20xx年度城北急诊科优质护理工作总结 20xx年我科在院领导的指导下,积极响应卫生部提出的 “优质护理服务示范工程”,全体医护人员牢记“以病人为中心”的服务宗旨,夯实基础护理,扎实推进优质护理服务工作,朝着:“三好一满意”的目标不断前进,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改;急诊科肩负着院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。总结全年我科实施优质护理工作经验及存在的不足,现将总结如下: 好的方面:
一、科室的优质护理完成情况:
全科护士人员23人:N4级:2人;N3级:1人;N2级2人,N1级10人,N0级8人。20xx年在全科医护人员的共同努力下,急诊科累计收住院 8000多人次、 急诊抢救与往年同期对照均有显著增长, 提高了全科医务人员的工作积极性,而且病人满意度达到了96.6%以上。
二、思想政治教育,营造团结和谐氛围
在 20xx年度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质服务。
三、护理人员服务意识,提供优质服务
1、加强护理人员服务意识
随着优质服务的顺利开展,我们从内心真正认识到优质服务的重要意义,加强了护士对待患者的责任心、维护患者的尊严,在抢救、处置的同时,为病人擦净身上的血迹及呕吐物,让患者清清爽爽的送出检查或住院,对收入本科的病人做好“六短”处置加强基础护理。变被动服务为主动服务,深入到病房中,采用多种宣教方式、提高病人对医护人员的知晓率,通过优质护理服务的开展更是提高了服务质量,病人满意度大大提高。
2、强化服务理念
全科护士积极参加护理部组织的各种学习活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感,畅通急诊绿色通道,提高了抢救成功率,对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了宝贵时间。
3、以人为本,充分满足病人的就诊需求
不断改善病房输液环境,增加患者的宣教内容、开展每天为患者提供一壶开水等便民服务。不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务先治病后交钱等措施,减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视病人的病情处理、基础护理和饮食、及时了解其情况。
对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象;不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
三、科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作
加大科室护理管理、院感知识的学习和考核力度, 在急诊抢救工作中,加大医院感染管理,有效预防和控制医院感染,提高医疗护理质量,保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染。
四、急诊专业护士岗位培训及继续教育
1.全年片区培训12次,科室组织业务学习 20多 次,中医护理病历讨论1 2 次,中西医操作培训各12项,护理查房12次,公休座谈会12次。
2.定时组织全科人员按要求完成了岗位技能培训,操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。 以医疗护理核心制度为重点, 认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救能力,严格医疗护理文书书写规范,严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。 在急救工作中,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品,物品完好率 100%,抢救设备处于应急备用状态,在院前急救及院内急救抢救
过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接,有力地保障了居民的生命安全。 主要存在问题(附图):
1、急诊科医护人员应急急救经验不足,急救技能有待提高,还需要加强专科培训、进修学习,以提高整体抢救水平。部分护理人员对急救物品、器材的操作、维护保养欠熟悉。
2、部分责任护士在急诊急救工作中缺乏灵活性对患者的“八知道”内容掌握不全,条理性差。
3、责任护士中医知识不强,对病人的饮食指导及健康宣教落实不到位。
4、个别责任护士责任心不强,巡视不及时,病房及床单元不能保持整洁。
5. 低年资护士对病人病情观察缺乏预见性,对专科知识欠缺。 对策:
1、强化学习意识,提高护士主动学习自觉性。
2、培养主动学习,把阳性体征意义的掌握纳入绩效考核范畴。
3、提高护士职业素养,加强基础知识及专科知识培训以及沟通技巧的培训,规范操作行为。
4、转变护士观念,做到主动服务及感动服务,责任组长督导加强病房管理。
5、加强护理教学与临床实践相结合,学校教育应紧跟临床实践需要。
第二篇:20xx年优质护理总结
我院自20xx年开展优质护理工作以来,医院领导高度重视,特成立了以院长为组长的优质护理活动领导小组。
一、紧紧围绕“夯实基础护理,提供满意服务”开展优质护理工作
主要从改变医务人员服务理念,加强“以病人为中心,做到及时、有效、安全、舒适”服务理念的灌输,落实整体护理,提高专业护理水平,保障医疗安全,和谐医患关系,主动及时的巡视病房,为患者服务。
二、提高思想认识,完善规章制度
一是迅速召开会议,认真学习上级文件精神,研究部署工作计划,详细制定实施方案,将全体护理人员思想统一到争创优质护理先进病房上来;二是及时组织学习了《基础护理服务项目》,《基础护理服务工作规范》及《常用临床护理技术服务规范》等规章制度,进一步强化巩固护理人员制度意识,确保工作质量。三是建立健全相关制度措施。建立了护理责任制,督促护理人员严格落实相关规章制度。
三、积极开展中医护理,发挥中医护理优势
以《中医医院中医护理工作指南》为指导,按照《中
医护理常规、技术操作规程》要求,积极开展辨证施护和中医特色专科护理,加强中医护理在老年病、慢性病防治和养生康复中的作用,提供具有中医药特色的康复和健康指导。
我院根据各科室常见病、多发病的特点,充分发挥中医中药特色,制定了《中医专科专病护理常规》、《中医护理健康教育手册》,积极开展中医护理技术操作。现目前我院中医护理优势病种有21个,中医护理技术操作项目有18项。新添置了中医护理设施设备如中药坐浴熏洗机、气压治疗仪、火罐、穴位敷贴、刮痧板、针灸模型人等共10余种。20xx年以来开展了中药熏蒸、中药灌肠、中药雾化吸入、中频脉冲疗法、耳穴、艾条灸、毫针、拔火罐、TDP、穴位注射、穴位按摩和蜡疗、刮痧、穴位贴敷疗法、中药涂擦等中医特色护理项目,注重中医药技术在护理工作中的应用,充分发挥中医护理优势。
四、强化服务意识,培养优质素养,为患者提供全面、全程、优质的护理服务
改变以往的工作模式(现在的APN排版模式更加适合开展优质护理);实行分组包干的责任制护理,要求每个责任护士均负责一定数量患者,将晨晚间护理落实到位,将专业护理做精做细做实,为病人提供满意服务。
五、公开收费项目及服务项目,并公示上墙,让患者及社会监督,提高了患者满意度。
六、改善住院环境
我院正直新住院大楼修建期间,我们从旧住院大楼现有的的条件出发,新添购置基础护理设施设备、微波炉、冰箱等;增添多盆盆栽在科室绿化环境;在各个通道口设置醒目的引导标识,以更加便捷的为患者服务。
七、开展健康教育
在病区健康宣传栏张贴健康资料;为新入院及长期住院患者讲解相关的健康知识;给出院患者讲解健康锻炼知识及功能锻炼知识;为出院以后的随访患者、门诊患者发放健康教育处方及宣传资料。
我院自开展优质护理工作以来,外一科荣获县级优质护理先进病房,外一科、内一科荣获重庆市20xx年度中医医院优质护理优秀病房称号;外二科荣获重庆市20xx年度优质护理先进病房称号。李正梅获县级优质护理先进个人,梁節、孙琴、陈秀蓉获市级优质护理先进个人。
在新的一年里,护理部将不断完善、不懈探索,努力将优质护理服务工作做实做细。
中医院护理部
二○20xx年x月