第一章
总则
第一条
为完善
****
股份有限公司（以下简称
**
公司）科技创新体系建设，构
建公司人才基地，培养造就高水平的科技创新人才和高层次管理人才，保持公司在国
内外的技术领先地位和持续快速发展能力，
创建国家一流的电子商务数据挖掘技术科
技研发和高技术产业基地，公司设立企业院士工作站（以下简称院士工作站）。
第二条
为切实做好院士工作站的建设和运作，促进高层次产学研合作，充分发
挥进站院士及其科研团队对我公司的支撑和带动作用，加快重大科技成果转化，根据
江苏省和南京市有关政策和规定，
结合公司的实际情况，
特制定本管理条例
（暂
行）
。
第二章
机构与职责
第三条
院士工作站接受江苏省人民政府统一领导和江苏省科技厅的具体业务指
导，省科技厅是院士工作站的主管部门，院士工作站接受其动态管理和评估。
第四条
院士工作站领导机构为公司院士工作站领导小组（以下简称领导小组），
由公司副董事长、技术总监及技术委员会和相关职能部门负责人组成。
领导小组的主要职责是根据国家的有关政策规定和公司的战略发展方案， 制订引
进院士及其科研团队总体规划与政策，审批科研课题方向、经费筹措及使用等重大问
题，监督和检察院士工作站的运作情况，听取院士工作站的年度工作汇报。
第五条
工作站的办事机构为公司院士工作站管理办公室（以下简称管理办公
室），由企业技术中心统一管理，设专职人员负责工作站的具体事务及日常行政管理
工作。设立工作站学术秘书，负责协调院士工作站各项任务的实现。
管理办公室的主要职责是执行领导小组决议，提出实施意见和办法；征集公司及 其子公司各部门对院士工作站研发项目的建立和意见；
向有关部门和相关部门送审院
士工作站研发人员的申请材料和相关手续，
协助解决进站院士及研发人员的生活安排
等问题；负责院士工作站常务事管理，组织有关部门和专家对其科研工作进行指导、
监督、检查、考核；协调院士工作站与产学研合作院校之间的关系；向上级院士工作
站管理机构请示和汇报工作。
管理办公室同时还要制定国内外交流与合作机制与计划，
在工作站不定期举办国
内外技术交流会，邀请国内外著名专家、学者来工作站讲学或授课，不定期参加相关
行业协会主办的各种会议，了解国内外发展趋势，学习最新技术，提升工作站研发能
力和水平。制定优惠政策吸收优秀项目，根据合作项目的大小、难易，进行人员、资
金、以及软硬件设施等的合理支持与配制。积极与国内外的数据挖掘学术界联系，争
取由焦点公司主办有关的数据挖掘会议，邀请有关专家到焦点公司作报告。
相关子公司及其开发部门作为院士工作站研发人员的具体培养使用单位， 支持院
士工作站的运作，组织院士工作站研究项目的申报立项工作，为研发项目配备必要的
助手，对研发人员进行日常管理和考核，并在其它相关方面给予必要的支持。
管理办公室会定期召开工作会议，研究工作站工作，检查合作开展情况，协调合 作有关的问题，确定下一阶段合作的计划。工作站与中科院数学研究所有着良好的合
作基础，建立了长期稳定的合作关系。
第六条
院士工作站根据公司事业发展和各相关技术开发部门需要，提出具有较
高水平和较好市场前景的研究项目，经管理办公室组织有关专家评审后，报领导小组
审定。
第七条
院士工作站遇到临时重大问题，通过召开领导小组会议解决。
第三章
管理规定
第八条
院士工作站的进站院士及其团队经公司领导小组确定，报请江苏省科技 厅批准后，依据江苏省相关管理规定办理进站手续。
第九条
为保证进站院士集团团队在站期间顺利工作，由公司、院士及其团队原
所在单位签订《院士工作站合作协议》，协议内容包括研究内容、待遇、双方权利与
义务、知识产权归属等。
第十条
院士工作站主要工作内容为：
1
、开展甲方技术咨询和指导；
