高家堡乡纪委二○一一换届工作总结

根据《中共山西省委关于做好20xx年乡镇换届工作的通知》和市、县委组织部的要求，结合我乡实际，县委研究决定在高家堡乡先行进行乡镇党委换届选举工作试点，为全县其他乡镇党委换届选举工作提供经验。经过各方共同努力，20xx年x月x日， 中共高家堡乡第十五次代表大会顺利召开，并成功选举产生了新一届镇党委和纪委班子，圆满完成了我县乡镇党委换届选举试点工作。五年来，在县委、县纪委和乡党委的正确领导下，乡纪委坚持“基础工作抓规范、重点工作创特色、难点工作求突破、整体工作上台阶”的指导思想，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，不断创新管理机制，完善监督制度，狠抓工作落实，突出重点，抓好创新，实现突破，使纪检监察工作取得明显成效。现将试点工作情况总结如下：

一、加强领导、健全机制

五年来，高家堡乡纪委在乡党委的正确领导下，以强组织、促公开、严管理、抓落实，转作风为工作机制。建立健全了乡、村二级党风廉政建设领导小组，明确书记、主任为第一责任人。乡党政班子成员进行了明确的分工，各党支部都有一名支委分管纪检工作。28个行政村都建立了政务、村务、财务监督小组。从而健全了党风廉政建设组织网络。每年年初，乡纪委都制定党性党风、党纪廉政教育计划，坚持召开党风廉政例会，使各项工

作落到实处。

二、注重教育、提高素质

落实党风廉政建设责任制重在教育。开展分层次、有重点的党风、党性教育活动。一是开展学党章、学理论、学党纪活动，进一步坚定全乡党员干部的政治立场，增强党员的宗旨意识、责任意识。提高党员干部廉洁自律的自觉性。二是开展《实施纲要》学习和“廉政扫盲”教育活动，按照“四个一”的要求，给全乡农村干部发放《高家堡乡农村干部廉政教育读本》、《公民道德建设实施纲要》等460多册学习资料。邀请组织部、检察院领导、市委党校老师给全乡党员上党课，并组织机关干部开展廉政知识讨论，参与率达100%。三是开展学条例活动。乡纪委组织了乡村班子成员开展两个条例的学习活动。进一步增强党员干部的政策法律意识，充分利用乡会议室和各村党员活动室这一党员主阵地，经常开展以党风党纪为主题的谈心教育。四是进村举办党廉培训班。20xx年村级班子到期换届后，乡党委及时组织新的村委班子成员及全体乡机关干部130多人到县委党校参加为期四天的上岗培训，开展以廉政建设为主要内容的教育培训。通过学习，进一步坚定了乡村干部的共产主义理想信念，提高了思想认识，增强了拒腐防变的能力，形成了执政为民、勤政为公的良好社会氛围。

三、完善制度、加强督查

结合本乡实际，针对群众反映的热点问题，认真抓好“公开”

工作及执法监察和纠风工作。“公开”是化解矛盾、消除不稳定因素、取信于民、遏制腐败滋生的最有效办法。一是制定了《高家堡乡构建惩治和预防腐败体系工作计划》，根据《实施纲要》的要求，制定了具体的工作内容，进行责任分工，切实把加强党风廉政建设和反腐败工作落到实处。二是进一步深化“二公开一监督”制度，坚持政务、村务、财务公开常抓不懈，坚持联村会计集中记帐日制度和每月督查制度，督查结果有记录、有反馈，并在乡公开栏内及时公开。同时把公开情况与各村村官的考核奖惩挂钩。如发现未公开或公开不规范，实行每月每项扣5分的考核制度，并把平时考核结果列入年终考核。三是重视乡政府自身政务、财务公开工作，除每月的财务、计划生育、建房等八项必须公开内容外，乡政府把年初制定的经济和社会发展指标办实事内容进行公开。村级所有办实事内容统一在乡政府公示栏公开，接受群众的监督。四是加强对工程招投标的监督管理，全面实行“阳光工程”。在本乡范围内凡涉及工程招投标或较大集体资产发包等情况，都由乡纪委同志负责全过程监督，加大从源头预防和治理腐败的工作力度。五是加强机关效能建设，我们紧紧抓住制度建设这条主线，对原有的各项制度进行了进一步的改进和完善，制定了干部工作机制，考核机制、约束机制、奖惩机制、督查机制，并把各相关制度编印成册，发给每个干部。从而使制度建设更加规范化、科学化，更具有针对性、可操作性。参照《农村指导员管理办法》，制定了农廉监督员考核办法，按照指导员

“六大员”的工作职责，做到“四个明确”、“五必到”。认真落实农廉、信访、维稳办事制度，乡政府配备三名专职干部在便民办公室轮流值班，改变了以往群众办事找人难的问题，方便了群众，提高了办事效率，树立了良好的政府形象。六是全面实行村级委托代理制度，对全乡28个行政村都实行会计委托代理制，实施三级监督制度，即村财务监督、乡代理中心、村民公开，使我乡财务管理更趋完善，防止党员干部经济错误的发生。七是加大对卫生院、小学及乡属主要部门收费情况的督查，做到各项收费严格按物价部门批准收取。经费使用由乡会计核算中心统一核算结报。

四、重视信访、认真办案

信访工作是纪检工作的窗口，是群众对党员干部行使民主监督的一种有效方法，也是乡纪委了解党风民情、密切党群关系的重要渠道。乡纪委对群众的来信来访，做到热情接待、调查及时。五年来共接待群众来信来访16起，对发现有违纪行为及时处理。xx年以来，共对6名违规党员进行党纪处理，其中开除党籍1名，留党察看1名，警告或严重警告4名，在办案过程中，坚持“事实清楚、证据确凿、手续完备”，以挽救违纪者本人，同时警戒和教育了党员。严肃了党的纪律，纯洁了党员干部队伍。

五年来，乡纪委虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但离党和人民群众对我们的期望和要求还有较大距离，还存在许多不足之处。案件调查难，处理难的状况依然存在；对各项廉政建设

规章制度督促力度不够；对党员干部教育还需进一步加强；在新形势下，纪检组织和纪检干部队伍自身建设方面还有一些与新时期不相适应的地方。这些问题还有待于在今后的工作中认真加以克服和解决。

第二篇：纪委总结

居委会一月份纪检总结

和下月推进计划

在新的一年里，我们居委会在矿纪委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕全矿各职工家属区和谐稳定这个中心，进一步强化落实党风廉政建设责任制。坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败的力度，为梨园矿走在经济发展前列提供坚强的纪律保障。现将本月工作总结如下：

一、认真履行、积极抓好党风廉政建设责任制的落实

坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了一把手负总责、分管领导具体负责的齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。

二、坚持教育与监督并重，增强干部廉洁从政意识

以中心组学习为契机，组织班子成员、单位主要负责人共同学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步从严管理干部的十条措施》，以《廉政准则》为抓手，增强教育活动的针对性和时效性，提高其廉洁从政的政策法律水平，增强其廉洁自律的自觉性和坚定性。

四、深入开展廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。以先进典型为榜样，加强对广大党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育；围绕镇域经济发展，强化监督检查，确保政令畅通，抓好干部作风和机关效能建设，优化发展环境，提高办事效率。

五、严格执行矿党委和纪委下达的各项精神和指示。 二月份推进计划

一、认真组织纪检安全员学习，加强自身素质建设，强化安全责任意识。

二、加强本单位职工的安全思想教育。

三、严格执行矿党委和纪委下达的各项精神和指示。

20xx年x月x日

居委会

居委会二月份纪检总结

和下月推进计划