鲍沟镇村两委换届工作汇报
在市委市政府的正确领导下,在市委组织部和市民政局的指导下,我镇积极稳妥做好村党支部和第十届村委会换届选举工作,及早研究,周密部署,广泛宣传,精心组织,目前我镇村两委换届选举工作已取得了阶段性成果。现将有关情况总结如下:
一、村委会换届选举的总体情况
我镇共有 个村 万人口。在村“两委”换届选举工作中,根据上级部署,结合自身实际,坚持因村制宜,依法操作,认真做好各项工作,保证了村“两委”换届选举工作健康、顺利进行。目前,已有 个村顺利完成支部换届选举工作, 个村委会完成换届选举工作,共选出两委成员总数 人,其中支部 人,村委 人,两委交叉 人。换届后干部年龄结构有所下降、学历结构有所提升。
二、主要特点和收获
从总体上看,这次村“两委”换届选举工作主要呈现以下几个特点:
(一)群众民主意识明显增强,选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情。
(二)新一届村“两委”班子整体素质明显提高,结构更趋合理。全镇共选举产生了 名村“两委”成员,平均年龄45.8岁,比上一届平均年龄小了1.1岁。支部成员中高
中以上文化程度99人,村委成员中高中以上文化程度107人。无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子。
(三)妇女干部比例明显提高。这次两委换届工作,全镇共产生妇女干部 人,其中支部 人,村委 人,交叉任职 人。特别是在这次两委换届中,我镇村两委班子正职中妇女干部取得突破性进展。
三、主要做法
(一)及早介入,营造良好氛围。一是及早开展调查摸底。从20xx年下半年开始,我们就组织各级干部,通过走访、集体座谈、个别深入谈话、领导约谈和听取各办事处情况汇报等方式,全面、及时、有效地掌握了涉及换届选举的各类情况。二是及早进行财务审计。镇抽调纪委、经管站、审计等相关人员,组建村级财务审计工作小组,对全镇 个村进行了财务审计,为选举奠定了稳定基础。三是及早抽调精干力量。我镇早在去年底就以办事处为单位成立了 个指导小组,同时对每个村选派2名驻村指导员,做好选前情况分析、选举业务指导和帮助各村依据实际情况制定具体方案等各项工作。四是及早宣传发动。换届选举工作开展前,通过出动宣传车、悬挂横幅、张贴标语、发放明白纸等多种形式,开展选举法规、规程等有关宣传,营造了浓厚的换届选举工作气氛,使群众对选举政策家喻户晓,深入人心,充分调动了群众参与换届选举工作的积极性。
(二)领导重视,形成工作合力。村“两委”换届选举
工作开展以来,镇党委、政府高度重视,成立了由镇党委书记担任第一组长,党委副书记、镇长担任组长的村“两委”换届选举工作领导小组,成立了换届选举工作办公室,对换届选举工作实行统一领导、统一部署、统一组织,做到了领导到位、责任到位、人员到位、工作到位。同时开展一周一调度制度,每周对两委换届过程中出现的经验和问题,及时进行总结和化解,确保两委换届工作顺利开展。
(三)周密部署,科学制定方案。镇党委、政府结合我镇实际情况,研究制定了村“两委”换届工作具体实施方案及工作日程,对换届选举工作细化分工,支委换届选举工作由分管组织的领导负责、村委换届选举工作由分管民政的领导负责,分别开展工作。同时分别制定了党组织换届和村委会换届具体实施方案,一般采取“先换支部,后换村委,压茬进行”的方式,但是针对个别村的特殊情况采取“先换村委,后换支部”的方式。针对村委换届比较激烈的情况,经镇党委、政府研究决定采取“分批分次,试点先行,个个击破”的策略,全镇 个村共分 批进行村委换届。并落实领导干部包办事处、机关干部包村责任制。
(四)加强培训,严把换届程序。镇党委、政府分别组织领导班子、选举办成员、机关干部、村干部进行分批专题培训班,培训学习了法律法规、选举规程等有关业务知识,提高了选举工作人员和干部的业务素质,增强依法办事的能力,共计举办培训班3期,共培训干部、工作人员600余人次。同时开展“两试一争” 活动,进一步提升换届驻村指
导员水平。
(五)发扬民主,畅通举报渠道。针对村“两委”换届选举期间各类矛盾纠纷易暴发的实际,积极畅通信访举报渠道,公布村两委换届举报电话,严格24小时值班制度,严格落实接访、处理制度,切实把矛盾纠纷解决在基层、消除在萌芽状态,确保换届选举期间社会和谐稳定。
第二篇:村两委换届工作情况汇报
***村两委换届工作情况汇报
我村严格按照村“两委”换届选举工作有关文件精神,本着公平、平等、竞争、择优的原则,在****乡党委、政府的精心组织下,在乡联系村领导的指导下,在村党员、干部的积极参与下,于20xx年x月x日开展换届工作,我村总人口3573人,党员111人,其中预备党员5名,长年外出与年老体弱党员48名,能参会有选举权的58党员名,现将主要做法汇报如下:
一、成立组织,领导重视到位
加强党的领导并把党的领导贯穿于整个选举之中是换届选举成功的保证。为此,我村临时两委高度重视,把换届选举工作列入重要的议事日程,先后4次召开村民代表、党员会议,进一步细化了选举工作日程,并成立了联系村领导任组长的村“两委”换届选举工作领导小组加强对这项工作的领导。充分发挥党员和村民代表的主观能动性,确保选举工作健康有序进行。
二、加强宣传,学习培训到位
村利用会议和公开栏等形式,加强对村“两委”换届选举工作的宣传,努力营造一个风清气正的舆论氛围,村干部广泛进行宣传发动。村“两委”换届选举是一个法律性、法规性很强的工作,只有加强学习培训、吃透弄懂有关精神,才能正确进行操作,才能确保工作不走样,为换届选举工作的操作打下了基础。
三、规范操作,协调指导到位
1、选好配强村“两委”班子是村“两委”换届选举能否成功的关键。我村严格按照规定的程序,认真安排落实,不自定政策,不以言代法,不简化手续,加强对村“两委”
换届选举工作的协调指导。党总支换届于7月x日进行了第一轮推荐,7月x日进行了村民代表推荐,产生了书记、副书记、委员候选人预备人选,于7月x日进行了党员直接选举产生了新一届村党总支委员会,挂职书记***(姓名)以52票当选为村第一书记,***(姓名)以55票当选为村党总支书记,**(姓名)以55票当选为村党总支副书记,***、***、***三位同志当选为村总支委员,通过此次选举,为村党总支注入了新鲜自血液。村委会换届从7月x日开始,推选产生了村委会换届选举委员会和改选了村民代表,于7月x日前完成了选民登记工作,于8月x日前海选产生了村委会候选人初步人选,我们将严格按照上级要求做到规定时间不改变,规定程序不走样,选出群众满意的村委会班子。
总之,整个选举过程中主要呈现出以下五个特点:一是“清”,即调查摸底工作到位,做到底子清,情况掌握明;二是“早”,即早安排、早布置、早落实;三是“细”,即不简化程序,严格程序不走样;四是“实”,即各指导组认真负责,加强对村“两委”换届工作的指导力度;五是“稳”,严格依法办事,无一例因换届选举而引起的上访事件出现。