2
、围绕甲方亟需解决的有关数据挖掘方面的技术，由院士及其创新团队与甲方研 发技术人员联合攻关。
3
、将院士及其创新团队关于数据挖掘的新技术应用到公司的电子商务应用平台的 研发中。将院士及其创新团队的
PROMIS/KW
框架技术应用到公司，支持公司的企业
计算各种服务（如分布、目录、事务、安全、持久、并发等），从根本上解决公司面
向电子商务的特色问题。
4
、为了保证院士团队开展工作与生活，工作站将每年从科研经费中拨出专项资金 购买仪器设备，引进专家、学者进站合作研究开发、技术交流与生活等费用；每年从
企业或行业精选出
1-2
个学术价值高的科研项目请专家学者提供咨询和指导；向院士
团队提供为研究工作必需的足够实际数据；对进站工作的院士及其团队提供生活宿
舍；为院士团队、专家、学者提供专用交通工具，配备专职技术助手和生活助手。
第十一条
公司选派相关的专家作为院士工作站研究工作的业务协作人员，院士
及其创新团队相关专业技术人员作为学术指导人，并配备必要的科研人员作为助手，
参与课题研究。
第十二条
院士及其团队在站期间，应遵循公司项目管理办法，在研究各阶段， 按照公司科研质量保证体系的规定，提供研究的相关的数据和报告。
第十三条
除《院士工作站合作协议》中有明确规定外，院士及其团队在站期间 应遵守公司各项保密规定。
第四章
经费管理
第十四条
在合作期间，公司提供专项经费用作工作中的建议、项目研发和人才 培养等。
第十五条
江苏省科技厅资助经费
100
万元由甲方团队用于院士工作站建设，
按照
原项目申报书规定之用途使用；
1
、甲方使用自有资金
60
万元支付给乙方，由陆汝钤院士掌握，并分发到乙方创新
团队成员在各自单位的实验室作为分散开展科研工作的用途，
为院士工作站团队交流
活动及准备相关课题研究及培训课程费用，
以及在每年来院士工作站交流活动中支付
各位老师差旅费。
2
、甲方使用自有资金配套作为乙方创新团队在南京期间集中科研的工作和后勤保 障费用，不用于实验室建议及房租、水电等日常维护费用。该项目费用的使用由甲乙
双方代表按年度使用进行审计。
第十六条
根据院士工作站的课题进展情况，由公司产生的需求需要院士团队额
外增加研究课题和工作的部分，由公司与院士团队或成员另行签订协议，商定经济条
款和支付条件；
第十七条
院士团队各位老师如有安排调研或学生来参与课题，学生来回差旅费
可由各老师研究经费解决，学生及老师在南京的食宿由甲方解决，甲方亦可以为没有
工资收入的学生提供一定的生活津贴；
第五章
院士工作站的研究成果归属
第十八条
由院士团队和公司合作的课题，知识产权为参与的双方或多方共有， 或从课题的协议约定。
第十九条
由院士团队单独根据行业或焦点的相关数据或文档归纳总结形成的相 关知识产权或文章由团队相关老师独享，
如涉及公司名称或有迹象表明可以获知公司
的内容的，在发布前应征得公司同意；
第二十条
由公司团队单独完成的研究成果，其知识权归公司，如由院士团队的 相关学术讨论形成的指导性建议和建议在公司的课题中起到关键作用， 亦可由双方或
多方共同拥有。
第六章
附则
第二十一条
本条例若与现行国家和省有关规定不一致的地方，则以国家和省有 关规定为准。国家如有新的规定，则按新规定执行。
第二十二条
本管理条例自发布日起实施，解释权归
****
公司所有。
***
股份有限公司
院士工作站
20xx.08.08
第二篇：院士工作站管理办法
第一章 总则
第一条 为完善 ****股份有限公司（以下简称**公司）科技创新体系建设，构建公司人才基地，培养造就高水平的科技创新人才和高层次管理人才，保持公司在国内外的技术领先地位和持续快速发展能力，创建国家一流的电子商务数据挖掘技术科技研发和高技术产业基地，公司设立企业院士工作站（以下简称院士工作站）。
