20xx年总结及20xx年职业人生规划 总结20xx年：
1、 工作事业：
a) 职位获得提升：上半年任质检科质量体系主办，期间开展一些精益改善项目；下半年任精益办联络员后又升为精益办副主任（未出任命）；
b) 工作能力提升：组织协调各部门的能力有所提升，但未成熟，还需学习更多的管理知识和管理的实践能力；
c) 领导能力提升：目前可以带领精益办成员开展项目推进，但对精益办的驾驭能力和统筹能力不足，开展的各项工作没有形成常态化，需要加强管理能力提升；
d) 领导的认可度：领导对自己的工作基本认可，但部分领导的认可度不足，主要原因在于对工作的重心把握不足；
e) 工作积极性：工作积极性不高、主动性不够，思想还不够成熟；
2、 生活家庭：
a) 成家立业，老婆四川人，已去过四川见过父母，目前已怀孕；
b) 对老婆的关心不够，礼物基本是老婆买给我，要改善；
c) 对父母的关心不够，电话比较少，基本都是老婆打的多；
d) 储蓄的意识及能力不够，基本没有做么储蓄，购买了冰箱、电脑、手机、空调、移动硬盘、豆浆机等设备；
e) 锻炼时间较少，整天工作和玩电脑，身体素质下降，体重增加；
f) 过年过节给家人及亲戚的电话极少；
3、 自身能力：
a) 接触精益管理知识培训，并能独立推进项目，但精益知识系统缺乏完整性，自学精益知识的能力较差；
b) 接触绘声绘影、AE、Adobe Premiere、格式工厂等视频制作软件，能制作基础的视频，但都没有深入地进行学习；
c) 没有参加任何资格认证考试，这方面尚欠缺；
4、 关系网、朋友圈：
a) 新交的朋友不多，交际能力非常欠缺；
b) 老朋友的沟通和交流也有所减少，朋友圈没有多大的提升；
c) 与老同学的沟通基本上没有，偶尔QQ上有一些联系，电话基本没有；
5、 其他：
20xx年计划：
工作事业：
a) 职位获得提升：争取正式任命为精益办副主任；
b) 工作能力提升：部门协调及组织能力提升，能够独立开展项目评审、周例会、阶段评审会等、对项目的控制能力提高；
c) 领导能力提升：提升对精益专员的工作管控，精益办工作正式形成常态化； d) 领导的认可度：把握分厂工作重心变化，项目推进同步进行，提升领导认可率； e) 工作积极性：制定日、周、月度工作计划，主动探索创新性的工作方法；
生活家庭：
f) 对老婆百依百顺，让老婆怀孕期间开开心心，生下健康的宝宝；
g) 每月给老婆买一件礼物，每逢节日送花和礼物；
h) 每周一个电话给父母，每逢节日打一次电话；
i) 每逢节日给朋友、亲戚电话或QQ祝福；
j) 20xx必须储蓄15000元、平均每月1250元；
k) 每天坚持俯卧撑50个，下蹲40个，每周打一次篮球；
自身能力：
l) 理清精益知识体系，并制定详细的学习计划，每天不少于1小时的精益知识学习（网络学习为主）；
m) 深入学习视频制作，主攻方向为AE，辅以Cool Edit Pro 2.0音频合成软件制作合成音乐； n) 深入学习CAD机械制图标准，并学习PROE工程制图软件，达到基本了解该软件的使用； o) 20xx年上半年考取ISO体系内审员资格认证考取摩托车驾驶证，同时获取精益绿带导师认证；
p) 每天外语学习时间不少于0.5小时，学习方向为英语和日语（网络学习为主）；
q) TTT培训师培训学习时间每周不少于1小时，并在20xx年分厂精益管理培训中运用； 关系网、朋友圈：
r) 经营朋友圈，每月有1次左右与朋友交流，争取20xx年结交5个新朋友； s) 加强与老朋友的沟通和交流，每天上QQ联系0.5小时；
t) 加强与老同学的沟通和交流，每天上QQ联系0.5小时；
其他：
u) 理清精益管理知识大纲；
v) 制作自己的精益管理培训教材；
w) 制作安全生产教育宣传片；
第二篇：生产内勤20xx年度个人工作总结及20xx年度工作规划
20xx年度个人工作总结及工作规划
随着时间的流淌，我已在远征生产部上了半年的班。还依稀的记得开始领导安排我做订单管理时，我还弱弱的说我没经验，没做过办公自动化之类的工作，可领导的一句：“没问题 ! 没有经验，可以慢慢培养，”这句话让我心存感激，感谢领导给我这个在远征工作的机会.在这半年里，我经历了一个由最初的手忙脚乱、不知所措到现在的亦趋熟悉、熟练的过程，对这个行业也有了一些体会，专业技能和工作能力都取得了很大进步；让我的视野得到了开阔，综合能力得到了全面的提升，新的环境，新的机遇，新的挑战，不同的工作环境，不同的工作方式，一切都是新的，一切都需从头学；感谢公司给了我这个平台。
