xx社区党建工作情况汇报

近年来，xx社区在上级党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以基层党组织“五个好”创建活动为龙头，以抓班子队伍建设为基础，以服务居民群众为目的，不断深化和创新社区党建工作，推动了社区各项事业的健康有序发展。现将情况汇报如下：

一、基本情况

xx社区地处文山城东南部，辖区面积XX平方公里，辖11个居民小组，XX个集体经济实体，有行政、企事业单位XX个。共有居民XX户，总人口XX人。社区党委下辖XX个党支部，共有党员XX人，其中党员党员XX人，占党员总数的XX。

二、主要做法

（一）加强组织领导，强化认识

在社区党建工作中，为了促进党组织“强身健体”，保持广大党员的先进性，xx社区党委高度重视，通过宣传栏、板报和网上党支部等各种宣传形式，把社区党建工作进行充分宣传，着力要求统一思想，提高认识。同时，社区党委班子成员定期召开班子会议，讨论研究如何开展好社区党建工作，并积极向上级领导学习党建工作新思路、新方法。

（二）加强班子建设，突显实效

xx社区党委在加强组织领导的同时，搞好统筹协调，健全工作机制，确保各项工作落实。为此，xx社区党委根据社区实际情况，制定了相应的措施，推进党组织的思想作风建设、领

导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设，促进党员立足岗位创先进，履职尽责争优秀。

1、着力在围绕中心工作上强化思想建设，培树优良作风。xx社区把党的建设与社区中心工作结合起来，引导广大党员干部、群众在加快构建和谐社区建设伟大实践中创先进、争优秀。加强学习型党组织建设，用科学发展观武装党员干部头脑，不断提高社区党组织领导班子和领导干部的能力和素质，示范和带动学习型党员队伍的健康发展。社区党委每月组织党员观看远程教育至少一次，学习党建知识、健康知识和廉政文化等内容，着实从思想上强化党员队伍建设。

2、着力在提高领导素质上强化班子队伍建设。由于基层党组织是与群众沟通的桥梁，因此，为能更好的服务群众，优化党委领导班子的年龄、知识结构是势在必行的，把政治素质硬、年富力强、善于做群众工作的优秀干部选拔充实到班导班子与群团干部岗位上来，在社区党委换届选举产生7名党委班子成员中，年龄在35岁以下成员为3名，大专及以上学历人员4名，实现了社区党委班子成员的高配。

3、着力加强基层组织建设，扩大社会影响。xx社区以党组织建设为核心，通过共建组织、共建队伍，大力提升农村、教育、卫生等传统领域基层党组织织工作水平，积极推进基层党组织建设。大力实施党的组织和党的工作全社会覆盖工程，以党组织和党的工作的有效覆盖带动群团组织的组织覆盖和工作覆盖。去年以来，社区妇联、团等组织先后开展了3次志愿服务，走访慰问留守老人、党员、儿童10余户。社区文艺队伍为

创先争优、创建省级文明城市、庆祝建党91周年、“四群”教育等活动演出40余场次。

4、吸收党员优秀分子，为党输送新鲜血液。社区党委及时发现妇女成员中的优秀分子，为党输送新鲜血液。今年发展女性党员3名；今年已经有2名女性入党积极分子递交了入党申请书。在社区妇联换届选举中，当选的妇联7名执行委员当中，大专学历2名，高中学历2名，初中学历4名。进一步加强基层党组织的班子、活动、制度和保障的规范化建设，强化组织功能，拓宽活动领域，增强工作活力。

5、加强学习，提升水平。xx社区把学习型党组织示范点创建活动作为提升党建工作水平的好机会。社区党委高度重视党委班子成员学习情况，督查党委班子成员坚持学习，并每年撰写至少3000字的读书笔记，为提高学习层次、领导层次和服务层次奠定坚实的理论基础。

（三）健全机制、强化宣传

社区党委积极研究党建工作推进办法和措施。加强督查考评，先后完成了《xx社区党风廉政制度》、《xx社区党员学习制度》、《xx社区流动党员管理制度》等制度，把创先争优活动情况作为评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员的重要内容，充分调动党组织和党员的积极性和主动性。充分运用多种手段，加强舆论宣传，及时发现、总结和推广党建工作的典型做法和经验，大力宣传涌现出的先进集体和优秀个人事迹，发挥典型引路作用，激发基层党组织、广大党员的内在动力，营造学先进、超先进、当先进的社会氛围。