第二条 为切实做好院士工作站的建设和运作，促进高层次产学研合作，充分发挥进站院士及其科研团队对我公司的支撑和带动作用，加快重大科技成果转化，根据江苏省和南京市有关政策和规定，结合公司的实际情况，特制定本管理条例（暂行）。
第二章 机构与职责
第三条 院士工作站接受江苏省人民政府统一领导和江苏省科技厅的具体业务指导，省科技厅是院士工作站的主管部门，院士工作站接受其动态管理和评估。
第四条 院士工作站领导机构为公司院士工作站领导小组（以下简称领导小组），由公司副董事长、技术总监及技术委员会和相关职能部门负责人组成。
领导小组的主要职责是根据国家的有关政策规定和公司的战略发展方案，制订引进院士及其科研团队总体规划与政策，审批科研课题方向、经费筹措及使用等重大问题，监督和检察院士工作站的运作情况，听取院士工作站的年度工作汇报。
第五条 工作站的办事机构为公司院士工作站管理办公室（以下简称管理办公室），由企业技术中心统一管理，设专职人员负责工作站的具体事务及日常行政管理工作。设立工作站学术秘书，负责协调院士工作站各项任务的实现。
管理办公室的主要职责是执行领导小组决议，提出实施意见和办法；征集公司及其子公司各部门对院士工作站研发项目的建立和意见；向有关部门和相关部门送审院士工作站研发人员的申请材料和相关手续，协助解决进站院士及研发人员的生活安排等问题；负责院士工作站常务事管理，组织有关部门和专家对其科研工作进行指导、
监督、检查、考核；协调院士工作站与产学研合作院校之间的关系；向上级院士工作站管理机构请示和汇报工作。
管理办公室同时还要制定国内外交流与合作机制与计划，在工作站不定期举办国内外技术交流会，邀请国内外著名专家、学者来工作站讲学或授课，不定期参加相关行业协会主办的各种会议，了解国内外发展趋势，学习最新技术，提升工作站研发能力和水平。制定优惠政策吸收优秀项目，根据合作项目的大小、难易，进行人员、资金、以及软硬件设施等的合理支持与配制。积极与国内外的数据挖掘学术界联系，争取由焦点公司主办有关的数据挖掘会议，邀请有关专家到焦点公司作报告。
相关子公司及其开发部门作为院士工作站研发人员的具体培养使用单位，支持院士工作站的运作，组织院士工作站研究项目的申报立项工作，为研发项目配备必要的助手，对研发人员进行日常管理和考核，并在其它相关方面给予必要的支持。
管理办公室会定期召开工作会议，研究工作站工作，检查合作开展情况，协调合作有关的问题，确定下一阶段合作的计划。工作站与中科院数学研究所有着良好的合作基础，建立了长期稳定的合作关系。
第六条 院士工作站根据公司事业发展和各相关技术开发部门需要，提出具有较高水平和较好市场前景的研究项目，经管理办公室组织有关专家评审后，报领导小组审定。
第七条 院士工作站遇到临时重大问题，通过召开领导小组会议解决。
第三章 管理规定
第八条 院士工作站的进站院士及其团队经公司领导小组确定，报请江苏省科技厅批准后，依据江苏省相关管理规定办理进站手续。
第九条 为保证进站院士集团团队在站期间顺利工作，由公司、院士及其团队原所在单位签订《院士工作站合作协议》，协议内容包括研究内容、待遇、双方权利与义务、知识产权归属等。
第十条 院士工作站主要工作内容为：
1、开展甲方技术咨询和指导；
2、围绕甲方亟需解决的有关数据挖掘方面的技术，由院士及其创新团队与甲方研发技术人员联合攻关。
3、将院士及其创新团队关于数据挖掘的新技术应用到公司的电子商务应用平台的研发中。将院士及其创新团队的PROMIS/KW框架技术应用到公司，支持公司的企业计算各种服务（如分布、目录、事务、安全、持久、并发等），从根本上解决公司面向电子商务的特色问题。
