一年以来，在旗委、政府的正确领导和人大、政协、纪委的监督下，按照旗委扩大会议及全盟民政工作会议精神、“创先争优”活动及“机关作风建设年”活动具体要求，紧紧围绕中心工作目标，突出重点，不断强化“以民为本、为民解困、为民服务”的服务宗旨，进一步完善工作机制，加强党风廉政建设，增强为民办事能力，提高整体工作效率，圆满完成了各项民政工作任务。今年x月份我旗再次被自治区党委、政府、内蒙古军区评为“双拥模范旗”；9月份我局被评为自治区级“文明单位”；11月份在全区民政宣传工作会议上，我局被评为全区民政工作宣传先进集体、我局一名干部被评为全区民政宣传先进个人等荣誉称号。现将一年来各项工作总结如下：

一、履行职责情况

（一）城乡社会救助工作。进一步加强和完善基层低保工作规范化建设，多次深入基层调查了解困难群众的保障情况，倾听基层群众意见，认真开展城乡低保对象清理整顿及民主评议工作，年内调整及核减城乡低保对象869人次，实现了城乡困难群众“应保尽保”。我旗城乡低保对象6320户8856人，全年发放城乡低保资金2087.3万元。经多方协调，从上级民政部门额外争取到城乡低保资金540万元，为地方财政减轻了配匹资金压力；全年发放城乡居民临时救助资金3万元，救济城乡特困群众26人（次）。

认真贯彻落实《农村五保供养条例》、《老年人保障法》和《老年人优待规定》，切实保障了老年人基本生活。我旗现有五保对象有350人，其中集中供养五保对象有140人，集中供养率为40%，已完了成自治区确定的集中供养目标。全年发放五保供养资金资金114.3万元；我旗现有80岁以上老年人有791人，全年发放长寿保健金9.8万元。同时，积极争取项目资金，投入45万元新建了占地总面积为8000平方米、建筑面积450平方米的星耀镇“义合村五保供养代养点”，10月底竣工并投入使用，可容纳五保对象50人。投入23万元修建了乌兰察布苏木赛音宝力格嘎查五保代养点。

进一步修订完善了《实施细则》，简化申请、审批程序，增加医前救助内容，拉长救助跨度，扩大医疗救助的范围和种类，增加对严重慢性病和确需救助的其它重大病症的救助。全年争取上级城乡医疗救助资金256.4万元，截至目前，全旗发放城乡医疗救助资金199.5万元，救助困难群众1381人（次）。按照中共锡盟委办公厅、锡盟行署办公厅《关于开展城乡大病救助“爱心工程”募捐活动的通知》（办字〔20xx〕73号）要求，切实做好城乡大病救助“爱心工程”募捐活动，截至目前，募集资金39万元，有效解决了一部分重大病患者的就医难的问题。

（二）救灾救济工作。认真落实了救灾工作分级管理，救灾款分级负担的机制，完善了救灾资金管理使用制度，确保救灾款物及时足额发放到灾民手中。今年上级拨付救灾款228万元，截至目前，发放灾民救济口粮42.5万斤（68万元）、发放救济燃料190吨（19万元）、发放衣物829包（8万元）、发放生活救济19.5万元、为各苏木镇下拨救灾资金40万元，救济特困群众1.3万多人次；投入78万元，重点推进解决了52户灾民洪涝及倒塌房屋恢复重建工作。积极申请了救灾物资储备库项目，该项目今年x月份开工建设，建筑面积800㎡、工程总投资140万元。进一步做好“正镶白旗明安图慈善总会”捐赠活动，年内开展4次捐赠活动，累计救助各类困难群众及贫困学生500多人（次），发放救助物资折合人民币7万元。

