先进个人劳模推荐材料

时间:2024.3.15

XXXX同志劳模推荐材料

XXXX同志,男,39岁,中共党员,现任水XXX公司XX分公司副总工程师兼安全监察部主任。XXXX同志时时处处以分公司制定的各种劳动组织纪律和标准严格要求自己,以工作责任感为动力,以“自觉性强、作风正派、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设。做为一名党员,XXXX同志深知安全生产的重要性,在生产工作中,他牢记岗位职责,推进企业安全生产工作,自XXXX同志任职以来,XXX局XX分公司两年来未出现重大安全生产事故,20xx年,XXXX同志被中国电力建设集团有限公司评为 “安全生产先进个人”。在工程局20xx年度安全生产、文明施工责任书检查考核工作中,XXXX分公司被工程局考核为优秀,下属XXXX项目部、XXXX项目部、XXXX项目部均被评为优秀。在工作中自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了广大干部职工的普遍好评。主要表现在以下几方面:

一、自律、自省、完善自我

安全监督工作中,XXXX同志干净干事,廉洁自律,一身正气。在到项目部安全检查工作中,有几个项目被检查出有安全隐患,他坚决要求整改。有些项目领导以工期紧任务重为借口,甚至搬出某些领导来说情,但XXXX同志顶住重压,总是耐心解释,坚持不整改不施工,从根本上保证了安全生产,自其任职以来,分公司两年来未出现重大安全生产事故。XXXX同志深知作为一个安全管理工作人员自

我约束能力的重要性,为此,他自觉加强法律法规和集团公司、十四局关于安全管理工作等制度的学习,增强自己的法律观念和自我约束能力;时刻以一名共产党的标准和要求约束自己,规范自己的言行,不做违法乱纪的事,不说不利于团结的话;身体力行,以自己的行动带动安全管理工作的落实。针对本部门安全生产工作的重点、难点和隐患点,组织加强安全防范,切实负起安全生产第一责任人的责任,全面掌握本单位的安全生产状况,组织彻底排查治理隐患、落实各项安全生产措施,确保责任层层落实到每一个环节和工作岗位。

二、踏实、务实、努力工作

安全管理工作是一项抽象又具体的工作,涉及面广,没有踏实的工作作风不行;20xx年XXXX分公司刚成立,各部门人员配备不足,个人工作能力比较欠缺,没有务实的工作态度也不行;只强调客观、主观不努力更不行。一年来我始终坚持围绕“踏实、务实”去努力,充分发挥自己的主观能动开展工作。

(一)严格履行职责,确保安全保卫制度落实在一线。

工作中始终牢记安全无小事的思想,检查中决不放过一切细小末节的安全隐患。一是协助组织开展重大节日前夕的普查,元旦、春节、五一、十一期间组织各项目部对承建的项目进行了安全大检查,检查中做到了有检查实施方案、检查内容及评分表,检查后有情况通报、整改意见。二是认真开展常规性安全检查。XXXX分公司地广人稀,项目部比较分散,且项目部差异性较大,他坚持每季分批次进行安全检查,发现问题现场纠正,对违章违纪行为及时处理。三是开展突击

性检查。针对检查出的问题和存在隐患较多的项目部进行突击性检查,督促整改。

(二)坚持原则,维护制度的严肃性,纠正违规违纪操作行为。

其一直强调的信条是“宁当恶人,不当罪人”、“宁在骂声中工作,绝不在哭声中总结”。坚持严格纠察和奖惩,坚持不正常现象“四不放过”的原则,责任追究抓改进。利用定期和不定期的检查和排查,持之以恒的加大处罚力度,落实责任追究,严格考核兑现。在责任追究的执行上,要奖的让人眼红,罚得让其心痛,建立黑白分明安全是非观,促进安全目标最大限度实现。在XXXX项目部检查中,发现某工区主任无证驾驶车辆,当即对该主任进行了严厉批评,给予该其全项目部通报批评,责令写出书面检讨,并处罚款XXX元,对其专职驾驶员罚款XX的处罚。一年来,XXXX在进行安全检查工作中处罚的各类违规操作人员X人次,金额XXX元,起到了较好的督导作用,员工违规操作行为日渐减少。

