居委会一月份纪检总结

和下月推进计划

在新的一年里，我们居委会在矿纪委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕全矿各职工家属区和谐稳定这个中心，进一步强化落实党风廉政建设责任制。坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败的力度，为梨园矿走在经济发展前列提供坚强的纪律保障。现将本月工作总结如下：

一、认真履行、积极抓好党风廉政建设责任制的落实

坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了一把手负总责、分管领导具体负责的齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。

二、坚持教育与监督并重，增强干部廉洁从政意识

以中心组学习为契机，组织班子成员、单位主要负责人共同学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步从严管理干部的十条措施》，以《廉政准则》为抓手，增强教育活动的针对性和时效性，提高其廉洁从政的政策法律水平，增强其廉洁自律的自觉性和坚定性。

四、深入开展廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。以先进典型为榜样，加强对广大党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育；围绕镇域经济发展，强化监督检查，确保政令畅通，抓好干部作风和机关效能建设，优化发展环境，提高办事效率。

五、严格执行矿党委和纪委下达的各项精神和指示。 二月份推进计划

一、认真组织纪检安全员学习，加强自身素质建设，强化安全责任意识。

二、加强本单位职工的安全思想教育。

三、严格执行矿党委和纪委下达的各项精神和指示。

20xx年x月x日

居委会

居委会二月份纪检总结

和下月推进计划

第二篇：纪委总结

开发区、兴隆街道纪委总结

开发区管委、兴隆街道办事处自合署办公以来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以“为民、务实、清廉”为目标，紧紧围绕全县中心工作，紧密联系自身实际，在全力抓好经济社会各项事业发展的同时，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，做到了经济发展与党风廉政建设两手抓、两手硬，各项工作都取得了显著进步。

一、加强组织领导，夯实工作基础

开发区、街道办党工委始终坚持把党风廉政建设和反腐败作为各项工作顺利开展的基础工程来抓，专门召开专题会议研究党风廉政建设工作，成了了相应领导小组，落实了街道党风廉政建设负责人，充实了街道纪工委组成人员，进一步完善了集体领导和个人分工负责制度，使人人有责任，个个有任务，层层有分工，形成了街道党政领导团结协作，上下联动，齐抓共管，层层落实的生动局面，有力保证了纪工委各项工作的开展。

二、坚持民主，廉洁从政

一是在实际工作中，领导班子充分发扬民主，实行民主集中，坚持统揽全局不包揽，重大决策不独断，在开展每一项重大工作前都广泛征求群众意见，集思广议，科学决策，形成统一意见后，通过召开党委会或党政联席会议决定安排，从不搞少数人说了算。同时，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员开展批评和自我批评，客观审视不足，切实改进工作方式方

法和工作作风，在班子内部大兴“民主、团结、求实”之风，形成团结和谐，干事创业的浓厚氛围。二是落实党风廉政建设责任制。我们在改进原有制度基础上，进一步细化责任分工，确定班子成员是分管各单位廉政建设的第一责任人，要求在工作中敢抓敢管，坚持正义，身体力行。三是以活动为载体，切实增强领导干部廉洁勤政意识。今年以来，结合“作风大转变，环境大提升”活动，我们开展了以“创勤廉双优、促科学发展”为主题的党风廉政建设示范月活动，重点开展了“上一堂反腐倡廉专题党课、观看一套廉政教育电教片、开辟一组专栏或专题节目、开展一次学习先进活动等八个一”活动，期间聘请县检察院副检察长李玉军同志做了预防职务犯罪专题报告，组织全体机关干部和村两委成员利用周六上午的时间观看警示教育电教片、到警示教育基地县看守所进行警示教育，之后让每位干部职工谈体会、谈认识，增强了党员干部的廉政勤政意识。同时，按照县纪委的工作安排，建立健全了副科级以上领导干部廉政档案，领导干部廉政建设进一步规范。四是强化制度执行，牢固树立严格按制度办事的观念。编制了廉政建设、公务接待、财务管理等制度在内的《机关规范化建设制度汇编》，重点抓重大建设项目、大额度资金使用等事项管理办法，建立了反腐倡廉建设反违章长效机制，全体党员干部都不存在利用职权违反规定干预和插手建筑工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动以及为个人赠送现金、有价证券的事件。没有发生到企业和村支付报销个人费用的事情，也不存在利用公款支付高消费娱乐和健身活动，用公款相互宴请、大吃大喝和安排私人旅游、高消费娱乐等活动。五是在干部的选拔使用上，认真执行《党政领导干部选拔任用工

