班子民主生活会会议记录模板

时间:2024.3.19

会议内容:本次民主生活会主题“加强自我党性修养,开展党员服务群众”, 查找自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面的差距和不足。以人为本、执政为民,党员领导干部必须要真诚地热爱人民、忠于人民,工作上要依靠人民,感情上要贴近人民,生活上要关心人民,密切党群、干群关系,关心群众疾苦,帮助他们工作生活上的实际困难。群众利益无小事,凡是涉及群众的利益,党员领导干部必须高度重视,关系到人民群众利益的事,要竭尽全力去办,让群众满意。生活会上学生党支部党员干部都竞相发言,对学院今后的发展和领导班子建设提出了很好的建议,达到了民主生活会的预期效果。

XXX(学生一支部书记):同志们,按照上级要求,今天我们召开民主生活会。召开这个会之前,已经给各位同志做了提示,以便让大家做好准备,发言的时候能够做到有的放矢。开展积极健康的批评与自我批评,力争把存在的突出问题找准,并深刻剖析思想根源,明确今后的努力方向,希望通过这次会议,真正达到统一思想、增进团结、解决问题、促进工作的目的。大家都是党员,要本着对同志负责、对党支部负责的态度,实事求是、客观公正地提出意见,也不要有什么顾虑,敞开心扉,畅所欲言,以前不便提、不愿提的都可以提出来。

XXX(学生二支部书记):近几年学校以及学院都发展很快,这主要得益于学院有一个团结务实、开拓创新、战斗力强的领导班子,有一支政治过硬、作风扎实的党员领导干部队伍,有一个符合高昂向上、敢为人先的精神状态。要在下一步的工作中针对群众需求搞服务,使工作的能力有所增强,工作的活力有所增强,发展的潜力有所增强,确保实现“党员受教育、群众得实惠”的目的。

XXX(学生三支部书记):作为党员领导干部,要始终把人民群众的根本利益放在第一位,扎实解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题来体现执政为民的要求,真正做到权为民所用,利为民所求,想民所想,努力实现好、维护好、发展好群众的切身利益。

XXX(支部委员):这次会议,不但使我们对自身存在的问题有了更加明确的认识,同时也使与会同志受到了一次深刻的党性、党风教育,特别是对一些工作上、思想上的问题,统一了思想,形成了共识,明确了方向,使班子成员之间不仅交流了思想,而且还增进了团结,鼓足了干劲。

XXX(支部委员):下一步我们将认真按照各项要求,将后续工作扎实稳妥地开展好、进行好、落实好,用自己的实际行动赢得广大学生的拥护,以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风,推动学院学生党支部工作又好又快发展。

XXX(支部委员):我们党员领导干部要依照相关制度机制,促进党员干部加强党性修养和作风养成,注重把学习教育和实践活动结合起来,推动我们学生支部的各项工作中充分发挥党员干部的先锋模范作用和示范带头作用。

会议总结:这次民主生活会帮助了我院党组织领导干部成员相互沟通、交流思想、开展党性分析、制定整改措施,对我院的党组织发展、党员领导干部作风、工作作风有着积极的促进作用。


第二篇:民主生活会会议记录


民主生活会会议记录

时 间:

地 点:

主持人:

记录人:

出席人员:社区党(总)支部委、居委委员

**:同志们,今天的民主生活会,主要有二个内容:一是在认真学习两个《条例》后,怎样进一步学好、贯彻落实好;二是通报民主测评情况。

1、两个《条例》,我们已组织党员干部分期、分批进行了学习,两个《条例》的颁布实施,一方面体现了我们党以民主监督的形式保证党的队伍纯洁性,保证党的纪律的严肃性;另一方面将法律机制引入到党的队伍建设中来,使执政党的地位得到进一步的巩固和加强。作为一名党员、一个干部怎样通过学习贯彻落实两个《条例》来保持共产党员的本色是我们这次民主生活会的主要内容之一,也是摆在每个共产党员及每个干部面前的一项重要的政治任务。当然,我们在要教育人的前提下,首先要受教育,自己学得好、过得硬,然后才能去教育人,才能有说服力,平时我们不仅要管好自己,还要管好配偶、子女和身边的人,使四周围的人通过学习拥有正确的权力观、地位观、利益观,忍得住清苦,耐得住寂寞,管得住小节,经得起诱惑,不断提高拒腐防变的能力,我作为一个书记更应严格要求自己,认真学习和遵守两个《条例》,做好表率。

2、街道的测评分数已发下来了,我也和班成员进行了个别的谈心谈话,思想交流。总的来说,我们的班子成员在居民的心中是一个凝聚力强、团结和睦、办事能力很强的团体,所以居民也给予了我们很高的评价,打的分数也很高,街道的领导也给予了肯定,得到了认可。希望大家在今后的工作中发扬成绩,纠正不足,争取更大的成绩。目前,我们将面临社区整合、换届改选阶段,作为我首先要端正态度,随时听从组织安排,在其位谋其职,作为我们大家也要有正确的认识,做好本职。下面,请各位同志结合自己的工作实际谈谈感想以及对今后工作的打算和建议。