（三）社会福利和社会事务工作。切实加强了孤儿和城镇“三无”人员等弱势群体保障工作。我旗现有供养孤儿共有25人、城镇“三无”人员共有47人，全年发放孤儿及城镇“三无”人员补贴资金53万元。妥善安排精神病患者基本生活，抓好流浪乞讨人员救助管理工作，维护社会稳定。今年从医疗救助资金中列支7万多元，将5名精神病患者送入盟精神病院住院治疗；年内遣送及救助流浪乞讨人员290多人次，救助金额达6.7万元。进一步规范婚姻登记程序，提高了依法办事效率。截止目前，共办理结婚登记494对，离婚登记125对，登记合格率达到100%。积极推进殡葬改革，完善各项制度，加强了对公墓的管理，认真做好了清明节期间群众祭奠活动相关工作。

（四）基层政权和区划地名工作。不断完善村务公开、民主管理制度，调整了全旗村务公开、民主管理工作领导小组，协调经营管理站等有关单位收集村务公开内容，广泛征求意见，进一步规范了村务公开民主管理工作。根据上级有关行政界线联检工作的要求，分别与苏尼特左旗、正蓝旗对行政界线进行了联合检查，通过联检，目前我旗与苏尼特左旗、正蓝旗之间行政界线清楚，双方对界桩位置和界限无异议。

社区建设方面，今年，按照上级有关80%的城市社区办公和活动用房面积达到300平方米以上的目标要求，我旗采取了积极有效的措施，通过争取项目建设，完善制度，整合资源，县处级领导帮扶、财政投入等形式，活动阵地建设得到加强。我旗现有7个社区，目前社区办公和活动用房面积达到300平方米以上的有6个社区，占总数的86%。达到500平方米以上的有4个社区，占总数的67%。

（五）优抚安置双拥工作。我旗现有享受各类定期定量补助重点优抚对象178人，其中，在乡老复员军人113人、革命伤残军人16人、“三属”24人、伤残工作人员25人，全年发放抚恤补助金148万元，发放优抚对象医疗补助资金16万元；对农牧区现役军人及退伍军人优待金按每人每年3000元的标准发放，共计发放资金12.9万元。

“八一”建军节期间，组织开展了慰问驻军部队及军队退休干部、抗日战争时期的在乡伤残军人和在乡老复员军人等重点优抚对象的活动。通过慰问全年给重点优抚对象发放大米、面粉2.7万斤，食用油3200斤、棉被60床，衣物380套，慰问金1.8万元，较好的解决了重点优抚对象的生产、生活中的实际困难。冬令期间为重点优抚对象发放了燃煤120吨，为全旗城乡退伍军人发放面粉5万斤，慰问挂历1000本。

二、执行党风廉政建设情况

(一)落实党风廉政建设责任制，重点推进行风建设

把加强党风廉政建设作为领导班子思想建设的重要抓手，全面落实党风廉政责任制，贯彻执行党员干部从政准则，重点放在“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”等廉洁自律有关规定落实和执行上，从思想上增强了领导班子成员的责任意识和自律意识。此外，针对民政经费门类多、政策性强的特点，加强了各民政专项资金的自查工作。在继续办好政务公开栏的基础上，婚姻登记、社会福利院和敬老院等窗口单位开展了行风评议活动，从中查找问题、抓整改，完善服务方式，提升了服务质量、服务水平和工作作风。

(二)带头抓好党风廉政建设，依法管理民政业务工作

一是学习《廉政准则》、开展纪律作风整顿工作。按照“创先争优”活动及“机关作风建设年”活动具体要求和旗委、政府印发的《正镶白旗党政机关干部纪律作风整顿活动实施方案》(党字【20xx】56号)的要求，加强思想作风纪律整顿活动的组织领导，成立了由局长为组长的思想作风纪律整顿领导小组，认真学习纪律作风整顿方案，提高认识，统一思想，认真搞好动员，并结合我局实际，制定了切实可行的实施计划和整顿方案。

二是进一步做好民政政策法规宣传工作。局党支部积极组织党员深入基层，调查研究人民群众普遍关心热点难点问题，撰写工作调研及信息，提高民政工作透明度。通过电视、报纸、网络、单位LED显示屏和发放宣传单、宣传挂图等形式，开展 “防灾减灾”、“医疗救助”、“城乡低保”、“慈善政策”、“村务公开”及《村民委员会组织法》的宣传活动，发放宣传单2万多张、宣传挂图20xx多张、宣传册5000多册，并联系电视台播放相关影片，让更多群众了解掌握民政政策，有效推动了我旗民政行业综合服务能力。

