理化分析室工作总结报告
20##年已经过去，过去的一年里，全体人员在日常检验工作都能理解并自觉贯彻执行质量方针，较好的完成了各项检验任务。现将理化分析室工作总结如下：
一、 检验工作情况
在日常的检验工作中，理化分析室所有检测活动均按照国家标准、行业标准进行，检验人员严格按专业技术标准进行检测，检测工作符合技术规范和方法要求，质量监督员对检验全过程的各个环节进行质量控制和质量监督，保证检测数据及时、准确可靠。20##年共完成现场检测数据12份，评价报告数据5份。
二、 质量监督和质量控制工作
严格执行质控室制定的20##年度质量监督计划，全体检测人员认真接受质量监督员的监督、管理和考核。
严格执行质控室制定的20##年度质量控制方案，并按计划进行有效实施。
20##年度，为配合质量控制，参加实验室间比对8次，与泉欣安全技术服务有限公司实验室比对5次，涉及锰及其化合物、甲醇、氢氧化钠、苯、氮氧化物五个项目，与临汾工矿安全卫生检测检验中心比对3次，涉及总氰化物、甲苯、锰及其化合物三个项目，8个项目和两个实验室比对结果偏差百分比均小于10%。内部运用有证标准盲样测试7项次，涉及7个项目，合格率100％。
三、 学习培训
全体检验人员按时参加各种学习和业务培训，认真学习有关检测检验、评价标准、规范，建设项目职业危害预评价、建设项目职业危害控制效果评价知识，提高了检验人员的整体素质，为检测质量的不断提高奠定了良好的基础。
四、 仪器设备使用和管理情况
理化分析室共有各种仪器设备23台，定期请技术监督局计量部门对所使用仪器设备进行检定和校准。仪器设备都对使用频率高的仪器设备，按照质控室制定的仪器设备期间核查计划，按时对仪器设备进行核查和校准。如：722S分光光度计三个月校准一次；电子天平一月校准一次。
设备操作人员在每次使用完仪器后，能够认真做好仪器设备的使用与维护记录。
五、 检测环境：
为了使理化分析室有一个干净卫生的工作环境，每天早晨提前上岗，清扫辖区卫生，坚持做到每日一小扫，每周一大扫。每日卫生小扫，对桌、椅、地面进行清洁，整理办公用品；每月卫生大扫，清理死角，擦拭门窗；重大节日进行卫生大扫除，擦拭玻璃。做到五净一齐：地面净、墙壁净、桌案净、门窗净、纸篓净、各类物品摆放整齐。
六、 检验工作中的差错及纠正、事故及处理
检测过程中如发现异常问题，查记录、查计算、查操作过程、查化学试剂、查方法、查样品找出原因后复检。
七、 存在问题
管理不到位，缺乏激励机制，干多干少一个样，技术高低一个样，大大降低了员工的工作积极性。
八、 改进措施及建议
全体工作人员不断学习相关领域的知识和技术，每季度对员工进行至少一次的专业理论知识培训，积极组织员工参加相关部门的技术培训，通过考核评优选差，对员工实行技术等级管理。
第二篇：文化站业务工作总结报告
民丰县尼雅乡文化站业务工作总结报告
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同事们，您们好！ 下面，我就民丰县尼雅乡20xx年重点工作情况总结如下，敬请批评指正
一、民丰县尼雅乡基本情况
民丰县尼雅乡地处县城，地理位置优越，农业基础雄厚，交通十分便利，辖7个行政村，32个村民小组，总人口6297人。群众开展体育文化活动气氛浓烈，为我乡文化事业发展提供有利平台。
二、民丰县尼雅乡文化建设的现状
随着经济的发展，我乡文化建设在上级各部门和乡党委政府领导的关心重视下，致力于统筹城乡协调发展，把加强农村基层文化建设放在了重要的位置，努力贯彻落实党的十七大六中全会的方针，文化建设进一步加强，文化活动进一步丰富，文化市场不断繁荣，我乡农村文化阵地建设和文化活动的开展在一定程度上取得了长足的发展。
（一）高度重视，措施到位，文化建设环境良好 民丰县尼雅乡高度重视文化建设工作，文化中心由党委副书记直接分管，岗位职责、财务财产管理、档案管理等规章制度建立健全，并一一落到实处。
我乡文化岗位现有2人（大专学历），工资和业务金费
得到落实，列入财政预算。每年用于文化站业务金费1万余元。文化中心活动正常。目前，有7个村委会建立了村级文化活动室，活动开展正常，群众文化生活丰富多彩。
（二）底蕴深厚，队伍庞大，文化建设阵地广泛
近年来，乡党委、政府从科学发展观的高度出发，依托民丰传统文化的深厚底蕴，切实加大了对文化阵地的建设，使文化阵地由平面的、单一的向立体式多样化转变。每年农村的文化活动主要是在各种节庆日、纪念日，由乡文化站通过协办等方式，组织开展民间文艺演出。上级宣传、文化等部门组织开展 “我们的节日”、“百日广场活动”，活动形式多为慰问演出、电影公映、送书下乡等，基本解决了老百姓看电影、看戏、看书、收听收看广播电视的问题。目前，全乡7个村委会共有文化室7个、文艺演出队1支，文化爱好者队伍也十分庞大，全乡有群众文化业余骨干20余人，文艺演出队、文化室工作开展情况良好，并利用各种传统节日为广大群众展示富有和田特色的社火表演。