**:虽然说在居委我算是一名老同志了,但是作为一名新党员,我还有许多要学的,如怎样做才能成为一个合格的党员等,在工作中我会带好新同志,让她真正能独立完成工作,也会尽自己的力量做好领导的助手,为领导出谋划策。

**:**在工作上、人际上都是无可非议的,在工作上给予了我很大的帮助,是个好助手;对于教徒弟是尽心尽力,没有保留,是个好师傅;对于同志能互帮互助,是个好同志,所以我希望在座的新同志要向她学习,学习她的优点。

**:我进居委已有半年。在这期间给我最大的感受就是社居委的氛围好,这不是说这里的环境好,比较现代化,而是说社居委的团结精神。不管是领导还是各位老师傅,都给予了我很大的帮助,李书记亲自教我怎样与居民打交道、如何做好工作台帐、怎样做一个居民心中的好干部。老师傅们也经常带着我到新村里去熟悉环境,以便我今后更好的工作。所以我工作起来心情好了,积极性也很高了。我的缺点是有时做事粗心,考虑问题不够周到,魄力不够大。我一定在今后的工作中努力改正这些缺点,把工作做得更好,当好领导的助手。

**:在这次测评中,**的优秀称职率是100%,这说明了在居民的心中,**的工作已得到了认可。我希望你在今后的工作中进一步发挥年轻党员的作用,多挑一些重担,改变以前在厂的一些工作方法,更好地融洽到社区里来。

**:我们居委就像个大家庭一样,在这里工作很愉快,居委老干部们都很照顾我,让感觉在这个环境工作很舒服。不过,我也有些不足之处,比如说:不经常去新村走动,以致于有些人对我不是很认识。另外,可能是由于我的性格比较内向,我做事没什么魄力,没什么冲劲,这一点,我会在以后的工作中争取改进。在今后的工作中,我会更加认真,努力,做好本职工作。

**:居民对**的评价还可以,优秀称职率是100%。作为年轻人你要压重担,要主动增加工作量,在此基础上,你先要在业务上精益求精。除此之外,你要向年长者多学、多看、多听,以便你做好今后的工作。希望你在今后的工作要增强主动性,多与居民接触。

**:做为老同志、老党员,不管是思想上还是工作上我会起好带头作用,带着新同志熟悉环境,让他们真正成为合格的接班人。不管将来社区的情况如何发展,我都会尽自己的力量站好岗、发挥余热,给领导好的建议,一起建好我们的社区。

**:今年已有2次考评了,居民对你的评价很好,上级领导也给予一定的评价,不管是工作上还是与人交往上你的进步都很大。你的缺点也就是你的优点,“心细、耐做”,作为老同志要多带年轻的同志,发挥党员的作用,发扬产山社区的团结精神,要服务于社区、热心于社区、建设好社区,将来社区工作的要求越来越高,作为社区干部的要求也要越来越高。

**:我进社区已经5年了,在这期间李领导和同志们不管是在生活上还是工作上都给了我很大的帮助,我也会在今后的日子里站好最后一班岗,做为一个老同志,我也会起好老同志的模范作用,带着年轻人做好工作。

**:就是有了你们这些老同志,社区的工作才会做好,也就是有了这些新同志,新鲜血液,社区才能有活力,所以做为老同志你们要起好带头作用,让这些年轻人走上正确的轨道,以便在工作上不走歪路。

**:同志们的发言很实在,说出了心里话,对今后的工作更有信心。希望同志们在今后工作实践中,进一步履行好“三个代表”的重要思想,联系各自的思想实际、工作实际,学习、贯彻、落实好两个《条例》,班子更团结,工作更有劲,社区更先进。


第三篇:领导班子民主生活会会议记录


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领导班子民主生活会会议记录

时间:xx年7月27日

主持:p

参加:xx

记录:l

一、议程安排:

1、p汇报xx年度班子民主相关情况

2、进行民主生活会征求意见

3、班子成员开展批评与自我批评

4、p作会议小结

二、本次民主生活会准备情况

这次民主生活会会前作了比较充分的准备:一是组织学习。以“坚持以人为本、执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”为主题,紧密结合本支行实际,认真学习,提高认识统一思想。二是交流思想。班子成员相互谈心,沟通思想、增进团结;三是征求意见。四是班子成员认真撰写发言材料。

二、对开好本次民主生活会的要求:

要求班子成员要认真学习,牢固树立群众观念、自觉加强党性党性修养,进一步提高执政为民、服务于群众的意识。并以此为指导,检查分析方方面面存在的主要问题,总结经验和成绩,明确今后的努力方向。要求班子成员要实事求是、畅所欲言、既要交流工作,更要交流思想;既要作自我分享

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批评、也要消除思想顾虑,指出自身、班子及其它班子成员存在的影响和制约科学发展的突出问题和不足,帮助改正和提高。班子成员要虚心接受批评,有则改之无则加勉,重在解决实际问题,达到利于工作、利于团结的目的,提高生活会质量。

