关于在全区各级党组织中实施党建工作
项目化推进的通知
区直党(工)委、党总支:
为深入贯彻落实全区基层党建工作会议精神,进一步提升全区基层党建工作科学化、制度化、规范化水平,经研究决定,在全区各级党组织中实施党建工作项目化推进。
一、目标任务
基层党建工作项目化推进工作,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实区委十二届三次全会精神,认真践行“致力民生、崇尚务实”的执政理念,以基层组织建设年为主线,以基层党建工作创新为重点,对街道社区、机关、非公有制经济组织和新社会组织党建工作实施项目化推进,规范化运行,模式化运作,推动基层党建工作在内容、形式、载体、制度、机制等各方面不断创新,使基层党的建设工作有目标、落实有抓手、考评有依据,切实把基层党建工作的组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展优势,把组织活力转化为发展活力。
二、项目主体
各街道党工委、社区党组织、区直党组织,全区非公有制经济组织和新社会组织党组织。
三、工作流程
(一)项目立项
1.项目选择。各项目主体按照全区党建工作的目标要求,紧密联系全区中心工作,立足社会管理创新,重点围绕基层组织建设年各项任务,特别是把构建区域化大党建格局,建立健全机关干部直接联系服务群众工作制度,抓好非公有制经济组织和新社会组织党建工作作为重点,结合各自工作实际,选择党建项目。
2.项目申报。项目经论证可行后,各项目主体于4月x日前,分别按各自的工作程序申报(如临时有优秀项目可以另行追加申报)。
社区党组织制定《社区党建项目实施计划书》,报街道党工委审核;
非公有制经济组织和新社会组织制定《非公党建项目实施计划书》,报街道党工委审核;
街道党工委制定《街道党建项目实施计划书》,连同审核后的《社区党建项目实施计划书》和《非公党建项目实施计划书》,报区委组织部审核;
区直党组织制定《区直党组织党建项目实施计划书》,报区
委组织部审核。
街道至少申报3个党建项目(含2个非公党建项目),社区、区直党组织至少申报1个党建项目,其中区直机关工委至少申报20个党建项目。
3.项目审批。区委组织部负责全区党建活动项目的审批。 《社区党建项目实施计划书》经社区党组织负责人初审、街道党工委书记审签,两级党组织分别盖章后,由街道党工委报请区委组织部审批;
《非公党组织党建项目实施计划书》经非公党组织负责人初审,街道党工委书记审签,两级党组织分别盖章后,由街道党工委报请区委组织部审批;
《街道党建项目实施计划书》经街道党工委副书记初审、街道党工委书记审签,街道党工委盖章后,报请区委组织部审批;
《区直党组织党建项目实施计划书》经区直党组织负责人审签,区直党组织盖章后,报请区委组织部审批。
(二)项目实施
1.制定实施方案。各项目主体要广泛开展调查研究,明确项目实施的时间、步骤、内容,推进方式,组织措施,预期目标等,并根据确定的党建工作项目,制定针对性和操作性强的实施方案。
2.组织项目实施。各项目主体要严格落实项目责任,认真
组织实施,抓好协调服务,加强对项目的跟踪管理,同步做好经费投入、人员保障、效果预测等工作,确保项目申报和项目实施的有效衔接,全力推进项目实施进度。
3.推动成果转化。各项目主体要及时总结经验,加快成果转化,要注重把创新成果、创新经验放在更大的范围中去检验,变感性经验为理性认知、个别措施为一般方法,扩大创新成果的适用范围。要及时把党建项目所取得的成果上报区委组织部。
(三)项目验收
1.项目评审。区委组织部将组建由党建专业人士组成的评审委员会,结合各单位党建活动项目实施情况,进行项目评审验收,评审标准为:突破常规,创新载体,具有独创性;主题突出,内涵丰富,具有典型性;务实管用,便于操作,具有推广性。区委组织部将从基层上报的党建活动项目中确定100例重点项目。
2.项目分级。依据成果转化的示范效应,将100例重点党建活动项目分为三个档次,即:优秀项目、特色项目、常规项目。其中优秀项目的基本标准是:实践成果和理论成果具有普遍推广的价值,在市级以上产生一定影响;特色项目的基本标准是:选题具有一定创新理念,取得较好的实际成效,适合在全区范围内全面推广;其他为常规工作项目。
3.项目奖励。区委组织部将对获得优秀项目和特色项目的单位在年度党建目标考核中予以适当加分,对优秀项目和特色
项目将进行物质奖励,对党建项目推进工作完成较好的先进党组织和先进党务工作者将进行表彰。
四、工作要求
1.加强组织领导。各单位要把党建项目化推进工作作为全年党建工作的重要内容,纳入年度计划,全力加以推进。要切实加强领导,成立党建工作项目化推进小组,由党组织书记担任组长,抽调精干力量,建立工作责任制,集中精力保证活动项目的顺利实施。各级党组织书记要认真履行党建工作第一责任人的职责,定期听取党建活动项目进展情况汇报,提出意见建议,及时帮助解决项目实施过程中存在的突出问题。