三是加强对社会救助资金的监管，确保民生补贴资金安全运转。进一步完善了各项财务监督机制，健全了事前监督、事中监督、事后监督、行政监督、法律监督、群众监督等多种监督机制，对城乡社会救助资金、救灾救济款物、优抚资金的发放，严格要求实行公开公示，接受群众监督，进一步加强了各项民政专项资金的科学合理使用和依法管理水平。年内安全发放民生项目补贴资金共2900多万元，惠及困难群众2万多人。

回顾一年来的工作，我局领导班子在上级领导的正确指导下，在全体干部职工的支持配合下，工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是在理论学习上还不够深入、系统。二是党风廉政建设及工作任务完成方面与党和人民群众的要求还有一定差距。为此，在今后的工作中，我们将紧紧依靠旗委、政府的坚强领导，进一步加强班子思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，不断提高政治理论水平、领导技能水平，努力建好班子、带好队伍，齐心协力把我旗民政事业发展推向新台阶，向旗委、政府和全旗人民交上一份满意的答卷。

第二篇：财政局领导班子工作总结

财政局领导班子工作总结

20xx年x月x日

一年来，财政局领导班子在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督下，在省、市财政部门的支持和帮助下，以省、市、县全委会议精神为指针，团结和带领全局上下大力培植财源，狠抓增收节支，积极推进和完善各项财政改革，不断提高财政管理水平，较好地完成了预算执行任务，现将具体工作情况报告如下：

一、二00五年各项重点工作完成情况

（一）狠抓了财政收入

20xx年我县的财政形势十分严峻，国有企业“并轨”改革配套支出、偿还历史陈欠、小油田产量下滑、抚恤标准提高、农村计划生育奖励、教育公用经费增加等短收增支因素，将形成预算缺口1,000多万元。这样大的预算缺口将给我县今年的预算平衡带来十分严重的困难。在这种情况下财政局领导班子紧紧依靠县委、县政府的领导，通过不断向上争取，组织协调税务部门不断加大征管力度，积极挖潜增收，克服了许多困难和不利因素，实现了财政收支的平稳运行，确保了1-10月份全县干部职工工资正常发放，确保了全县

春耕生产的资金投入，确保了重点项目建设支出，确保了办案补助、计划生育、养老保险、最低生活保障等各项政策性支出。

（二）把财源建设放在了突出位置

在工作中，财政局领导班子围绕我县地缘优势和资源优势，结合产业政策和市场走向，积极配合项目办等部门，在深入调研的基础上，搜集整理了32个财源项目。经过进一步筛选论证，向省财政厅财源建设办公室申报了年产1万吨钛白粉项目、年产2万吨机制纸改造项目、年产3.8万吨大豆蛋白系列产品项目、年产5万吨马铃薯精制淀粉项目、扩建日加工400吨鲜奶液态奶项目、年产5,000吨白酒项目、中成药及制剂项目、年产5,000吨营养面粉丝项目、年产30万吨连铸连轧钢材项目、年产2,500万平方米彩印纸箱项目、凤凰休闲农业生态园等11个项目。通过省财政厅讨论研究，初步确定了年产1万吨钛白粉项目、年产2万吨机制纸改造项目、年产3.8万吨大豆蛋白系列产品项目、年产5万吨马铃薯精制淀粉 项目为初定项目。20xx年x月x日，省厅财源建设推进组来我县，对4个项目又进行了考察论证，最后确定了年产3.8万吨大豆蛋白系列产品项目、年产5万吨马铃薯精制淀粉等项目为20xx年省重点扶持项目，这两个项目的可行性研究报告及一切申报手续全部申报完毕。

