提升招商引资质量和水平,强力突破,奋勇争先,为实现夺取幸福穆棱建设开局首胜做出新的成绩。


第三篇:如何撰写汇报提纲


汇 报 提 纲

——“汇报提纲”也是总结的一种形式,是向上级或者上级领导人汇报工作的时候使用的一种公文。

——“汇报提纲”就是要写清楚工作情况,经验体会,问题教训,今后打算,以及需要上级领导帮助解决的一些问题和意见建议。

——“汇报提纲”分两种。一种是作为向领导口头汇报时所自己用的,这样一种简明顾要的,要点是的,工作记载,它不是给别人看的,是在自己口头汇报的时候用的,这种“汇报提纲”,不是我们说的作为一种公文的“汇报提纲”。我们说的公文的汇报提纲,它就是以文字形式、书面出现的,也可能和口头汇报同时使用,也可以单独使用。同时使用的时候,要事先呈送给所汇报的对象,领导机关来的同志或者是领导人。汇报提纲的这种文字版本,它要求我们不是按照自己在本子上或者自己用的纸上写那么几条,有时候自己写,只写几个关键词就作为自己一个使用的一个汇报提纲,也是可以的,但是要呈送给汇报的对象所用的这个汇报提纲,必须是书面化的公文格式,符合公文格式的这种写法文体,所以汇报提纲它和工作总结是有很多共同的地方,事实上它是

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把总结和请示集中在一起。因为我们汇报工作除了要领导知道我们做的怎么样,还要让领导帮助我们解决一些我们的困难或者给领导提一些建议,下一步应该怎么做,怎么来(这个)我们这个单位在上级领导下做的更好,需要上级在统一部署方面做出一些什么要求,在对我们个别指导方面做出一些什么样的行动,这些都是需要向上级逐一请示的内容,所以事实上是总结各请示的结合体。所以汇报提纲(呢)一般来分为两个部分或者三个部分。如果分成两个部分。

第一部分就是我们工作的情况。另一部分需要领导帮助我们解决的问题或者和我们向领导提出的建议。作为建议呢就可能面更广一些,就是希望上级机关在整个面上的领导方面、指导方面作出一些改进,哪些改进。这是分两部分的一种写法,这是适用于在时间比较短的,篇幅比较短的这样一种汇报提纲的写法。如果汇报的时间比较长,我们书面的稿子就可以长一些,那么我们就要可以分成三个部分。第一部分就是我们这个单位的基本情况和我们这项工作承担这项工作的背景情况,我们这个单位一共有多少人,我们设多少机构,我们有多少经费,我们有多少我们的管理资源,我们这项工作以前做到什么程度,现在开始的时候是一个什么样的基础,这是第一部分。第二部分呢就讲我们开展这项工作整个的过程,以及它的做法、效果。第三部分呢就是我们还需要领导在哪些方面帮我们解决一些问题,我们这项工作才2

能做得更好或者给领导提出建议,这分成三个块。那么核心的问题仍然是两条,既是分成三块写也是两条,一个就是工作情况,一个就是需要领导解决的问题。

汇报提纲的撰写要把握两个统一。一个是灵活性与原则性的统一。灵活性就是什么呢?这个文体它和其它的文体有一个很大的不同,它不像请示、简报、那样的,指向性非常明确,就你只能在这个规定的内容当中来组织内容、组织文字,不能超出这种。比如,简报你就不能夹带汇报,一些请示就必须写一件事情的请示,不能讲其它事情,我们这个汇报提纲(来),就比较灵活,我们需要领导解决的问题可以是一个,也可以是两个三个四个都可以,这个具有很大的灵活性,我汇报的情况也可以把成绩说得多一些,也可以把我们的体会说的多一些,这都没有固定的格式,这是灵活性。原则性呢?就是要把握这个文体的基本原则。就是我们是下对上的,这从口气到内容,都要把握好这个分寸,我们必须包含两块核心内容。一个是工作的情况,包括经验和教训,今后的打算;另一块就是需要上级帮助解决的问题,这是汇报提纲必须要写的,如果领导来了你只汇报你的工作情况,取得的成绩,没有提出向领导这个的需要解决的什么问题,提点建议,这就不叫“汇报提纲”了,这是它的原则性。

我们要把灵活性和原则性统一起来。就是既要针对具体事情,我们做的事情它需要从那几个角度来汇报,每件事情 3

是不一样的。比如说,我们汇报一个突发事件,处置以后这个工作情况的汇报。上级领导来了我们这个事情刚刚处理完一个矿难,那么我们首先要汇报的是矿难当中死伤人员,确确实实到目前为止是多少人,这必须是就先,因为以人为本是我们的基本原则,领导最关心这个问题,然后讲我们采取了什么应对措施,救援队伍派了多少去,效果怎么样,然后讲我们估计什么时候就可以把这个问题全部解决,这是一种汇报的方式。如果领导是属于另外一种检查工作,检查我们搞卫生城市的创建来了听取汇报。那我们汇报的时候来,就可以从我们本地区近几年来的经济社会的全面发展情况讲起,讲到创建卫生城市的具体做法,可以从大往小,一二三四五介绍、汇报。这是,就是灵活性,可以说我们根据不的同汇报的内容汇报的对象来决定,但是呢?我们要掌握好原则性,领导给你多少时间,你就要汇报多少时间,不能拖踏,领导说:“只有20分钟汇报”,你绝对不能汇报到25分钟,这是一个原则问题,至于你怎么用这20分钟这个里面有巨大的空间;还有一个统一,就是共性和个性的统一。我们要反映我们普遍情况,总体情况,又要汇报个别突出情况和典型案例,要使共性和个性相统一,不能全部汇报面上的,报了一堆又一堆数字,讲了一条又一条的道理,最后没有一个具体的概念,这个汇报就是失败的,要有共性和个性的统一,这是汇报提纲。

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