20xx年度员工工作总结
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一、20xx年工作总结
本人20xx年x月~9月份在----项目,认真刻苦工作,完成了领导安排的道路紧急抢修工程、道路路面行车层及附属物和道路养护等工作。20xx年x月~12月份,被公司调至-----项目组,认真刻苦工作,按时合格地完成了项目领导安排的A路、B路道路的各种修复和水稳层等各项施工任务。目前被公司重新调动至刚金金度市政道路二期工程项目工作。 经过20xx年全年的工作磨练,结合年初自己制定的《目标管理卡》,将本人具体的各项目标指标及关键任务进行对照,均按照目标要求完成。具体完成情况如下:
1、施工资料控制
协助项目总工编制了有关专项施工方案,如信号设备、管理与维护工程施工等专项方案;完成监理要求的内业资料竣工图纸等的编制与填写;负责完成安全资料与质量技术等综合资料的填写编制,得到集团公司检查组的高度好评。
2、施工技术控制方面,完成在路面、涵洞、水沟、信号设备及管理与维护工程方面的施工技术指导与监督。施工进度控制方面,制定路面、涵洞、水沟、信号设备及管理与维护工程施工进度计划,并进行施工进度计划的控制与分析,解决了进度问题,均能做到按期或提前完工。施工安全控制方面,在施工技术上提供安全保障,将安全施工技术措施加入专项施工方案中,进行安全技术交底,并在施工过程中安排技术人员监督落实。安全教育和安全培训工作贯穿施工过程,重视对全体员工的定期体检,发现问题及时处理,保证员工健康按期。计量支付方面,及时向预算合同部提供计量支付等所需资料,配合项目组及时顺利完成各期计量。
3、工作安排与落实
分解工作计划,合理安排工程部技术人员开展工作,如测量放线、技术交底、施工日志记录;及时检查技术人员工作落实情况并解决发生的有关质量技术问题,保证施工正确,没有出现技术及质量问题。内部学习方面,组织工程部技术人员学习熟悉技术资料;组织工程部技术人员学习与本工程有关的国内外同类工程的施工技术,组织技术人员学习公司的有关规章制度。外部协调方面,对工程部技术人员与监理等有关部门人员日常工作交流
技巧不定期指导与培训;提高个人与监理、业主及当地政府等有关部门人员的工作交流能力,日常工作友好顺利。
经过20xx年全年的工作,本人工作能力得到了综合提高,工作效率显著,能够在类似工程方面发挥更大的经验优势,对以后的工作受益匪浅。同时针对存在的问题,有针对性的进行处理和改正,避免以后重犯,少走弯路。
二、工作中存在的问题及改进措施(结合年度工作完成情况及工作表现,分析存在哪些问题及不足,以及相应改进措施,至少列出3点)
1、进一步提高综合工作能力
工作中需要的知识是多方面的,多一项专业方面知识,就能在工作中多一份从容和顺利。特别是在我们道路工程施工工作中,本人专长的是施工技术及质量控制等方面的管理与控制,而平时较少接触的方面为工程造价知识,故对此方面不甚熟悉,需要加强这方面的学习,同时加强对相关职业资格考试的准备工作。
2、工作细节需进一步改进提高。针对本人工作过程中遇到的相关问题,对于施工中所需安排或学习的细节问题要不断学习和改进,加强相关专业方面的学习,争取工作能安排的更加合理有效。
3、需进一步提高当地语言的学习。在当地的工作生活中,都离不开当地语言的交流。对当地语言目前还不流利,需要不断加强学习当地语言,以利于工作生活。
三、20xx年工作打算(结合业务发展要求及岗位职责,提出20xx年度工作思路及主要工作打算) 工作中,本人负责施工技术、质量控制及内业资料编制整理等工作。经过20xx年全年的工作,针对个人的工作情况,制定出20xx年工作计划如下:
1、进一步了解熟悉公司的业务模式,加强对公司的有关标准、制度及流程等方面的学习,不断提高工作水平,更快更好的适应公司的发展规模。
2、站在本二期工程项目组副组长的角度,主抓项目生产工作,熟悉施工图纸和施工现场情况,掌握机械设备、人员配置及各种材料来源情况,根据总体施工进度计划和阶段性施工进度计划,合理安排调配生产力量,抓生产,抓安全,抓金度,合理利用各种项目资源等落实项目组的项目策划目标,力争圆满完成合同规定的内容,为项目现实盈利而努力!
3、深刻总结本人参与的本工程项目情况,比如招投标资料、施工合同、施工图纸、项目管理规划、目标责任书等资料,并根据具体监理要求学习掌握施工所需达到的相关标准,能够做到根据合同要求进行日常工作,不卑不亢,争取公司利益和荣誉。同时为能够接手类似工程项目做好积极准备,具备相应独立工作综合能力。
4、加强有关专业知识的学习,向本公司优秀技术和管理人员请教学习,不断充实自己
的理论知识水平,结合自己的实际工作,能不断的有所创新,提高工作效率和个人的综合业务能力。
5、期望通过自己的刻苦努力工作,不断向更高层次的管理业务方向迈进!
第二篇:年度员工个人工作总结
《年度员工个人工作总结》写作指导意见
一、标题
标题统一名称为《年度员工个人工作总结》。
二、正文
从架构上来分,正文包括概述、主体和结尾三大部分。
1.概述。简要说明年度员工个人在工作方面的指导思想,基本经验和编写年度总结的目的。
2.主体。包括主要工作内容、做法与成绩,经验、教训、体会,缺点和问题等,可以用小标题分成几部分:
(1)做法与成绩。要具体写出开展了哪些工作,采取了哪些措施、方法,取得了哪些成效,结果如何。要具体写出取得了哪些成绩,表现在哪些方面,取得成绩的客观因素是什么。写成绩既要概述面上的情况,又要举出典型事例和具体数字,点面结合,使之具有说服力。
(2)经验与教训。要写出对所取得成绩有哪些经验和体会,以及吸取的教训。分析要准确、议论要明确,逻辑性要强,找出带有规律性的东西,把感性认识上升到理论高度,总结出一些带有规律性的经验和教训,以供借鉴。
(3)缺点和问题。要写明年度自己还存在缺点和问题,表现在哪些方面,造成了哪些损失和影响,并分析原因。重点分析缺点和问题为什么出现,哪些是主观方面应该承担的责任,哪些是客观条件造成的。
3.结尾。针对问题提出改进意见或相应的奋斗目标,提出今后的打算和努力方向,语言要简短精练。
三、尾部
在正文右下方,写上部门、班组及员工姓名,以及编写日期。
四、注意事项
1.认真回顾、提炼典型。通过典型材料总结个人工作的特色,并从中总结经验和教训。
2.依据科学、实事求是。要有正确的立场、观点和方法,以实事求是的态度,恰如其分地反映所做工作的实际情况,分析成绩和缺点,总结经验和教训。
3.详略得当、主次分明。工作总结的内容不能贪多求全、主次不分,要着重总结自己收获较大、体会较深的内容,不要面面俱到。既要有具体事例又概括出经验教训,不要只叙事不见思想,也不要只空发议论不见具体内容。
4.叙议结合、语言得体。总结要摆事实,列成绩,讲做法,论因果,通过对感性材料的叙述,升华到理性认识的议论。语言要准确、简明、朴实,切忌空话、套话以及含糊笼统的语言。