（四）深入开着创先争优活动，抓服务先锋

在创先争优活动中，xx社区党委以“五好”党支部、“五带头”党员为目标，积极深入开展创先争优活动。

1、积极制定公开承诺事项，接受群众监督。今年以来，xx社区党委在深入创先争优活动中，根据社区工作实际和居民群众的需求，制定了6项公开承诺事项，接受居民群众监督。公开承诺事项制定后，社区党委积极履行事项内容，目前已经实现3个承诺事项内容，得到了居民群众的高度认可。

2、做好“四群”教育党组织致富联合体示范点创建工作，促进集体增收。在“四群”教育党组织致富型联合体示范点创建工作中，xx社区党委在上级党组织的指导下，以南桥居民区党支部和大龙潭党支部为阵地，挂牌成立了xx社区党组织致富型联合体下沙坝市场联合组、xx社区党组织致富型联合体大龙潭苗族服饰产业联合组、xx社区党组织致富型联合体大龙潭水资源管理联合组。致富联合组的成立，为促进集体经济发展，促进居民群众增收致富提供了一条新的思路和借鉴。

（五）以实施“五爱”工程为抓手，重抓惠民工程

社区党建的最终目标就是为社区居民服务，让居民取得实实在在的实惠。为此，xx社区实施“五爱”工程，狠抓惠民工程。

1、实施“爱心药店”工程。依托社区卫生服务站建立居民健康档案7120份，进一步摸清社区居民“健康家底”。并协调市卫生局、女子丹凤医院等单位，为社区居民开展健康教育讲座3次，进一步提高居民的卫生保健能力。同时，与恒鑫药店

联合开展便民惠民服务，在恒鑫药店组建社区“爱心药店”，向困难居民发放了500张“爱心购药卡”和20xx张会员卡，凡持有“爱心购药卡”的社区居民，不仅可以到“爱心药店”享受免费测量血压等诊疗服务，还可以直接享受药价10%的优惠，对残疾人和行动不便的由“爱心药店”送药上门。

2、实施“爱心超市”工程。与阳光植物油加工厂联合开展“爱心超市”创建活动，向辖区200户生活困难居民发放“爱心购物卡”，凡持有“爱心购物卡”的居民到“爱心超市”购买物品时可享受5%的优惠。同时，社区“爱心超市”每月对社区特困居民推出3至5款特价生活必需品，为居民日常生活提供便捷、实惠的购物服务。

3、是实施“爱心驿站”工程。为有效帮助困难群众解决实际困难，社区通过印发《xx社区爱心捐赠倡议书》等形式，发动群众对困难居民进行捐赠和帮扶活动，今年以来，共接受衣物捐赠20xx余套，现金捐赠3300元，163户居民从中受益。同时，与开化镇的干河村委会结成民族团结进步“手拉手”对子，一共开展捐赠活动3次，送去衣物1000余套，食用油6桶，面条60市斤，现金1200元。20xx年x月以来，走访慰问8户困难户、2户困难党员，送去大米8袋，食用油8桶，现金1600元。

4、实施“爱心书屋”建设工程。结合“三读”活动和“农家书屋”建设活动，社区妇联发动辖区单位开展图书捐赠活动，共收到捐赠的各类图书5000余册，建成社区“爱心书屋”1个，向社区居民免费提供图书借阅服务1000余人次，有力推动了“学

习型党组织”、“学习型社区”的建设。

5、实施“爱心助残”工程。以“全国助残日”活动等为契机，大力开展爱心助残宣传活动，引导居民关爱残疾人、帮助残疾人。建设了社区50平方米的残疾人康复中心，并多方协调配备13种康复器械，为辖区120名残疾人提供了固定的康复训练场所，为21名肢残人员的康复训练提供了便利条件。

