1、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,
与同事相处融洽,善于合作
2、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用
3、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性
意见;高度敬业,表现出色
4、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐
意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象
5、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步
较快、受到大多数客户的好评
6、工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于
合作,起带头作用
7、工作态度端正,业绩比较突出
8、优秀的业务水平,为公司创造好的企业效益,与同事相处和谐
9、好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作
用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益
10、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,
胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
酒店优秀员工评语
1、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效
率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习
2、该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日
常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!
3、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在
工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。
4、该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安
排的相关工作!
优秀员评语大全20xx
1.对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工
2.勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用
3.该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务
4.办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失;
5.工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用
6.今年完成了公司制定的任务,态度端正
7.工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵
8.工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。
9.该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,
有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!
10.该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!
11.该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。
12.该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天!
13.XXX在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,积极主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。
最后总结:
望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天!
第二篇:优秀员工评比
首席温莎量贩式KTV
To/致:董事会 保密等级:A
From/由:杭州领秀娱乐管理有限公司
Things/事由:关于优秀员工及其他事宜
Date/日期:20xx/12/30 № 总办:20xx-12-30
优秀员工评选标准
为了提高员工的积极性、提高员工工作的效率,除了对员工在工
作中表现突出的给予奖励外,每月各部门评选一名月度优秀员工,每
年各部门评选一名年度优秀员工,加强员工的积极性和竞争意识。
一、月度优秀员工、部长评比标准
1、 对本职工作积极主动,认真热心,成绩显著受到各部门领导的
一致好评
2、
3、
4、
5、
6、 对公司忠诚,对同事团结,对领导尊重,对客人礼貌 各工作区域干净整洁 当月无惩处记录 各部门评选一名员工(保安、保洁、楼面、工程、营销) 所有部长参加评选,并评选出一名优秀部长
二、年度优秀员工评比标准
1、至少两次以上月度最佳员工
2、保持积极的工作态度,对公司有忠诚度及奉献精神
3、全年无警告以上惩处
4、对本职工作积极主动,认真热心,成绩显著得到各部门所有干部 一
致认可
三、奖励标准
1、每月被评为月度优秀员工嘉奖100元
2、每月被评为月度优秀部长嘉奖200元
3、年度优秀员工将进行实物奖励或者现金奖励500元
4、优秀员工、部长名单将予以公布
四、评选流程
月度优秀员工:每月25号各部门所有员工投票选举,选举出票数最
高的前5名员工进行最终评选,并交总经理审核,次月1号将最终评
选的结果张贴通报表扬
年度优秀员工:由各部门负责人于每年年底12月15号将年度优秀员
工名单提报至总经理处审批,经理对该员工进行综合观察,如符合公
司年底优秀员工标准的,由总经理对该员工进行实物奖励或现金奖
励,并于公告栏上公布。
望董事会给予进一步的指示与批示
杭州领秀管理公司驻场总经理:马晓龙
批示兰
已阅,同意上述内容
签字: