自我于XX年x月中旬到县委办工作以来，我迅速转变角色，适应环境，勤勤恳恳地做事，踏踏实实地做人，成功地完成了领导给我安排的各项工作。现就这一年的工作总结如下：

一、主要工作

由于我刚从学校跨入社会，工作经验是一片空白，故我的工作实质上就是加强学习、熟悉环境、实现转型。就具体来看，我的工作主要是以下几个方面：

（一）加强职业学习。上班以来，我的工作主要是学习，这个学习包括了两层涵义：其一，是加强职业理论学习。我到**来的首要工作就是学习**县委、县政府近年签发的各种宏观和微观文件，以资对**县政府的工作从宏观和微观两个层面有一定的了解和把握；其次是学习市、省、国务院的各类文件，将学校学习的市场经济理论、依法治国理论与地方实际情况相结合，实现理论地方化、观念现实化、思维实践化；其二，是学习经验。也就是学习办公室各位工作领导和各位工作伙伴在实际工作中处理“主、大、难”问题的方式、方法。

（二）切实做好本职工作。作为信息科的成员，在这一年里，文字工作是我工作的重心。一年以来，我及时收集整理全县各乡镇、企事业单位的工作重点、热点，梳理起脉络，形成文字并及时向市委办公厅信息科报送相关信息，由其采编刊出在市委机关刊物《**信息》上，为**的下情上达建立了良好的沟通渠道。此外，一年来我共计承办县委机关刊物《**信息》5期，精选领导言论，关注部门动态，反映区乡镇工作，为领导的决策提供参考，为各项工作提供服务。在完成信息工作的同时，广泛开展主动深入的调研活动，参与了《关于**房地产现状的调查与思考》、《当前农村社保情况》等大型调研活动，完成了《关于创建学习型机关的思考》、《农村义务教育的现状及对策》、《关于农业产业化的调查》等调查报告，向上及时反映基层动态。在完成文字工作的同时，积极协助协办会务工作，参与了金溪电航枢纽工程开工庆典、县十四届人大会议等多个会议的会务工作和接待工作。

二、几点感悟

1、重学习，提高素养。学习，是一个成长强大的不竭动力。我始终坚持不断学习，向书本学、向同志学、向实践学，学经验、学教训、学理论、学技能，努力提高自己的政治理论素质和业务技能。一是坚持系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、“十六大”报告以及党中央、国务院、省、市重大决策和工作部署，以提高自己的政策理论水平；二是注意学习方法，坚持理论联系实际，做到学以致用。结合县域经济发展大局，正确把握改革发展稳定中存在的问题和应采取的对策进行分析研究，为领导决策提供高层次的智力服务。

2、重实践，增长才干。实践是检验真理的唯一标准。办公室是领导的参谋助手，要及时为领导提供决策依据和意见建议。因此，作为办公室的工作人员，我始终坚持勤学敏思，不断从实践中探索和总结经验，发现和解决问题。始终坚持爱岗敬业、勤奋务实，干一行、爱一行、钻一行、精一行。树立强烈的事业心和责任感，充分调动自己的主观能动性，超前思维，创新理论，不断增长才干，开拓进取。

3、重自律，立德修身。在县委办工作，在领导身边工作，身份地位较为特殊，行走坐卧，谈吐举止不仅代表自身形象，也代表政府和办公室的整体形象。作为办公室的工作人员，我坚持严格自律、克己奉公，做到不乱伸手、不乱开口，言行规范、举止大方、作风正派。坚持四自、坚持四慎、坚持腐化，坚持不断改造自己的人生观、世界观、价值观，自觉增强拒腐防变的自觉性和坚定性。

4、重团结，心系全局。团结出号召力，团结出凝聚力，团结出战斗力；团结出能力，团结出魄力，团结出魅力。作为一名办公室工作人员，我坚持做到胸襟宽阔、虚怀苦谷，肯吃亏、能宽容，处事公正、融洽关系；力求多琢磨事，少琢磨人；多为领导分忧，多关心同事；心系全局，大事讲原则，小事讲风格，在位不越位，补台不拆台。

5、重信念，无私奉献。办公室工作纷繁复杂，突发事情多、应急事情多，加班加点多，工作既苦又累，而物质待遇却不能与某些行业和单位相提并论。同时，又肩负社会的关注、亲人的重托、领导的愿望，我们该如何把握？坚定信念、无私奉献、淡泊名利、埋头苦干，耐得寂寞，守得清贫，经受考验是最好的答案。

三、我的不足

一年多的机关工作，我可以说是摸着石头过河，在取得成绩的同时，也发现了自身的一些不足。

（一）主动不够。我经常告诫自己工作“要到位，但不能越位”。回过头来看，到位的程度还有所欠缺，这与工作主动性不够是息息相在的。

（二）实践不够。半年来，我虽然参与了县委办的部分内外事务，但是，对工作仍然不够熟悉，欠缺实践经验。

第二篇：办公室主任工作总结

20xx年即将告一段落，今天公司安排我们中层干部进行述职，给我们创造了一个梳理过往、谋划未来的机会，我们通过对一年来工作的回顾和总结，既是让我们自身有一个自我梳理、自我完善的过程，更是通过述职汇报，接受各位领导和同事对我们工作的评定和意见的宝贵机会，以此帮助和激励我们改进工作，使来年更好的履行职责。下面我将自己一年来在综合办主任岗位上的履职情况汇报如下，不妥之处敬请各位领导和同事批评指正。