4、为了保证院士团队开展工作与生活，工作站将每年从科研经费中拨出专项资金购买仪器设备，引进专家、学者进站合作研究开发、技术交流与生活等费用；每年从企业或行业精选出1-2个学术价值高的科研项目请专家学者提供咨询和指导；向院士团队提供为研究工作必需的足够实际数据；对进站工作的院士及其团队提供生活宿舍；为院士团队、专家、学者提供专用交通工具，配备专职技术助手和生活助手。
第十一条 公司选派相关的专家作为院士工作站研究工作的业务协作人员，院士及其创新团队相关专业技术人员作为学术指导人，并配备必要的科研人员作为助手，参与课题研究。
第十二条 院士及其团队在站期间，应遵循公司项目管理办法，在研究各阶段，按照公司科研质量保证体系的规定，提供研究的相关的数据和报告。
第十三条 除《院士工作站合作协议》中有明确规定外，院士及其团队在站期间应遵守公司各项保密规定。
第四章 经费管理
第十四条 在合作期间，公司提供专项经费用作工作中的建议、项目研发和人才培养等。
第十五条 江苏省科技厅资助经费100万元由甲方团队用于院士工作站建设，按照
原项目申报书规定之用途使用；
1、甲方使用自有资金60万元支付给乙方，由陆汝钤院士掌握，并分发到乙方创新团队成员在各自单位的实验室作为分散开展科研工作的用途，为院士工作站团队交流活动及准备相关课题研究及培训课程费用，以及在每年来院士工作站交流活动中支付各位老师差旅费。
2、甲方使用自有资金配套作为乙方创新团队在南京期间集中科研的工作和后勤保障费用，不用于实验室建议及房租、水电等日常维护费用。该项目费用的使用由甲乙双方代表按年度使用进行审计。
第十六条 根据院士工作站的课题进展情况，由公司产生的需求需要院士团队额外增加研究课题和工作的部分，由公司与院士团队或成员另行签订协议，商定经济条款和支付条件；
第十七条 院士团队各位老师如有安排调研或学生来参与课题，学生来回差旅费可由各老师研究经费解决，学生及老师在南京的食宿由甲方解决，甲方亦可以为没有工资收入的学生提供一定的生活津贴；
第五章 院士工作站的研究成果归属
第十八条 由院士团队和公司合作的课题，知识产权为参与的双方或多方共有，或从课题的协议约定。
第十九条 由院士团队单独根据行业或焦点的相关数据或文档归纳总结形成的相关知识产权或文章由团队相关老师独享，如涉及公司名称或有迹象表明可以获知公司的内容的，在发布前应征得公司同意；
第二十条 由公司团队单独完成的研究成果，其知识权归公司，如由院士团队的相关学术讨论形成的指导性建议和建议在公司的课题中起到关键作用，亦可由双方或多方共同拥有。
第六章 附则
第二十一条 本条例若与现行国家和省有关规定不一致的地方，则以国家和省有关规定为准。国家如有新的规定，则按新规定执行。
第二十二条 本管理条例自发布日起实施，解释权归****公司所有。
***股份有限公司 院士工作站 20xx.08.08
第三篇：院士工作站总结
一、基本情况1、哈尔滨市科协作为“院士专家企业行”活动组织实施部门，成立了院士专家服务团办公室，办公室设在哈尔滨市科协基层工作部。2、“院士专家企业行” 专家服务团开展活动15次，参加XX多人，其中院士15人次，专家90多人次。3、进入院士专家服务团的科技人员总数共83人，其中院士19人；完成科技成果数3项；帮助企业解决技术难题8项，院士专家企业行活动开展以来签订的合作协议5项。
二、哈尔滨市“院士专家企业行”活动产生的背景和服务地方经济发展基本情况