作暂行条例》，坚持“用好的作风选人，选作风好的人”的规定，坚持“四化”标准，落实民主推荐、民意测验、民主评议制度，明确推荐、考察、任用等各个环节的责任追究办法，推行拟提拔干部任前公示制，坚持重实绩、重群众公认的原则，做到民主推荐、全面考察、酝酿讨论、集体决定。

三、改进机关作风，提供优质服务

一是认真贯彻落实县纪委十一届六次全体会议精神，组织广大党员学习党章、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》等党内法规，认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。坚持把党风廉政建设纳入各单位的目标管理，与经济社会发展同部署、同检查、同考核，抓教育预防，筑起拒腐防变的安全堤。二是抓岗位责任意识教育，通过联系工作实际，开展讨论活动，开展了比服务态度、看干部素质是否提高，比服务质量、看工作流程是否规范，比服务效率、看承诺事项是否兑现，比服务环境、看服务功能是否健全的“四比四看”文明服务竞赛活动，树立了机关新形象，进一步激发干部职工全心全意为人民服务的责任感和自觉性，彻底克服过去那些“有汗水、没油水”、“有怨气、没名气”、“有苦劳、没功劳”的思想，树立起牢固的公仆意识，使干部职工树立正确的权力观，增强廉洁从政的意识，真正经得起政治考验，担得起服务重任，广大干部切实转变了工作作风，增强了服务意识，提高了为群众、为企业服务的水平。三是坚持改革和制度创新，不断推进治本抓源头工作。按照制度反腐、源头防范的要求，从“权、钱、人、

事”四个环节入手，加强对权力的监督制约、资金的监督和干部任用的监督，不断拓宽从源头上预防和治理腐败的领域。

四、加强企业、农村工作，筑牢反腐败阵地

认真搞好企业、农村党员干部廉政教育，将党员廉政建设纳入基层党建整体规划。创新学习方式，以远程教育网络为平台，开展廉政教育培训。开发区、企业和村便民服务中心为依托，积极开展便民服务活动。实行一个窗口受理，一条龙服务，一站式办结的为民办事制度，为民代理办理所有应办的事项和咨询业务，真正做到了为民、便民、惠民、服务于民，转变理念，方便了群众，树立了干部在群众中的良好形象，有效改善了干群关系。积极推行以办事公开、审计式报账、重大事项民主决策为主要内容的“阳光村（厂）务”，并张榜公示，接受群众询问监督。在企业、农村干部中重点推行承诺践诺、述职述廉、民主评廉三项制度，强化对企业干部和村干部监督制约。

五、扎实落实各项制度，稳步推进党风廉政建设

我们制定严格的机关财务报销制度，严格落实政府采购制度，对于费用较高的办公设施购置，严格按照规定程序实施政府采购。对于日常使用费用较低的办公用品，在货比三家的基础上，安排专人负责购置。所有财务报销单据一律实行五人会签制，由经手人、分管领导、分管财务的领导、纪工委书记和主要领导签字后方可报销，进一步严格财务管理制度和财务支出，对10万元-20万元万元支出须经书记办公会议研究批准，20万元以上费用开支须经领导班子集体研究审批。严格执行定点接待制度，单位用餐接待实行派餐制度，对无派餐单用餐一律不给予报销。

在农村，认真搞好农村党员干部廉政教育，将党员廉政建设纳入基层党建整体规划。创新学习方式，以远程教育网络为平台地，开展廉政教育培训。以街道和村便民服务中心为依托，积极开展便民服务活动。积极推行以农村三务（党务、村务、财务）公开、审计式报账、重大事项民主决策为主要内容的“阳光村务”，所有村务张榜公示，接受群众询问监督。在农村干部中重点推行承诺践诺、述职述廉、民主评廉三项制度，强化对村干部监督制约。认真落实“一会两票”，进行民主决策、民主管理，规范农村“三资”（农村集体资金、资产、资源）处置使用权。同时，不断完善各项工作制度，形成街道办、工作区、村三级便民服务网络，不断延伸服务领域，提高了便民服务质量。

下一步，我们将以党风廉政建设和反腐败工作的规范化、透明化为突破口，加强对党员干部的廉政勤政教育，进一步完善各项规章制度，强化预防工作，实现依法行政，优质服务，树立开发区、兴隆街道的新形象。