（三）大力推进了各项财政改革

一是全部免征农业税改革试点工作顺利完成。按照《全部免征

农业税改革试点工作方案》要求，顺利完成了全部免征农业税改革。以第三个乡镇财政管理体制为基础，结合实际情况研究下发了《林甸县第四个乡镇财政管理体制实施方案》，重新确定了乡镇财政收入范围、收入基数、支出范围和支出基数。二是圆满完成了粮食补贴工作。共向全县57,421户农民发放粮食补贴资金2,057万元，兑现水稻良种补贴33,000亩，到位资金87.49万元，此项工作受到省市有关部门的好评。三是政府采购制度得到全面推进。提高了政府采购透明度，扩大了政府采购范围，加大了资金监管力度，提高了资金使用效益，截止11月末，已完成采购项目22项，预算资金519万元，实际支付480万元，节约资金39万元，资金节约率7.6%。四是国库集中收付制度改革稳步运行。现在全县共有110家行政事业单位纳入核算中心统一管理，有效杜绝了大量不必要的支出和浪费。

（四）认真开展了工资统发核实工作

针对工资统发工作中暴露出的一些不容忽视的问题，如职工死亡、工作调动、病休、停薪留职、开除等情况掌握不清，冒领、“吃空饷”等现象，为了防止我县部分财政资金的流失，进一步加强对统发工资工作的管理，纠正和解决在统发工资中存在的问题，财政局领导班子经过认真研究，制定印发了《20xx年行政事业单位财政工资统发人员年审实施意见》，同时还进一步规范了工资统发年审制度，11月初又抽调人员对全县各行政事业单位人员的工资进行了一次彻底的清查核实，有效杜绝了“吃空饷”等现象发生。

（五）党建工作又上新台阶

除抓好业务工作外，财政局领导班子还重点加强了支部党建工作。一是理论学习常抓不懈。主要开展了“三个代表”重要思想，十六届五中全会精神学习等，完善了各项学习制度，除参加县里的培训班外，还举办了12期学习培训班，进行了4次理论学习考试，有效提高了干部职工理论水平和业务能力。二是认真开展了保持共 产 党员先进性教育学教活动。制定了学教方案，建立了领导组织，完善了推进措施，圆满完成了第一批“先进性”教育活动，在检查中受到好评。三是开展了“端正政风行风，优化发展环境”工作。采取了聘请行风监督员、加大了“窗口”服务质量、完善各项规章制度等措施，并对具体承诺的服务内容在电台进行了公开承诺，取得了较好的效果。四是狠抓了各类文明创建活动。认真开展了文明单位、文明科室、文明职工、文明楼院等创建活动。在文明单位创建中，财政局继市级文明单位标兵后，又被省政府命名为省级文明单位，财政局住宅楼也被授予市级绿色楼栋称号。

二、二00六年工作安排

20xx年财政工作的指导思想是：以省、市、县全委会议精神为指针，积极服从、服务于全县经济发展的大局，狠抓增收节支，确保财政收入可持续增长；调整优化支出结构，集中力量保工资、保重点、保稳定；继续深入财政改革，进一步发挥财政职能；强化财税征管，坚持量入为出，确保全年预算平衡。

（一）大力组织财政收入

20xx年各项财政任务非常艰巨。因此，我们要认清形势，提高认识，进一步增强责任感和紧迫感，千方百计增加财政收入。一是完成好正常预算收入。对年初正常预算收入指标，按照确定的责任层层抓好落实，确保完成。对于年初预算中的风险性收入，要通过加强领导，落实责任等有效方法，力争按计划实现。对预算执行中短收增支出现的预算缺口，制定补救预案，采取切实有效的措施，努力增收节支，确保预算平衡。二是加强预算外资金管理。严格执行收支两条线规定，加大监督检查力度，确保应收尽收，完成年度财政收入计划。三是继续抓好小油田增收工作。在稳定油田税收的基础上，在油田税种、原油产量等方面进行深入的探索和研究，并力争有所突破，最大限度增加财政收入。四是不断加大向上争取力度。立足我县的实际情况，加强与上级主管部门的联系，多汇报、多沟通，争取上级更多的支持和帮助，特别是在各项补助资金上争取更大的倾斜，弥补预算缺口。