（三）结合实际，创新载体，推进文化建设健康发展 结合民丰县实际，创新工作载体，挖掘民间文化资源，突出民间特色，不断提升节会文化品味。
一是加大民间文化的搜集整理力度和民间文化的保护力度。把挖掘我乡原生态社火表演形式作为民间文化搜集的重点，使我乡社火表演大放异彩。走出我乡，走上大舞台。
连续多年，我乡文艺演出队代表我乡参与民丰县各项重大文艺汇演，并得到了各级本门的高度认可。
二是推进广场文化的发展，建设集文化、体育、休闲为一体的娱乐阵地，搭建展示我乡文化风情的平台，为全乡人民提供文化活动场所，丰富群众文化生活。
三是加强文化市场管理，对我乡所辖各村“农村书屋”的管理加大督查力度，使其走向规范化的轨迹，真正做到为提高村民的综合素质，为村民提供农业科技，为村民提供休闲娱乐场地等目的。
四是加大对我乡对未通无线电视网的辖区的普查力度，依照上级部门的要求，使每位村民能够收看到3套电视节目。并杜绝村民私自架设卫星电视的现象，是我乡电视网络走向统一化、规范化、整体化的道路。
五是积极发掘、保护我乡非物质文化遗产，做好各种宣传方式，带动群众发掘的积极性，协助发掘工作，并做好发掘我乡非物质文化遗产工作。
三、存在的主要困难和问题
虽然我乡文化建设工作取得一定的成绩，但由于受自身环境、经费紧缺等方面的因素制约，工作开展难度大，特别是以文补文方面，没有固定资金收入，给今后的发展造成了很大的阻碍，与全面建设小康社会的目标和建设富裕、文明、和谐的社会主义新农村的要求相差甚远，农村文化建设仍然
面临着诸多
突出问题，具体情况是：
（一）专业人才紧缺
我乡文化站专职工作人员2人，由于缺乏专业文化人员的指导，农村从事文化工作的人员年龄偏大，知识老化，专业化水平低，而且素质参差不齐，农村文艺后备人才相当缺乏，农村特色文化人才出现青黄不接的现象。
（二）文化事业投入少，活动经费短缺
上级部门对文化事业的经费投入相当有限，文物事业经费没有纳入财政预算，由于缺乏资金，使得文化部门无法对一些文物保护单位进行维修，也无法向民间征集文物。文化室、文化户开展活动没有固定经费来源，主要靠临时筹集。经费的匮乏，造成农村文化基础设施落后，现有资源难以得到充分、有效利用。
（三）文化建设观念滞后
对于文化建设方面普遍存在认为文化是意识形态领域工作，在建设上打不开路子、迈不开步子，缺乏创新意识。在加大政府投入的同时，要积极借助社会各方面力量加大发展文化事业的探索。
（四）文化保护及民族民俗文化挖掘力度薄弱
我乡由于各种因素的影响，民族民俗文化挖掘力度不够深入。
四、下步工作打算
（一）加大力度，拓展农村文化阵地的作用。引导农村文化进入千家万户，形成健康的精神食粮，逐步提高群众的文化涵养素质。
（三）积极开展“我们的节日”和 “百日广场”活动，完善文化阵地设施。多层次多渠道的开展群众性文化娱乐活动，发展业余演出团队，搞好各类文化艺术培训，更好的满足群众多方面的文化需求。
（四）注重鼓励和扶持群众自办文化产业，使之成为新时期农村文化生活的重要形式和公办文化的重要补充。
（五）扎扎实实做好文化工作，以勇于开拓创新的精神，以完美的精神面貌，以高素质的文化品牌推动壮乡精神文明建设快速发展。
五、加快我乡文化建设步伐的思考与建议
（一）加大投入力度，切实加强文化基础设施建设 广大群众物质生活基本得到满足后，他们开始追求可以交流、参与的主动式文化活动，希望在休闲中获得知识，在文化生活中修身养性、陶冶情操。目前大多数群众基层文化活动缺失。要改变这种状况，必须加大对文化建设的投入力度，加强基层文化设施建设。中央多次提出，要在各县、乡建立图书馆和文化站，不断扩大广播电视收视覆盖率等要求。文化基础设施建设投入大，仅仅依靠政府投入的单一渠
道是难以完全奏效的，这就要求我们转变观念，拓宽思路，利用各种有利政策，申请专项资金，逐步建立起多渠道的文化建设投资体制，提升“农村书屋”、文化活动室的实质作用，满足群众的精神文化需求。
（三）要抓好专业文化队伍，充分发挥其骨干作用 要大力扶持发展农村文艺队伍；进一步改善农村文艺队伍的装备、设备条件；定期或不定期抓好农村文艺队的调演、汇演；加强对农村文艺队的指导，要强化文化人才的培训和培养，特别是基层文化带头人的培育，充分发挥农村艺人和农村文艺文化骨干队伍的引领作用，给他们有用武之地，想方设法保护和调动他们的积极性；此外，进一步强化新型年轻文艺文化骨干人才的培养造就，特别是要加大培养农村文化的后备队伍，改变传统特色文化的断层现象。对从事农村基层文化工作的人员有关部门要有计划地分类分批组织培训。加大培育群众自发建立的文化社团，积极扶植农村专业和业余文化队伍，努力提高农村文化工作者素质，发挥其生力军作用。
（四）努力实现经济文化一体化
搞好统筹和结合，使文化与新农村建设，文化与农业紧密结合，充分利用我地理优势的环境，大力做好文化宣传活动，推动我乡文化事业发展更进一步。