三、存在的问题和下步打算

xx社区党委把提升社区党建工作水平作为一项重要的政治任务，并增强了责任感、使命感，在此项工作中采取多种形式，形成强大活力，迅速掀起一股“比、学、赶、超”的热潮。在取得成绩的同时，也存在一些不容忽视的问题。一是社区工作人员人较少，加上工作压力较大，工作任务较重，活动开展难以实现常态化。二是由于部分党员同志的文化水平、认识水平较低，对活动的认知度还不够高，活动积极性不够高。针对上述问题，社区将从以下方面做出努力。一是提高工作效率，简化工作程序，合理调整工作时间，缓解工作压力。二是加大学习教育培训力度，提高党员知识水平和认识水平。

第二篇：xx社区党建工作情况汇报

xx社区党建工作情况汇报

首先我代表社区全体党员干部对各位领导在百忙之中到xx社区检查指导工作表示热烈的欢迎。

近年来，xx社区党总支在区委、区政府和北办党工委、办事处的正确领导下，坚持把社区党建和社区建设紧密结合，围绕建设自治区党建示范点目标，以安民、助民、便民、亲民为切入点，以推进基层民主建设，增强党组织活力，发挥党员先锋模范作用为重点，不断增强社区居民的亲切感、归属感和认同感，社区党组织在居民中的向心力、号召力逐步增强，取得了积极的成效。社区先后荣获“中国少年平安行动示范社区”，“自治区基层低保规范化建设先进单位”、“全国妇联基层组织建设示范社区”、“自治区妇联基层组织建设示范社区”、自治区和谐社区等荣誉称号；社区党支部也多次被自治区党委、桂林市党委、叠彩区委评为“先进基层党组织”。下面我就社区党建工作开展情况做简要的汇报，敬请各位领导提出宝贵意见和建议。

一、社区基本情况

xx社区是一个彼邻城乡结合部无物业管理的纯居民社区，辖区面积约0.9平方公里。现有居民3505户、共9687人。其中流动人口常年保持在1300人左右，社区党员128人。在区委区政府的关心支持下，xx社区自创建自治区党建示范点以来，社区硬件条件得到了较大解善，建设有户外健身运动设施8处，户外阅报栏两处，门球场一处，社区有办公室、活动室、电教室、图书阅览室、警务室、爱心超市、建立了 “三站”即社区计划生育与生殖健康服务站、社区党员（流动、在职党员）管理站和社区党员志愿服务站；“两栏”即社区党务公开栏和居务公开栏；“一校”即市民学校；“一中心”即社区居民服务中心。

社区现有工作人员14人，其中社区委员7人、劳动保障协管员2人、计生协管员2人、卫生协管员3人。

二、组织建设情况

在区委组织部和党工委的具体指导下，社区党总支根据自身实际，结合中心工作，对社区128名党员按“趣缘”、“业缘”、“地

缘”进行了优化设置，建立了两个地域型党支部和“关心下一代”、“结对帮扶”、“文艺宣传”、“卫生保洁”、“义务巡防”、“社情民意”等11个功能型党小组。建立了一支300多人的以党员为骨干的志愿者队伍和xx社区学雷锋长年为民志愿服务点，按党员居住的楼栋划分党员责任区，在楼栋责任区中亮岗亮牌。通过载体的完善、创新，卫生保洁、义务巡防、邻里守望、 “服务群众、奉献爱心”、“关爱空巢老人”、“做群众满意的优秀党员”、“三助一扶”暖民心、“为百名党员送温暧”等主题实践活动社区开展得红红火火，有效地带动和促进了社区创先争优活动的深入开展。

三、思想建设情况

社区采用专家辅导、参观学习、远程教育 、知识讲座、讨论会等积极推进学习型党支部建设。健全了社区“三会一课制度”

和党员学习制度，坚持每月的15日的学习制度雷打不动。并以“和谐xx满书香”读书活动为载体活化学习形式，在党员中组织开展“入党为什么，退休干什么，身后留什么”解放思想大讨论活动。同时社区邀请了辖区xx实验学校党支部书记宫建国、桂林虞山干休所党支部书记齐承南、桂林市党校副教授向建享等到社区为广大党员就学习十七大五中全会精神、胡锦涛七一讲话精神进行专题辅导，举办了“讲党性、重品行、树形象、创先争优做表率”主题党题。通过不断丰富党员学习活动内容，增强党员活动的学习吸引性和实效性，着力提升党员干部素质，并取得了较好的效果。