（二）千方百计狠抓财源建设

进一步加大财源开发建设力度，逐步壮大财政实力。对现有骨干财源通过各种渠道向上争取更大的政策倾斜和更多的资金支持，促其上规模、上档次、增效益，提高财政贡献率。通过贷款、争取贴息等多渠道筹集资金，不断加大对现有骨干财源的支持力度，培育发展壮大后续财源。20xx年要重点向省财源办申报碧港淀粉有限

公司年产2万吨变性淀粉、醉园春酒业年产 5，000吨白酒、鑫隆化工年产1万吨钛白粉、海达纸业年产2万吨机制纸改造、林港年产2，500万平方米高档彩印纸箱、伊利乳业日加工800吨鲜奶液态奶、美鑫食品有限公司年加工100万只家禽、格瑞特年产1.5万吨饲料级硫酸亚铁、天兴地热公司地热热泵供暖等9个项目，

（三）加强税收征管工作

要切实加强税收征管，对全县低于起征点的个体业户进行典调，达到起征点的要足额收取。根据实际情况，对定额缴税的农机配件、建材等领域进行税额调整，适时调增税额。积极发挥财税督查办的作用，重点对加油站、砖厂、新开业个体业户以及建筑建材行业进行监督检查，清理欠税，打击偷、漏、抗税行为，创建和维护良好的税收环境，有效增加财政收入。

（四）进一步深化各项改革。

一是扩大政府采购及国库集中支付的范围，进一步完善监督管理机制，规范采购行为，严格支付程序。二是继续巩固完善好粮食补贴方式改革，总结经验，完善各项规章制度，真正把服务农民，减轻农民负担工作落到实处。三是积极探索公务消费货币化改革。进行广泛的调查研究，考察学习外地先进经验，结合我县实际制定切实可行的改革方案，积极推进。

第三篇：20xx10安丘市粮食局领导班子工作总结

安丘市粮食局领导班子工作总结

二〇20xx年x月

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，在班子成员的紧密团结下，全局干部职工，团结奋进、解放思想、干事创业，推进了全局各项工作又好、又快发展，取得了一定成绩。按照市委组织部通知要求，现将领导班子工作和廉政建设情况总结汇报如下：

一、抓政治，讲路线，与党组织保持高度一致

局党委一班人坚持以科学发展观为指导，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，在政治、思想、行动上始终与和党中央保持高度一致，认真落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，不折不扣地执行市委的决策部署，积极贯彻科学发展、和谐发展、率先发展的工作思路，全面发展粮食事业。

二、抓创先，强堡垒，促进党的组织建设

局党委按照市委关于深入开展创先争优、强堡垒做先锋活动和加强党建工作的要求和部署。将创先争优、干部作风建设年活动和党建工作，纳入党委的首要任务，以创先争优活动为契机，促进党建工作上水平。一是活动中领导班子个个带头学习，认真制定服务承诺和赶超计划，在全局形成了比学赶超的浓厚氛围。不但使干部作风和机关作风得到彻底转变，而且还促进了党建设和党风廉政建设工作。二是认真贯彻民主集中制原则，对干部任用、粮改剩余资产处置、粮站出租等重大事项，全部提交党委会集中研究决定，结果在

全体干部职工大会上通报，实行政务公开。三是严格落实“三会一课”制度。通过党员领导干部带头进行党课辅导，坚持用社会主义核心价值体系武装全局党员干部头脑，使党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强了搞好粮食安全的责任感和使命感。

三、抓廉洁，守准则，大力加强廉政建设

我局始终把廉政建设作为党建工作的主要内容来抓，全面落实党风廉政建设责任制。一是从提高认识着手，狠抓廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。运用正反两方面典型事例进行警示教育，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，党委一班人始终坚持以身作则，真正起到带头人的作用在实际工作中从强化责任着手，细化班子成员在党风廉政建设方面的责任。对党风廉政建设做出具体的安排部署，制定了《粮食局20xx年度党风廉政建设工作实施意见》、《党委成员党风廉政建设岗位职责》和《进一步加强党员领导干部廉洁勤政的意见》。党委与班子成员和下属单位签订了20xx年度党风廉政建设责任书，把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。二是从强化责任意识入手，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，全面贯彻党风廉政建设责任制，在全局形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，下级对上级负责的目标责任管理体系。近几年来，全局没发生任何违纪违法现象。