三、民主生活会查摆问题情况

班子民主生活会对支行班子剖析的问题和不足的方面:

一是支行整体工作有滑坡的倾向。多年的先进支行后,支行班子在思想上有松懈的倾向,对工作争先创优的干劲不是那么足了。

二是管理上仍然一定程度存在不够大胆的现象。如在抓劳动纪律、督查督办等抓得不够,管理上存在怕拉不开情面、怕得罪人、宁可多栽花少栽刺的现象。

三是工作主动力性不够。对支行的工作从整体上全盘思考,多谋划多出点子,主动出击抓好工作不够。只是更多地考虑经所分管的工作。

四是工作抓落实不够。主要是督查督办工作有所滑坡,存在拖拉的问题。 对以上存在的问题,支行党组召开会议研究整改措施,更深层次地从思想、从制度、从执行等层面进行剖析,制定了整改和改进工作的措施和意见。在管理上抓得更严和更科学,如考勤纪律的问题,今年实行了计算机打卡管理,效果明显;支行行班子成员工作互相补位全盘抓工作的意识得到加强等。但督查督办工作虽有改进但仍存在一些工作抓落实不到位的问题。

四、班子整体情况

(一)好的方面

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总体上讲支行班子做到了:

1、团结。班子成员之间团结和谐,能齐心协力、相互沟通、做到心往一块想、力往一块使,一切都能从大局出发、从工作出发,拧成一股绳干事业。配合工作。

2、实干。支行班子成员既当指挥员,又当战斗员。基本上形成了各股室重点做好基础性工作,分管领导写材料、搞创新,主攻加分项目的工作格局。班子成员以身作则,各方面带好头起模范作用,对支行的各项事业起到很大的推动作用。

3、讲大局。班子成员认真开展中心能组学习,注重学习党的理论和知识,以及加强党性修养和作风建设、能够以一个党员领导干部的身份从严要求自己,讲政治、顾大局,以身长作则、率先垂范,榜样作用充分。

4、有战斗力。班子成员结构合理,都是比较突出的业务骨干提拔起来的,懂业务、工作能力较强。。

5、廉洁自律。能认真落实《廉政准则》的各项规定,在全行职工中廉洁自律的表率作用显明,未有不良反映。

(二)存在的问题和不足:

一是调研工作不够的。班子成员较少下到金融机构,特别是基层机构开展调研,对整体金融运行情况,特别是一些新的情况了解把握不多,一定程度上影响支行履职能力的发挥。

二是管理仍滞后专业工作。一定程度上存在偏重专业工作,而对管理工作重视不够的问题,管理上存在思路不广、办法不多等问题。

三是工作协调不够。对股与股之间的工作,有时协调不够,股室之间偶分享

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有工作存在相互推诿,工作落实不位的问题。

四是思想政治工作不够。落实“一岗双责”工作不够,主动与职工谈心沟通少,对职工的思想动态掌握不多,调动职工工作积极性不够。。

五是工作上的畏难情绪更突出。今年班子变动大,减员幅度大,在短期内多名业务骨干调离或不能正常上班,造成工作很大影响。因此,在思想上整体存在对做好工作的畏难情绪,工作仍有松懈的滑坡的倾向。 p开展自我批评:

一是争先创优的意识淡化,对工作存在得过且过的思想增强。随着自己年龄增大,认为没什么提拔和发展了,在思想渐渐地有图安稳、维现状的现象,对工作的要求逐步降低,也有了“守摊子”的思想,放松管理、一定程度上导致了支行有些工作的滑坡。

二是管理工作弱化。偏面只求稳求平安,不愿直面批评人。

三是工作开拓创新不够。特别是在支行人员锐,主要业务2名骨干减员的情况下,支行的总体工作定位于保基础保稳定,根本上未考虑过创新工作等。

五、对班子成员的批评与建议

两个班子成员存在:一是联系沟通工作要加强,对股室工作更多地协调,同时做好补位补台;二是大胆管理.

六、对班子履职能力建设的建议

一是加强学习,提升素质。作为支行领导,要履好职,首要有较高政治理论水平和工作管理能力,这都靠不断地学习来提高。二是增强工作的整体意识、提升工作主动性。除了做好分管的工作外,经更加主动地参与支分享

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行各项管理和工作;要注重工作的协调沟通,主动做好补台补位。三是大胆管理,树立正气。针对部分职工,工作拈轻怕重,责任心不强,劳动纪律观念差、工作积极性难调动的问题,要大胆批评,积极引导,树好正气;对同志要客观中肯地评价,做到表扬不过分不夸张、批评不深刻不严历。四是落实一岗双责。更多地做好职工思政工作。五是开拓创新、不断进取。要继续发扬解放思想、开拓创新的精神,创新工作思路,克服懈怠思想,寻求在新的一年里工作创新有更大的成效。五是加强调研。班子成员多到金融机构,特别是基层机构开展调研,对整体地方经济和金融运行情况有更深入的了解和掌握,以更好地履行基层央行职责。

曾康开展自我批评

通过开展“加快xx发展、重塑央

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