四、制度建设及创先争优活动开展情况

建立了xx社区党员民主议事会和社区党总支例会制度，每半年开展一次民主评议，进一步完善党务公开、党内情况通报和党内重大决策征求意见等制度。

结合桂林市创建文明城、卫生城及叠彩区委区政府中心工作，社区党总支从社区维稳、计生、矛盾纠纷调解、困难救助、就业再就业、流动人口管理等为民办实事工作着手，扎实突出争创活动以社区服务为主的双向承诺活动，组织党员根据自身实际，签订公开承诺书，通过党组织设岗、党员认岗、公开承诺、践诺，有效地引领、指导社区党员居民群众积极参与到“情系居民送温暖”、“创先争优好邻居”等创先争优为民服务各项活动中来。并在坚持首问负责制和服务承诺

制的基础上，通过亮岗亮牌、窗口服务，主动做好党员联系和服务群众工作。目前，社区为民办好事办实事150件，配合完成了城北滨江区新码片的调查摸底、房屋评估和部份房屋的动迁工作；为社区失业职工推荐就业岗位105人次，疏通堵冒排污管道20余处，申办发放重大疾病医疗救助金32户4万7千元，发放困难救助19户2万4千余元，为106户困难家庭办理了城市低保，发放春节慰问物资和春荒粮130人次。为17名困难大学生办理了助学贷款，帮扶两名困难家庭大学生走进了校园、为残疾人子女发放助学金15人3500元。申报房屋补贴149户，申办廉租房16户，配合上级残联，为五户家庭进行装修设置无障碍设施。

五、党建工作区域化格局工作情况。

为进一步促进构建城乡一体、党建工作共创、思想工作共做、文化活动共办、社区治安共防、环境卫生共抓的基层党建工作新格局。在叠彩区委组织部的具体指导下，社区与辖区xx村党支部，桂林市房管二处、桂林市彩调团、桂林市叠彩妇科医院、桂林市xx实验学校建立了xx社区党建联席会，签订了“结对共建，先锋同行”协议书。与xx村党支部、桂林彩调团党支部、叠彩区政法委、叠彩区法院党支部、桂林市虞山干休所党支部、沃尔玛商场党支部等单位组织开展了主题丰富的拓展式组织生活会。建立和完善了与辖区单位的互联共建机制，并开展了以“党建、党风廉政、法律、为民服务、敬老、医疗健康”六大主题为内容的互联共建活动。与桂林市新风幼儿园、xx实验学校共同开展了以关爱未成年人思想道德教育共建机制，组织成立了红领巾志愿者服务队，与桂林医学院携手建立大学生志愿为民服务队，与辖区北门派出所建立起了警民联调基层矛盾纠纷机制。

社区还大力开展在两新组织中建立党团工妇组织。对辖区金泊莱商贸公司、春江苑东方日出幼儿园、新风幼儿园3个非公有制企业分别建立了工会、妇联、共青团组织，并发展入党积极分子7名。

六、社区文化特色品牌建设情况

社区以创先争优为契机，以“xx和谐之夜”为载体，着力打造这一文化品牌，坚持在重大节日、纪念日等举行各种群众活动，积极打造社区文化品牌。经常性地组织开展“读好书赏美文”读书活动，举办少年儿童绘画大赛、家庭才艺表演、象棋大赛，丰富居民业余生

活，诚邀有关专家到社区开展健康、法制、少儿平安安全、消防、交通安全等专题讲座。社区文艺队每个星期四固定在社区繁华路段开展唱颂红歌活动，充分展现了社会主义精神文明风貌。同时还承办了北门街道办事处举办的“文明的海洋”文艺演出、“欢唱红歌，齐心向党”文艺演出，“庆祝中华人民共和国成立61周年”文艺演出、“红红火火过大年”文艺演出，社区离退休人员春节游园活动、欢欢喜喜闹元霄活动、庆祝五一国际劳动节“劳动者之歌”文艺演出等。