党的xx大提出了提高自主创新能力、建设创新型国家的发展战略，对加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，引导和支持创新要素向企业集聚，促进科技成果向现实生产力转化，做出了重要部署，为企业和广大科技工作者开展技术创新提出了新的要求。哈尔滨市科协组织开展院士专家企业行活动，是从贯彻落实党的xx大精神的高度，为提高企业自主创新能力而提出的一项重要举措。通过活动，将院士专家的高端智力引入企业生产一线，与企业开展技术咨询、科技攻关、人才培养等方面合作，直接推动企业科技创新，对于促进哈尔滨经济社会更好更快发展具有重要意义。
院士专家企业行活动在黑龙江省是首次开展，开创了科协组织直接服务地方经济建设的先河，为建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系探索了有效的工作载体和平台，经济效益和社会效益显著。
三、一年来哈尔滨市科协开展“院士专家企业行”活动情况简介
为充分发挥我市高端人才资源优势，在企业与院士及各领域专家学者之间搭建起有效的双向沟通、合作共赢平台，推进科技界与企业界之间的交流合作，将院士专家所从事的研究领域及科研项目与企业的实际需求进行有效对接，使哈尔滨市高端人才手中的技术、项目在企业开花结果，把我市的科技优势转化成经济优势，市科协从科技群众团体的职责优势出发，发挥促进科技成
果向现实生产力转化的桥梁作用，开展了以“凝聚高端人才智力，推动企业自主创新”为主题的院士专家企业行活动，取得了显著效果。为组织开展好这项活动，我们做了大量的前期调研和组织筹备工作，通过征求院士专家意见和征集企业需求，了解掌握了58项我市部分重点企业亟需攻克的重大技术难题，拟引进、合作研究开发的技术项目以及需提供科学评估的科技项目等实际需求。组建了院士专家服务团，制定了工作制度，19位符合专业需求的院士、64位相关领域专家加入到哈尔滨市院士专家服务团，建立了5家企业项目研发和人才实训工作站。在此基础上，将院士专家基础信息和企业需求信息编辑成册，并根据双方需求进行了有效对接，促成了首批合作项目。这次活动得到市委，省科协、省院士办的高度重视和在哈院士、企业的大力支持，取得了良好成效。XX年x月x日，在哈尔滨电机厂有限责任公司举办了启动仪式。9位中国工程院院士、40多位各领域专家和20多位企业领导出席了启动仪式。5家企业与院士专家服务团成员正式签署了1000mw水轮发电机运行性能研究等5个研发和人才培训项目。哈尔滨市政府副市长王莉，黑龙江省科协党组书记、副主席闫永华，黑龙江省院士办主任朱琳出席了启动仪式。王莉副市长代表市委、市政府作了重要讲话，对院士专家企业行活动给予了充分肯定。
启动仪式结束后，市科协定期跟踪签约项目进展情况，多次深入企业了解项目实施过程中遇到的问题，帮助企业解决实际问题。截止目前，五个签约项目中已有三个完成，一个接近完成，一个还在继续实施。XX年，市科协继续把这项活动作为企业科协工作的一个重点，召开了院士专家服务团联络员会议，进一步征集专家和企业信息，组织专家服务团的各个专业组深入企业开展活动。得知红光锅炉集团急需焊接工艺师帮助解决问题，市科协及时联系林尚扬院士和哈工大李冬青教授赴红光锅炉集团技术会诊，帮助企业解决了生产中的技术难关。应哈飞集团科协的请求，市科协聘请哈工大胡津教授为哈飞集团科技工作者做了题为《如何撰写科技论文》的专题讲座，帮助企业科技人员提高科技论文撰写能力，得到了企业科技工作者的一致好评。
四、“院士专家企业行”活动的主要做法及建立的工作制度
1、成立哈尔滨市院士专家服务团，首批19位符合专业要求的在哈院士和64位各领域专家加入了院士专家服务团。对应哈尔滨市企业产业结构特点，服务团下设电子电气、机械材料、农林食品和医药化工四个专业组。服务团设团长1人，负责服务团的领导工作；每个专业组设联络员1人，负责各专业组的组织工作；办公室设在市科协基层部，负责服务团的日常管理、服务及有关活动的计划、安排、联系、协调事宜。