(三) 定期进行演练和评价,不断规范分公司应急救援体系。

为强化全社会安全意识和应急能力,组织各项目部制定了详细的演练计划和演练方案,演练内容既有火灾逃生、防洪演练等项目,还增加了群发性食物中毒应急救援预案演练(桌面演练)、交通事故应急救援演练等项目。通过应急预案的演练,员工掌握事故发生时的应对措施和处置程序,提高员工自我防护、自救互救能力和应急处置能力,公众的安全防范意识得到了普遍提升,同时也检验应急预案的符合性和可行性,针对演练中发现的不足及时修订完善应急预案。

在20xx年演练活动中,吸引了社会各界的广泛参与,效果明显,特点比较突出,提高了群众的安全生产意识和自救互救能力,引起了广泛的社会影响,取得了良好的效果。

(四)加强安全培训教育,提高职工安全意识

1、定期组织全体员工进行安全生产教育,学习有关安全规章制度、生产事故案例,及时传达、贯彻上级文件精神及要求,结合工地项目实际查找问题并制定防范措施,提高了安全员综合素质和安全管理能力。要求每名员工自觉树立安全生产意识,从个人岗位和日常工作中做起,在工程施工中形成人人讲安全、查隐患、防事故的良好风气。

2、针对项目具体生产情况编制了各个岗位的各种安全制度、安全知识,下发到每个职工。我也利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨,及时掌握职工安全心理,随时结合实际进行安全教育,收到了非常良好的教育效果。

3、对外来施工人员加强监管,及时教育,跟踪检查,经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育,规范了他们的很多不安全行为,如违章用火、用电、登高作业等,避免了一些安全事故发生。

4、开展了事故应急演练,提高全员急救意识。组织全体职工观看有关安全警示教育光盘。定期开展应急培训和演练,使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害,甚至断送生命。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识,强化了安全理念,获得了广大干部职工一致好评,提高了职工的安全素质。

5、对新进工地的农民工进行了岗前安全培训教育。让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育,使他们对公司安全生产形势有了初步认识,并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

三、团结、协作、共赴使命

“幸福你我他,安全靠大家”,XXXX同志始终坚信一个团结的团队是有战斗力的集体,因此在平时的生活工作中十分注重做好与分公司各部门、项目部之间的思想工作和协作工作;处理与同仁之间的关系、部门之间的配合,真诚相待,宽以待人;同时做好与公安部门、社会治安综合治理指挥部的联系、配合;积极争取他们指导,拓展了较好宽松的外部环境,得到了他们有力的支持。在个人成长的道路上,XXXX有自己的人生追求,那就是为集体、为他人甘作孺子牛,大公无私,做一个大爱的人。他积极向先进集体靠近,改造自己的人生观、价值观,让自己和先进的思想紧密结合在一起,做职工们的榜样。


第二篇:先进个人推荐材料


优秀

先进个人推荐材料正文开始

20xx年“集团先进个人”推荐材料同志先进事迹材料同志现任,

主管财务工作。时光荏苒,转眼一年,总结同志20xx年的工作有以下几个特点:

一、全身心投入,配合总经办做好企业各项财务管理工作

今年国家加大宏观调控力度,全国的汽车销售市场一直疲软,也不例外,20xx年严重影响了市场的经济效益,面临着成立以来最严峻的考验,在这严峻的形势下,作为财务部副经理,同志尽职尽责,全力配合总经理做好自己的每一项工作。对总经理和总经理办公会的每一项重大决策后的财务预算,她总是一一落实到位,按要求及时完成,从无疏漏,做到了既能及时传达总经理办公会的各项决定又能协调和监督下属员工完成自己的工作,在把“提高经济效益增收节支”放在第一位的前提下突出了财务部的职能作用。

1、合理提供资金支付计划,保证企业经营正常运行

现金周转困难,主要原因:商户退商,收入下降,缴费较困难;的场地租金是一大笔固定支出,还有每月的员工工资、保安费、电费等固定支出;历年的工程款还有余款未结清;日常的办公费、电话费、企业策划宣传费等日常支出,以上种种因素造成了资金周转困难。鉴此向总经理及时提供支付款项明细,分出主次,合理安排支付资金,保证经营的正常进行。

2、全面掌握总控资金,严格为增收节支把好关

在现金周转十分困难的情况下,总经理发出“增收节支”的号召,作为财务部的主要负责人严格按照领导的要求,对各项开支提出各种合理化建议,除了固定的成本外,其他支出如:办公费、交通费、修理费、电话费、物料消耗、业务招待费、宣传费等其他费用与去年同期相比降幅69%,达150万元以上。