七、目前存在的困难和建议

1、党建经费较欠缺

在区委的关心下，20xx年、20xx年分别落实社区活动经费一万元，20xx年社区活动经费尚未落实，社区党建专项经费没有。

建议区委区政府按照先重点，后一般的原则，对特色品牌建设有所侧重，将社区党建经费纳入政府财政预算，并保证社区建设资金的后续供应。

2、社区办公用房欠缺，办公设施设备陈旧。

社区现有用房约400平方，但除掉活动室、会议室、电教室、图书阅览室、警务室后，社区实际办公用房仅有65平方，社区所有办公桌椅均为20xx年社区成立时购置和配给，经过近十年的使用，已全部发生破损。办公用电脑已老化，目前没有复印设备。

建议政府将原新风幼儿园租用叠彩区政府所有产权的房屋调整给xx社区作办公使用（该房屋与xx社区办公室在同一层楼），并进行适当的改造装修，帮助配置必要的办公桌椅和复印机，更新部份电脑。

3、原有的楼栋党员责任岗牌已陈旧或者缺失，新转进社区的党员未有挂牌。需进一步补充完善。以提升社区党建特色和氛围。

4、社区活动中心现有娱乐设施不足，目前仅有棋牌供居民群众娱乐，建议增加购置运动设施，如乒乓球桌等。

5、社区花圃绿地、公用设施缺失文明用语温馨提示牌，建议配置，以提升社区环境形象。

6、社区干部配备不足。xx社区现有居民住户3505户，按300户配一名社区干部的要求，应编17人，现社区干部仅有14人，缺员3人，且身兼数职，社区干部队伍中有3人已届退休年龄，为进

一步激活社区党建活力，打造自治区党建示范点特色品牌。请求帮助调济补充综合能力强的同志到xx社区。

回顾以往的工作，我们虽然取得了一些成绩，但我们深深知道距离区委、区政府和广大居民的要求还有一段差距，今后我们将继续努力，探索创新党建工作，力争在原有的基础上再攀新高！

我的汇报完毕，不足之处敬请各位领导批评指正，再一次感谢各位领导伫临xx社区检查指导工作，谢谢。

第三篇：社区党建工作汇报材料

疏勒镇纳丘克社区20xx年党建工作汇报材料

——纳丘克社区党支部书记：周国强

20xx年11月

今年以来，纳丘克社区在镇党委、镇政府的正确领导下，坚持以人为本，充分发挥为民服务作用，突出为民办实事、办好事，以社区“三化”建设为契机，以抓“四知四清四掌握”为机制，以“创先争优”、“八个主题日”系列活动为载体，以“关注民生、从百姓身边事做起”为服务理念，以居民满意为目标，深入落实社区党建的各项措施，认真贯彻党的方针政策，抓好社区党支部建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全力打造一个管理有序、服务完善、文化繁荣、安全稳定、环境优美、文明祥和的文化型社区平台作为社区今年的党建工作目标。下面将今年社区党建工作汇报如下：

一、基本情况：

纳丘克社区位于疏勒县坤巴斯路和库什哈纳路交汇处，与疏勒县华兴供热公司相邻，社区阵地坐落于舒乐小区院内，属于城乡结合部社区。社区成立于20xx年，辖区面积2.5平方公里，辖1行政单位，4个企事业单位，3个物业小区，1所小学。现有居民1232户，3544人，其中：维吾尔族985户，2835人，占总人数80%；汉族247户，709人，占总人数20%。商铺55间，流动人口77人，出租房屋33间，楼栋长28人，十户长13人，巷道长12人，放心户740户2127人，基本户492户1417

人，重点工作户和重点监控户没有。

纳丘克社区新建办公楼于20xx年7月投入使用，建筑面积816平方，社区共有工作人员11人，其中国家干部6名，公益性岗位2名，志愿者3名。辖区党员113名，居民党员11名，团员19名；三无人员18人；残疾人47人，其中男29人，女19人，维族40人，汉族8人，就业再就业396人，参加技能培训人员13人，劳务输出人员370人，已婚育龄妇女735人，其中少数民族612人，汉族123人，领取光荣证57人。