2、制定了《哈尔滨市院士专家服务团工作制度》。
3、院士专家服务团实行志愿服务和有偿服务相结合的制度。服务团到企业开展讲座、咨询等短期服务活动，原则上不收取报酬。服务团成员与企业开展科技攻关、项目论证、人才培养等长期项目合作，按市场化机制，由企业给予相应报酬或资金支持。市科协将根据服务团活动的具体情况给予一定的经费支持。对重点的科技攻关项目，市科协将积极推荐并协调有关部门在立项、资金等方面给予支持。
4、院士专家服务团平均每季度至少开展一次面向企业、面向生产一线的服务活动。活动可以团队形式集体组织，也可根据实际情况分专业组进行；服务团采取灵活多样的方式，为企业生产一线解决技术难题、培养技术骨干、传递新的科技和产业信息；以院士企业行活动为结合点，加强企业与高等院校、科研院所之间的人才、智力、项目合作关系。
5、建立企业技术需求信息发布制度。服务团办公室通过各企业科协，定期收集掌握企业在技术研发、人才培养、咨询论证等方面的技术需求，向服务团成员发布，以此指导服务团有针对性地开展服务和对接活动。
6、建立院士专家研究成果推介制度。服务团办公室定期收集、归类、整理服务团成员拟转化的研究成果，并及时向有关企业推介，通过举办成果推广会、信息发布会等形式开展好科研成果交易活动，实现科研成果信息资源共享，促进科研成果与企业、与资金的对接，尽快使院士专家的研究成果实现产业化。
7、建立服务团成员联系制度。市科协领导和服务团办公室直接同院士专家建立联系，经常深入所联系专家的单位了解情况，与专家保持经常性的通讯往来，并以举行座谈会、开展相关活动等多种方式，深入了解院士专家的工作、学习、生活等基本情况，广泛征求院士专家的意见和建议，帮助解决院士专家在工作、学习、生活中的实际困难。
8、院士专家服务团成员实行动态管理。成员聘期为两年。服务期满后，市科协召集有关部门和企业代表组成考评组，对服务团成员开展服务的情况进行考评。经考评，凡能积极履行职责者，将予以续聘；凡不能认真履行职责或因其他原因不适宜参加服务团者，将不再续聘。对在活动中表现优异、为企业发展做出突出贡献的成员，市科协给予一定的奖励。
五、开展“院士专家企业行”活动以来取得的主要成效
经过一年来的实践，哈尔滨市院士专家企业行活动取得了广泛的社会效益和经济效益，得到了参加活动企业和院士专家服务团成员的极大认可。
XX年x月x日，首批五个合作项目在院士专家企业行活动启动仪式上签约。一年来，市科协定期跟踪项目进展情况，多次深入企业了解项目实施过程中遇到的问题，帮助企业解决实际问题。截止目前，五个项目中已有三个完成，一个接近完成，一个还在继续实施。哈尔滨汽轮机厂有限责任公司与哈尔滨市院士专家服务团专家、哈尔滨工业大学能源科学与工程学院刘占生教授签订的《可倾瓦支承轴承实验研究》项目已经顺利完成，为汽轮机可倾瓦轴承优化设计提供了实验依据，为汽轮机机组安全运行提供了重要保证；哈尔滨四海数控科技股份有限公司与哈尔滨市香坊区生产力促进中心计雁滨签订的《技术创新方法（triz理论）培训》项目已经完成，先后4次为企业培训各级各类人员284人次，全面提升了企业的科技创新能力和管理能力，增强了企业的竞争力；哈尔滨红光锅炉集团公司与哈尔滨工业大学能源科学与工程学院赵广播教授签订的《锅炉设计与技术创新培训》项目已经完成，先后7次对红光锅炉集团员工进行了锅炉设计与制造工艺、节能与技术创新等方面的知识与技能培训，共培训人员867人次，为企业培养了高素质的劳动者；哈尔滨仁皇药业股