从单一的订单管理到多元的生产内勤，起初真的感觉压力大，做不来，可自己又想接触一些新的东西，来充实自己的头脑，所以就硬着头皮做了，刚开始连一个简单的报表做的都乱七八糟的，忙乱的不知道该咋办？真的感谢领导在这样的情况下，不但没有严厉的批评我，还耐心的给我讲解指导。我也本着“在工作中提高自己、为公司创造价值”这样一个目标，通过自己的刻苦钻研，向领导请教、向同事学习，不断开拓创新，圆满的完成了本职工作。在本岗位工作的这段时间，我付出了很大努力，但也收获了很大的成果！回顾20xx，展望20xx，我作了如下总结，还望领导能给予宝贵意见。
一、工作中的收获：
1、细心、细致、严谨——作为一个订单管理人员，最重要的就是要做到这点，遇到问题，要和市场部、商务中心做到有效沟通，不能因自己的一点疏忽，让下面的生产流程产生脱节，给顾客造成损失，给公司造成损失，从事这项工作使我渐渐养成了细心的习惯（这点从刚开始做的报表和现在做的报表对比中可以看出）
2、综保整机的入库量月报表都能和库房准确的核对上，没有出现任何偏差；对一些办公软件熟练了很多，尤其是coreldraw，之前都没听过，现在却有机会接触到并能熟练应用。
3、通过与各级领导接触，有一个最大的感触，就是他们都不回避问题，不回避矛盾，只有直面生产中的问题和矛盾，积极寻求解决办法，化解矛盾，才有利于生产，这是我学到的第一个工作方法。
4、作为一名生产内勤，每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，不得不放下手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，如果没有高效率的工作，就会今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以说每天的工作每天一定要完成，每天工作要清理并要每天有所提高 ，内勤工作是一项辛苦琐碎又光荣的工作，所以我每天都给自己做一个日程表，在此工作中让我认识到内勤工作的重要
性，刚开始的确因为事多并且杂而烦心，时不时也会发些牢骚，但做下来了，觉得还可以，使我懂得怎样统筹安排时间，也使我的办公自动化方面的能力有了很大提高！
二、不足与努力的方向：
1、对公司的产品还有没能全面深刻了解，因为我是电子专业的，也希望自己的专业技能有所提高，一直计划着把公司所有产品类型的说明书都看一遍，向同事多学习一点，深入了解一下，但因为本职工作刚上手，没经验，自身能力不足，做起来会耽误很多时间，一直没能抽出时间来学习，我计划在以后的日子里，在做好本职工作的同时，多学习一些产品专业知识，用专业知识武装自己的大脑，为今后的工作打下坚实的基础，这样也能更好的为公司服务，
2、做事有时会有情绪，这一点我会努力改进，和同事多沟通，不让需要我配合的同事在我这里受到冷落。
3、对工艺的了解不深入，不主动，有兴趣，却没主动参与进去，空有满腔热情，没付诸行动，要加强学习，制定详细计划。
4、只是机械地做报表，没用心体会报表中的数字有什么意义，也因此做错过报表，应该学会从报表中的数字中发现生产中存在的问题，能够及时汇报并解决。
三、职业规划：
生产内勤是生产部中最基础、最全面的工作。我觉得作为一名刚入行的新员工，生产内勤这一岗位，是一个良好的全面学习的平台。有人说“做内勤有两个结果：一个是永远重复性的机械作业，岗位太普通，太平凡，做不出什么大的成绩，简单来讲就是没有前途；一个就是努力工作，通过生产内勤工作全面了解、掌握将来准备从事的工作。”所以，在做生产内勤这一阶段，我着重我的职业目标进行学习，为自己以后的发展方向奠定一个坚实的基础。
虽然我在工作上取得了一点成绩，但我依然清醒的意识到我的工作中还存在很多的不足之处。在新的一年里，我会更加严格的要求自己，努力的钻研业务，不断更新和补充新的专业知识，提高业务水平和工作能力，总结经验，更好的完成订单管理、技术文件及其它资料的整理工作。我告诉自己：20xx年我的工作目标是做一名优秀出色的生产内勤，但我人生的职业目标绝不仅仅是一名生产内勤。我会用实际行动证明，我有能力担任技术性和专业性更强工作！