2.加强宣传引导。要高度重视党建活动项目化管理工作开展情况的总结、宣传和推广,坚持边创新、边总结,边宣传、边推广,形成党建特色,树立党建典型。区委组织部将适时以通报、经验交流或现场观摩等形式,对全区党建活动项目开展情况和党建工作项目中的优秀项目,及时宣传推广。
3.树立品牌意识。要树立以党建活动的项目化推进带动党建活动品牌化建设。认真搞好品牌规划,加强品牌培育,提高品牌质量,按照“一年出新品、两年铸精品、三年创名品”的工作目标,大力谋创新、树特色、筑品牌,全面加快推进全区党建品牌建设的步伐,推动全区基层党建工作创出新水平、迈上新台阶。
中共+++区委组织部
第二篇:基层党建创新工作项目化管理实施方1
通 知
峪字[20xx]29号
中共峪耳崖镇委员会
关于基层党建创新工作项目化管理的
实 施 方 案
按照县委开展“基层组织建设年”活动总体要求,为进一步
增强基层党组织的改革创新意识,突出工作重点,突破工作难点,不断培育基层党建工作的新经验、新特点、新亮点,整体提升全镇基层党组织建设工作水平,经研究,决定对全镇基层组织建设创新工作实施项目化管理,特制定此方案。
一、指导思想
坚持以改革创新为动力,以项目管理为抓手,有效整合推动
党建工作的优势资源,着力在抓基层、强基础、提素质、建机制上下功夫、求突破,努力使基层党建工作在内容、形式、载体等方面推陈出新,培育一批富有本镇特色的基层党建工作典型,全面提升基层党建工作的层次和水平。
二、基本原则
(一)坚持“项目创新”与“创先争优”相结合。要紧密结合
各单位实际,围绕解决基层党建工作中存在的突出问题,广泛开展调查研究,合理选择创新项目和内容,使创新工作符合实情、切合实际;要健全机制,确保创新工作取得实实在在的效果,推动党建工作在创新中不断创优。
(二)坚持“常规创新”与“重点突破”相结合。要树立规范
也是创新的观点,深入挖掘常规工作中蕴藏的创新空间,重点抓好基层党组织建设的常规性工作,夯实创新基础;要善于找出不足,发现党的基层组织建设中存在的根本性、制度性问题,针对薄弱环节,选准突破口,强力攻坚,确保常规工作与创新项目同步实施、优势互补、共同提高。
(三)坚持“自我提高”与“整体提升”相结合。要重视总结
创新经验,及时推广创新成果,并加以规范,切实提高基层党组织自身建设水平;要注重把创新成果、创新经验放在更大范围中去检验,转化成普遍经验进行推广,实现全镇基层组织建设的整体提升。
三、项目设置
按照全镇组织工作会议的总体部署,紧贴县委、政府中心工
作,结合我镇实际,侧重从以下两个方面选择创新项目:
(一)常规工作创新项目
1、后进支部整顿转化工作;
2、村民活动场所建设、使用、管理办法。
3、实施设岗定责等措施,发挥党员先锋模范作用;
4、建立落实党建工作责任制,探索村干部绩效考核办法;
5、建立健全党务、村务档案,由专人收集整理,完善“五本
三盒”档案管理制度。
6、加强村级组织建设、民主政治建设和精神文明建设;
7、引导和带领群众调整产业结构,促进农民增收,发展壮大
集体经济;
8、信访综治工作;
(二)重点工作创新项目
1、理顺“两委”关系,探索新形势下党组织领导下的村民自
治运行机制;
2、建立岗位目标责任制,落实“三会一课”制度,村级重大
事项“四议两公开”,落实村民自治章程和村规民约;
3、党建指导员工作管理办法;
4、提高党员发展质量,两推一考双公示制度,选拔入党积极
分子;
5、解决村发展家族党员问题和处置不合格党员的方式方法;
6、大学生村官培养使用管理办法;
7、落实党员“双育”(党性教育、技能培育)促“双带”(带
头致富、带动致富)做法;
8、探索建立党内激励、关怀、帮扶机制;
9、探索离任村干部作用发挥的新思路;
10、建立党支部管理运行机制,建立“支部+协会+科研院所”
工作模式;
11、幸福新村建设,企业资助的新模式;
四、工作要求
1、明确责任主体。镇党委组宣部对创新项目实施牵头抓总,
各村党支部是党建工作项目化管理的实施责任主体,要把此项工作摆上重要日程,支部书记作为第一责任人,要亲自抓好项目的确立,出主意,想办法,积极为项目实施提供支持,帮助解决工作中遇到的实际困难和问题,为开展工作创造良好的条件。
2、注重效果。基层组织建设重点项目要突出实效性,通过项
目实施真正解决一批基层党建工作中存在的问题,推动党建工作科学发展,防止基层党建工作项目化管理走过场。
3、广泛宣传。综合运用广播、电视、网络、报纸等多种媒体,
广泛宣传基层党建项目化管理的目的意义、推进措施、工作成效等,调动基层党组织和广大党员参与项目建设的积极性、主动性。采取召开现场会、经验交流会等多种形式,大力宣传创新经验,交流项目成果。
附:20xx年基层组织建设年重点工作项目申报表
20xx年基层组织建设重点工作项目申报表
申报单位:(章)年月日
第三篇:文章已删除
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