份有限公司与黑龙江省医药工业研究所专家于喜水签定的《苦参总碱注射液（生态型新工艺）研究》项目已接近完成，目前，苦参总碱提取工艺已在前三代工艺研究的基础上，摆脱了应用有机溶剂提取的弊端，在分离提取工艺上采用最廉价的水作为提取溶剂，合理设计工艺技术参数，得出了无有机溶媒、无污染的环保型新工艺，实现了高科技含量、高纯度、低能耗、低成本、无污染的研制目标。采用此工艺得到的中试收率达到2.85%，纯度达80%以上。顺利完成了药材、中间体（总碱）、成品指纹图谱的研究工作，结果显示三者指纹图谱的相关性完全符合要求，使苦参总碱注射液达到了无色的中药注射液标准。完成了苦参总碱注射液的质量标准制定。同时，药理、毒理的研究工作也在稳步进行；哈尔滨电机厂有限责任公司与院士专家服务团成员、哈尔滨理工大学戈宝军博士签定的《1000mw水轮发电机运行性能研究》项目虽然仍在继续实施中，但是已经取得了巨大收获。本项目开发了水轮发电机综合性能模拟试验电机和测控系统，解决了水轮发电机转动部分物理量的测试难点，尤其是建立了阻尼系统电流的测试方法。同时，基于该试验系统平台，还可以进行真机运行现场通常难以进行的各种瞬态过程性能试验，由此使水轮发电机运行性能的试验研究手段上了一个新的台阶。此项目实施过程中已经申报了二项发明专利：一是一种水轮发电机转子阻尼绕组电流测量的方法（专利号XX10072257.7）；二是水轮发电机电磁性能模拟机（专利号XX10072253.9）。通过开展本项目合作研究，提出了技术改进17项，技术攻关12项，技术创新8项，合理化建议1924件，在最佳技术改进创新成果和技术突破中有多个项目获奖。其中本项目内容之一的“三峡巨型全空冷水轮发电机组关键技术研究及设备研制”获得XX年度黑龙江省科学技术进步特等奖和中国机械工业科学技术奖特等奖，冲击发电机关键技术研究及设备研制获得了黑龙江省一等奖。在XX年x月x日北京召开的三峡三期工程重大设备国产化立功竞赛总结大会上，哈尔滨院士专家服务团成员刘平安、本项目负责人孙玉田分别被授予“三峡三期工程重大设备国产化立功竞赛”先进个人荣誉称号。
在XX年的院士专家企业行活动中，市科协于年初召开了院士专家服务团成员会议，邀请部分服务团专家和企业科协负责同志进行面对面座谈，准确掌握了企业需求，明确了重点工作，制定了推进措施。除重点跟踪服务五个已签约
项目之外，根据企业实际需求，重点开展了技术诊断和技术培训工作。组织院士专家服务团成员、哈尔滨焊接研究所林尚扬院士和哈尔滨工业大学材料科学与工程学院教授李冬青先后赴哈尔滨红光锅炉集团，为该公司的风力塔架焊接工艺进行技术诊断，帮助诊断并解决了企业急需解决的焊接技术问题，得到了企业的高度赞誉；组织院士专家服务团成员、哈尔滨工程大学信息与通信工程学院院长郭黎利赴哈尔滨建成集团有限公司做了关于制导技术的专题培训，120多名科技工作者得到了专业培训；组织院士专家服务团成员、哈尔滨工业大学材料科学学院教授胡津为哈尔滨飞机工业集团有限公司400余名科技工作者进行了科技论文撰写培训讲座，提高了企业科技工作者撰写论文的水平。
六、工作站建设工作的主要问题和困难
1、哈尔滨市院士专家企业行活动开展以来，我们感到，由于没有政策和经费方面的支持，科协组织没有更多的经费可以投入到这项活动中来，只能采取一事一议的方法投入一些经费，因此，部分企业和进入院士专家服务团的专家积极性受到一些影响，制约了活动发挥更大的效果。
2、由于哈尔滨市没有设立院士办公室专门负责与院士的沟通联系，因此，我们在开展活动时，需要邀请院士，就要通过黑龙江省院士办来联系所需要的院士，工作起来多有不便。
七、今后的工作打算和计划
下一步，哈尔滨市科协将在找准院士专家企业行活动切入点、建立活动的长效机制、提高活动的针对性和实效性等方面认真加以研究，进一步完善院士专家服务团工作制度，认真筹划好XX年院士专家企业行活动的工作内容，为企业科技进步和地方经济发展做出新的贡献。