一、20xx年工作情况汇报：

综合办是公司总经理直接领导下的综合管理和服务机构，它的的职能涵盖了方方面面，包括文件的起草、制度的制定和落实、人事劳资管理、后勤管理、信息化管理以及上传下达、安全保卫、业务统计、党务、工会、女工、离退休干部管理等各方面的工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，日常工作中自己丝毫不敢懈怠，注意加快工作节奏、提高工作效率，冷静处理各种事务，力求做到周全、准确、适度，避免疏漏和差错，保证了各方面工作的有序开展。

1、献计献策，当好“信息员”。 综合办是承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽，是推动公司各项工作朝着既定目标前进的中心，领导通过综合办掌握各方面情况，传达意图，各部门通过综合办反映各自的工作和意见，了解公司的重大决策和工作部署。为此，工作中我们积极做好内部各项管理制度的落实，并在落实中注意了解和积累各方面的反映和意见，及时向公司领导反馈，并提出修订建议；通过业务统计和详细的业务分析，为公司领导了解运营情况、科学调整经营决策提供基础依据；通过认真组织各种会议、起草下发各种通知、制定修订各种管理制度，将公司的意图和要求传达到每位员工。工作中力求反映问题真实客观不带个人情绪，传达领导意图准确到位不出疏漏，在公司领导和广大员工中架起沟通的桥梁。

2、立足本职，当好“服务员”。作为一个后勤部门，为领导服好务、为业务一线服好务，做好后勤保障工作是综合办的首要责任。为此我们在服务车辆调配、设备设施维修维护、办公用品采购、后勤保障等方面，力求做到服务及时、协调到位。为领导服务，做到尊敬而不奉承、爱护而不非议，工作上服从而严谨、生活上周到而细心；为广大员工服务，做到文明礼貌，热情周到，及时帮助他们解决在工作上的实际困难，让领导能够把更多的精力放到考虑公司的发展上，让广大员工都全心全意地投入到工作中；服务好公司来访的客人，做到热情礼貌，细心耐心，体现公司以诚为本的待客之道，树立、维护好企业形象。

3、顾全大局，当好“协调员”。工作中难免有意见看法不同，从而产生各种矛盾。综合办处于联系公司各方面的中转站，担负着协调各方面关系、营造和谐工作环境的责任。公司的离退休人员多、军转干部多，存续公司退休人员中家庭困难多，他们的问题各种各样，为此我们总是不厌其烦地向他们宣讲各种政策，利用七一、八一座谈会了解他们的需求，并帮助他们协调解决各种实际困难。对于因为各种原因产生不良情绪的员工，我们也总是耐心细致地了解他们的思想，做到解决问题疏而不堵。工作中我最大的感受是，只要我们看事客观，处事公平，我们工作起来就会容易得多，并会取得事半功倍的效果。

4、各负其责，当好“管理员”。在履行管理职能时，做到科学、规范、严谨、细致，有利于公司规范有序运转。20xx年根据上级公司的要求和我公司的实际情况，今年我们制定、修订和完善了8项管理制度，尤其是在安全管理方面，制订修订了一系列规章制度，并在省公司的指导下，建立了公司安全管理体系，并按照体系的要求逐步实施。加大了对驾驶员的安全教育力度，20xx年公司车辆事故起数比去年同期下降43%。为了提高公司执行力，我们加强了对各项管理制度落实情况的监督检查，成立了综合检查小组，定期对安全、卫生、劳动纪律等进行检查，奖优罚劣，促进了公司执行力的提高。20xx年是公司的“效益提升年”，为此我们加强了对综合办经手的各种支出的管理力度。对公司办公用品、电话费、快件费等加大了管理力度，对不符合公司规定的超标办公用品坚决不予采购。管理产生效益，20xx年公司办公用品支出比去年同期下降34.26%。通过及时主动了解电信资费信息，帮助各部门调整电话、网络餐费标准，使公司通讯费用大幅下降，1-10月份电话费用下降21%。在房屋、车辆、信息设备等公司资产管理中，加大日常的维护和保养工作，避免因日常维护不善出现较大的损坏和车辆机械事故，从而降低了资产的维护成本。20xx年参与了公司新场站建设工作，按照上级公司的要求，规范地做好可研报告编写、各种手续办理、勘探设计等工作。

5、活跃员工文化生活。为活跃公司气氛，促进企业文化建设，今年综合办组织了无染寺春游、“三八节”讲座、“读一本好书，写一篇心得”等活动，组织了中层干部和员工培训等系列培训，配合公司“20xx效益提升年”活动的开展，组织了“我为效益提升献良策”合理化建议活动，组织所有员工参与了市爱心捐助活动。各项活动的开展促进了员工凝聚力的提高和企业文化的建设。