3、严格管理市场物资,做到人变物不变,物变条理清

20xx年上半年行政物资管理员先后经手5人,而且各部门的员工流动频繁,为了按时准确向集团物业部、财审部报表,她及时对每位新物资管理员进行督导,共同清查、逐项逐笔核实,保证及时报表;对市场的待售新家具制定代销流程,家具的保管也是责任到人;对退市商家遗留的旧家具,能够销售的按照新旧程度再次制定价格,销售后属于创收收入,现已创收8379元;已不能使用的旧家具按照集团的废旧物资处理流程处理,处理收入也作为企业创收。

4、严格按照财务管理制度落实工作,融入企业管理,不断完善财务流程,提高财务质量

企业财务工作是企业重要组成部分,财务工作质量对企业整体影响和企业整体素质及对财务工作的作用是相辅相成的。企业经营业务的发展,导致企业全方位的变动,财务管理根据事业变化而调整,韩盈同志在工作中严格按照财务管理制度

落实工作,没有出现任何的拖延或放任,另外,她在工作中本着融入企业管理的原则不断完善财务流程,通过深刻的了解、理解业务工作,在企业管理中任何的业务流程设计,以及所有的谈判合同,凡涉及企业经济关系的事项,她都积极参与,通过提高财务质量增加企业监查能力。

5、做到帐目清晰,审批流程规范,在集团财审的检查当中从未出现过纰漏 集团财审部定期会对各企业进行财审检查,在检查过程中会对一些审批是否按流程要求、报销凭证是否齐全等都会进行细致全面的检查。韩盈同志平时工作扎扎实实,是总经办放心的“财务大臣”,同时也受到集团的充分信任,在集团的多次检查当中,市场从未出现过纰漏,都能顺利通过,得到集团的认可,不但为企业争得荣誉,同时也为集团利益提供保障。

二、爱岗敬业,踏踏实实工作,具有强烈的主人翁意识,以乐观积极向上的人生观影响年轻同事

同志19xx年进入北投集团,20xx年x月正式调入任职,8年来她从不计较个人得失,爱岗敬业,工作中踏实肯干,生活中乐观待人待事,强烈的主人翁意识让她觉得企业中的每位员工都是自己的亲人,自己都有责任和义务帮助和支持他们,xx年市场一批新的管理中干由于在各自工作岗位中表现突出,担任起各职能部门主要负责人的重任,可由于缺乏经验,和对企业了解不够,出现对一些事情处理不当,作为一名老员工,她没有逃避责任,及时提醒,积极补台,并常以乐观向上的态度影响着周围的同事,可以说,在员工管理方面她起到了润滑剂的作用,得到员工的认可和信任。

三、责任感强,工作思维敏锐,及时发现经营管理上的漏洞和事故隐患,以企业利益为首位,及时提出合理化建议,避免企业经济、人员及物资损失

作为一名合格的财务人员,必须对隐患具有高度的警觉性。由于以前电费的收取是供电局自己核定,由银行直接从市场帐号划走,而且时高时低,金额不确定,没有规律,在银行存款不足时容易出现空头现象,韩盈同志发现此问题及时向总经理汇报,并提出改为现金交款的建议,现北方市场用电金额真实有规律,为企业提供了实际的用电数据。她还带领部门员工在企业中率先提出增收节支倡议,得到了大家的积极响应,全体员工共同在倡议书上集体签字,共表增收节支的决心。另外,充分利用企业自身资源,与各兄弟企业保持良好的融资源头,根据企业经营目标,统一协调资金使用,全力配合,制定预警预测措施,随时向集团财审部金融部反映实况,在符合大局的要求下进行运作。超级秘书网

四、有效执行集团各项决议和企业经营、清欠、企划活动等各项工作,认真履行岗位职责,默契配合各部门工作,注重部门业务提高

作为一名党员积极分子,时刻以党员的标准严格要求自己,为企业当好家理好财,做好领导的参谋,为领导提供可靠的财务数据和各项分析。除了把本职做到位,还积极参与企业的各项活动,企划活动大力配合、清欠工作积极请战、党团活动积极参加。在市场和集团组织的各项活动都积极参与,在百日劳动竞赛期间带领

部门成员学习下发资料,重点提高财务管理人员的基本素质,抓实质提高业务水平,在全员培训的前提下,加强会计电算化,深入研究用友财务软件的各种未开发功能,与集团各企业财务学习交流工作经验。鉴于同志以上的工作表现,经员工推荐,总经办研究决定该同志为20xx年度集团先进个人候选人。

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