后勤处各科室工作总结和工作计划

（第十五周总结和第十六周计划）

一、办公室

1、汇总作风效能先进个人支撑材料，联系撰写先进事迹材料；

2、进一步充实办公室负责的台账；

3、清理账目及报账工作。

本周工作计划

1、审核作风效能先进个人先进事迹材料，及时挂到后勤处网站并向作风效能办上报；

2、做好本部门干部职工年终考核的筹备工作；

3、起草后勤处20xx年度工作总结及20xx年工作计划；

4、做好了账目审签及报账工作。

二、饮食管理科

1、做好食堂日、周检查工作；

2、完成11月月度综合考核“流动红旗”悬挂工作；

3、年度预考核各项台帐整理工作。布置科室个人年终考核准备工作；

4、加强落实创卫各项工作，购买防鼠盖板及钢网，加强食堂内外卫生检查及食品安全监督；

5、针对“后勤接待日”中同学对饮食工作意见向各食堂通报，要求整改。

本周工作计划

1、做好食堂日、周检查工作及12月份食堂满意率调查工作；

2、个人及科室年度工作总结；

3、年度考核台帐整理工作；

4、继续落实创卫各项工作，迎接省检查组的检查；

5、召开经理会议，针对“后勤接待日”中同学对饮食工作意见向各食堂通报，加强整改。

三、水电科

1、完成了对音乐学院照明开关的改造；

2、清理了小旗山处部份高压电线路树障；

3、确保了全国大学生四、六级英语考试水电供应；

4、完成了12月份电费预付及7—12月份超标排污费的支付工作；

5、办理了湖北文理学院二次供水卫生许可证；

6、完成了正常水电维修工作。

本周工作计划

1、完成20xx年度工作总结，制订了20xx年度工作计划，完成了20xx年度目标考核工作；

2、补充湖北文理学院二次供水卫生许可证的#b@2相关手续；

3、针对隆59学院线10—18号杆下的树障，协调隆中居委会，争取该单位的支持；

4、摸清20xx年水电费回收数据；

5、完成正常水电维修工作

6、加强线路巡查。

四、维修科

1、安排四、六级英语考试（考场用教室、通勤车、保电等）；

2、创卫工作督办通报12月x日的十项内容进行整改；

3、确保物业、绿化、交通车运行正常。

本周工作计划

1、新增多媒体教室交付使用；

2、对本周创卫检查中发现的问题进行强化整改；

3、进一步清理家属区菜地；

5、检查教室桌椅维修情况；

6、组织义务劳动活动。

五、维修科

1、对后勤处办公区等做防水；

2、办理了零星维修报账手续；

3、对“创卫”通报整改项目进行了整改；

4、组织相关部门对花房进行了验收；

5、拟定了文学院301教室改造方案。

本周工作计划

1、对文学院301教室进行改造；

2、改造家属区1#楼下水道；

3、对9栋人才房进行维修；

4、机汽学院的两个项目及文学院教室改造项目进行现场管理；

5、与计财处联系报账事宜。

六、物资材料管理科

1、春节前基建工程款付款计划，正在复核进行中；

2、分管处长带队、审计处呙处长、材料科（孙建华、张永波）进行食堂防鼠盖板材料询价；

3、分管处长带队、审计处呙处长、水电科田华江、材料科（孙建华、张永波）进行水电材料询价；

4、进一步修改完善了《湖北文理学院水电材料定点商家供货合同》，联系审计处、供货商关于材料价格的研究；

5、截止12月x日，材料科所涉水电、维修材料#5@p已经全部完成核对、验收、签字、分管处长签字工作；

6、起草材料科20xx年工作总结、20xx年工作计划，报分管处长修改、审阅、报处办公室。

本周工作计划

1、进一步完善春节前基建工程款付款计划；

2、验收食堂防鼠盖板材料；

3、联系审计处、计财处、法律顾问，审签走程序，完成《湖北文理学院水电材料定点商家供货合同》签订；

4、进一步修改完善材料科20xx年工作总结、20xx年工作计划。

七、经营科

1、完成超市及门面房食品安全及消防安全检查；

2、完成市“创卫”工作要求；

3、治理门面房卫生及出店经营治理；

4、拆除609租住区违建经营棚。

本周工作计划

1、继续配合隆中城管做好“创卫”工作；

2、继续做好609租住区违建拆除工作；

3、做好年度报表上报工作。

八、房产科

1、办理34栋教师退房手续，并通知现住户办理入住签

合同及收缴房租费。

本周工作计划

1、按退房通知的要求，本周将对违规住房人员发送退房通知到单位和个人。

九、质量监控科

1、完成了召开《后勤处年度考核办法》和《后勤处业绩津贴年终发放办法》征求各科室意见的座谈会，已对两个办法进行了修改，并报领导阅示；

2、督促各科室正在撰写20xx年总结和20xx年工作计划；

3、对“三定”走访意见落实情况进行了督促；

4、完成了撰写本科20xx年工作总结和20xx年工作计划，已交处办。

本周工作计划 1、按照校办发综【20xx】18号《关于做好20xx年度二级学院、党政机关和直属机构目标考核工作的通知》文件，启动考核工作。

20xx年x月x日

第二篇：上周工作总结

上周工作总结：

上周人事部工作大概有4个重要方面：

1，完成了对新版裱花师工衣的发放，使营运部整个裱花部门的工衣完成统一。

2，员工庆生活动。从本月开始员工过生日的活动内容进行了整改。设置了众多的活动环节，包括公司的文化介绍，游戏活动，歌唱比赛，小礼品的发放，聚餐活动等等。大大丰富了活动的内容，使过生日的员工能够欢聚一堂，分享团队的快乐和金满大家庭的温暖以及公司给他们带来的福利。能够记住这个温馨的生日。特别鸣谢徐总加入了我们本次员工生日聚会。 3，门店巡检：21号上午我和朱经理巡检的6个店，下午单独巡检了6个店。

1/营运部各店人员近期较稳定，有两个店长由于家庭的原因提出离职。我和朱经理和督导正在准备后面的工作。现烤/裱花人员近期较稳定。

2/门店小西点做的比以前较好，饱满和统一。

3/新上市的6款小西点买的不好，其主要原因是售价太高。

4，生产部员工培训：

经过一段时间的准备，昨天下午我和厂在完成了生产部的一堂2.5小时的员工培训，人事部主要是从公司简介和发展愿景，责任心，工作中的标准等方面运用具体的案例进行讲解。由于时间的关系 工作中的节约没有安排到，下节课在继续吧。同时也真诚的希望通过这样的培训能给员工在工作中提供帮助，以及帮助他们提升境界和工作中的责任心。

5/关于部门内训方面我会设计出部门内训的具体方案，下发到部门领导，把公司内部的培训机制建立起来。要真正能建立起公司是学校，部门是课堂这样一种企业文化。

6/人事部明年开始要强化本部门的工作职能，尤其是针对部门的考评方面。