二、加强组织领导。

挖掘干部的潜力，根据个人特长合理分工，任务层层分解，责任到人，充分调动干部的工作积极性，积极打造一支“想事、干事、成事”的干部队伍。加强党支部、居委会的制度建设和素质建设，认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。坚持落实社区每周五的“学习日”制度，加大党员、干部和入党积极分子的培训力度，不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。社区党支部进一步完善落实了《社区晨会制度》、《社区干部考勤制度》、《干部请销假制度》、《社区干部政治理论学习制度》《社区干部民情日志走访制度》等日常管理制度，实行早晚点名，严格请销假制度，改变了以往干部队伍松懈的不良现象。坚决贯彻落实镇党委、镇政府指示决定，打牢干部队伍政治思想基础，不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用，增强支部的凝聚力和感召力。

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三、狠抓党员队伍建设，切实提高综合素质。

1、强化学习，提高理论水平和业务能力。我们本着立足岗位和“缺什么、补什么，干什么、学什么”的原则，每周一次组织社区干部理论、业务、“双语” 学习，不断提高社区干部业务技能和服务职能，全面提升综合能力，为基层工作发挥更加突出的作用。积极开展“双语”学习。制定了干部“双语”学习计划，社区党支部始终把“双语”学习作为加强社区党建工作的一项重点工作来抓。要求社区干部每日学习一句话，并对“双语”学习实行每月一考核，考核成绩列为年终干部评先评优的依据。目前社区干部基本上能用“双语”和居民沟通。

2、完善机制，狠抓落实。通过建立社区干部政治理论学习制度、社区工作人员守则、社区干部廉洁自律的规定、社区成员分工责任制、请销假制度等日常管理制度，从而达到规范社区干部的行为，转变工作作风，提高工作效率，实现社区干部的规范化管理。

3、完善考核，建立激励机制。加大干部的考核力度，实行周评比、月考核机制，制定完善考核表考评制度，分为优秀、称职、基本称职、不称职四项，并将干部考勤考核每月上报镇党建办。对考核基本称职和不称职的干部进行谈话教育，连续两次以上达不到社区要求的，将上报镇党委进行研究处理。通过加大对干部的管理力度，确保各项工作有效落实。

四、基层组织建设工作。

（一）、全力推行“单位化管理、网格化覆盖、社会化管理”服务管 3

理工作，进一步提高社区党组织维护稳定和社会化服务水平，增强社区党组织的凝聚力和战斗力。

今年社区党支部把“三化”工作作为社区党建工作的一项重中之重工作来抓。认真组织社区干部对自治区，地区、县委组织部“三化”工作相关文件进行传达学习，领会文件精神，召开支部委员会，居民大会等形式宣传“三化”工作，收集民情民意，确立“三化” 工作实施方案的顺利开展。

1、推行社区“单位化”管理，提高维护稳定工作水平。目前辖区有三个物业小区,一个平房区,物业小区已经实现了单位化管理。针对重点片区1个（即老职业中学对面的平房区），巷道多、分布复杂，人员结构复杂，既有城市户口，又有城镇户口，疏勒镇和巴仁乡人口错综居住、敌社情较为复杂、不安定隐患多、管理难度较大的实际，通过多次实地查看计划封堵出入口11个，安装大门3个，安装摄像头2个，3个治安岗亭。同时为为进一步掌握每户居民家庭详细情况，社区组成了一只走访调查队，挨家挨户进行走访摸排，逐人逐户对辖区常住人口、流动人口和出租房屋信息以及辖区内常住人口车辆、流动人口车辆及单位车辆进行摸排登记，详细掌握第一手资料，确保底数清、情况明。

2、实行社区网格化覆盖，发挥党组织领导核心作用。结合辖区实际，划分网格3个，网格长3名，网格队员21名。格长由社区干部担任，副格长由社区协警担任，成员由党小组成员、入党积极分子、巷道长、楼栋长、十户长、社区小组长组成。同时根据辖区党员数量及分布等情况， 4