四、抓执法，重监管，确保全市粮食安全

（一）以争创“全省粮食规范化执法县”为契机，不断加大粮食市场监管力度。我们组织以收购资格、粮食质量、库存数量、价格执行、经营台账、统计制度执行情况等内容的大规模检查1次、其他专项检查10次。检查范围涉及13个镇、街道，累计检查单位80个次，提出整改措施6条，参加人数达40人次，查处涉粮企业的违法案件1次，极大地维护了粮食市场秩序。

（二）以实施“放心粮油工程”为抓手，开展“放心粮店”创建活动。为了树立一批重质量、讲信誉、群众放心的粮油销售经营业户，有利于引导社会消费，杜绝假冒伪劣粮油产品，确保人民群众吃上质量合格、安全放心的粮油。我们在全市合法经营粮油企业和超市中，通过宣传发动、走访调查、筛选等环节，确定了一期计划20家的“放心粮店”，目前正对这部分企业和粮店，严格按照“放心粮店”的标准进入检查验收阶段，以此带动和发展“放心粮店”。与此同时，我们还加大宣传力度，通过举办讲座、印发粮油知识手册等形式，开展了放心粮油食品和粮油安全知识进社区、进农村、进商场、进学校的“四进”活动，收到了良好的社会效果。

（三）积极争取政策扶持，强化粮油储备基础设施建设。我们针对全市粮仓分散、设备陈旧、安全性能差等实际，一方面积极向市政府汇报，建议新建储备库。市政府高度重视粮食安全，在财力紧张的情况下，同意在石堆镇投资1200

万元新建现代化高标准粮食储备库。项目占地40亩，建设规模2.6万吨，目前储备库建设相关工作已经全面展开。另一方面多次与上级有关部门联系对接，积极争取有关资金扶持政策，预计该项目可申请扶持资金600万元，为我市建设现代化高标准粮食储备库，提供充足的资金保证，减轻财政压力。在地储粮管理方面，我们健全规章制度，提高储备粮管理水平。工作中，严格按照规章制度办事，落实责任到人，组织对全市所存的1.7万吨粮食和500吨食用油进行自查，顺利通过了山东省食用油清仓查库大检查和潍坊市粮食局组织的粮食安全大检查，并受到了检查组的充分肯定。另外，为进一步做好今年的农户科技储粮工作，我们已与景芝镇政府进行了对接。通过宣传发动和调查摸底等工作措施，使农民科学储粮示范户在原有基础上再扩大1000户。

五、抓队伍，立项目，积极开展招商引资

局党委认真贯彻市委招商引资工作指示精神，把招商引资工作作为全局的工作重点。组建招商队伍，实施任务分解，落实责任到人，加大招商引资工作力度。截止三季度共引进项目5个，项目认定金额2800万元。

六、抓信访，促和谐，全力维护系统稳定

一是积极配合市法院按程序于10月下旬顺利完成金鹰食品公司的破产。二是按照市政府专题会议要求，对粮油供应公司等四个国有粮办企业职工安置的相关数据进行了详细的匡算，经过财政部门审核并且形成了综合报告，上报市

政府领导。目前正处在地产处置筹集安置资金阶段。三是认真接待下岗职工、下岗军转复退军人来访，对于不稳定因素和重点上访案件，实行分工负责，包案到人，采取灵活多样的工作方法，切实解决群众的实际困难。今年共受理破产企业、涉军人员来访16件次，处理市长公开电话8件。四是组织干部为102个职工家庭申办了低保手续，解决了他们的温饱问题。帮助困难14户职工家庭申领了廉租住房租赁补贴。

一年来，经过局党委一班人和全体干部职工的努力工作，虽然取得了较好的成绩，但与市委市政府的要求还有一定差距，在今后的工作中，局党委一定按照科学发展观的要求，研究新情况，解决新问题，多找问题和不足，以更高的要求更大的干劲，使我市的粮食工作再上新台阶。