按照“成熟一个、发展一个”的原则，实行党组织全覆盖，社区决定建立党小组7个，其中楼栋党小组5个，平房区党小组2个，成员21名。

3、实行社区社会化服务，切实做好新形势下群众工作。为打造“文化型”社区，提升社会化服务水平，针对楼房区居民集中居住的有力条件社区依托社区现有文化资源（老年活动室、图书阅览室、篮球场、文化长廊等），组织辖区居民开展各类文体活动，从而丰富居民的业余文化生活。针对平房区居民，计划在主要巷道设臵报刊墙，共计6个，在2个清真寺门口设臵党报党刊宣传栏，在1个交叉路口砌一个文化墙，每周为居民播放群众喜闻乐见、内容积极向上的影片。在4个主要巷道处砌水泥乒乓球案子。同时，在出口和入口处设臵公示栏，在2村和菜村设2个简易厕所，3个垃圾箱。在坤巴斯路路边（老职业中学对面）设便民服务超市和农家书屋等一系列便民服务。

（二）、以“八个主题系列”日活动为载体，不断提升社区服务功能。 以“八个主题日”活动为载体，充分调动辖区单位及社会各方力量积极参与，努力形成共同协商、共同谋划、齐抓共管的共识，积极构筑大党建格局，不断凝聚社区发展的强大合力。

1、以“学习日”活动为载体，着力提高社区党员、干部服务群众、宣传教育引导群众发展经济的本领。确定每周五为社区学习日，结合实际，合理制定学习培训计划，做到学习有计划、有内容、有心得、有讨论、有测试。在学习内容上，不断丰富学习内容，将学习的范围扩展到经济、科技、文化、卫生等各个方面，以适应新形势下经济发展和服务 5

群众的需要。在学习形式上，积极调动辖区单位力量，采取班子成员集中领学、邀请辖区单位领导讲学、技术骨干帮学、退休党员带学、文化活动活学等多种形式，力求学习形式的多样性和趣味性，逐步营造社区浓厚的学习氛围。

2、以“宣讲日”活动为载体，打牢反分裂斗争的思想基础。确定周六为宣讲日，建立联系点领导带头讲，社区干部入户讲，党员宣讲队巡回讲，辖区在职党员、“三老”人员、致富能手、知名人士人人讲的宣讲模式，把党的民族宗教政策、中央和自治区党委关于维护稳定的各项决策部署宣传到千家万户，引导各族群众在大是大非问题上牢固树立正确的思想认识，不断增强明辨是非的能力，凝聚保稳定促发展的合力。活动开展以来，我社区共宣讲13场（次），受教育群众达3600人（次）。

3、以“走访日”活动为载体，切实解决群众反映的热难点问题。要求社区干部定期到联系户家中走访，坚持对居民家庭、流动人口、出租房屋实行分类管理，做到入户走访有侧重、了解掌握有重点。在解决群众生产生活困难的同时，着重收集敌情、社情、民情，把一些有宗教极端思想的人员、对社会不满甚至仇视社会的人员真正掌控起来，及时掌握动态信息，努力消除不稳定隐患。同时，着力解决出租房屋和商铺漏管失控、藏污纳垢、重大安全隐患等突出问题的发生，维护了社会政治大局稳定。

4、认真落实“接访日”活动。结合社区干部坐班代办制和社区错时工作制，热心接待群众来访，妥善解决群众困难、化解群众矛盾、调解 6

群众纠纷，确保问题在一线发现，在一线解决。“接访日”活动开展以来，共接待来访群众24人（次），受理群众反映问题5件，解决5件。

5、扎实开展“研判日”活动。确定每周三为社区“研判日”，召开专题会议，对干部在入户走访过程中征求到的、信息员收集到的、辖区单位反映的三方面敌情、社情、民情和信息进行及时分析、研判，并有针对性地提出解决问题的办法，将不稳定隐患消灭在萌芽状态。

6、以“服务日”活动为载体，不断强化社区服务功能。在开展好面向居民群众的社会保障、劳动就业、卫生保健、社会救助、社会治安、人口管理、计划生育、信息网络等“一站式”365天便民利民服务工作的基础上，每月集中开展一次面向辖区老弱病残等弱势群体的“六帮六助六服务”“服务日”

7、扎实开展“清洁日”活动，创建优美社区。每月5日、15日组织志愿者服务队深入辖区单位、大街小巷开展两次“清洁日”活动，通过动员组织辖区单位、广大党员积极参与，成立志愿者服务队等形式，大力开展美化环境进积极打造干净整洁、环境优美的和谐社区。

8、认真开展“共建日”活动，形成服务合力。纳丘克社区积极调动辖区单位每月开展一次共建日活动，不断丰富活动内涵和形式，采取辖区单位与社区召开共建联系会议、在职党员参加社区活动、与贫困户“手拉手”结对帮扶活动、共同开展宣传、文化体育活动等多种形式，广泛开展共驻共建活动，逐步构建资源共享、优势互补、协同管理、共驻共建的社区党建工作格局。推动社区发展，达到共驻共建、共同发展的目 7

的。

（三）、扎实开展“四知四清四掌握”工作，筑牢服务居民，维护稳定第一防线。

社区党支部结合“八个主题日”活动，“五访五问五关心”、“千名干部赴基层转变作风服务群众”活动，深化落实“四知四清四掌握”工作机制，进一步加大入户走访力度，为广大居民提供上门服务、延时服务、错时服务等便民利民服务，让居民被动上访变为干部主动下访。目前以来共走访居民962户，为居民解决热难点问题15件，得到了居民的一致好评。加强治安巡逻防控体系建设，组建了由社区干部，协警、居民小组长组成的治安巡逻队伍，明确工作职责，实行定人、定岗、定责、定时、定路段负责对辖区路面实行24小时不间断的巡逻，使群众诉求在一线聆听，敌社情在一线掌握，问题在一线解决，有力地维护了社区稳定。

（四）、深入开展“创先争优”活动 ，加强党的建设。

通过开展“五百”活动，积极引导社区党员争做“五个模范”，党支部争创先进集体，社区党支部结合实际，从社区维稳、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务及处理突发事件等为民办实事工作着手，将创先争优工作逐步推向深入，切实抓好支部承诺党员践诺活动，要求社区每名党员紧密结合自身岗位特点及职责要求提出操作性强的承诺内容，及时将所作承诺及践诺情况上墙公示，接受群众监督。定期检查承诺事项落实情况，并将落实情况作为个人年终目标考核的一项重要参考依据，确保公开承诺活动扎实开展，不走过场。充分发挥了党组织在建设文明 8

和谐社区中的领导核心作用。

突出重点措施抓落实。把定责任、全公开、树典型作为基层党组织整改提高、晋位升级的具体举措来抓。一是明晰责任。坚持定责任、定人员、定时限，突出后进党员的教育转化工作及时公开党支部存在问题和整改措施、时限、结果，广泛接受党员群众的监督和评议，增强整改的动力和压力。二是着力解决党员作用发挥难的问题。进一步推进社区无职党员设岗定责和“述诺、践诺、评诺”工作，予党员以“位”，让党员有责，促党员有为。使广大党员干部为推动社区建设、党组织晋位升级等发挥积极作用。

五、建立健全机制

1、建立责任机制，推进社区建设。建立领导干部“分片包干”责任区，实行书记亲自抓落实，社区主任具体抓，确保辖区范围内每个干部有自己的1个责任区，协调解决社区建设中遇到问题。切实抓好在职党员进社区活动，党员亮出身份，认领责任岗位，开展承诺服务。目前，21名党员进社区进行承诺服务，先后为群众办理好事实事7件次。

2、完善工作机制，狠抓工作落实。建立完善日汇报、周预判、月小结、季评议制度，扎实深入落实“四知四清四掌握”工作机制。社区党支部每天听取和掌握干部走访居民情况，每周对辖区住户的动态情况进行分析研判，商讨解决办法。每月小结，总结工作经验。每季度邀请辖区居民、十户长、楼栋长、巷道长、单位负责人等对社区干部进行民主评议，对评议结果列为干部党员年终考评考核的依据。

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3、健全服务机制，提升服务水平。健全社区工作首问负责制、服务承诺、限时办结制，成立党员服务队，推进“一站式”全程代办服务和错时服务，向居民发放“便民服务卡”、“警民联系卡”、“全程代办卡”，方便群众联系，着力解决困扰居民群众的急事难事，深受居民群众欢迎。今年以来，社区为居民提供各类服务事项达26件次，调解5起群体性上访事件，帮助居民办实事、好事42余件。

今年，我社区党建工作取得了一些成绩，但存在的问题也不容忽视。立足当前，着眼发展，不断创新工作方式方法、我们将认真总结经验，为明年党建工作再上新台阶打下坚实基础。

汇报完毕！

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